IT Business Analyst Payments (w/m/d)

Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung z. B. im Bereich Payments im Bankensektor
• Fundierte Kenntnisse im Massen- und Individual-Zahlungsverkehr sowie in entsprechenden Abwicklungsanwendungen
• Praxis im IT-Betrieb bzw. Application Management und im Umgang mit relationalen Datenbanken, z. B. Oracle
• Vertraut mit Kernbanksystemen sowie mit Projektarbeit (klassisch und agil) und Freude daran, in einem dynamischen (Change-)Umfeld aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, Informationen adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
• Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Aufgaben

• Ob Business oder IT, Transaction Monitoring oder Reconciliation: Du modellierst unsere Prozesse zum SEPA-Zahlungsverkehr ebenso grundsolide wie innovativ.
• Dabei überschaust Du das Zusammenspiel von Fach- und IT-Seite, bist auch in ihrer Umsetzung unerlässliches Bindeglied und sorgst so für reibungsfreie Abläufe.
• Auf dem Weg zur optimalen Lösung analysierst Du bestehende Prozesse, verwaltest und koordinierst IT-Anforderungen und priorisierst was, wann gemacht werden muss.
• Im Zuge der Umsetzung führst Du IT-interne Tests durch und stellst eine saubere System- und Prozessdokumentation sicher.
• Klar, dass Du bei alldem voll auf Teamwork setzt, interne wie externe Stakeholder mit ins Boot holst und sicherstellst, dass in der Zusammenarbeit ein Rädchen ins andere greift.
• Und natürlich bringst Du Dich auch anschließend in der Produktionsbetreuung sowie im Third-Level-Support entscheidend ein und berätst und unterstützt, wo nötig.

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz