IT Projektmanager Software/Optimierung (w/m/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR:

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation »Geprüfter IT-Projektleiter IHK«) oder eine vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Erfahrung im IT Projektmanagement sowie im Bereich ISMS und BCM Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

Administration sowie Weiterentwicklung der Nutzung des M365 Portfolios mit dem Ziel des wertschöpfenden und sicheren Einsatzes der Tools Eigenständiges Begleiten und Koordinieren des kompletten Lifecycles der IT- Fachanwendungen Aktives Beraten und Schulen der Fachbereiche des Konzerns zu allen Fragen des IT- Einsatzes sowie der Fortschreibung der Systeme Identifizieren von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben der Digitalisierung sowie Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Administrativer Zugriff auf Systeme zur Umsetzung der gestellten oder ermittelten Anforderungen, ggf. unter Steuerung von externen Dienstleistern Dokumentieren aller IT-bezogenen Arbeitsschritte, Implementierungen und Änderungen Mitwirken im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISMS, IT-Grundschutz) sowie im Business Continuity Management (BCM)

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH