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<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
      Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) bzw.
      eine andere vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung im
      Gesundheitswesen mit Schreibnachweis und mind. einjähriger
      Berufserfahrung.
    * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit neurologischen
      oder chronisch kranken Patienten.
    * Sie sind sicher im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem, PC,
      Internet, E-Mail und anderen gängigen Bürokommunikationsmitteln.
    * Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit,
      Flexibilität, Geduld und  Verschwiegenheit zeichnen Sie aus.
    * Sie besitzen zudem Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
      organisatorisches Geschick.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie übernehmen die Betreuung von neurologischen Patienten im Rahmen
      von klinischen Studien (z. B. mit Multiple Sklerose, Alzheimer
      Erkrankung).
    * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Durchführung und
      Organisation von klinischen und nicht-interventionellen Studien
      (betriebsintern und extern, z. B. für alle Mitglieder der Prüfgruppe,
      Sponsoren, Patienten und deren Angehörige).
    * Sie betreuen die Patienten sowie deren Angehörige während der
      Studienlaufzeit inkl. der Nachsorge.
    * Sie sind zuständig für die Verabreichung und Überwachung (Monitoring)
      von Infusionstherapien und assistieren bei der intrathekalen
      Medikamentengabe und übernehmen auch hier das Monitoring.
    * Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Organisation, Koordination
      und Durchführung von Diagnostik, Laboruntersuchungen, Probenversand
      sowie Aufbewahrung und Verabreichung von Prüfmedikation.
    * Sie vereinbaren und planen Termine und erheben und dokumentieren alle
      studienrelevanten Daten, inkl. ausführlicher Verlaufs- und
      Gesprächsdokumentation.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.</p><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an Frau Juliane Stöhr.
Telefon-Nr. 0921/400-753440<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Studienzentrum der Klinik für Neurologie in Teilzeit

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Arzt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinischer geführter Station mit 40 Betten;
Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung (ZfBE nach DGNR);
Ärztliche Betreuung der beatmeten Patientinnen und Patienten in der NNFR und deren Beatmungsentwöhnung;
Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams;</p><h2>Wir bieten</h2><p>Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzteteam (m/w/d) (1 Chefarzt, 5 Oberärzte) der Neurologie;
Mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;
Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte).
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
Offene Kommunikation und Führung aller Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe;
Förderung der Fortbildung, z. B. Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin;
Kinderbetreuung in den Sommerferien;
Großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement;
Kollegialer Austausch im interdisziplinären Team;
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Übernahme der Umzugskosten;
BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
Kostenfreie Parkplätze.</p><br><br><br>Herr Martin Vitzithum, Klinikdirektor                          Dr. Becker Kiliani-Klinik                          Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim                          Tel: 0151 / 571 227 44<br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Arzt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich;
Neurologische Frühreha:
Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team;
Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte;
Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen;
Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte;
Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik:
Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate,
Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate,
Neurologie: 12 Monate.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zeit und Ausstattung
Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung;
Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine;
Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik.
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
Unterstützung bei notwendigem Umzug;
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte.</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technisches Know-how:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung - idealerweise mit Fokus auf Piezoaktuatorik oder angrenzenden Bereichen.
Ganzheitliches Denken:  Du denkst system- und technologieübergreifend und erkennst Zusammenhänge frühzeitig.
Kommunikation &amp; Teamgeist:  Interdisziplinäres Arbeiten macht Dir Spaß, und Du weißt, wie Du Dein Wissen effektiv ins Team einbringst.
Agile Methoden:  In einer agilen Arbeitsweise fühlst Du Dich wohl und sorgst dafür, dass Projekte effizient vorankommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du willst nicht einfach nur Produkte entwickeln, sondern aktiv an zukunftsweisender Technologie mitarbeiten? Bei HOERBIGER Motion Control arbeitest Du an hochpräzisen piezoelektrischen Sensoren und Aktuatoren, die weltweit für innovative Anwendungen eingesetzt werden - vom Maschinenbau bis zur Medizintechnik. In dieser Schlüsselrolle entwickelst Du neue Lösungen, die den Unterschied machen.
Technologische Weiterentwicklung:  Du entwickelst piezoelektrische Sensoren und Aktuatoren auf Basis individueller Kundenspezifikationen - intern wie extern.
Konzeption &amp; Berechnung:  Von der Idee über die Auslegung bis hin zur Berechnung übernimmst Du die technische Verantwortung für Deine Entwicklungen.
Prototypenbau:  Du steuerst den Aufbau und die Validierung von Prototypen und sorgst dafür, dass aus Konzepten marktreife Produkte werden.
Produktionsvorbereitung:  Mit vollständiger technischer Dokumentation begleitest Du die Übergabe Deiner Entwicklungen in die Serienproduktion.
Qualitäts- und Regeltreue:  Du stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden - zuverlässig und präzise.
Teamwork &amp; Koordination:  Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Supply Chain, Industrial Engineering und Quality zusammen.
Innovationstreiber:  Dein Know-how in der Fügetechnik von Piezokeramiken oder bei Mesh-Verneblern ist ein wertvoller Bonus für unsere Entwicklungsarbeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gestaltungsfreiraum:  Bei uns bekommst Du die Chance, wirklich etwas zu bewegen - in einem internationalen Technologiekonzern mit klarer Vision.
Entwicklungsmöglichkeiten:  Du profitierst von gezielter Förderung, Weiterbildung und Karrierechancen - auch über Ländergrenzen hinweg.
Stabilität &amp; Sicherheit:  HOERBIGER steht seit über 130 Jahren für Innovationskraft und Verlässlichkeit.
Attraktive Rahmenbedingungen:  Freu Dich auf ein faires Gehalt, zahlreiche Benefits und flexible Arbeitsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</p><br><br><br><br><br>HOERBIGER Motion Control GmbH

Entwickler Piezoaktuatorik (m/w/d) - Produktentwicklung & Berechnung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management
Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen
Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen
Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management
Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager
Durchführung von Objektbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management (IFM)

Als international erfolgreicher Maschinen- und Anlagenbauer beschäftigen wir uns künftig unter dem Markennamen        ebu ENERGY  für unseren Geschäftsbereich »erneuerbare Energien« mit dem Import, der Projektierung sowie dem Bau und dem Vertrieb von Batterie-Großspeicheranlagen inklusive des dazugehörigen Umfeldes.
Unser Blick ist in die Zukunft gerichtet. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Termin nach engagierten, flexiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gerne im Team arbeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>* nachweisbare Vertriebserfahrung im Bereich
      Groß-Batteriespeichersysteme, Energiespeicherlösungen oder
      vergleichbarer Technologien
    * fundierte Marktkenntnisse und ein belastbares Netzwerk in der
      Energiebranche
    * ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
    * strategisches Denken, Eigeninitiative und unternehmerisches Gespür
    * Reisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Aufbau und Entwicklung unseres neuen Geschäftsbereichs
      Groß-Batteriespeichersysteme im B2B-Segment
    * Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie, Energieversorgern,
      Kommunen und Projektentwicklern
    * Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsumfeld
    * Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie deren operative Umsetzung
    * enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem technischen
      Team zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
    * Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerkformaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die einmalige Chance, einen neuen, stark wachsenden Geschäftsbereich mitzugestalten
#ein zukunftsorientiertes, wertebasiertes Unternehmen mit Innovationskraft
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Raum für persönliche Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten auch vom Homeoffice aus</p><br><br><br>Unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Ebu Umformtechnik GmbH
»Bewerbung«
Rathenaustr. 47
95444 Bayreuth
<a href="mailto:Bewerbung@ebu-fp.com" target="_blank">Bewerbung@ebu-fp.com</a>
Bewerbungen per E-Mail vorzugsweise bitte im PDF-Format.<br><br>ebu Umformtechnik GmbH

Vertriebsprofi (m/w/d) Groß-Batteriespeichersysteme

Unser international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen steht für Innovation und technische Maschinenbaupräzision, unser Blick ist in die Zukunft gerichtet.<h2>Ihr Profil</h2><p>* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
      vergleichbare Qualifikation
    * Erfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung notwendig
    * Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung zwingend notwendig
    * Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
    * Routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, speziell
      Excel
    * Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
    * selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil sowie schnelle
      Auffassungsgabe
    * Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und
      Gehaltsabrechnung
    * Für einen fest definierten Mitarbeiterkreis inkl. Betriebsrentner
      umfassen Ihre Aufgaben und Verantwortung alle anfallenden Tätigkeiten
      rund um die Entgeltabrechnung und die Stammdatenpflege in unserem
      Sage HR Suite Abrechnungsprogramm
    * sichere und routinierte Anwendung der steuer- und
      sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
    * Administrative Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft
    * Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
    * Erfassung von Montagestunden, Zuschlagsberechnung nach Vorgabe
    * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen,
      Abmahnungen und sonstigen Personalunterlagen
    * Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Pensionskasse
    * Ansprechpartner für die Beschäftigten rund um die Entgeltabrechnung
    * Planung, Organisation und Verwaltung von Weiterbildungen und
      Schulungen
    * Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
    * Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und Zusatzleistungen
Attraktive Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Betriebliche Altersvorsorge sowie aktive Gesundheitsförderung (JobRad)
Kostenloser Firmenparkplatz</p><br><br><br>Sie haben Fragen zur Stelle oder benötigen weitere Infos? Gerne! Frau Tabea Dutz ist für Sie da: +49 921 508-404.
Ebu Umformtechnik GmbH
»Bewerbung«
Rathenaustr. 47
95444 Bayreuth
<a href="mailto:Bewerbung@ebu-fp.com" target="_blank">Bewerbung@ebu-fp.com</a>
Bewerbungen per E-Mail vorzugsweise bitte im PDF-Format.
Www.ebu-fp.com<br><br>ebu Umformtechnik GmbH

