Teamleiter (m/w/d) Global Service - Vertrieb International
Ihr Profil
Technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Fachbereich Maschinenbau oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Erfahrung als internationaler Servicetechniker (m/w/d) oder Serviceberater (m/w/d) von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit internationaler Ausrichtung Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen, insbesondere Spanisch, wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und eine flexible Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie ergebnisorientierte Unterstützung des gesamten Service-Vertriebsteams bei allen After-Sales-Projekten Bewertung strategischer Marktanalysen sowie Entwicklung und aktive Umsetzung länderspezifischer Vertriebsstrategien bzw. -maßnahmen in Abstimmung mit Partnern und Tochtergesellschaften Kontinuierliches Monitoring von Erfolgskennzahlen der Service-Marktdurchdringung und AE-Entwicklung sowie Sicherstellung der Zielerreichung Planung, Vorbereitung und zielorientierte Umsetzung von internationalen Service-Workshops bei unseren Tochtergesellschaften Planung und Durchführung von Serviceschulungen sowie operative Unterstützung der globalen Service-Partner inklusive Schulungsbedarfsanalysen Gemeinsame Planung und Durchführung von Schlüsselkundenbesuchen in den Zielmärkten Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellung, Angebotsverfolgung, Auftragsabwicklung und Umsetzung länderspezifischer Anforderungen Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Vertriebs- und Projektabwicklung sowie Forecast-Erstellung im Hinblick auf Umsatz bzw. Auftragseingänge Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Service-Vertriebsteam
Wir bieten
Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub #HUBERSpirit - kollegiales Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften Fit@HUBER - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung. HUBER SE Frau Krauser Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: +49 8462 201-142 Personal@huber.de Https://karriere.huber.de/
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Art des Abschlusses
- Meister / Techniker