-->

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung mit tiefen historischen Wurzeln in der Landeshauptstadt Kiel. Seit Generationen steht sie für Verlässlichkeit, soziale Verantwortung und qualitativ hochwertige Pflege- und Betreuungsangebote. Ihr Wirken ist untrennbar mit der sozialen Infrastruktur der Stadt und der Metropolregion Kiel verbunden. Als bedeutender Träger stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflegeangebote erfüllt die Stiftung einen klaren Gemeinwohlauftrag. Die Würde des Menschen, fachliche Exzellenz, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen im Zentrum ihres Selbstverständnisses. Die Stiftung agiert nicht gewinnorientiert, sondern im Rahmen der Gemeinnützigkeit. Wirtschaftliche Stabilität ist Mittel zum Zweck – zur langfristigen Sicherung qualitativ hochwertiger Versorgung und guter Arbeitsbedingungen. Die Stiftung ist Trägerin mehrerer Einrichtungen und zugleich Muttergesellschaft der Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH, die vor allem die ambulanten Betreuungs- und Pflegeleistungen verantwortet. Die Leitung erfolgt in einer klar strukturierten Governance: Vorstand und Stiftungsrat bilden die zentrale Führungs- und Kontrollarchitektur. Die operative Steuerung erfolgt über die Geschäftsstelle sowie die Leitungen der Einrichtungen. Ziel der Gesamtorganisation ist es, stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote strategisch verzahnt weiterzuentwickeln und zugleich regional verankert zu bleiben.

Vor diesem Hintergrund sucht die Stiftung Kieler Stadtkloster eine souveräne, wertegebundene, kommunikations- und umsetzungsstarke sowie empathische Führungspersönlichkeit als

Vorstand (Stiftung) / Geschäftsführung (Pflegedienst gGmbH) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Die Mission des neuen Vorstands (m/w/d) besteht darin, die Stiftung und ihre Tochtergesellschaft – die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH – als integrative, sichtbare und zukunftsfähige Institu­tion in der Region zu positionieren und die Orga­ni­sation inhaltlich-kulturell zu führen. In der ar­beits­teiligen Doppelspitze bedeutet dies: strate­gische Impulsgebung, kulturelle Führung, operative Präsenz, externe Sichtbarkeit sowie Netzwerk- und Beziehungsgestaltung. Die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und inhaltliche Führung bleibt gemäß Ausschreibung beim Vorstand, wird jedoch im Tandem mit klarer Rollenverteilung ausgeübt. Der neue Vorstand (m/w/d) / Geschäftsführer/in soll als verbindende, integra­tive Führungspersönlichkeit in den Einrichtungen präsent sein. Dies beinhaltet enge Zusammenarbeit mit Zentrumsleitungen und zentralen Pflegerefe­renten, Sicherstellung der Pflege- und Betreuungs­qualität, persönliche Präsenz in Häusern und Diens­ten, Sichtbarkeit bei Mitarbeitenden und Förderung einer gemeinsamen Identität. Die Organisation braucht eine Persönlichkeit, die verbindet und sich mit Leidenschaft der Netzwerkpflege widmet. Die Präsenz in der Organisation – sowohl physisch als auch kommunikativ – ist dabei entscheidend. Ziel ist eine starke Positionierung der Stiftung im regionalen Diskurs um Pflege, Versorgungs­sicher­heit und soziale Infrastruktur. Der Stiftungsrat wünscht ausdrücklich die Ansiedlung des neuen Vor­stands in der Metropolregion Kiel, eine lang­fristige Bindung an die Aufgabe, die Identifikation mit der Region und die Bereitschaft, dauerhaft Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Qualifikation:

Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­stu­dium im Bereich Pflege- oder Gesundheits­ma­nagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirt­schafts­lehre, Public Management oder Rechtswissen­schaften. Zusatzqualifikationen in Führung, Orga­nisa­tion­sentwicklung oder Change-Management sind wünschenswert. Unabdingbar sind angemes­sene Erfahrungen in exponierten Führungsrollen des Pflegesektors, idealerweise: Bereichsleitung Pflege, Führung ambulanter Dienste und Geschäftsführung bei gemeinnützigen Trägern. Fundierte Kenntnisse in Pflege- und Sozialrecht (insb. SGB XI) sowie im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht werden vorausgesetzt. Die Person soll Führungskräfte inspirieren, Mitarbeitende binden und eine gemeinsame Identität fördern. Der neue Vorstand (m/w/d) der Stiftung Kieler Stadtkloster und Geschäftsführer/in der Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH ist strategischer Impulsgeber, kultureller Integrator und operativ erfahrener Pflegeexperte. Gesucht wird eine regional veran­kerte Führungspersönlichkeit, das Gesicht der Stif­tung im relevanten Ökosystem, ein/e, Netz­werker/in und Brückenbauer/in und ein langfristiger Stabili­tätsanker für eine sozialwirtschaftlich besonders relevante Institution in der Region Kiel.

In der arbeitsteiligen Doppelspitze – mit einem Kollegen in der kaufmännischen Steuerung – und durch eine klarer Rollenverteilung entsteht so eine Führungskonstellation, die interne Stabilität und externe Strahlkraft miteinander verbindet – zum Wohle der Stiftung, ihrer Mitarbeitenden und der Menschen in Kiel.

BOARD CONNECT GmbH
Executive Search · Management Assessment · Board Advisory
Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg
www.boardconnect.gmbh

Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäfts­führer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefon-Nr. 040-2285797-40 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen senden Sie bitte bis spätestens 27. März 2026 an das Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: katrin.prussnat@boardconnect.gmbh