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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (gerne mit Erfahrung)
Kompetenz, Flexibilität und Wertschätzung für alle Beteiligten
Engagement für das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Einrichtungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
Strukturen und Konzeption im Team gestalten
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Verantwortung übernehmen für eine herzliche und kollegiale Teamkultur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifvertraglich garantierte Vergütung
Jahressonderzahlungen
Automatische Gehaltserhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Bonussystem
Dienstrad-Leasing
Auslandsrückholungen durch DRK-Flugdienst</p><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberger Land
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/88bcbe2dc67269fedcea9c7d923f1ee1a28f6893
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fleischmann unter: 09123/940338 oder  <a href="mailto:kitas@kvnl.brk.de" target="_blank">kitas@kvnl.brk.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberger Land

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kinderpfleger (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform oder Ansible
Erfahrung mit Shell-Scripting und PowerShell
Know-how in Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Konzepten
Fit in mindestens einer Programmiersprache (z.&nbsp;B. Java, Python, Go)
Kommunikationstalent und Teamspirit
Offenheit für Feedback, Mentoring und kontinuierliches Lernen
Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Automatisiert, effizient, zukunftsweisend - so entwickelst Du smarte Softwarelösungen, die unsere Infrastrukturprozesse nicht nur schneller, sondern auch robuster machen.
Ob mit Bash oder PowerShell, ob kleines Hilfsscript oder komplexe Python-, Go- oder Java-Anwendung, Du findest immer den passenden Weg, um Routineaufgaben elegant zu automatisieren.
Mit Deinem technischen Gespür und Beratungstalent unterstützt Du unsere Infrastrukturteams dabei, die richtige Automatisierungsstrategie zu wählen und passende Technologien einzusetzen.
Dabei hinterfragst Du bestehende Konzepte kritisch, verbesserst sie kontinuierlich und bringst frische Ideen für neue Ansätze ein.
Wissen teilst Du gerne - sei es durch Pair Programming, interne Schulungen oder das Weitergeben erprobter Best Practices - und trägst so zur Entwicklung des gesamten Teams bei.
Darüber hinaus gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur aktiv mit: Du schaffst ein Umfeld, in dem Lernbereitschaft, gegenseitige Unterstützung und Vielfalt nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag sind.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Automation Software Engineer (w/m/d)

LEONI is a global provider of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With around 87,000 employees in 21 countries and EUR 5 billion in sales in 2024, we are a leading supplier of complex wiring systems and customer-specific cable harnesses.
We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions.
Since mid-2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world's leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together.<h2>Ihr Profil</h2><p>* University degree preferable in Computer Science, Business
      Administration/ Business Management/ Business Analysis or related
      field
    * Minimum 5 years of experience in BW/4HANA
    * Good understanding of the data warehouse concepts
    * Good knowledge &amp; experience in BW/4HANA Modelling and Eclipse
    * Willingness to work in a Project Consulting environment
    * Ability to work independently on projects but also being a team
      player due to system landscape heterogeneity
    * Excellent time-management skills and the ability to deliver results
      within a competitive timeline
    * Excellent soft skills to handle customers' needs and align with IT
      standards
    * Strong technical and analytical skills to evaluate and realize
      project request
    * Leadership skills demonstrated in previous projects
    * Clear and concise communication skills in English, both verbally and
      in writing</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>We are currently seeking a dynamic and experienced professional to join our 
team as a SAP BW/4 Lead Consultant. If you are passionate about leveraging 
your expertise in SAP BW/4HANA to drive business success and client 
satisfaction, we invite you to be a part of our talented and collaborative 
team.

As an SAP BW/4 Lead Consultant, you will play a pivotal role in delivering 
high-quality solutions to our clients by leveraging your deep understanding 
of SAP BW/4HANA and related technologies. You will collaborate with 
cross-functional teams, providing strategic insights and technical 
expertise to optimize data management and analytics processes for our 
clients.

    * Work closely with business on strategic solutions and enhance SAP
      functionality
    * Build and maintain relationships with business users to understand
      and validate business requirements
    * Perform detailed analysis of business process requirements and
      deliver technical solutions
    * Implement and review technical solutions in BW/4 and other legacy
      systems
    * Design of Calculation Views (SAP Hana Modeler) BW Modeling (ODS View)
      and Query design on BW4
    * Collaborate with stakeholders on various projects and perform project
      management of smaller/medium projects</p><h2>Wir bieten</h2><p>Self-determined, flexible work through trust-based working hours and home office options
Attractive performance-based compensation including vacation and Christmas bonuses in a company bound by collective agreements
Grow with us through the diverse learning and training opportunities offered by the LEONI Academy
Modern office concepts with communicative layouts, work islands, and quiet zones
Stay fit and healthy with regular health days, preventive check-ups, and group sports activities</p><br><br><br><br><br>LEONI Bordnetz-Systeme GmbH

SAP BW/4 Lead Consultant (m/f/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss.
Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.
Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen ein Team von ca. 13 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.
Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.
Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.
Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</p><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-538
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Notfallsanitäter*in? Vielleicht Rettungsassistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit erster Berufserfahrung?
Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen.
Grundausbildung im Bereich Feuerwehr- oder Rettungsdienst, gemeinsam kümmern wir uns um den Rest*
Kenntnisse der Einsatztaktik, der Führung sowie ausreichende Einsatzerfahrung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz
Kenntnisse im Bereich Analog- und Digitalfunk
Ideal wäre Erfahrung durch berufliche Tätigkeit im Rettungsdienst und/oder bei einer Feuerwehr
Ideal wären berufliche Erfahrungen aus Tätigkeiten einer Leitstelle des Rettungsdienstes oder der Feuerwehr
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
* Für die Tätigkeit als Disponent*in benötigst du eine Ausbildung im Rettungsdienst und/oder in einer Feuerwehr sowie einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs für Disponenten an der Staatlichen Feuerwehrschule in Geretsried. Erforderliche aber noch nicht vorhandene Qualifikationen können auch nachträglich erworben werden, selbstverständlich unterstützt dich das Bayerische Rote Kreuz dabei.
Nähere Informationen über unsere Leitstelle findest Du  hier .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig.
Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung
Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen
Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen
Dokumentationsaufgaben
Dienstleitungsorientierte Kommunikation mit den Kunden und Partnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hochmoderner Arbeitsplatz mit modernster Technik, wie u.a. dem Smartlocator und der NORA-Notruf-App
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Ein engagiertes und innovatives Team, welches Dich erwartet und sich auf dich freut</p><br><br><br>Ansprechpartner*in
Peter Kunzelmann
Leiter ILS Coburg
09562 5039-131
Dienstsitz<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle

Disponent (m/w/d) in unserer Integrierte Leitstelle Coburg

Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte - bei Hemscheidt Engineering!
Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Und wir, die Hemscheidt Engineering, sind Teil dieses Familienunternehmens, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Was wir tun? Wir machen Straßenbahnen und alle Fahrzeuge, die auf Schienen laufen, besser, sicherer, effizienter - mit unseren hydraulischen, mechanischen und elektrischen Komponenten, die rund um den Globus auf der Schiene im Einsatz sind. 2017 gegründet, sind wir ein kleines, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und einer tollen Gemeinschaft. Wir leben eine Duz-Kultur über alle Hierarchie-Ebenen, unterstützen uns gegenseitig und schauen immer über den eigenen Tellerrand hinaus. Hier ist der Platz für Macher:innen, für Menschen, die gestalten und interdisziplinär arbeiten wollen. Verstärken Sie unser Entwicklungsteam mit Ihrem Technik-Know-how und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare technische Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Funktion- Fachwissen
Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion von komplexen Baugruppen, Projektmanagement
Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
Fortgeschrittene CAD-Kenntnisse, idealerweise Solid Works
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Kostenbewusstsein
Technische Kommunikation von Produktionsschriften und Bauteilfertigung
Bereitschaft zu Dienstreisen, Kundenorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung neuer Produkte und Systeme aufgrund eigenständiger Ideen oder Aufforderung
Mitarbeit und/oder Projektleitung der Entwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife
Konstruktionsanpassungen
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Entwicklung und Konstruktion von Systemen für Schienenfahrzeuge
Übersetzung technischer Dokumente (Deutsch/Englisch)
Produktdokumentation (Handbuch / Wartungsbeschreibung)
Erstellung von Konstruktionsunterlagen (Modelle und Zeichnungen unter Verwendung einer 2D-/3D-Software, Stücklisten, Technische Dokumentation)
Erstellung von Lastenheften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wohlfühlen:  Kleines, feines Start-up mit einer tollen Gemeinschaft, regelmäßigen Social Events und Duz-Kultur ++  Auch Wichtig:  Hochmoderne Entwicklungswerkzeuge sowie eine faire Vergütung inklusive Prämien und betrieblicher Altersvorsorge ++  Zeit:  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Option zum mobilen Arbeiten ++  Drumherum:  Job-Fahrrad (Rent-a-bike) ++  Ankommen:  Autobahn- und ÖPNV-Anschluss, Parkplätze, gute Infrastruktur</p><br><br><br>Hemscheidt Engineering GmbH &amp; Co. KG
Gsteinacher Str. 41
90537 Feucht
Www.hubner-group.com<br><br>Hemscheidt Engineering GmbH &amp; Co. KG

