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mit einem Beschäftigungsumfang von 40-75%.<h2>Was wir von Ihnen erwarten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Spürbare Begeisterung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern</li><li>Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern</li><li>Zeitliche Flexibilität ab 7.00 Uhr</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (feststationiert oder auf Abruf)</li><li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams</li><li>Eine Personalausstattung über den Mindestpersonalschlüssel hinaus</li><li>Individuelle Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin</li><li>Urlaubstage zur freien Verfügung mit Vertretungsregelung</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe S8a sowie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleiterin Bildung und Erziehung, unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 03.08.2025 über unser Karriereportal <a href="http://www.rudersberg.ris-portal.de" target="_blank">www.rudersberg.ris-portal.de</a> oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Gemeinde Rudersberg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum 01.08.2025&nbsp;zwei sozialpädagogische Assistenzen (w/m/d)für unsere Schulkinderbetreuung der Albert-Schweitzer-Schule.Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern.&nbsp;Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S 3 TV SuE</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 09:00 – 16:00 Uhr - &nbsp;an 5 Tagen / Woche</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben sind<ul><li>flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen&nbsp;</li></ul>Wir setzen mit Ihnen die Segel, als<ul><li>Sozialpädagogische Assistenz oder</li><li>Kinderpfleger*in oder</li><li>eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder</li><li>eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat</li></ul>Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche stattfinden. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Heyer unter Tel. 04103 707382 oder Frau Marx unter Tel. 04103 91218-299 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner der Personalabteilung:Frau Lara MüllerFachdienst Personal<a href="mailto:l.mueller@stadt.wedel.de" target="_blank">l.mueller@stadt.wedel.de</a>04103 707216

Stadt Wedel

zwei sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum 01.08.2025&nbsp;eine sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)für unsere Schulkinderbetreuung der Albert-Schweitzer-Schule.Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern. An der Albert-Schweitzer-Schule wird im neuen Schuljahr 2025/2026 eine neue Gruppe gegründet.Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S 3 TV SuE</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 09:00 – 16:00 Uhr - &nbsp;an 5 Tagen / Woche</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben sind<ul><li>flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen&nbsp;</li></ul>Wir setzen mit Ihnen die Segel, als<ul><li>Sozialpädagogische Assistenz oder</li><li>Kinderpfleger*in oder</li><li>eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder</li><li>eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat</li></ul>Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Heyer unter Tel. 04103 707382 oder Frau Marx unter Tel. 04103 91218-299 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner der Personalabteilung:Frau Lara MüllerFachdienst Personal<a href="mailto:l.mueller@stadt.wedel.de" target="_blank">l.mueller@stadt.wedel.de</a>04103 707216

eine sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum 01.08.2025ein*e Erzieher*in (w/m/d)als Gruppenleitung für die Schulkinderbetreuung der Schüler*innen der Albert-Schweitzer-Schule.&nbsp;Gemeinsam mit Ihren ca. 23 tollen und hoch motivierten Kolleg*innen der freien Lernzeit begleiten Sie an der gebundenen Albert-Schweitzer-Grundschule ca. 400 Schüler*innen. Hierzu stehen vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten zur Verfügung (z.B. Hallennutzung, Funktionsräume, Mensa, Außengelände). An der Albert-Schweitzer-Schule wird im neuen Schuljahr 2025/2026 eine neue Gruppe gegründet.Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,00 Stunden zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingter arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung nach S 8a TV-SuE</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 09.00 – 16.00 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen.</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spaß!</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben sind u.a<ul><li>Flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Absprache pädagogischer Maßnahmen mit Assistenz der Gruppe, weitere Mitarbeiter*innen, Sachgebietsleitung, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen Elternarbeit</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Anleitung der Assistenzkräfte, Honorarkräfte, Praktikant*innen, (Bundes-)Freiwilligendienstleistende (BFD, FSJ)</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Wir setzen mit Ihnen die Segel als<ul><li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li><li>oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)</li><li>angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025</li></ul>mit<ul><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li><li>Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg*innen des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team</li><li>dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten</li></ul>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 31.KW stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle stehen Ihnen Herr Heyer unter der 04103/707382 und Frau Marx unter der 04103/91218-299 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner der Personalabteilung:Frau Lara MüllerFachdienst Personal<a href="mailto:l.mueller@stadt.wedel.de" target="_blank">l.mueller@stadt.wedel.de</a>04103 707216

Erzieher*in (w/m/d)

