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Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1316248.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn statt.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen<h3>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</h3>Über uns:Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.Unsere Anforderungen:Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul>Ihre Qualifikation:Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.Wir bieten:Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere unserer Webseite <a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a> finden können.Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei derAKG GmbH Herrn Christian Dröge Otto-Hahn-Str. 22 44227 DortmundTelefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113 E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<h2>Betreuer (m/w/d) der Rent 24/7 Anhänger (Minijob)&nbsp;</h2>in den Städten Hamburg, Berlin, Frankfurt und KölnWir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung der Humbaur Rent 24/7 Anhänger</li><li>Überwachung der Anhänger in einem definierten Gebiet</li><li>Schadensüberwachung und Meldung inkl. Instandsetzung bei kleineren Schäden</li><li>Monitoring über das Humbaur Rent-Dashboard</li><li>Gegebenenfalls Anhänger an andere Positionen im Umkreis verbringen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Anhängerführerschein BE</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Fahrzeug mit Anhängerkupplung (zwingend notwendig)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Interesse geweckt?Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Humbaur GmbH

Betreuer (m/w/d) der Rent 24/7 Anhänger (Minijob) in den Städten Hamburg, Berlin, Frankfurt und Köln

Die Ruhr-Fass GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bayern-Fass Gruppe. Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von knapp 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Du hältst die Logistik eines Unternehmens gern am Laufen - als&nbsp;<h2>Fuhrparkdisponent:in&nbsp;(m/w/d)</h2>in Vollzeit / Teilzeit für die Ruhr-Fass GmbH am Standort SchwerteUnser Versprechen<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, modernen Familienunternehmen</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Freie Parkplätze und familiäre Firmenfeiern gehören natürlich dazu&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du organisierst Liefer- und Abholaufträge und stimmst diese ab</li><li>Du erstellst und kontrollierst Transportdokumente</li><li>Du planst die Touren für die Fahrer unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Du steuerst den Warenfluss zwischen den Standorten</li><li>Du vergibst Speditionsaufträge </li><li>Du erstellst Fahraufträge und weist diese den LKW-Fahrern zu</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf der Disposition der Ruhr-Fass GmbH</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau</li><li>Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkdisposition</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, lösungsorientiert und im Team</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Persönlich überzeugst Du durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Gute IT- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Fuhrparkdisponent:in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren</li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege</li><li>Engagierte Akquisition potenzieller Kunden</li><li>Selbstständige administrative Unterstützung des Teams</li><li>Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensver­waltung</li><li>Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.), Studium oder&nbsp;</li><li>Bankpraktische Erfahrungen im Wertpapierbereich und Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung</li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a>&nbsp;zu.Unsere Kontaktdaten:Fürst Fugger Privatbank AktiengesellschaftPersonalabteilungMaximilianstraße 3886150 AugsburgTelefon: 0821/ 3201-0<a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a>

Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

Kundenberater im Private Banking Team m/w/d

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Metalltechnik oder einen Konstruktionsmechaniker. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge&nbsp; (z. B. Sägen, Bohren, Schleifen, WIG-Heften)</li><li>Das Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Rohr-/Metallbearbeitung mit</li><li>Sie haben Erfahrungen im WIG-Heften</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr oder ggf. auch 34 Std./Woche in der 2. Schicht von 14:45 Uhr bis 22:15 Uhr und am Fr. von 12:15 bis 18:30 Uhr)</li><li>Die Vergütung wird jährlich angepasst und liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 3.000,-€ (18,22€ pro Stunde) und 3.300,-€ (20,04€ pro Stunde) brutto pro Monat&nbsp;</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben.</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und vergünstigte Mittagsmenüs in unserer Kantine</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie weitere Benefits, wie Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 180 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserer Instandhaltung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen in unserem Betrieb</li><li>Unterstützung bei Montage- und Umbauarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Koordination von Fremdfirmen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, auch im Weitblick über unser Betriebsgelände</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Sie haben erste Erfahrungen mit Maschinenreparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Spaß an vielfältigen Aufgaben und einen proaktiven, engagierten Arbeitsstil</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn zwischen 06:30 Uhr und 09:00 Uhr)</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 2.550,-€ (14,71€ pro Stunde) und 2.900,-€ (16,73€ pro Stunde) brutto monatlich</li><li>Wir bieten eine Kantine mit großer Auswahl an vergünstigten Mittagsgerichten</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Nach unbefristeter Übernahme haben Sie auch die Möglichkeit unser JobRad-Leasing zu nutzen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das AICoE ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
In unserem Kompetenz-Center Künstliche Intelligenz/Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken
Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
# Training und Netzwerk/Knowledge Base - die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden.
Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​-Projekten
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​-Projekte
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren.
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten
Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle des Expert Architect (w/m/d) berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Hierzu gehört u. a. auch die
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit<h2>Wir bieten</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Expert Architect (w/m/d)

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von der und für die BA. Das AICoE ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der BA, angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics
Fundierte Kenntnisse im Bereich generative KI
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI). In der Rolle der/des Senior Professional System-Engineer werden Sie das genAI-System in einem interdisziplinären Team entwickeln, testen, produktiv setzen, betreiben und optimieren. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um ein flexibles und zuverlässiges System zu gewährleisten.
# Training und Netzwerk/Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kund*innen und Kolleg*innen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Senior Professional System-Engineer (m/w/d).
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Zu den Tätigkeiten gehören eine eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen, speziell des genAI-Systems, und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware, insbesondere des genAI-Systems
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit<h2>Wir bieten</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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