Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Technischen Gebäudemanager (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das?
Die Abteilung Facility Management betreut alle TenneT-Standorte, darunter Campus Bayreuth und Lehrte, Hubs, Projektbüros und Rechenzentren (ohne Netzausbau). Sie entwickelt Strategien und Prinzipien für das Facility Management sowie Standort- und Arbeitssicherheit. Die Einheit steuert den Betrieb und die Services der Gebäude, verwaltet technische und infrastrukturelle Dienstleister, unterstützt Energieaudits und übernimmt Sicherheitsdienste. Zudem berät sie bei Neubau-, Wartungs- und Infrastrukturprojekten, stimmt die Standortstrategie mit dem Vorstand ab und pflegt technische Dokumentation sowie das unternehmensweite Vertragsarchiv.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Career site (DE) Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
72900 € - 91500 €
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine Sicherheitsüberprüfung . Diese wird im Rahmen der Probezeit durchgeführt
Unsere Herausforderungen

Dein Beitrag für TenneT

• Du verantwortest die Wartungs- und Instandhaltungsplanung, beauftragst Fremdfirmen und stellst die vertragsgemäße Leistungserbringung in den betreuten Objekten sicher
• Modernisierungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen planst, beauftragst und überwachst Du eigenständig
• Die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen stellst Du sicher und agierst dabei als zentraler Ansprechpartner für Behörden sowie bei technischen Audits
• Beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der technischen Betreuung von Anlagen wirkst Du aktiv mit, übernimmst eine Expertenrolle in Deinem Verantwortungsbereich und unterstützt insbesondere in der Start-up-Phase neuer Liegenschaften
• Du verantwortest die Gebäudedokumentation, stellst einen sicheren und reibungslosen Gebäudebetrieb sicher und übernimmst im Rahmen des Energiemanagements die Analyse von Kennzahlen sowie Aufgaben in Budgetplanung, Rechnungsprüfung und der Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in Richtung Gebäudetechnik und über eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im strategischen Facility Management bringst Du mit und verfügst über fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Die Position erfordert einen Führerschein der Klasse B, sowie eine regelmäßige Reisebereitschaft , abhängig von den jeweiligen Anforderungen Diese Rolle erfordert eine Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft

Unser Recruiting Prozess

PreboardingApp alle wichtigen

Unsere Benefits

Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

DetailsAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

DetailsModernes &
Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.