Jobs als Controller (m/w/d) in Franken

Weiterentwicklung und Förderungen der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen Vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen aus vorhandenen Quell- und Auswertungssystemen Erstellen von Analysen, Plausibilisierung von Daten und Prognosen zu unternehmerischen Fragestellungen Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen Gestaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen Auswertungssysteme sowie Test von neuen Berichten und Tools Bereitstellung HR-spezifischer Daten für konzernweites Planungs- und Berichtswesen

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Weiterentwicklung und Förderungen der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen Vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche Durchführung der konzernweiten Mehrjahresplanung mit Fokus auf Ertragskraft und Produktivität Identifizieren und Setzen aktiver Steuerungsimpulse durch Analysen und kritisches Hinterfragen Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexen Auswertungen zu Sonderthemen Unterstützung und Beratung des Vorstands bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen und Weiterentwicklung von konzernweiten Controlling-Instrumenten

Unsere Herausforderungen Die Unit "Financial Governance Services" liefert standardisierte Buchhaltungs-, Verwaltungs- und Governance-Dienstleitungen. Hierzu erstellen und verwalten wir aktuelle finanzielle und nicht-finanzielle Daten gemäß der Berichtsanforderungen von TenneT. Durch effektive und effiziente Datenerhebung und Transaktionsabwicklung sorgen wir dafür, dass das »finanzielle Herz« von TenneT schlägt. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden. Lighting the way ahead together

Wir bei Inter Control setzen technische Maßstäbe als führender Anbieter von Automatisierungslösungen für mobile Maschinen wie, Kräne, Baumaschinen, Hafenfahrzeuge sowie Hubarbeits- und Rettungsbühnen. Und das ist noch nicht alles: Unsere Produkte zum Schutz, der Regelung und der Überwachung von Elektrogeräten sind in vielen Haushalten im Einsatz. Dass unsere Innovationen den Markt prägen und wir seit 60 Jahren hohe Qualität liefern, kommt nicht von ungefähr. Über 500 Mitarbeiter/-innen, an 5 Standorten in 4 Ländern, stehen mit ihrem Know-how hinter unserem Erfolg. Die Ergebnisse ihrer Leidenschaft und Expertise werden über unser globales Vertriebssystem in viele Länder transportiert. Und diesem tollen Team geben wir viel zurück - angefangen beim Finanziellen und unserer wertschätzenden Firmenkultur - denn auch Zufriedenheit ist für uns planbar.

In dieser Position sind Sie Mitglied des Führungskreises und berichten direkt an die Geschäftsführer am Standort sowie in USA. * Leitung und Steuerung einer kostenoptimierten Produktion unter Einhaltung der Qualitätsstandards, sowie Management des gesamten operativen Bereichs mit den Abteilungen Produktion, Fertigungstechnik, Planung & Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Facility Management (incl. Arbeitssicherheit und Instandhaltung) * Optimierung der Prozesse, Abläufe und Strukturen, insbesondere durch Implementierung innovativer Konzepte für die Fertigung (z. B. Lean Management, Six Sigma etc.), inkl. Integration der Mitarbeiter in die Change-Prozesse * Leitung der Entwicklung und Implementierung effektiver Wachstumsstrategien und - prozesse zur Erreichung der Geschäftsziele * Schnittstellenmanagement mit anderen Bereichen (Qualitätsmanagement, Konstruktion, Vertrieb, Controlling) * Planung und Umsetzung von Investitionen zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit, Koordination von Großprojekte (z. B. Kapitalinvestitionen, Änderungen des Anlagenlayouts, etc.) * Führung der unterstellten Fertigungsbereichsleiter und Unterstützung bei Problemlösungen * Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam zur Pflege vertrauensvoller Partnerschaften und Vergrößerung des Kundenstamms * Pflege der Lieferantenbeziehungen gemeinsam mit der Einkaufsabteilung * Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Stellen im Konzern, vorwiegend USA * Kostenplanung und -kontrolle * Festlegung der Investitions- und Personalplanung sowie der operativen und strategischen Zielsetzung für die Produktion * Erstellung und Umsetzung der mittelfristigen Planungen und des jährlichen Budgets

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, filialisiertes Handelsunternehmen mit Zentrale in Oberfranken. Mit Produkten rund um die Themen Interi-or / Einrichtung und ergänzenden Dienstleistungen ist das Unternehmen im Markt nachhaltig platziert.

Wir, die IT2media sind ein mittelständisches IT-/SAP-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt für digitale Prozessoptimierung und Automatisierung. Dabei setzen wir vor allem auf Kundenzufriedenheit, CRM- / Cloud-Lösungen, Datenmanagement und IT-Consulting. Wir sind ein vielfältiges Team und integrieren die verschiedensten Fähigkeiten unter einem Dach.

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

... die Gelegenheit, Teil eines inspirierenden Umfelds zu sein. Bei uns genießen Sie viele Freiheiten, um Ihre Fähigkeiten einzusetzen, während Sie sich gleichzeitig auf interessante und anspruchsvolle Kunden und Projekte mit einem abwechslungsreichen Leistungsspektrum freuen können. Wir, die IT2media sind ein mittelständisches IT-/SAP-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt für digitale Prozessoptimierung und Automatisierung. Dabei setzen wir vor allem auf Kundenzufriedenheit, CRM- / Cloud-Lösungen, Datenmanagement und IT-Consulting. Wir sind ein vielfältiges Team und integrieren die verschiedensten Fähigkeiten unter einem Dach.

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.