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar&nbsp;suchen wir Sie ab sofort als Leitung (d/w/m) in Vollzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten&nbsp;und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl.&nbsp;Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität,&nbsp;Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>pädagogische und organisatorische Leitung der&nbsp;Einrichtung unter Berücksichtigung des Profi ls der&nbsp;Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen</li><li>innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teamführung und Dienstplanerstellung</li><li>Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen</li><li>Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung</li><li>Planung der Belegung der Kindereinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes</li><li>Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern</li><li>Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher&nbsp;(d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderkrippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine kommissarische pädagogische Kita-Leitung (m/w/d).</h2>Ab 01.08.2025 | Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Ev.-luth. Kita St. Petrus, Vorsfelde<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Umsetzung der pädagogischen Arbeit auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, gesetzlicher Vorgaben und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan</li><li>Pädagogische Konzeption &amp;&nbsp;Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltungsleitung als Doppelspitze</li><li>Personalführung &amp; Teamentwicklung</li><li>Kindeswohl &amp; pädagogische Arbeit</li><li>Elternarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Zusammenarbeit mit externen&nbsp;Stellen &amp; Vernetzung</li><li>Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kita-Verwaltungsleitung und dem Träger</li><li>Krisenmanagement &amp;&nbsp;Konfliktlösung</li><li>Qualitätsmanagement &amp;&nbsp;Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)</li><li>Leitungsqualifikation wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Teamgeist, Kreativität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Nachweise im religionspädagogischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S17</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Päd. Kita-Leitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für eine unserer Johanniter-Kinderkrippen in Wörth an der Isar suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Erzieher (d/w/m) in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe in Wörth an der Isar

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden –&nbsp;Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben zum Wohlfühlen.Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.&nbsp;Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:<ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u.a. Offener Bereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).</li><li>Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den Bereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit Tieren oder in der Natur.</li><li>Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern und Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im Gemeinwesen versteht.</li></ul>Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, als Sozialpädagoge/-pädagogin (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in Sozialpädagogik), Erziehungswissenschaftler*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konfliktlösungskompetenz</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca. 11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)</li><li>Präsenzpflicht während der Ferienprogramme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>einen kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin</li><li>eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b mit dynamischer Entwicklung des Entgelts</li><li>individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>jährlich 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 18/2025</li><li>bis zum 28.07.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Ihr*e Ansprechpartner*innen:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Rahn (Tel. 05353 – 912-107;&nbsp;<a href="mailto:sabine.rahn@koenigslutter.de" target="_blank">sabine.rahn@koenigslutter.de</a>) &nbsp;</li><li>Frau Jünemann (Tel. 05353 – 912-208;&nbsp;<a href="mailto:lara.juenemann@koenigslutter.de" target="_blank">lara.juenemann@koenigslutter.de</a>)&nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Herr Wikert (Tel. 05353 – 912-110;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

Stadt Königslutter am Elm

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge/-pädagogin für die Stadtjugendpflege

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen „Kita Heilbronner Str. 22 und 118 sowie Bismarckstr. 10“ kompetente und erfahrene stellvertretende Einrichtungsleitungen. Es wartet jeweils viel Gestaltungsspielraum sowie ein tolles Arbeitsumfeld in einem drei- bis fünf-gruppigem Haus mit Öffnungszeiten zwischen VÖ und GT17 auf Dich!Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen undgroß werden – mit viel Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen – zu begleiten?DANN SUCHEN WIR GENAU DICH!Stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) in 100 % frühestmöglich oder nach Vereinbarung (Kita HN22 und 118 vorerst befristet)Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung</li><li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts</li><li>Organisatorische Aufgaben (u.a. Erstellung von Dienstplänen)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD zwischen S9 und S13 inkl. 130-€-Sue-Zulage (bis S11), 30 Tagen Urlaub, zwei jährlichen Regenerations- und zwei möglichen Umwandlungstagen</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li><li>Hauswirtschaftskräfte in allen Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung bis zum 25.07.2025!Stadt TammHauptstraße 100, 71732 TammTel.: (07141) 606-1201

Gemeindeverwaltung Tamm

stv. Einrichtungsleitungen (m/w/d) 

<h2>Betreuungskräfte (w/m/d) an der Regenbogenschule Konstanz Teilzeit mit 75% | in Konstanz | befristet bis 31. Juli 2026</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.&nbsp;Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 100 Schülerinnen und Schülern, suchen wir für das Schuljahr 2025 / 2026 zum 1. September 2025 mehrere Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit.&nbsp; Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor Schulbeginn, während des Unterrichts, in den Pausen und nach Schulende.</li><li>Förderung der Schülerinnen und Schüler nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.&nbsp;</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht als fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.</li><li>Übernahme grundlegender Pflegetätigkeiten mit Einfühlungsvermögen und Professionalität.</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln zur Unterstützung der Schülerbedürfnisse.</li><li>Aktive Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.&nbsp;</li><li>Verlässliche Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen, um den Austausch im Team zu fördern.&nbsp;</li><li>Erbringung der Arbeitszeit weitgehend außerhalb der Schulferien, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel zur oder zum Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit&nbsp;staatlicher Anerkennung.&nbsp; &nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Empathie sowie eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, die durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein überzeugt.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TVöD-SuE: Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.401,35 – 3.032,34 Euro plus 97,50 Euro Zulage bei 65% Teilzeit).&nbsp;</li><li>Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li>Gesundheit und Fitness: Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.&nbsp;</li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025.Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Juli und 14. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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