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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management
Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen
Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen
Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management
Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager
Durchführung von Objektbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kalkulator:in (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management (IFM)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Inbetriebnahme-Management ist das Bindeglied zwischen der Abwicklung und dem Gebäudebetrieb. Komplexe Bauvorhaben werden übergreifend begleitet und interne Projektbeteiligte sowie Kunden hinsichtlich der gebäudetechnischen Gestaltung und Nutzung optimal beraten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrene (Fach-) Bauleiter, Versorgungsingenieure oder Facility Manager
Ausbildung oder Studium : Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation; alternativ abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management)
Idealerweise Berufserfahrung : Im Bereich (Fach-) Bauleitung Gebäudetechnik oder dem technischen Facility Management
Dienstleister-Gen : Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und so einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten
Kommunikativ : Kommunikationsstärke um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren
Eigenständig : Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen
Dazu gibt es: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektleitung : Verantworten Sie die erfolgreiche Durchführung unserer Projekte im Bereich Inbetriebnahme-Service. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
Von Beginn an dabei : Unterstützen Sie bereits während der Planungs- und Bauphase, um eine optimale Vorbereitung für den späteren Gebäudebetrieb sicherzustellen
Umsetzungsprüfung : Überwachen Sie die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorgaben und Richtlinien
Sicherstellung der Funktionalität : Überprüfen und inspizieren Sie regelmäßig die gebäudetechnischen Anlagen und sorgen für die Implementierung von Wartungsplänen und Sofortmaßnahmen zur Gewährleistung der Funktionalität
Einweisungen, Abnahmen und Übergaben : Koordinieren und führen Sie mit allen beteiligten Stakeholdern Einweisungen und Schulungen durch und begleiten die Übergaben mit
Weitere Informationen zum Inbetriebnahme-Management bei GOLDBECK:  <a href="http://www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager" target="_blank">www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager</a></p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Haderlein.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Geschäftsstelle Nürnberg
Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen
Tel.: +49 9131 6195 42
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Facility Services GmbH

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Gebäudetechnik

Tailor-made Solutions for Special Tasks
Die REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Für unseren Standort in Veitshöchheim bei Würzburg suchen wir ab sofort eine/n engagierten und motivierten
Für die REEL GmbH und deren Tochtergesellschaften. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001sowie nach KTA 1401.  Diese Position bietet die spannende Aufgabe die Bereiche Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt zu leiten und weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Meister bzw. Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
Sehr gute Kenntnisse in den QHSE-Management Systemen nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 14001 ...)
Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen
Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert
Managementfähigkeiten gepaart mit Führungskompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, teilweise remote, das aus hierarchischen und funktionalen Berichtswegen besteht
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohen Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Dienstreisen
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; vorteilhaft sind Französischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Managementsysteme:
Verantwortlich für die QHSE-Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001)
Aufrechterhaltung unserer Zertifizierungsmatrix und Weiterentwicklung der Zertifizierungen gemäß den Anforderungen aus dem operativen Geschäft
Unterstützung bei der Implementierung eines REEL gruppenübergreifenden Managementsystems unter Beibehaltung der lokalen Zertifizierungen
H&amp;S Compliance:
Verantwortlich für die H&amp;S Compliance im deutschen/EU-Rechtsrahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen durch laufende Überwachung relevanter Änderungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie an den konzernübergreifenden REEL Group QHSE Director sowie Durchführung von Compliance Audits
Corporate Social Responsibility (CSR)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderung im Zusammenhang mit CSR Verantwortlich für die Implementierung eines Systems zur Sicherstellung der Einhaltung der Meldepflichten gemäß den deutschen / EU-Gesetzen und Vorschriften
Berichterstattung und Bewertung des CO2-Fußabdrucks sowie Umsetzung von Maßnahmen
SCIP Manager
Zusätzliche Verantwortlichkeiten / Globale Themen:
Führung und Management des QMHSE-Teams
Führung des Rechtskataster und Sicherstellung der rechtlichen Konformität
Zuständigkeit für das Facility Managements.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiengeführtes Unternehmen
Tarifgebunden (bayer. Metall- &amp; Elektroindustrie)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Geförderte Weiterbildungen
Mobiles Arbeiten
E-Ladestation für PKW &amp; E-Bike
Jobrad
Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken
Sehr gutes Betriebsklima
Betriebsfeiern</p><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Stephanie Diener
Tel.: +49 (0)931 40473 1244
<a href="mailto:Personalabteilung@reel.fr" target="_blank">Personalabteilung@reel.fr</a>
REEL GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 1
97209 Veitshöchheim
Www.nkmnoell.com
Hier bewerben!<br><br>REEL GmbH

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