field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2>Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management mit entsprechender Umsatzverantwortung
Sehr gute rechtliches Knowhow zu vertrieblichen Fragestellungen, z. B. Vertragsgestaltung, öffentliches Ausschreibungsrecht
Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit in der Bearbeitung
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf Entscheider-, Rechtsbeistand und Managementebene
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an größeren Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Konzeption und Koordination bei der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/ Beistellungen etc.)
Abstimmung/ Steuerung von Sales im Angebotsprozess
Verantwortliche Steuerung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus sowie der Vertragsverhandlungen
Sicherung des Fachgebietsrisikomanagements im Hinblick auf vertraglich geschuldete Leistungen
Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow<h2>Wir bieten</h2>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bid Manager ServiceNow (m/w/d) befristet für 18 Monate

Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKRAFTFAHRZEUGMECHANIKER*IN (MWD)Entgeltgruppe 7 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.08.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Überprüfung und Beurteilung des Zustands und Funktion von Kraftfahrzeugen und deren Bauteile</li><li>Wartung, Pflege und Reparatur von Groß- und Spezialfahrzeugen (LKW, Radlader, Friedhofsbagger, Großflächenmäher) sowie PKW, Dienstfahrrädern und anderen Maschinen (Rasenmäher, Motorsägen, Laubgebläse); Koordination aller Termine hinsichtlich TÜV, Wartung, Inspektion</li><li>Instandsetzung von komplexen Bauteilen (z.B. Getriebe, Hydraulikschläuche und Lichtanlagen)</li><li>Schweiß- und Metallarbeiten sowie Reifenmontage</li><li>Materialbestellung/-einkauf</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker*in oder -mechatroniker*in</li><li>Ein abgeschlossener Schweißkurs ist von Vorteil</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und idealerweise C1</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit,</li><li>Kollegialität sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre körperliche Konstitution ermöglicht Ihnen die Ausübung der Tätigkeiten sowie das Heben und Tragen von Lasten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.HINWEIS: Im technischen Bereich besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Litvai 0621 33 77 129 &nbsp;

Stadt Mannheim

Kraftfahrzeugmechaniker *in  (m/w/d)

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit, 2-Jahre Befristung</h2><h4> Aufgaben- und Verantwortungsbereich:</h4><ul><li>Aktive und engagierte Gewinnung und Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden</li><li>Mitentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Ausbau unserer Marktposition&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der persönlichen und telefonischen Kundenbetreuung, die vertragliche und tarifliche Kundenberatung, die Bearbeitung von Kundenkorrespondenz sowie die Kundenstammdatenpflege und statistische Auswertungen&nbsp;</li><li>Systemseitige Einrichtung von Abrechnungstarifen im Bereich Strom und Gas&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse für das Unternehmen, selbstständige Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten zur Belieferung von Kunden mit Strom, Erdgas sowie weiteren Energiedienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsansätze und Produkten&nbsp;</li><li>Wirtschaftliche Denkweise, Belastbarkeit und Leistungsorientierung&nbsp;</li><li>Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss der Kundenverträge</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Kundenbindung und Kundenzufriedenheit</li></ul><h4>Voraussetzungen:</h4><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Privat- und Gewerbekundenbetreuung mit&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte und souveräne Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke&nbsp;</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig, strukturiert und gerne im Team, zeichnen sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft aus&nbsp;</li><li>Sie haben ein seriöses und freundliches Auftreten im Umgang mit Privat- und Geschäftskunden und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B&nbsp;</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken verbunden mit sicherem Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Benefits:</h4><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten kommunalen Unternehmen&nbsp;</li><li>Entgelt nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Interessiert? &nbsp;</h4>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a> Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18, 67105 Schifferstadt Te.: 06235/4901-772

Stadtwerke Schifferstadt

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sind für ihre Kindertagesstätten mehrere unbefristete/ befristete Stellen als Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (19,50 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Aufgaben &nbsp;Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare AusbildungInitiative und Freude an der Arbeit mit KindernFlexibilität sowie ein angemessener, respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kolleginnen und den ElternBereitschaft zur Entlastung des FachpersonalsFlexibilität, Belastbarkeit, freundliches Auftretensoziale Kompetenz Ihr Profil &nbsp;Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, mit den üblichen SozialleistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und KollegenBerufliche EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Möglichkeiten zu FortbildungenVielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten KollegenBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits (Mitarbeiterangebote)Jobticket Interessiert? &nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich bis 29.06.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/ftsgm" target="_blank">LINK</a>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Röther, stellvertretende Referatsleiterin Personal, unter der Telefonnummer 06235/44-1116 oder per E-Mail unter&nbsp;<a href="https://schifferstadt.de" target="_blank">carmen.roether@schifferstadt.de</a>.&nbsp;Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 &nbsp;

