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IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)

Informations- und Kommunikationstechnologie
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für ca. 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT Bereich oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Sicherheit sowie umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz Sie haben Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung Sie haben Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement, Kenntnisse von IT-Hard- und Software-Architektur-Komponenten sowie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Idealerweise sind Sie zertifizierte*r Sicherheitsbeauftragte*r und können erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des jeweiligen Arbeitsortes (Berlin oder Würzburg).

Ihre Aufgaben

Sie organisieren die Informationssicherheit des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung Sie organisieren und koordinieren die IT-Sicherheitskonzepte des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung Sie initiieren, überprüfen und kontrollieren die Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung

Wir bieten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag


Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie Erreichbar unter: 0160 97570088 E-Mail: mareen.rangnitt@drv-bund.de

Deutsche Rentenversicherung Bund

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)