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Standort: KaiserslauternStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit – wir sind flexibel! Gerne können wir Ihre Vorstellungen in einem persönlichen Gespräch besprechen / zunächst befristet auf 1 Jahr (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Teammitglied unseres Pflegedienstes unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen wie auch Senior:innen bei der Haushaltsführung</li><li>Ihr Aufgabengebiet in der Hauswirtschaft umfasst dabei die Wohnungsreinigung sowie die Wäscheversorgung</li><li>Wenn erforderlich, begleiten Sie Ihre Klient:innen bei alltäglichen Aufgaben (z.B. Hilfe beim Einkauf, Begleitung bei Arztbesuchen)</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine gute Zusammenarbeit im Team sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Alltagsbegleiter:in</li><li>Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zur Nutzung Ihres privaten PKWs mit</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Hauswirtschaftskraft im Pflegedienst (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Planung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 1 - 9 (u. a. Konzeptionierung und Objektüberwachung etc.)</li><li>Durchführen von Anlagenanalysen und Energieoptimierung</li><li>Projektmanagement - Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister für HLSK</li><li>Mehrere Jahre Erfahrung in der selbstständigen Planung und Projektierung komplexer Anlagen der Techn. Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>&nbsp;

IB SCHOLZ GmbH & Co. KG

Projektleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

Standort: RamsteinStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (3 – 12 Stunden/Woche) / befristet im Rahmen der Maßnahme (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten eine beeinträchtigte Frau in alltäglichen Situationen wie zum Beispiel bei der Gestaltung des Tagesablaufs, bei verschiedenen (Freizeit-) Aktivitäten oder Sie übernehmen bei Bedarf pflegerische Assistenz</li><li>Dabei leisten Sie einzelfallbezogene Förderung</li><li>Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team und stehen in intensivem Austausch mit Ihren Kolleg:innen</li><li>Die Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Umsetzung von individuellen Förderzielen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Pädagogische Fachkraft als Einzelfallhilfe in Wohngruppe (m/w/d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (5 – 10 Stunden/Woche) / befristet im Rahmen der Maßnahme<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten einen jungen Mann mit Autismus in alltäglichen Situationen wie zum Beispiel bei der Gestaltung des Tagesablaufs, bei der Einübung von Routinen oder bei verschiedenen (Freizeit-) Aktivitäten</li><li>Dabei leisten Sie einzelfallbezogene Förderung</li><li>Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team und stehen in intensivem Austausch mit Ihren Kolleg:innen</li><li>Die Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Umsetzung von individuellen Förderzielen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6 - 9</li><li>Projektmanagement - Durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in der VOB</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>

Bauleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elzach, Deutschland. Festanstellung.<h2>Das Unternehmen&nbsp;</h2>St. Elisabeth Seniorenzentrum in Elzach ist eine an modernen Konzepten der Altenpflege ausgerichtete Einrichtungen der stationären Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit 48 Einheiten. Ca. 100 Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl der BewohnerInnen.&nbsp;Wir bieten derzeit 74 stationäre Pflegeplätze, geplant ist eine Erweiterung unseres Angebots um eine Tagespflege, eine ambulant betriebene Wohngruppe (ambulanter Pflegedienst) sowie die Erweiterung des Betreuten Wohnens.&nbsp;Als Familienunternehmen arbeiten wir in flachen Hierarchien und setzen in allen Unternehmensbereichen auf die Eigeninitiative und das individuelle Potenzial unserer Mitarbeitenden und bringen ihnen echte Wertschätzung entgegen - etwa durch sehr gute Bezahlung, diverse Zulagen und Zuschüsse, eine Vielzahl von Benefits sowie Arbeitszeiten, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.<ul><li>Sie möchten St. Elisabeth als&nbsp;Einrichtungsleitung im Rahmen der geplanten&nbsp;</li><li>Angebotserweiterung in die Zukunft führen?</li><li>Sie sind strukturiert, entscheidungsfreudig und können ein Team in Veränderungsprozessen souverän führen?</li><li>Sie sind bereit, in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen?</li></ul>Dann kontaktieren Sie uns - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Einrichtungsleitung.<h2>Ihre Position</h2>ZielSie leiten gesamtverantwortlich das operative Tagesgeschäft der Pflegeeinrichtung mit der Zielsetzung, die Neuausrichtung des Angebots sowie die Optimierung der damit verbundenen Strukturen und Abläufe sicherzustellen.Organisatorische EinbindungDie Einrichtungsleitung berichtet in direkter Linie an die geschäftsführenden Gesellschafter des Trägers.Aufgaben<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Verantwortung für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Hauses (wirtschaftliche Betriebsführung, Planung von Budgets und Investitionen)</li><li>Sicherstellung der Belegung durch die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, am Bewohner orientierte Dienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege</li><li>Verantwortung für die personelle und materielle Ausstattung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung von Umbauprojekten</li><li>Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle, transparente, leistungsfördernde und respektvolle Personalführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung und berufliche Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Qualifikation nach §2 LPersVO Baden-Württemberg</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Leitungserfahrung in einer SGB XI Einrichtung</li><li>Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen („Change Management“)</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li></ul>Persönlichkeit<ul><li>Menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Motivator für alle Mitarbeitenden der Einrichtung</li><li>Analytisches und unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft, motivierend und mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen und wertschätzendem Umgang zu leiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gewinnendes, verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit mit einer selbständigen, strukturierten, aufgeschlossenen und zielorientierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul>St. Elisabeth bietet<ul><li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Leitungsaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß unserem Haustarif, inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Zusatzleistungen, wie&nbsp;</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Engagement und Verantwortung</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Zuschüsse für Kindergartengebühren</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um die eigenen Ideen umzusetzen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">sophie.busse@hkh-berlin.de</a>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Sophie Busse (Geschäftsführung) zur Verfügung: 030/790 00 723<a href="https://st-elisabeth-elzach.de/" target="_blank">https://st-elisabeth-elzach.de/</a>Wir freuen uns, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.

St. Elisabeth Seniorenzentrum

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihr ArbeitsplatzMitten im schönen Allgäu, an einem unserer zwei Standorte in Kempten oder Oberstdorf, heißen wir Sie herzlich Willkommen. Ob vor Ort oder auch im Homeoffice, zusammen finden wir die optimale Lösung für Sie.Wir suchen ab sofort: Finanzbuchhalter (m/w/d) in Oberstdorf Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Rahmen der selbstständigen Betreuung Ihres definierten Mandantenstamms übernehmen Sie die Verantwortung für die laufende Buchhaltung in DATEV sowie deren Analyse und Kontrolle</li><li>Dazu zählt insbesondere die regelmäßige Kontenabstimmung sowie die Erstellung des Monatsabschlusses und der Umsatzsteuervoranmeldungen. </li><li>Betriebswirtschaftliche Auswertungen werden von Ihnen erstellt, auf sachliche Richtigkeit überprüft und interpretiert. </li><li>Mit Ihrem fachlichen Know-How bringen Sie neue Ideen ein und wirken proaktiv bei Prozessoptimierungen mit. </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder qualifizieren sich durch vergleichbare Ausbildungen zur Finanzbuchhaltung.</li><li>Im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis haben Sie Ihre Fachwissen und Anwendungswissen in DATEV oder einem vergleichbaren System unter Beweis gestellt.</li><li>Sie sind es gewohnt digital zu arbeiten und arbeiten bereits mit DATEV Unternehmen Online bzw. sind bereit, diese Arbeitsweise zu übernehmen.</li><li>Sie überzeugen durch eine analytische und strukturierte Denkweise und professionellem, freundlichen Auftreten.</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung in einem kollegialen Team in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li><li>Die Möglichkeit zum tageweisen Arbeiten im Homeoffice sowie die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten.</li><li>Sie können Ihre Arbeitstage sowie die wöchentlichen Arbeitsstunden frei wählen (ab 12 Std/Woche).</li><li>Für Ihre fachliche und persönlichen Weiterentwicklung stehen Ihnen umfangreiche Kurs- und Seminarangebote zur Verfügung.</li><li>Arbeitsplatz in den Bergen, ideal für Liebhaber von Outdooraktivitäten</li><li>Sie erhalten zusätzliche Benefits (z.B. Geburtstagsgutschein, kostenfreie Getränke, regelmäßige Mitarbeiterevents zum Teamzusammenhalt)</li><li>Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? IHR ANSPRECHPARTNER: WP /StB Hans Peter Hofmann<a href="mailto:hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com" target="_blank">hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com</a>Tel. 0151-58500868

Steuerkanzlei Hofmann

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihr ArbeitsplatzMitten im schönen Allgäu, an einem unserer zwei Standorte in Kempten oder Oberstdorf, heißen wir Sie herzlich Willkommen. Ob vor Ort oder auch im Homeoffice, zusammen finden wir die optimale Lösung für Sie.Wir suchen ab sofort: Steuerfachangestellte (m/w/d) und / oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Oberstdorf Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreise, insbesondere zu steuerlichen Sachverhalten</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen</li><li>Übernahme von Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden des Finanzamtes</li><li>Kommunikation mit dem Mandanten und dem Finanzamt</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen&nbsp;</li><li>Fachliche Auskünfte&nbsp;an Mandanten erteilen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li><li>Lernbereitschaft, u.a. um die neuen Entwicklungen in einer digitalen Kanzlei mitzugestalten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Laufende Fortbildung und persönliche Weiterbildung</li><li>Arbeitsplatz in den Bergen, ideal für Liebhaber von Outdooraktivitäten </li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und benefits (Geburtstagsgutschein, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents)</li><li>Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? IHR ANSPRECHPARTNER: Hans Peter Hofmann<a href="mailto:hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com" target="_blank">hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com</a>Tel. 0151-58500868

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen</li><li>Verantwortungsvoller Einsatz in Krippe, Kindergarten oder Hort</li><li>Aufbau stabiler Bindungen und gezielte Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Aktive Mitgestaltung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Familien und im Team</li></ul>Kurzum: Als Kindheitsexpert*in legen Sie den Grundstein für selbstbewusste, gesellschaftsfähige Persönlichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2>Must-Have:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder</li><li>Hohes Engagement für die Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Qualifizierungen)</li></ul>Nice-to-Have:<ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Grundkenntnisse in inklusive Arbeit und Sprachförderung</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT über Hochbau bis hin zu unseren 15 städtischen Kitas. Jede Kita entwickelt ihr eigenes, individuelles pädagogisches Konzept. So können Sie genau die Einrichtung finden, die zu Ihrer eigenen pädagogischen Ausrichtung passt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Moderne und attraktive Kindertagesstätten im Stadtgebiet und den angrenzenden Ortschaften</li><li>Befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit guten Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD-SuE (EG S 8a) inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>Arbeitszeit bis zu 39 Stunden pro Woche individuell vereinbar – je nach Ihren Wünschen und den Bedarfen der Einrichtung</li><li>Anspruch auf 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul>

Stadt Wolfenbüttel

Erzieher*in (m/w/d)

<h2>DEINE KARRIERE BEI UNS</h2>Interessante Aufgabengebiete, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Dich. Unser motiviertes Team freut sich auf neue Teamplayer! Starte jetzt deine Karriere bei MBengineering!Was bieten wir:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Eine hochwertige und umfassende Ausbildung</li><li>Die Chance als qualifizierte Fachkraft übernommen zu werden</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li></ul>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Bedienen und Einrichten von konventionell oder numerisch gesteuerten Maschinen</li><li>Bauteile, Baugruppen und Metallkonstruktionen aus Blech sowie Profile durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren herstellen</li><li>Schweißverfahren unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes durchführen</li><li>Manuelles und maschinelles Abkanten, Oberflächenveredeln und Montieren</li><li>Erlernen von betrieblicher und technischer Kommunikation</li><li>Selbstständiges Planen und Steuern von Arbeitsabläufen</li></ul>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss</li><li>Gute Mathematik-, Physik- und Englischkenntnisse</li><li>Gutes logisches und räumliches Denken</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Neugier, Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Anstand, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;

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