Stadtverwaltung Schifferstadt

Sozialassistent (m/w/d)

Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Du willst Kirche neu denken – ganz nah an den Menschen?Dann komm ins Philippus-Projekt! Wir suchen eine*n kreative*n Teamplayer*in, der/die das Onboarding unserer Kirchengemeinden begleitet und unser Marketing in der Mitgliederkommunikation mitgestaltet.Du bist kommunikationsstark, digital versiert und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann lies weiter – und bewirb dich jetzt!Was ist das Philippus-Projekt?Philippus ist das Mitgliederkommunikationsprojekt der Evangelischen Kirche der Pfalz. Es unterstützt Kirchengemeinden dabei, mit ihren Mitgliedern im Austausch zu bleiben – persönlich, digital und lebensnah. Von der Geburt bis zum Abschied: Wir gestalten Kommunikation, die berührt – mit klugem Wording, klarem Design und nutzer*innenfreundlicher Software.Kurz und knapp:<ul><li>Position: Projektmitarbeiter*in (m / w / d) Onboarding und Marketing</li><li>Umfang: 50 %, (19,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf ein Jahr</li><li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Start: ab 1. Januar 2026</li><li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li></ul>Deine Aufgaben- das erwartet dich konkret:<ul><li>Du planst und begleitest das Onboarding neuer Gemeinden – vom ersten Zoom-Call bis zur Schulung vor Ort.</li><li>Du bist Ansprechperson bei organisatorischen und technischen Fragen zum Projekt und zum CRM-System dahinter.</li><li>Du koordinierst Software-Updates und Funktionserweiterungen gemeinsam mit unseren Partner*innen.</li><li>Du entwickelst interne Tutorials und Schulungsmaterialien mit und bringst dich in die Projekt-Evaluation ein.</li><li>Du gestaltest neue Kontaktpunkte in der Mitgliederkommunikation kreativ mit.</li><li>Du wertest Daten zur Projektwirkung aus – Datenschutz behältst Du dabei stets im Blick.</li></ul>Was du mitbringst – oder gerne lernen möchtest:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschafts- psychologie o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung.</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Arbeit mit Kund*innen/Stakeholder*in.</li><li>Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.</li><li>Interesse an digitalen Tools – z.B. CRM-, CMS- oder Newsletter-Systemen. (Keine Angst: Wir arbeiten dich ein!)</li><li>Empathie, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Menschen einzustellen.</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kreative Ideen.&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse in Datenschutz sind ein Plus.</li><li>Du bist bereit, gelegentlich in der Pfalz oder Saarpfalz unterwegs zu sein. Ein Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.</li></ul>Warum du Teil von Philippus werden solltest:<ul><li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li><li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur,</li><li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit&nbsp; berufundfamilie),</li><li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Neugierig? Dann lern uns einfach kennen – ganz unkompliziert!Am 13. oder 24. Juni 2025&nbsp;kannst Du ganz unverbindlich bei einem digitalen Kaffee oder Tee mit Felix Kirschbacher ins Gespräch kommen. Du bekommst einen Zoom-Einblick in das Philippus-Projekt und unsere Arbeit.Jetzt Termin aussuchen: <a href="https://calendly.com/felixkirschbacher/30min" target="_blank">📅 Zoom-Gespräch buchen</a>Und so bewirbst du dich:Sende uns deine Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001001-25)&nbsp;bis zum 6. Juli 2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Kontakt für Rückfragen:Felix Kirschbacher Leitung Kommunikation und Presse <a href="mailto:Kommunikation@evkirchepfalz.de" target="_blank">Kommunikation@evkirchepfalz.de</a> 06232/667-145

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Projektmitarbeiter*in (m / w / d) Onboarding und Marketing in der Mitgliederkommunikation

Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Du willst Kirche neu gestalten – visuell, nahbar und mit Sinn?Dann komm ins Philippus-Projekt! Wir suchen eine*n kreative*n Designer*in, der/die unsere Mitgliederkommunikation visuell weiterentwickelt – von der Willkommenskarte bis zum Whatsapp-Newsletter.Wenn du Gestaltung liebst, auf Trends achtest, barrierefreie Kommunikation denkst und Kirche neu mitgestalten willst – dann bist du bei uns goldrichtig!Was ist das Philippus-Projekt?Philippus ist das Mitgliederkommunikationsprojekt der Evangelischen Kirche der Pfalz. Es unterstützt Kirchengemeinden, mit ihren Mitgliedern in Verbindung zu bleiben – persönlich, digital und lebensnah. Ob zur Geburt, Taufe, Hochzeit oder zum Abschied: Wir gestalten Kirche, die sich meldet. Mit klarem Wording, durchdachtem Design und nutzer*innenfreundlicher Software.Kurz und knapp:<ul><li>Position: Kreativer Kopf (m / w / d) für Grafik und Design</li><li>Umfang: 50 %, (19,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf ein Jahr</li><li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Start: ab 1. Januar 2026</li><li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li></ul>Deine Aufgaben- hier bringst du dich ein:<ul><li>Du gestaltest Materialien für unsere Kontaktpunkte entlang der Lebensreise unserer Mitglieder – z.B. Karten, Flyer, Poster, Giveaways, Social-Media-Grafiken und mehr.</li><li>Du entwickelst Vorlagen und Designpakete für Gemeinden- zum Anpassen und Weiternutzen.</li><li>Du arbeitest an Illustrationen, Layouts und Bildkonzepten für digitale Medien wie Mailings, Websites oder Messenger-Newsletter.</li><li>Du denkst mit: Barrierefreiheit, Lesbarkeit, und Nutzer*innenfreundlichkeit fließen in deine Designs ein.</li><li>Du bist Teil unserer Foto- und Videoproduktionen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li><li>Du gestaltest Tutorials, Präsentationen und interne Materialien mit und bringst dich in die Weiterentwicklung des Projekts ein.</li><li>Du hast Kontakt mit unseren Gemeinden, verstehst ihre Bedürfnisse – und übersetzt sie gestalterisch.</li></ul>Was du mitbringst – oder gerne lernen möchtest:<ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Design, Mediendesign o. Ä. oder bringst vergleichbare Erfahrung und ein überzeugendes Portfolio&nbsp;mit.</li><li>Du bist kreativ, konzeptionsstark, detailverliebt – und kannst aus Ideen visuelle Geschichte machen.</li><li>Du arbeitest sicher mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop (andere Tools? Erzähl uns gerne davon!).</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Designtrends – und Lust auf visuelle Kommunikation mit Haltung.</li><li>Du bist empathisch, offen, teamfähig und kannst auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen.</li><li>Schön, aber kein Muss: Du fotografierst gerne oder hast erste Erfahrungen im Video-Bereich.</li><li>Du bist offen für kirchliche Themen und kontextsensibles Design – Vorerfahrung in der Kirche ist keine Voraussetzung.</li></ul>Warum du Teil von Philippus werden solltest:<ul><li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li><li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur&nbsp;mit echtem Gestaltungsspielraum,</li><li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit&nbsp; berufundfamilie),</li><li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Neugierig? Dann lern uns einfach kennen – ganz unkompliziert!Am 13. und 24. Juni 2025&nbsp;kannst Du ganz unverbindlich bei einem digitalen Kaffee oder Tee mit Felix Kirschbacher ins Gespräch kommen. Du bekommst einen Zoom-Einblick in das Philippus-Projekt und unsere Arbeit.Jetzt Termin aussuchen: <a href="https://calendly.com/felixkirschbacher/30min" target="_blank">📅 Zoom-Gespräch buchen</a>Und so bewirbst du dich:Sende uns deine Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001001-25-02) bis zum 6. Juli 2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Kontakt für Rückfragen:Felix Kirschbacher Leitung Kommunikation und Presse <a href="mailto:Kommunikation@evkirchepfalz.de" target="_blank">Kommunikation@evkirchepfalz.de</a> 06232/667-145

Projektmitarbeiter*in (m / w / d) Kreativkopf für Grafik und Design

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 60388 Frankfurt am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4 Std./Wo. in 63450 Hanau

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (19,5 Stunden) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner:in für erwachsene Menschen mit einer Diagnose aus dem Autismusspektrum</li><li>Sie begleiten die Bedarfserhebung, die Interventionsplanung sowie deren Umsetzung</li><li>Sie führen eine klientenspezifische Förderdiagnostik durch und passen – falls erforderlich – die Interventionen an</li><li>Sie entwickeln mit allen Beteiligten kreative Unterstützungsangebote und arbeiten in Einzel- als auch in Gruppensettings</li><li>Sie sind in der Beratungsstelle als auch im Sozialraum tätig und unterstützen das Umfeld Ihrer Klient:innen</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen oder therapeutischen Beruf</li><li>Alternativ haben Sie Ihr Hochschulstudium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Pädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit Menschen mit Autismus sammeln</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Erzieher, Ergotherapeut, Sozialpädagoge o.ä. als Berater für erwachsene Menschen aus dem Autismusspektrum (m/w/d)

Kämmerei, Kasse und Steuern 		Befristet bis 31.12.2027 Vollzeit/Teilzeit TVöD 10 					, ab 56.100 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit sowie alle Aufgabenbereiche, die die Erhebung und Festsetzung der kommunalen Steuern umfassen. Für die Umsetzung der Grundsteuerreform und die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren benötigt die Steuerabteilung tatkräftige Unterstützung. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

250 Befristete Anstellung Jobs in 63773 Goldbach, Deutschland