Anwendungsentwickler*in EUDI Wallet

Im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung entwickeln wir die Umsetzung der EUDI Wallet für die Deutsche Rentenversicherung. Wir werden die Identität der Wallet prüfen und akzeptieren sowie unsere elektronischen Nachweise an die Wallet ausstellen.

Anwendungsentwickler*inEUDI Wallet

Für den Bereich Internationaler Datenaustausch besetzen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 05-018-2026
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV

Zur Besetzung der beiden Positionen werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Beide zu besetzenden Positionen sind im Rahmen eines Projektes bis zum 31.12.2029 befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Darüber hinaus handelt es sich um korruptionsgefährdete Stellen, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Zusätzlich nehmen wir alle elektronischen Nachweise entgegen und verifizieren diese.
Beide zu besetzenden Positionen sind im Rahmen eines Projektes bis zum 31.12.2029 befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Ort: Würzburg
Bewerbungsfrist: 10.06.2026
Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

• Mitwirken beim Entwickeln und Einführen der Verfahren für die elektronischen Nachweise der zugrundeliegenden kryptographischen Methoden (Verifiable Credentials)
• Umsetzen der aktuellen Entwicklungen rund um die europäische digitale Identität
• Erstellen der technischen Konzepte und Dokumentation
• Mitwirken im Qualitätsmanagement
• Unterstützen des Incident Management Teams im Second Level Support
• Durchführen von Softwaretests und Evaluieren sowie Bewerten von Testergebnissen
• Mitwirken bei fachlich komplizierten Anforderungsanalysen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen, idealerweise Java
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (DB2 und Oracle) wünschenswert, erste Erfahrungen mit PostgreSQL sind von Vorteil
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Handhabung von Versionsverwaltungssoftware sowie Softwaresystemen zur Integration von Anwendungskomponenten (GIT, Maven)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
• Sehr gute Englischkenntnisse (Lesen und Verstehen) wünschenswert
• Freude an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen und das Einbringen lösungsorientierter Ideen runden Ihr Profil ab

Die Stellen erfordern die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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Antje Pinther ist für
Rückfragen gern für Sie
erreichbar unter:

Telefon:
0151 74581813

E-Mail:

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.