Senior Engineer (m/w/d) Hydraulics Development

Der ARCD Auto- und Reiseclub Deutschland ist als unabhängiger Mobilitätsdienstleister einer der führenden Automobilclubs in Deutschland. Auf besten Mitglieder- und Kunden-Service, hohe Qualität der Dienstleistungen sowie schnelle, umfassende Hilfe legen wir größten Wert.
Unsere hauseigene Versicherungsagentur betreut unsere Mitglieder und Kunden von Bad Windsheim aus im gesamten Bundesgebiet. Dabei setzen wir gezielt auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Erfahrungen - denn unsere Vielfalt macht uns stark.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Erfahrung im Versicherungsbereich oder möchten sich beruflich neu orientieren?
Sie sind gern in Kontakt mit Menschen und überzeugen mit Serviceorientierung, um für Mitglieder und Kunden die bestmögliche Qualität und Zufriedenheit zu erzielen?
Dann bringen wir Ihnen alles Weitere sehr gern mit viel Engagement bei!
Gestalten Sie die Zukunft des ARCD aktiv mit und werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:
Kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Versicherungsumfeld
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Wünschenswerterweise Erfahrung im Versicherungsbereich oder Offenheit und hohe Lernbereitschaft für Neues
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Eigenverantwortliche Arbeits- sowie gewandte Ausdrucksweise
Einen sicheren Umgang mit gängiger Anwendungssoftware</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kunden zu allen Versicherungsfragen - schriftlich, telefonisch und persönlich - ohne Abschluss- oder Verkaufsdruck
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Versicherungsdokumenten
Weiterentwicklung unseres Versicherungsangebotes
Korrespondenz mit Versicherern
Koordination aller Versicherungsfragen im ARCD
Erstellung von Auswertungen und Statistiken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Professionelle und strukturierte Einarbeitung
Vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in moderner Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung (wird dynamisch erhöht bei tariflichen Erhöhungen der Versicherungsbranche)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgungsangebote
Sicherer Arbeitsplatz in leistungsstarkem Unternehmensverbund mit beständigem Wachstum
Flache Hierarchien und »offene Türen« bis zur Geschäftsleitung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
6 Wochen Urlaub im Jahr sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
BusinessBike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
Gratis Kaffee, frisches Obst und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</p><br><br><br>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gern per E-Mail an:  <a href="mailto:personal@arcd.de" target="_blank">personal@arcd.de</a>
Ihr Ansprechpartner: Jörg Siedler, Leitung Personal
Www.arcd.de<br><br>ARCD Auto- und Reiseclub Deutschland e. V.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen - in Voll- oder Teilzeit

<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wenn Sie über die Bereitschaft verfügen, die Arbeit auch zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden aufzunehmen sowie 24/7-Rufbereitschaft zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Application Performance Management
Service Level Management
Fast Impact Response Service Team (Bearbeitergruppe bei IT-technischen Betriebsstörungen)
Chaos Engineering (kontrollierte Funktionsunterbrechung von produktiven IT-Systemen, um deren Stabilität zu prüfen und zu verbessern)
Übergreifende Rollout-Koordination
Zentrale Dienstleistungen
Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.
Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Eignung gem. §§ 28 ff. BBiG)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Für die Erarbeitung und Durchführung von Seminaren und Workshops sind folgende Fachkenntnisse aus den aufgeführten Bereichen wünschenswert:
Programmierlogik
Objektorientierte Programmierung
Programmiersprachen JAVA/​Python/​Powershell
Dynamische Webseiten
Datenbanken
Infrastruktur und Netzwerke
Software-Test
Prozessmodellierung
DevOps
Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im Bereich der Informatik, haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß am Vermitteln von Lerninhalten und einen starken persönlichen Auftritt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt als IT-Fachausbilder/-in im Bereich der IT-Ausbildung. Hier begleiten Sie IT-Nachwuchskräfte erfolgreich durch die gesamte Zeit der Ausbildung und stehen als Ansprechpartner/-in für alle an der Ausbildung beteiligten Personen zur Verfügung.
Aufgaben und Tätigkeiten
Sie sind als IT-Fachausbilder/-in verantwortlich für ein bis zwei Gruppen von ca. 10 Auszubildenden zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse.
Sie führen selbständig Workshops und Seminare durch und geben Ihr Know-how dadurch an die IT-Fachkräfte von morgen weiter. Die Erstellung und das Review von Konzepten und Unterlagen für die IT-Ausbildung gehören zum festen Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen  Senior Business Controller (m/w/d)  am Standort  Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Finance and Control Germany (FCG) leistet einen entscheidenden Beitrag zum finanziellen Erfolg und der Zukunftsfähigkeit von TenneT Germany. FCG bietet Finanzdienstleistungen, finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung, strategische Planung, Performance Management und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Im Rahmen des Investitionsprogramms agieren wir als Partner des Business und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden. Wir treiben die Digitalisierung voran, um die Leistung zu optimieren, und fördern eine wertschätzende Führungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. FCG setzt sich dafür ein, nachhaltige Werte zu schaffen, verantwortlich mit den finanziellen Ressourcen umzugehen und zur Energiewende in Deutschland beizutragen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein  Studium  der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringst Du eine gleichwertige Qualifikation mit
Mit  einschlägiger Berufserfahrung  im Business- oder Projekt-Controlling verfügst Du über ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und ausgezeichneter Kommunikationsstärke sowohl in  Deutsch als auch in Englisch
Zudem bringst Du einen sicheren Umgang mit  MS Office  (insbesondere PowerPoint und Excel) mit und verfügst über  fundierte ERP-Kenntnisse , idealerweise in SAP S/4</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als aktiver  Business Partner  unterstützt Du das Management-Team einer oder mehrerer Business Units und bringst Dich proaktiv in strategische sowie operative Fragestellungen ein
Dabei stellst Du sicher, dass alle  relevanten Finanzinformationen  der Business Unit zeitnah, verlässlich und transparent zur Verfügung stehen, um fundierte  unternehmerische Entscheidungen  zu ermöglichen
Zusätzlich übernimmst Du die  Verantwortung  für sämtliche  Planungs- und Reportingaktivitäten  - von der Mittelfristplanung über Budgetierung und Forecasts bis hin zur regelmäßigen Quartalsberichterstattung
Abweichungen gehst Du  eigenständig  nach und  analysierst  die zugrunde liegenden Ursachen mit dem nötigen Tiefgang
In Deiner Rolle als  Sparringspartner  hinterfragst Du die  Performance  der Business Unit kritisch, analysierst sie  datenbasiert  und bringst Impulse ein, um Prozesse  kontinuierlich weiterzuentwickeln  und zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Kseniya Verkhovod
Recruiter
<a href="mailto:Kseniya.Verkhovod@tennet.eu" target="_blank">Kseniya.Verkhovod@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Stefan Maier
Hiring Manager
<a href="mailto:Stefan.maier@tennet.eu" target="_blank">Stefan.maier@tennet.eu</a>
Finance and Control Germany
Large Project Control DC and Offshore<br><br>TenneT TSO GmbH

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