IT Spezialist Leit- und Zähltechnik (m/w/d)
Ihr Profil
Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, im Bereich der Automatisierungs-, Informations- oder Elektrotechnik. Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Du besitzt Erfahrung im Bereich Leittechnik oder Prozessautomatisierung und Zähltechnik (Metering). Bestenfalls kennst du folgende Protokolle: IEC 60870-5-101/-102/-104, IEC 61850, OPC UA, IEC 62056-21 (IEC 61107), DLMS/COSEM Einführung von Messsystemen: Idealerweise hast Du Erfahrung bei der Einführung von Intelligenten Messystemen und der sicheren Lieferkette sammeln können Branchenerfahrung: Vorzugsweise hast du Erfahrung in der Energiewirtschaft (DSO, TSO, Hersteller usw.) oder Branchen mit ähnlicher Technologie (Öl und Gas, chemische Industrie usw.) Kommunikation: Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, da wir international tätig sind
Ihre Aufgaben
Entwicklung neuer Richtlinien: In dieser Rolle entwickelst und überprüfst Du technische Spezifikationen, Richtlinien, Wartungsstrategien und Entscheidungsvorlagen im Bereich Leit- und Zähltechnik für die AC Umspannwerke. Der Fokus lieg in der Einführung neuer Technik, sowie Prozessen für Intelligente Messsyteme (IMS) (Smart Meter, Registrierende Leistungsmessung RLM) Ausschreibungsprozess: Du erstellst technische Ausschreibungsunterlagen, wertest die technischen Angebote aus und führst technische Verhandlungen Teilnahme an Audits und Tests : Du nimmst an Funktionstests von neuen technischen Systemen sowie an Hersteller-Audits teil. Außerdem stimmst du gemeinsam mit unserem Servicepersonal die Anforderungen der Abnahmen in den Stationen ab Bedarfsermittlung: Du stimmst Dich mit internen Stakeholdern ab, um den Bedarf, bzw. die Anforderung in Bezug zu Leit- und Zähltechnik zu ermitteln Neue Technologien: Du begleitest die Einführung neuer Technologien und Weiterentwicklungen bestehender Systeme
Wir bieten
Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Persönliche Entwicklung Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Pia Wagner Recruiter Pia.Wagner@tennet.eu People Talent Acquisition Jürgen Hieringer Hiring Manager Juergen.Hieringer@tennet.eu Asset Management Protection & Control
TenneT TSO GmbH
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)