Meister/Techniker (w/m/d) Messwesen

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR:

Ihr Profil

Abgeschlossener Meister oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Messwesen sowie in der Inbetriebnahme von Kunden- und Einspeiseanlagen Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE (NS und MS), DVGW sowie NAV Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Organisationstalent Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

Überwachen und Koordinieren des Rollouts intelligenter Messsysteme (iMSys) sowie des jährlichen Zählerturnus Eigenverantwortliches Steuern von Dienstleistern und eigenem Personal im Messstellenbetrieb Fachliche Ansprechperson für Montage, Kontrolle und Freigabe der Aufmaße Verantwortlich für die Abwicklung von Befundprüfungen und Spontanablesungen an Messstellen sowie Bearbeiten eingehender Kundenanfragen Mitwirken bei der Zählerdatenfernauslesung (ZFA), d.h. Überwachen und Plausibilisieren von Messdaten bei RLM-gemessenen Großkunden Bereitstellen plausibilisierter Messdaten für die monatliche Abrechnung Eigenständige Projektleitung im Bereich Messwesen (Termine, Kosten, Qualität) Vorbereiten, Installieren und Inbetriebnehmen von Großkundenanlagen mit RLM-Messung Sichten und Bewerten von Messkonzepten sowie Erstellen schriftlicher Beurteilungen

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH