Service-Vertriebstechniker - Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Service-Vertriebstechniker – Automatisierungs- und Steuerungstechnik (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Aktiver Vertrieb von Service-Leistungen und Produkten im Bereich Automatisierungslösungen
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Service-Angeboten
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen
• Technische Beratung sowie umfassende Unterstützung unserer weltweiten HUBER-Tochtergesellschaften im Bereich Service-Automatisierungslösungen
• Identifikation und Umsetzung von Produkt- und Prozessoptimierungspotenzialen
• Fachliche Unterstützung eingesetzter HUBER-Servicetechniker – bei Bedarf auch bei Kunden vor Ort
• Mitwirkung bei der Ermittlung von Marktpotenzialen und Ableitung von gezielten Marktbearbeitungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung samt Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Abwassermeister (m/w/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
• Praktische und theoretische Kenntnisse von Last-, Steuer- und Sicherheits-Schaltkreisen
• Know-how im Hinblick auf die Normen der Elektrotechnik: VDE, DIN EN ISO und DGUV
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit sowie hohe Vertriebsorientierung und Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
• #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
• Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
• Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
• Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
• Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
• HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.