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<p>Im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<p><strong>einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Referat „Öffentlichkeitsarbeit“</strong><br><strong>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO)</strong><br><strong>im Wege der Abordnung für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen.</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Sie haben Freude an Kommunikation?</li>
<li>Sie würden gerne einmal die Arbeit in einem Ministerbüro kennenlernen?</li>
<li>Sie sind neugierig und interessieren sich für das Thema Innere Sicherheit?</li>
<li>Sie haben eine gute Schreibe und sind in der Lage, auch komplizierte Dinge allgemeinverständlich auszudrücken?</li>
<li>Sie mögen die Arbeit mit dem Computer und haben Spaß an Sozialen Medien?</li>
<li>Sie sind zuverlässig, engagiert und arbeiten gerne im Team?</li>
<li>Sie sind belastbar und bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten?</li>
</ul>
<h2>Aufgaben:</h2>
<p>Das Referat verantwortet die Erstellung des nordrhein-westfälischen Polizeimagazins „Streife“. Es betreut die Website und das Social-Media-Angebot des Hauses. Entwickelt Kampagnen für die Öffentlichkeitsarbeit des Ministers und begleitet Kampagnen des Ministeriums. Die Abteilungen des Hauses werden zudem bei der Herstellung von Broschüren beraten. Außerdem ist das Referat bei der Planung und Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen des Ministers und des Ministeriums beteiligt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Team</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Redaktion „Streife“, d.h. unter anderem eigenständige Themenplanung und Recherche, Bewertung und Auswahl von Themen und Beiträgen, Verfassen von Artikeln, Anfertigen und Auswahl von Fotos, Vorbereitung der Themen- und Schlusskonferenz, Redigieren von Beiträgen, Abstimmung mit Fachverantwortlichen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Fortentwicklung des Social Media Angebotes des Ministeriums</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Fortentwicklung des Webangebotes</li>
<li>Unterstützung des Referats bei allen Produkten der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>Persönliche Anforderungen:</h2>
<p>Sie gehören dem Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW sowie der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des nichttechnischen Dienstes an oder sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r.</p>
<p>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der polizeilichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</p>
<p>Sie verfügen über eine aktive Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, Perspektivwechsel vorzunehmen und Ihre Arbeitsweisen an wechselnde Situationen anzupassen. Sie kommunizieren situationsangepasst. Aufgaben und ggf. damit verbundene Konflikte führen Sie auf sachlicher Ebene einer angemessenen Lösung zu. Ein wertschätzender Umgang gegenüber Kollegen/innen und Vorgesetzen/innen ist für Sie selbstverständlich.</p>
<p>Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen/Fortbildungen im Bereich der barrierefreien Gestaltung von Medien und Veranstaltungen.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig</h2>
<p>Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung ist für Beamtinnen und Beamte nicht mit einer Beförderung verbunden.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Homeoffice an.</p>
<p>Sie sind neugierig geworden?</p>
<p>Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<p>zu Verfahrensfragen:</p>
<p>Herr Bammann<br>Tel.:<a href="tel:+492118712428" target="_blank">&nbsp;0211/871-2428</a></p>
<p>zum Arbeitsplatz:</p>
<p>Herr Schmitz<br>Tel.: <a href="tel:+492118712426" target="_blank">0211/871-2426</a></p>
<p>Ihre Bewerbung, den ausgefüllten Personalbogen (Anlage 1) sowie die Einverständniserklärung (Anlage 2) übersenden Sie bitte bis zum <strong>30. Januar 2026</strong> (Eingang IM NRW) unter Angabe des Aktenzeichens "21-01.26.00.01- AO LG 2.1 ÖA Streife" möglichst per E-Mail an die E-Mail-Adresse</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a></p>
<p>Eine Übersendung kann auch per Post bis zum o. g. Datum (Eingang Ministerium des Innern NRW) an folgende Adresse erfolgen:</p>
<p>Ministerium des Innern<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>– Referat 21.1 – z.Hd. Herrn Bammann<br>Friedrichstr. 62-80<br>40217 Düsseldorf</p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend in der Personalstelle gespeichert werden. Auf Wunsch wird Ihre Bewerbung im Ministerium des Innern NRW vertraulich behandelt. Ihre Personalakte wird erst nach erfolgreichem Auswahlverfahren angefordert.</p>
<p>Bitte verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsunterlagen, da diese nicht zurückgesandt werden können.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Referat „Öffentlichkeitsarbeit“ (Abordnung)

<p>Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Service Manager*in (m/w/d) "IT- und Mediendienste Medizin"</strong></p>
<p>Kennziffer: Tech25534; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu E13 TV-L; unbefristet</p>
<p></p>
<p>Gestalten Sie mit uns die IT-Services für die Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld! Das Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) gehört zu den modernsten Rechenzentren in der deutschen Hochschullandschaft und ist der universitätsweite, zentrale Dienstleister für Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Das BITS unterstützt mit seinen IT-Services ca. 30.000 Nutzer*innen aus den Bereichen Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Als Service Manager*in "IT- und Mediendienste Medizin" im BITS verstehen Sie die Prozesse der Fakultät und wissen, wie die Services des BITS zum Erfolg der Fakultät beitragen. Als Bindeglied zwischen der Fakultät und dem BITS decken Sie das Aufgabenspektrum der ITSM-Rollen "Business Relationship Manager*in", "Demand-Manager*in" und "Service Level Manager*in" ab.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>proaktive Identifizierung von Anforderungen an die BITS-Services</li>
<li>Aufnahme von Kund*innenanforderungen aus der Medizinischen Fakultät</li>
<li>Koordination der Entwicklung technischer Lösungen mit den Fachabteilungen des BITS</li>
<li>Projektleitung bei der Umsetzung der technischen Lösung</li>
<li>Erstellung von Service- und Ticket-Reports</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Service Review Meetings mit der Fakultät und den Fachabteilungen des BITS</li>
<li>Aktualisierung des IT-Service Katalogs des BITS für den Kunden Medizinische Fakultät</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften)</li>
<li>alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf und/oder durch Berufserfahrung, Fortbildungsmaßnahmen o. ä.)</li>
<li>mind. zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li>
<li>breites technisches Know-How in Server-, Netzwerk- und Desktop Management Technologien</li>
<li>Erfahrungen mit Ticketsystemen</li>
<li>ausgeprägte Beratungskompetenz und Empathie</li>
<li>Moderationsfähigkeit</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>grundlegende Kenntnisse der ITSM-Prozesse nach ITIL</li>
<li>Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung von ITSM-Prozessen und -Rollen</li>
<li>Erfahrungen mit SLA- und Reportingstrukturen</li>
<li>Kenntnisse/Erfahrungen im Projektmanagement</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu E13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Unterstützung von Dual-Career-Paaren</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4729/service-manager-in-m-w-d-it-und-mediendienste-medizin?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4729/service-manager-in-m-w-d-it-und-mediendienste-medizin?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Sebastian Sporleder<br><a href="tel:+495211062622" target="_blank">0521 106-2622</a><br><a href="mailto:sebastian.sporleder@uni-bielefeld.de" target="_blank">sebastian.sporleder@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Christina Kosog<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Service Manager*in (m/w/d) "IT- und Mediendienste Medizin"

<p><strong>In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Technische*r Assistent*in (m/w/d) in der Biobank</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25489; Start: nächstmöglich; Vollzeit (Teilzeit möglich); Vergütung nach E9a TV-L; befristet</strong></p>
<p></p>
<p>Die Universität Bielefeld etabliert im Zuge des Aufbaus der Medizinischen Fakultät OWL eine Forschungsbiobank. Neben den lokalen Aufgaben am Standort ist die Forschungsbiobank Teil des Bioproben-Hub im Netzwerk Universitätsmedizin (NUM). Im NUM arbeiten Wissenschaftler*innen aller 36 universitätsmedizinischen Standorte Deutschlands auf der Basis einer übergreifenden Infrastruktur-Plattform in interdisziplinären Forschungsprojekten zusammen. Der Bioproben-Hub, auch als Biosample Core Unit (BCU) bekannt, gewährleistet im Rahmen des NUM die hohe Qualität der gewonnenen und genutzten Bioproben durch Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse in der Probengewinnung, -verarbeitung, -lagerung und -herausgabe an allen beteiligten Studienzentren und Biobanken. Eine Einstellung von bereits an der Universität Bielefeld beschäftigtem Personal ist durch die Vorgaben des Drittmittelgebers ausgeschlossen. Entsprechend können interne Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>technische Unterstützung von Laborarbeiten (50 %)Organisation und Durchführung der Entgegennahme, Verarbeitung und Lagerung von Proben aus Klinik und Forschung unter Nutzung automatisierter Geräte (Pipettierroboter, automatisierte Lagergeräte)</li>
<li>Probenbearbeitung und Probenvorbereitung für weitergehenden Analysen in Zusammenarbeit mit Core Facilities (OMICS, Mikroskopie), z.B. Nukleinsäureextraktion aus verschiedenen Probentypen; PBMC-Isolation aus Blut, Anfertigen und Färben von Gewebeschnitten</li>
<li>Unterstützung bei biochemischen und molekular- und zellbiologischen Arbeiten inkl. Datenerhebung und Auswertung von Experimenten, digitale Dokumentation (30 %), inkl. Mitarbeit bei der Einführung eines Qualitätsmanagement-Systems in der Biobank</li>
<li>Labororganisation und allgemeine Laboraufgaben (20 %)inklusive Betreuung von Laborgeräten</li>
<li>Einweisung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden und Hilfskräften</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen Assistent*in (CTA, BTA, MTA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT)</li>
<li>alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in (mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein*e CTA/BTA /MTA/MT)</li>
<li>Bereitschaft zum und Interesse am Umgang mit automatisierten Laborgeräten inkl. der zugehörigen Software</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in unterschiedlichen Forschungsprojekten</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li>
<li>Hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Biobank-Erfahrung oder Erfahrung in biomedizinischer und/oder klinischer Forschung</li>
<li>Erfahrung mit Laborinformationsmanagementsystemen (LIMS)</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen im Hochschulumfeld</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet bis zum 30.06.2030 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4671/technische-r-assistent-in-m-w-d-in-der-biobank?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4671/technische-r-assistent-in-m-w-d-in-der-biobank?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Dr. Gabriele Anton<br><a href="tel:+4952110687707" target="_blank">0521 106-87707</a><br><a href="mailto:gabriele.anton@uni-bielefeld.de" target="_blank">gabriele.anton@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Medizinische Fakultät OWL<br>Ramona Hanke<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Technische*r Assistent*in (m/w/d) in der Biobank

<p><strong>Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekräfte (m/w/d)</strong></p>
<h2>Das wartet auf dich</h2>
<ul>
<li>Du bedienst unsere Gäste und bereitest Speisen</li>
<li>Du erstellst den Kassenabschluss</li>
<li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li>
<li>Du unterstützt bei Reinigungsarbeiten</li>
<li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li>
<li>von Großküche bis zur kleinen Kaffeebar</li>
<li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li>
<li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und positive Ausstrahlung</li>
<li>Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten</li>
<li>Lust auf die Arbeit in einem multikulturellen Team</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B1)&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Kenntnisse im Hygienebereich</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine tarifliche Bezahlung nach TVöD VKA EG 2</li>
<li>(Stundenlohn zwischen 15,23 € und 16,72 €)</li>
<li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li>
<li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, finanzielle&nbsp; &nbsp;Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen)</li>
<li>&nbsp;Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li>
<li>&nbsp;Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li>
<li>&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage/Woche)</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb dich direkt auf unserer Homepage <a href="https://www.kstw.de/ueber-uns/karriere/jobs-im-werk/" target="_blank">https://www.kstw.de/ueber-uns/karriere/jobs-im-werk/</a></p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteilunserer Personalpolitik. schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.</p>

Servicekräfte (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie</p>
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li>
<li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>

<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. &nbsp;</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><strong>*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Schreiner*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.</strong></p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>



<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie</p>
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5305&nbsp;werden bis&nbsp;27.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Heiko Freialdenhofen, 02271 / 6078 21</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</strong><br>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.<br>&nbsp;<br>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2029 mit einer Wochenarbeitszeit von 19,92 Stunden&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie planen und führen&nbsp;regelmäßig Austauschrunden&nbsp;mit den Moodle-Administrator*innen (w/m/d) der Fachbereiche durch, um die Plattform an die Bedarfe der Lehrenden anzupassen</li>
<li>Mit Ihrer Expertise&nbsp;entwickeln Sie Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung&nbsp;unserer Moodle-Instanzen.</li>
<li>Sie&nbsp;koordinieren Anforderungen aus den Fachbereichen, stimmen Wartungstermine ab und&nbsp;begleiten Prozessanpassungen&nbsp;wie Updates, Kursarchivierungen oder die Anbindung an das Campus Management.</li>
<li>Als Ansprechpartner*in (w/m/d) für Fachbereichs-Administratorinnen&nbsp;bearbeiten Sie eigenständig Anfragen, lösen Probleme mit Moodle oder LimeSurvey und installieren passende Plugins.</li>
<li>Durch Ihre&nbsp;aktive Vernetzung&nbsp;beteiligen Sie sich an hochschulrelevanten Moodle-Communities und tauschen sich mit Kolleg*innen (w/m/d) anderer Hochschulen aus.</li>
<li>Sie&nbsp;unterstützen die Planung und Organisation&nbsp;von&nbsp;Schulungen, Workshops&nbsp;und&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;im&nbsp;E-Learning-Bereich.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.</li>
<li>Sie bringen&nbsp;sehr gute technische Kenntnisse in Moodle und LimeSurvey&nbsp;sowie&nbsp;Interesse&nbsp;an kontinuierlicher Weiterbildung in diesem Bereich mit.</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Moderation und Beratung.</li>
<li>Erfahrung in Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen und Veranstaltungen ist wünschenswert.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen&nbsp;lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;mit.</li>
<li>Englischkenntnisse B2-Niveau&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse C2-Niveau</li>
</ul>

Technische Betreuung und Weiterentwicklung der zentral im ZWeK verwalteten Softwareprodukte (w/m/d)

<p>Forschung für Arbeit und Gesundheit</p>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>
<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)</h2>
<p>im Forschungsfeld Anthropometrie</p>
<p>E 13 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | befristet bis zum 31.12.2027 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz | Bewerbungsfrist: 11.02.2026</p>
<p>für die Fachgruppe „Human Factors, Ergonomie“.</p>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Im Rahmen ihrer Aufgaben untersucht die Fachgruppe Fragestellungen zur Analyse, Bewertung und Gestaltung sozio-technischer Arbeitssysteme hinsichtlich ergonomischer Fragestellungen. In diesen Themenfeldern werden praxisorientierte aber auch innovationsorientierte Forschungsprojekte insbesondere im Bereich neuer Technologien bei der Arbeit durchgeführt. Einen Schwerpunkt bildet hier die Digitale Ergonomie. In diesem Kontext erhebt, analysiert und veröffentlicht die Fachgruppe unter anderem anthropometrische Datensätze als Basis für eine ergonomischen Produkt- und Arbeitssystemgestaltung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem fachgruppenübergreifenden Forschungsprojekt zur Bereitstellung, Auswahl und sichere Benutzung von partikelfiltrierenden Halbmasken (FFP)</li>
<li>Digitale Erhebung anthropometrischer Kopfmaße mittels 3D-Scanner sowie Weiterverarbeitung und Analyse der Daten mittels eines 3D-Kopfmodells in Zusammenarbeit mit weiteren wissenschaftlichen Partnern</li>
<li>Internationale wissenschaftlichen Publikation der Ergebnisse insbesondere in Fachjournals sowie national für die betriebliche Praxis</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Erforderlich:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) im Bereich Arbeitswissenschaft, idealerweise in den Ingenieurwissenschaften, der Sportwissenschaft oder der Arbeitsmedizin,</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Anthropometrie</li>
<li>Kompetenz und Erfahrungen im Bereich der empirischen Datenerhebung und ‑analyse idealerweise mit dem Statistikpaket R</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit</li>
<li>Vorerfahrungen im Umgang mit digitalen Menschmodellen, insbesondere 3D-Modellen aus Scandaten grundlegende Programmierkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen und gleichzeitig teamorientierten Arbeit in einer interdisziplinären Gruppe</li>
<li>Promotionsinteresse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<p><strong>Wie Sie sich bewerben:</strong></p>
<p>Bis zum 11.02.2026 über&nbsp;</p>
<p><a href="https://karriere.baua.de/jobposting/d75073d91734508b819ef44fb21c687fb1799b2c0" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobposting/d75073d91734508b819ef44fb21c687fb1799b2c0</a></p>
<p>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).</p>
<p>Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Martina Driller, Tel. <a href="tel:+4923190712221" target="_blank">0231/9071- 2221</a> wenden; bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herrn Dr. Sascha Wischniewski Tel. <a href="tel:+4923190712249" target="_blank">0231/9071- 2249 </a>zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsfeld Anthropometrie

<p>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW!<br>Für die Betriebsstelle Eichamt Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bachelor/Diplom-Ingenieur*innen (FH) (w/m/d)</strong>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
<p>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>Die Betriebsstelle Eichamt Duisburg besteht aus den Zentralen Diensten und 5 Fachbereichen mit insgesamt rund 25, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt im Außendienst im Fachbereich 2.1 – Messgeräte für Flüssigkeiten (außer Wasser), Dichte und im Fachbereich 2.2 - Waagen, Gewichte, Messgeräte zur Bewertung von Getreide u. Ölsaaten.&nbsp;Im Rahmen dieser Zuordnung sind Sie mit der eichtechnischen Prüfung, Konformitätsbewertung sowie Markt- und Verwendungsüberwachung eichpflichtiger Messgeräte für Flüssigkeiten (außer Wasser) sowie Nichtselbsttätiger Waagen und Selbsttätigen Waagen betraut.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung von Messgeräten für ruhende und strömende Flüssigkeiten wie z.B.:
<ul>
<li>Messanlagen an Tankwagen und Tanklagern für Mineral- und Bioöle</li>
<li>Messanlagen für druckverflüssigte oder kryogene Gase, Wasserstoff, etc.</li>
<li>Zapfsäulen für Mineralöle, Erdgas, Wasserstoff, etc.</li>
<li>sonstige Messgeräte für ruhende und strömende Flüssigkeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Prüfung von Volumen-Normalen</li>
<li>Markt- und Verwendungsüberwachung bei Messgeräten für Flüssigkeiten</li>
<li>Eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung von Nichtselbsttätigen und Selbsttätigen Waagen zum Abwägen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppen:
<ul>
<li>„Mathematik, Naturwissenschaften“ vorzugsweise in den Studienbereichen:
<ul>
<li>Chemie</li>
<li>Physik</li>
</ul>
</li>
<li>„Ingenieurwissenschaften“ vorzugsweise in den Studienbereichen:
<ul>
<li>Ingenieurwesen allgemein</li>
<li>Maschinenbau, Verfahrenstechnik</li>
<li>Elektrotechnik, Informationstechnik</li>
<li>Verkehrstechnik, Fahrzeugtechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B&nbsp;und die Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li>
<li>körperliche Eignung für Arbeiten in Höhe (z. B. an Tankwagen und Tanklagern)</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>gute analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li>
<li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Anwender-Software einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen 6 Stunden nicht unterschreiten.&nbsp;</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens&nbsp;für Innendiensttätigkeiten, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p><em>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</em><br>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<p><em>Diversität und Chancengleichheit</em><br>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft.</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Bewerbung bis zum 04.02.2026</strong>. Bitte nutzen Sie dazu <strong>ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535194" target="_blank">Bewerbungsportal</a></strong><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535194" target="_blank">.</a></p>
<p>Für fachliche <strong>Fragen</strong> steht Ihnen Herr Schaal (Tel.: <a href="tel:+492215977817200" target="_blank">0221 59778-16200</a>)&nbsp;und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Hohn (Tel.: <a href="tel:+492215977810120" target="_blank">0221 59778-10141</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/home/" target="_blank">hier</a>.</p>

Bachelor/Diplom-Ingenieur*in (FH) als Technische*r Beschäftigte*r im Eichdienst (m/w/d) am Standort Duisburg

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Seminar für Liturgiewissenschaft und die Christliche Sozialethik an der Katholisch-Theologischen Fakultät suchen zum 01.06.2026 unbefristet eine*n</p>
<p><strong>Büroangestellte*n&nbsp;<br></strong><em>(in Teilzeit, 50 %)</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche Organisation der zwei Sekretariate,</li>
<li>die Erledigung von Personalangelegenheiten,</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Workshops und Tagungen,</li>
<li>die Verwaltung von Haushalts- und Drittmittelprojekten, Buchungsüberwachung mit BUDCON (SAP),</li>
<li>Reisekostenabrechnung,</li>
<li>Unterstützung der Lehrstuhlinhaber in administrativen Belangen,</li>
<li>Betreuung des Internetauftritts.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder nachgewiesene gleichwertige Fachkenntnisse und berufliche Erfahrung,</li>
<li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, idealerweise auch SAP,</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>engagiert, flexibel, selbständig, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe E6 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/184 interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 08.02.2026 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11300" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Professor Odenthal (Tel.: <a href="tel:+49228733968" target="_blank">0228 / 73-3968</a>) gerne zur Verfügung.</p>

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