IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich Rechtswissenschaften Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a. Das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle, Das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen, Das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie Das Beantworten von Bieter*innenfragen Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen

Wir bieten

Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in sind möglich Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ihr*e Ansprechpartner*in Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0160 97570088 E-Mail: Mareen.rangnitt@drvbund.de

Deutsche Rentenversicherung Bund