Teamleiter/Meister/ Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung Strom-/Wassernetz

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.

Ihr Profil

Abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Strom/Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker (w/m/d) im Handlungsfeld Strom-/Wassernetz Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (z.B. SLT Inplast) Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word) Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit Führerschein der Klasse B, Klasse C1 wünschenswert

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter (w/m/d) Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen Erstellen eines Jahres-/Wochen-/Tagesprogramms zur Ressourcenplanung Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Buchung von notwendigen Mitarbeitern und Dienstleistern Leiten von internen Projekten in der Einsatzsteuerung Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH