Notarfachangestellte mit Schwerpunkt Flächensicherung und Prüfprozesse im Leitungsbau (m/w/d)
Ihr Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten (m/w/d) Du kannst einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten vorweisen Idealerweise bringst du sehr gute Kenntnisse im Grundbuch- und Vertragsrecht sowie in der deutschen Gesetzes- und Vorschriftenlage mit (z. B. BGB, BlmSchG, Genehmigungsrecht, GBO) Du hast ein sehr gutes bautechnisches Verständnis und beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office sowie weiteren Datenverarbeitungsanwendungen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken, ebenso wie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise Ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle gestaltest Du aktiv mit, wie wir Projekte erfolgreich in den Betrieb überführen und unser Leitungsnetz weiterentwickeln. Dabei übernimmst Du unter anderem: Die eigenverantwortliche Prüfung der Übergabedokumentation von Projekten an den Betrieb im Zielsystem LaRA, um eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen Die selbstständige Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung des Prüfungsprozesses, mit dem Ziel, Qualität und Effizienz stetig zu verbessern Die Organisation der Flächensicherung und des Rechtserwerbs im Rahmen von Leitungsbauprojekten, Netzverknüpfungspunkten sowie unseres bestehenden Leitungsnetzes - mit großem Verantwortungsbewusstsein Unterstützung bei der Erarbeitung und Revision von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen im Bereich Rights & Environment, um unsere internen Standards kontinuierlich zu optimieren Die aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Ausarbeitung und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden Standards
Wir bieten
Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Persönliche Entwicklung Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Lydia Dauelsberg Recruiter Lydia.Dauelsberg@tennet.eu People Talent Acquisition Annika Bressan Hiring Manager Annika.Bressan@tennet.eu Grid Field Operations Germany Project Service
TenneT TSO GmbH
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)