field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im

<h1>Praktikum - indirekten, technischen Einkauf</h1>

<h2>idealerweise ab 23.02.2026 für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


Teile diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>




 

 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21879/apply">
 
 Jetzt bewerben!
 
 </a>
<h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1>Mögliche Projekte zur Mitarbeit:<ul type="disc"><li>Optimierung der Dispositionsprozesse für indirektes
 Material &amp; Dienstleistungen</li><li>Aufbau eines Kennzahlenmonitorings und -reportings für
 den indirekten Einkauf</li><li>Optimierung unseres Vertragsmanagements</li></ul>Daily Business:<ul type="disc"><li>Unterstützung unserer Einkäufer bei Ausschreibungen</li><li>Versand und Verwaltung beschaffungsrelevanter Dokumente</li><li>Operative und administrative Unterstützung im
 Tagesgeschäft</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffungsmanagement bzw. Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung und integriertem Pflichtpraktikum</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, insb. Excel</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft, Engagement und Eigenverantwortung</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive PraktikumsvergütungWir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.</li><li>EntfaltungsmöglichkeitenWir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>GesundheitskonzeptIn unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</li><li>Studentische VergünstigungenMit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</li><li>PraktikantenprogrammDurch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Bewusstes SchlemmenBezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Praktikum - indirekten, technischen Einkauf

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Portfoliomanagement Deutschlandweit einen Originator Schwerpunkt Renewables &amp; Zertifikate (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Aufbau und Strukturierung des Zertifikate-Portfolios Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Zertifikate-Portfoliomanagements innerhalb der meistro Gruppe.
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung einer Zertifikatestrategie Konzeption, Implementierung und operative Bewirtschaftung einer ganzheitlichen Strategie unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen, insbesondere EU-ETS II, BEHG, HKNR und freiwilligen Emissionszertifikaten (VERs).
</li>
<li>
Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Datenverarbeitung, IT, Vertrieb, BKM sowie Abrechnung zur Sicherstellung effizienter Prozesse und einer integrierten Steuerung.
</li>
<li>
Systemseitige Integration und Administration Einbindung des Zertifikate-Portfolios in die bestehende Systemlandschaft sowie laufende operative Pflege und Weiterentwicklung.
</li>
<li>
Dienstleister- und Behördenmanagement Identifikation, Auswahl und Steuerung relevanter externer Dienstleister sowie Kommunikation und Administrierung gegenüber behördlichen Institutionen (z. B. UBA, DEHSt, nEHS).
</li>
<li>
PPA-Entwicklung und -Bepreisung Erstellung, Bewertung und Preisfindung von Power Purchase Agreements (Voll- und Überschusseinspeisung) für Bestands- und Neukunden.
</li>
<li>
Bewertung externer PPA-Angebote Analyse und Bewertung von PPAs von Drittanbietern zur Unterstützung der Einkaufs- und Vertriebsstrategie.
</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige relevante Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung, idealerweise mit Verantwortung im europäischen Energie- und Zertifikatemarkt.
</li>
<li>
Expertise im Bereich PPA Fundierte Kenntnisse in der Bewertung, Strukturierung und Verhandlung langfristiger Stromabnahmeverträge (PPAs).
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe energiewirtschaftliche und regulatorische Fragestellungen präzise auszuwerten und in Handlungsempfehlungen zu überführen.
</li>
<li>
Hohe Eigenmotivation &amp; Qualitätsbewusstsein Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit und Ergebnisqualität.
</li>
<li>
Teamorientierung mit positiver Grundeinstellung Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit sowie konstruktives und kommunikatives Auftreten.
</li>
<li>
Prozesskompetenz Befähigung zur Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Prozesse im Fachbereich.
</li>
<li>
Eigeninitiative &amp; Zuverlässigkeit Proaktive Herangehensweise und verlässliche Umsetzung operativer und strategischer Aufgaben.
</li>
<li>
Strukturiertes und analytisches Denken Effiziente, nachvollziehbare und zielgerichtete Arbeitsmethodik.
</li>
<li>
Starke Selbstorganisation Fähigkeit zur effektiven Planung, Priorisierung und Steuerung eigener Aufgabenpakete.
</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

meistro Energie GmbH

Originator Schwerpunkt Renewables & Zertifikate (m/w/d)

<h3>Mit uns in die Zukunft</h3>Die Fendt-Caravan GmbH in Mertingen ist eines der erfolgreichsten und renommiertesten Unternehmen der Freizeitfahrzeug-Branche. Innovativste Technik, sowie hochwertigste Qualitätsmaterialien sind in unseren mehrfach prämierten Caravans vereint, um unseren Kunden ihre beste Zeit - ihren Urlaub- unvergesslich zu machen.<h3>Verstärken Sie unser Team als</h3><h3>Elektroniker / Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Durchführung von Wartungs- / Instandhaltungsarbeiten an unserem Maschinenpark, Anlagen und technischen Gebäudeeinrichtungen</li><li>Analysierung und Behebung von Fehlern und Störungen an komplexen CNC-Bearbeitungsanlagen mithilfe von Schaltplänen und Dokumentationen</li><li>Begleitung und Unterstützung externer Dienstleister bei TÜV- / UVV- / VdS-Wartungs- und Prüftätigkeiten</li><li>Prüfungen und Reparaturen von Elektrogeräten gem. DGUV-Vorschrift</li><li>Betreuung von Brandmeldeanlagen</li><li>Unterstützung bei mechanischen Arbeiten und Hausmeistertätigkeiten</li><li>Dokumentation von Prüfungen, Reparaturen und Wartungsberichten</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung und Fehlersuche</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS, CNC-Technik, Frequenzumrichter), Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Vorkenntnisse mit Siemens Brandmeldesystemen wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität im Schicht-System und Rufbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Elektroniker / Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 86609 Donauwörth

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.Zur Verstärkung unseres Teams im Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ingenieur (m/w/d) als Teamleiter Gebäudemanagement</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie steuern als Bauherrnvertreter unsere Bauprojekte im Bestand und in der Modernisierung.</li><li>Sie wirken bei der Planung und Umsetzung unserer Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen mit. &nbsp;</li><li>Sie schreiben Bauleistungen aus und verhandeln mit Ingenieurbüros sowie weiteren Bauprozessbeteiligten.</li><li>Sie pflegen und betreuen die Vergabeplattform und kümmern sich um die Submissionen.</li><li>Sie kontrollieren und verantworten die Ausführung aller Gewerke hinsichtlich Qualität, Kosten und Gewährleistungsverfolgung.</li><li>Sie bewirtschaften und verwalten einen Teilbereich unserer Liegenschaften und tragen die Budgetverantwortung.</li><li>Sie führen bis zu fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Haus- und Hofdienstes und leiten Hilfskräfte sowie technisches Personal von Fremdfirmen an.</li><li>Sie verantworten sämtliche Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Aufsperr- und Schließdienste.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bauen und Sanieren im Bestand oder im Gebäudemanagement vorweisen.</li><li>Sie kennen sich mit den einschlägigen Regelwerken und bauvertragsrechtlichen Verfahrensabläufen aus.</li><li>Sie sind technisch versiert, besonders in Belangen der Haustechnik.</li><li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative und motivierende Fähigkeiten.</li><li>Sie denken und handeln unternehmerisch und sind in hohem Maße einsatzbereit.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li><li>Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.</li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul><h3>Ansprechpartner und Bewerbungsfrist</h3>Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Bereichsleiter Johann Wöhrl unter Tel. 0841/305-37 00.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Ingenieur (m/w/d) als Teamleiter Gebäudemanagement

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Im AWO Sozialzentrum Neuburg (rund 230 Mitarbeiter*innen) werden rund 700 Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung sowie Familien ambulant, teilstationär und stationär betreut. Dazu betreiben wir die Sophie-Scholl-Schule, eine Heilpädagogische Tagesstätte und ein Heilpädagogisches Heim, Frühförderstellen und einen großen Bereich der Jugendhilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 80 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozessse der verschiedenen Leistungsbereiche</li>
<li>Controlling für alle Bereiche des Sozialzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle</li>
<li>Kalkulation von Entgelten, Schulaufwand, Budgets</li>
<li>Unterstützung der Gesamtleitung bei der Weiterentwicklung von Leistungsangeboten</li>
<li>Optimierung von Geschäftsabläufen</li>
<li>Leitung und Entwicklung des Verwaltungsteams</li>
<li>Fortführung Digitalisierung</li>
</ul>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Soziales z.B. BWL, Sozialmanagement, Sozial- und Gesundheitswirtschaft</li>
<li>Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im SGB VIII, IX sowie in der Schulfinanzierung von Vorteil</li>
<li>Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, Freistellung mit Gehalt am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Famlienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
<li>Zuschuss zu Betreuungskosten und Kindergarten vor Ort</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
<li>Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840 E-Mail: <a href="#">info@awo-neuburg.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Fa-
milienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, 
Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Das sind deine Aufgaben
Als unsere Teamleitung Graï¿½ k und Content liegt dir Kreativität 
im Blut und du hast nachweisliche Erfahrung in der erfolgrei-
chen Teamführung. 
 • Du führst das Graï¿½ k- und Content-Team positiv lösungs-

orientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein
starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl

 • Du koordinierst alle Graï¿½ k- und Content-Projekte
eï¿½ zient, strukturiert und in enger Zusammenarbeit mit
allen Schniï¿½ stellen

 • Du stellst sicher, dass unser Content markengerecht,
konsistent und zielgruppenorientiert ist

 • Du sorgst für einen einheitlichen Markenauï¿½ riï¿½ und
achtest auf höchste gestalterische und technische
Qualität in allen Designs

 • Du entwickelst kreative Designkonzepte für Print- und
Digitalmedien wie unseren Katalog, Website, 
Verpackungen und mehr

 • Du behältst aktuelle Design- und Content-Trends im Blick,
entwickelst kreative Ansätze zur Ansprache unserer 
Zielgruppe und integrierst die Trends in unseren Content

 • Du konzipierst, gestaltest und organisierst unsere
Messestände von Planung bis Aufbau

 • Du koordinierst Agenturen, Druckereien und andere
externe Dienstleister

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das

Herbstfest
 • monatliche Aft er-Work-Treff en 
 • kostenlose Soft drinks, leckeren Kaff ee und frisches Obst
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote
 • Eurorad Fahrradleasing
 • Corporate Benefi ts für Rabatt e in Onlineshops
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns
 • fl ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine

respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe
 • eine sehr gute Autobahnanbindung und fi rmeneigene

Parkplätze
 • die tollsten Kolleginnen und Kollegen

Unser Wunsch-Steckbrief
 • nachweisliche Erfahrung in einer erfolgreichen 

Teamführung und spürbare Freude daran
 • eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik und 

Details sowie eine erfrischende Ideenkraft 
 • ein Studium im Bereich Grafi kdesign oder Social Media 

Management – eine vergleichbare Qualifi kation oder 
Ausbildung ist möglich

 • nachweisliche (Berufs-)Erfahrung im Bereich Grafi k-Design 
und Content Creation

 • Verständnis für kanalübergreifende Content-Strategien 
und zielgruppengerechte Kommunikation

 • Interesse an Trends in Design, Kommunikation und Social 
Media – mit dem Wunsch diese aktiv mitzugestalten

 • ein absolut sicherer Umgang mit den Design- und 
Bildbearbeitungsprogrammen InDesign und Photoshop 
(Adobe CC)

 • Erfahrung in der Pfl ege von Webshops und Content-
Management-Systemen sind ein Plus

 • routinierte MS Offi ce- und macOS-Kenntnisse
 • selbstständige, strukturierte, aber fl exible Arbeitsweise 

inklusive Hands-on-Mentalität
 • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , gute 

Englischkenntnisse sind von Vorteil
 • und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, 

positive Energie und einen natürlichen Tatendrang!

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.
Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Faceï¿½ en deines 
Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten 
und dich aktiv bei uns einbringen kannst. 

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, 
Arbeitszeugnisse und ein Portfolio per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a> 

Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintriï¿½ stermin und 
deine monatliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o mit. 

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
Nadine Sigl 
HR Managerin 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Teamleitung Graï¿½ k und Content (m/w/d)

Gründl

Teamleiter Grafik & Content (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Fa-
milienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, 
Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Das sind deine Aufgaben
Als unser Key Account Manager (m/w/d) brennst du für den 
Vertrieb und pusht in erster Reihe, wenn es um die aktive 
Betreuung und den Umsatz unserer Key Accounts geht. 
 • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen 

und internationalen Key-Account-Kunden und gestaltest 
mit deinem vertrieblichen Gespür eine langfristige, 
erfolgreiche Zusammenarbeit 

 • Du entwickelst unsere Beziehungen zu Schlüsselkunden 
gezielt weiter, führst eigenständig Verhandlungen und 
setzt wirkungsvolle Vertriebsstrategien zur Umsatzsteige-
rung im Listungs- und Promotionsgeschäï¿½ um – sowohl bei 
Vor-Ort-Terminen als auch auf Fachmessen 

 • Du steuerst eigenverantwortlich Kundenprojekte im Vertrieb 
und arbeitest dabei eng mit unseren internen Schniï¿½ stellen 
zusammen – von der Produktï¿½ ndung bis zur ï¿½ nalen Auswahl 

 • Du erkennst Marktchancen, gehst proaktiv auf potenzielle 
Neukunden zu und gewinnst diese für eine Partnerschaï¿½ 
mit Gründl 

 • Du erstellst aussagekräï¿½ ige Reportings und Kunden-
analysen, um Potenziale für Umsatzsteigerung und 
Proï¿½ tabilität gezielt zu identiï¿½ zieren 

 • Du hast den Markt stets im Blick, beobachtest Trends und 
Entwicklungen aufmerksam und leitest daraus wertvolle 
Impulse für unseren Vertrieb ab 

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das 

Herbstfest 
 • monatliche Aï¿½ er-Work-Treï¿½ en 
 • kostenlose Soï¿½ drinks, leckeren Kaï¿½ ee und frisches Obst 
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote 
 • Eurorad Fahrradleasing 
 • Corporate Beneï¿½ ts für Rabaï¿½ e in Onlineshops 
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge 
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln 
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns 
 • ï¿½ ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine 

respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe 
 • eine sehr gute Autobahnanbindung und ï¿½ rmeneigene 

Parkplätze 
 • die tollsten Kolleginnen und Kollegen 

Unser Wunsch-Steckbrief
 • eine positive Grundeinstellung, Begeisterung für dein 

Aufgabengebiet und einen natürlichen Antrieb, Dinge 
voranzubringen 

 • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der 
Betriebswirtschaï¿½ oder eine vergleichbare Ausbildung – 
ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen 

 • fundierte Berufserfahrung im Vertrieb einer 
Konsumgütermarke, idealerweise im Key Account 
Management 

 • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie ein 
lösungsorientierter Umgang mit deren Anliegen und 
Bedürfnissen 

 • ein feines Gespür für Kundenwünsche und ein souveräner 
Umgang mit herausfordernden Situationen – auch wenn es 
mal kniï¿½ ig wird 

 • hohe Reisebereitschaï¿½ und Spaß daran, unterwegs zu sein 
– mehrtägige Dienstreisen sind ein fester und regelmäßiger 
Teil deiner Tätigkeit 

 • eine strukturierte, gewissenhaï¿½ e Arbeitsweise, absolute 
Verlässlichkeit und eine echte Hands-on-Mentalität 

 • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und 
Schriï¿½ 

 • einen sicheren Umgang mit MS Oï¿½ ce, insbesondere mit 
Excel 

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.
Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Faceï¿½ en deines 
Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten 
und dich aktiv bei uns einbringen kannst. 

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, 
Lebenslauf und Arbeitszeugnisse per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Biï¿½ e verrate uns im Anschreiben deinen frühesten 
Eintriï¿½ stermin und deine jährliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o.

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
HR Managerin Nadine Sigl 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Logistikbuchungen &amp; Sortierung</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 01.12.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>




 

 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21876/apply">
 
 Jetzt bewerben!
 
 </a>
 
&nbsp;

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Buchung von Palettenbewegungen im SAP-System (EWM/PP-PI)</li><li>Kontrolle und Sicherung der Paletten für den Weitertransport</li><li>Administrative Tätigkeiten im Bereich Konfektionierung</li><li>Anlage und Bearbeitung von Prozessaufträgen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und an Wochenenden</li><li>Teilzeitmodell: eine Arbeitswoche/eine Freiwoche</li><li>Erste Erfahrung mit SAP EWM/PP-PI von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Attraktive VergütungAttraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Fort- und WeiterbildungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>GenussBezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</li><li>GesundheitInhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</li><li>Krisensicherer ArbeitsplatzIn wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung</li><li>VergünstigungenJob-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</li><li>VorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobvielfaltAbwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Mitarbeiter (m/w/d) Logistikbuchungen & Sortierung

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern 25 km südlich von Ingolstadt. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen) von mittelgroßen bis sehr großen Schweißkonstruktionen | Präzisionsteilen in Kleinserien und Einzelfertigung. Als eines der wenigen Unternehmen in der Region können wir auch sehr komplexe Werkstückemit einem Stückgewicht von über 100 t realisieren.Die mechanische Bearbeitung und das Qualitätsmanagement werden ebenfalls im Haus durchgeführt. So erhalten unsere Kunden ein komplett montagefertiges Produkt und danken uns diese Bandbreite mit ihrer langjährigen Treue.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte: Dreher – Fräser – Schweißer – KonstruktionsmechanikerWerden Sie Teil unseres begeisterten Teams – wir freuen uns auf Sie!Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;Zerspanungsmechaniker | CNC-Fräser | Dreher:<ul><li>Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen &nbsp;</li><li>Fertigung von Präzisionsteilen nach technischer Zeichnung&nbsp;</li><li>Überwachung der Fertigungsprozesse</li></ul>Schweißer:<ul><li>Durchführen von Schweißarbeiten an großen Stahlkonstruktionen&nbsp;</li><li>Anwenden von verschiedenen Schweißverfahren nach Vorgabe</li><li>Qualitätsprüfung der erledigten Arbeiten</li></ul>Konstruktionsmechaniker:<ul><li>Herstellen und Montage von Stahlbaukonstruktionen&nbsp;</li><li>Zuschneiden, Bearbeiten und Verbinden von Werkstücken</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Metallbearbeitung – gerne im schweren Stahlbau</li><li>Schweißer: sicherer Umgang mit MAG- und WIG-Schweißverfahren</li><li>Zerspanungsmechaniker: ausgeprägte Kenntnisse in der Einzelfertigung erwünscht</li><li>Konstruktionsmechaniker: mehrjährige Erfahrung im Dickblechbereich und fundierte Kenntnisse im Zeichnungslesen – erste Erfahrungen in der Stahlverarbeitung</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker, Schweißer, WIG-Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmacher</li><li>ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sichere Arbeitsstelle in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch spannenden Umfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Ein Unternehmen, welches sich durch seine Angebotspalette einer sehr hohen Nachfrage erfreut</li><li>Eine strukturierte &amp; professionelle Einarbeitung durch sehr gut geschulte Mitarbeiter</li><li>Arbeiten mit einem engagierten Team und einem hervorragenden Betriebsklima</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, Ticket Plus Karte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li><li>Spannende Projekte mit voller Prozessverantwortung – von der Rohbearbeitung bis zum fertigen Endprodukt</li></ul>Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landkreis IngolstadtDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenBeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ab sofort oder späterIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen &nbsp;</li></ul> Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich &nbsp;Die Firma m.c.s ist Personalberater&nbsp;– keine Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:s.ritter@mcs-personal.de" target="_blank">s.ritter@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter (Senior Consultant) gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

1.147 Jobs in 91522 Ansbach, Deutschland