Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerscheinklasse B

Ihre Aufgaben

Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH