field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte, dynamisch wachsende mittelständische Unternehmensgruppe. Mit 16 Standorten in Europa sind wir auf die Entwicklung und Produktion innovativer Betonfertigteile für Infrastruktur- und Umweltschutzprojekte spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner mit höchsten Qualitätsstandards und zukunftsorientierter Denkweise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal &amp; HR, oder
Berufserfahrung:  Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil
Kompetenzen:  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen, Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil
Mobilität:  Reisebereitschaft wünschenswert, aber i.d.R. nicht notwendig
Soft Skills:  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, enge und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Sprachen:  Englischkenntnisse von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bewerber-Management / Recruiting
Zentraler Ansprechpartner im Recruiting
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten für offene Stellen
Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen
Organisation der Auswahlverfahren und Durchführung von Erstinterviews
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Werkleitern und der Führungsebene
Organisation des Onboardings
Azubi-Management
Verantwortung für Ausbildungskooperationen
Organisation von Ausbildungsmessen
Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Werkleitungen - kurze Entscheidungswege
Strukturierte Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
Attraktives Gehaltspaket inklusive Boni
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive</p><br><br><br><br><br>P.V. Betonfertigteilwerke GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalreferent (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management mit entsprechender Umsatzverantwortung
Sehr gute rechtliches Knowhow zu vertrieblichen Fragestellungen, z. B. Vertragsgestaltung, öffentliches Ausschreibungsrecht
Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit in der Bearbeitung
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf Entscheider-, Rechtsbeistand und Managementebene
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an größeren Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Konzeption und Koordination bei der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/ Beistellungen etc.)
Abstimmung/ Steuerung von Sales im Angebotsprozess
Verantwortliche Steuerung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus sowie der Vertragsverhandlungen
Sicherung des Fachgebietsrisikomanagements im Hinblick auf vertraglich geschuldete Leistungen
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Bid Manager ServiceNow (m/w/d) befristet für 18 Monate

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-Fachwirt), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Anschluss an die Ausbildung
Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps)
Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten:
Linux
Windows-Server
Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)
Server-Virtualisierung zum Beispiel VMware
Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)
Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie
IT-Sicherheitskomponenten (Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)
Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)
Monitoring/Logging
Relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)
Idealerweise Management georedundanter Rechenzentren
IT-Notfall-Vorsorge
Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing
Idealerweise ITIL und IT-Service-Management
Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten
Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Koordination von Projektteams mit
Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung
Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie wirken bei der Erarbeitung von Standards und Technologien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums
Sie erarbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen die Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende Standards
Sie wirken bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV Bund beispielsweise DRV mit
Sie leiten Arbeitsgruppen und arbeiten in Projektteams mit
Sie wirken bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n

Vorteile

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gemeinschaftsgefühl mit ausgeprägter Teamkultur</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Iris Jonsson

Recruiter

E-Mail: <a href="mailto:iris.jonsson@drv-bund.de" target="_blank">iris.jonsson@drv-bund.de</a>
Tel.: +49 151 67723826<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

IT Architekt*in (m/w/div)

Bei der AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!
Unser Team am Standort AWO Sozialzentrum Marie-Juchacz-Haus in Wächtersbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger) und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung
Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsfreude, insbesondere mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern und ihren Angehörigen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung sowie Verantwortung des gesamten Pflegebereiches
Sie erkennen Potenziale in Ihrem Team und fördern diese
Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach den Vorgaben des Medizinischen Dienstes in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, Einrichtungsleitung sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
Sie haben - fast immer - ein offenes Ohr für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 12), Einstiegsgehalt ab 5.159 EUR bis zu 5.877 EUR (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
Eine betriebliche Altersvorsorge
JobBike-Leasing
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH
Unsere stellv. Fachbereichsleitung, Frau Sartor, freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an:  <a href="mailto:linda.sartor@awo-hs.org" target="_blank">linda.sartor@awo-hs.org</a>
Jetzt bewerben
AWO Sozialzentrum Marie-Juchacz-Haus
Chatilloner Straße 81, 63607 Wächtersbach<br><br>AWO Sozialzentrum Marie-Juchacz-Haus

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vergleichbare Fachrichtung oder durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht
Gute Kenntnisse betreffend die Gesetze, Verordnungen und Richtlinien im Straßenverkehrsrecht (z. B. StVO, VOB, HOAI etc.)
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauleitung sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit MS Office und fachbezogenen EDV-Programmen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Freude an der Arbeit im Team
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe und Problemlösefähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Bauvorbereitung von Instandsetzungen und kleineren Ersatzneubauten
Erstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
Bauleitung und Bauüberwachung der baulichen Umsetzung von Instandsetzungen und kleineren Ersatzneubauten
Abwicklung von Ingenieurverträgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Alexander Prattes | Telefonnummer:  0931 7945268  | E-Mail:  <a href="mailto:alexander.prattes@autobahn.de" target="_blank">alexander.prattes@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordbayern
Außenstelle Würzburg
Bismarckstraße 9
97080 Würzburg
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Projektingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau

IT-Know-how, Automatisierungslösungen und haarkleines Monitoring - Du administrierst mit System? Und das am liebsten in einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, alle an einem Strang ziehen und offen kommunizieren? Perfekt. Bewirb Dich jetzt - Lebenslauf genügt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatik) / Qualifikation
Umfassende Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung im Administrationsumfeld, mit Programmier- / Scriptsprachen sowie in der IT-Infrastruktur, -Security und ITIL
Vertiefte Expertise in Automatisierungstools (Ansible) sowie in Linux
Ausgeprägte Praxis in agilen Projektmethoden
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Analytisch-abstrakte Denkweise und hohe Lösungskompetenz
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Patchen, Automatisieren - Du bringst Linux-Installationen zielsicher auf unsere Systeme, definierst und realisierst Sicherheits- und Governance-Richtlinien und bist in unseren globalen Strukturen zur standardisierten Bereitstellung von Linux-Systemen mittendrin.
Das ist natürlich alles andere als Handarbeit: Mit modernen Automatisierungstools sorgst Du dafür, dass sich alles wie von selbst installiert, kümmerst Dich um unsere Ansible Automation Platform und findest kreative Lösungen, um Logfile-Verwaltung, Performanceanalysen, Verfügbarkeitsdiagramme u. v. m. zu automatisieren.
Dabei können wir jederzeit auf Dich zählen, denn sobald in unseren Linux-Installationen oder bei der Ansible Automation Platform etwas im Argen ist, bist Du sofort zur Stelle.
Klar, dass Du auch im Betrieb anderer Apps und Systeme Deine Expertise spielen lässt, einen grundsoliden Betrieb sicherstellst und Dich in die Konzeption, Umsetzung und Einführung neuer Features, Systeme und Technologien entscheidend einbringst.
Hierbei hast Du nicht nur unsere Mindest- und Sicherheitsstandards im Blick, sondern hältst auch bei Anforderungen und Umsetzung von Changes die Qualität hoch, indem Du zweckdienliche Akzeptanz- und Produktionsumgebungen bastelst.
Dir entgeht nichts: Ob in unserer Systemlandschaft, Apps, Tools oder im Incident-, Change- und Problemprozess - Du hast alle »moving parts« jederzeit im Auge, sorgst mit bedachter Steuerung dafür, dass alles reibungslos läuft, und greifst auch als 2nd Level Support ein.
Und damit alle den Überblick haben, definierst Du durchdachte Kennzahlen zu Performance und Verfügbarkeit, analysierst Hard- und Software-Reports und verfolgst so unsere Ziele und Systemzustände sorgfältig.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

IT-Systemadministrator - Linux & Automation (w/m/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, bzw. Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung aus den Bereichen der Kundenbetreuung im Gesundheits- bzw. Dienstleistungssektor
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Konzeptionelles und analytisches Denken
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
Hohe Affinität zu Teamarbeit und Teamleitung
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Patientenmanagement mit Fokus auf Privatpatienten und Selbstzahler
Einbindung in die Weiterentwicklung und Verwirklichung unserer hohen Qualitätsstandards
Mitwirken an der Realisierung unserer Unternehmensziele
Korrespondenz mit Kostenträgern, Zuweisern und externen Partnern
Sicherung einer hohen Bettenauslastung und Effizienzsteigerung durch eine geplante Steuerung
Prozessoptimierung zur Verbesserung des Belegungsmanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work &amp; Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)
Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Vertrauen in deine Entscheidungsfindung
Hilfsbereites und unterstützendes Team
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Frankfurt, Münster: Sabrina Baumann,Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Linda Finzel, Telefon:  +49 9561 96-13239
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä., eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktbereich einer Bank / eines FinTechs
Mehrjährige Expertise in der digitalen Produktentwicklung mit Nutzerfokus, im Requirements Engineering, der Datenanalyse (z. B. Tracking-Daten) und im Customer Journey Mapping
Praxis in der Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designern, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise agil und als Product Owner
Verständnis für das Konsumentenkredit-Geschäft, digitale und IT-Themen und im Teamwork mit Legal, Finance, Risk und Compliance
Analyse- und Kommunikationsgeschick, ganzheitliche Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie agile Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Product Owner steuerst Du ein agiles Team (»Squad«) und entwickelst unsere digitalen Antragsstrecken sowie Features der Konsumentenkredite kundenzentriert weiter. Deine Mission: eine optimale User Experience für unsere Kund*innen.
Du erarbeitest eine innovative Produktvision sowie eine konkrete Feature-Roadmap, wobei Du Dich eng mit dem zuständigen Product Area Lead abstimmst und das Backlog zuverlässig pflegst und priorisierst.
Damit alles problemlos über die Bühne geht, konzeptionierst Du fachlich versiert alle erforderlichen Anforderungen und prüfst anschließend zusammen mit dem Team die technischen Machbarkeiten.
Mit wachem Blick identifizierst und managst Du eventuelle Abhängigkeiten und Risiken, erstellst Dokumentationen und pflegst unsere Reporting-Dashboards und regelmäßigen Reports, die Du stetig weiterentwickelst.
Bei alldem schlägst Du als Schnittstelle die Brücke zu operativen Einheiten und IT, Legal, Finance, Risk sowie Compliance und hilfst so, unsere digitalen Antragsstrecken und Konsumentenkredite jeden Tag ein bisschen besser zu machen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Product Owner - Digitale Antragsstrecken & Konsumentenkredite (w/m/d)

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit und sind in besonders hohem Maße kunden- und serviceorientiert.
Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit großem Organisationsgeschick ist für Sie selbstverständlich.
Ein gutes technisches Verständnis, die Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit SAP und CRM-Systemen runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie klären sowohl technische als auch kaufmännische Anfragen und beraten unsere Servicekunden vertrieblich in telefonischer sowie schriftlicher Form.
Sie verantworten die Angebotserstellung, -nachverfolgung und ‍-pflege im CRM-System in Bezug auf unsere Serviceprodukte für das nationale und internationale Neugeschäft, Bestandskunden sowie bundesweite Ausschreibungen.
Für eine gute Datenqualität sorgen Sie mit der Stammdatenpflege, z. B. von Kundendaten oder Verkaufschancen im CRM-System.
Außerdem obliegen Ihnen die Prüfung, Freigabe und interne Weitergabe von Aufträgen an angrenzende Abteilungen.
Sie stellen ein umsichtiges Forderungs- und Reklamationsmanagement sowie die Überwachung und Einhaltung von Kreditlimits sicher.
Sie unterstützen unseren Vertrieb mithilfe von Lead Management.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung über unsere »WAREMA-Academy«.
Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Sozialleistungen.</p><br><br><br>WAREMA Renkhoff SE
Https://<a href="http://www.warema-group.com/de/karriere/" target="_blank">www.warema-group.com/de/karriere/</a><br><br>WAREMA Renkhoff SE

2.868 Jobs in 63 Alzenau, Deutschland