Personalsachbearbeiter /Lohn und Gehalt (m/w/d)

Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Motorentechnik
Du beherrschst Dein Handwerk routiniert
Du bist im Außendienst «zu Hause», auch bei mehrtägigen Einsätzen
Du kannst gut mit Menschen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wartest Motoren bei Lokomotiven und stationären Anlagen und hältst sie gut in Stand
Du bist erfahren im Umgang mit Fehlerdiagnosen
Du behebst eigenverantwortlich und souverän Funktionsstörungen an Motoren
Du erledigst Gewährleistungsaufgaben gewissenhaft
Du dokumentierst Deine erbrachten Leistungen.
Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Servicetechniker-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihren Einsatz und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Unterwegs in Deinem eigenen modernen Servicefahrzeug weißt Du, wo es bei Großmotoren langgeht. Und das im gesamten Bereich der Energieerzeugung (Notstromaggregate) und bei Großfahrzeugen (Bahn, Schifffahrt).
Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert
Du hast Dein eigenes modernes Servicefahrzeug, mit dem Du in Süddeutschland unterwegs bist.
Spannende Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung)
Essenszuschuss sowie Obst und Getränke
Jobrad
Betriebliche/private Unfallversicherung
Firmenevents und vieles mehr...
Familie - Wertschätzung - Freude
Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!
Fairness - Förderung - Benefits
Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.</p><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben<br><br>Viertel Motoren GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

HARTL HAUS  ist Qualitätsführer im Fertighausbau. Unser Ziel ist es, die Hausträume unserer Kund:innen zu erfüllen. Wenn Sie diese Vision mit Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns durchstarten wollen, bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft fürs Verkaufen und suchen nach einer neuen Herausforderung auf selbstständiger Basis?
Egal ob Sie ausgebildete/r Immobilienfachfrau/-mann sind, Kenntnisse im Bauwesen haben, selbst schon ein Haus gebaut haben oder ... Das Wichtigste für diesen Job ist:
Sie haben Erfahrung im Verkauf und treten sicher, überzeugend und mit Begeisterung auf
Verhandlungsgeschick liegt Ihnen im Blut - Sie schaffen es, Kund:innen mit Ihrer Persönlichkeit zu begeistern
Sie denken lösungsorientiert und verfügen über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als selbstständige:r Handelsvertreter:in sind Sie das Gesicht von HARTL HAUS in Ihrer Region:
Sie begleiten Kund:innen von der Idee bis zum Traumhaus - mit Empathie, Know-how und echtem Engagement
Sie bauen starke, persönliche Kundenbeziehungen auf
Sie beraten Interessent:innen individuell und auf Augenhöhe
Sie entwickeln neue Vertriebswege und setzen kreative Verkaufsideen um
Sie wollen erfolgreich sein - und bringen die nötige Motivation dafür mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die starke Marke HARTL HAUS als Rückenwind
Strukturierte Einschulung &amp; laufende Weiterbildung
Freundliches Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
Ein motiviertes internes Verkaufsteam zu Ihrer Unterstützung
Flexible Arbeitszeiten - arbeiten wann und wie Sie wollen
Überdurchschnittliches, leistungsabhängiges Einkommen
Finanzielle Unterstützung in der Startphase (bis zu 6 Monate)
Regelmäßige Firmenevents</p><br><br><br>Unser Personalbüro in Österreich freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
+43 2849 8332-216
<a href="mailto:Bewerbung@hartlhaus.de" target="_blank">Bewerbung@hartlhaus.de</a>
Hartlhaus.at/unternehmen/karriere/offene-stellen<br><br>HARTL HAUS Holzindustrie GmbH

Selbstständige/r Handelsvertreter:in

Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in   Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet   der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus   vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder   Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ   hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im   Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Erste Führungserfahrung vorhanden
Sehr gute Erfahrung in der Administration von Server- und Client-Betriebssystemen (Windows, Linux, MacOS) und im M/O365 (MS Teams, Office365) Umfeld
Vertraut mit gängiger Hard- und Software sowie Peripheriegeräten und grundlegende Kenntnisse in den gängigen Netzwerktechnologien und -protokollen
Sicher in der Berechtigungsvergabe im Active Directory      Erste Erfahrung im Printfleet Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an Teamarbeit und an systematischen Lösungsansätzen      Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung des Teams IT-Service, fachlich wie auch disziplinarisch
Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Anwender-Support Level 1 und 2
Fachlicher Pate für IT-Auszubildende
Operative Unterstüzung des Teams
Enge Zusammenarbeit mit den weiteren IT-Teams
Analyse von Vorfällen und proaktive Lösungsfindung      Überwachung und berichten von wichtigen Kennzahlen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten:  Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</p><br><br><br>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Ann-Kathrin Keil
Personalreferent
+49 9533 924 9143
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach
Vorstadt 1
DE-96190 Untermerzbach
+49 9533 / 924-0
+49 9533 / 924-300
<a href="mailto:Info@rosler.com" target="_blank">Info@rosler.com</a><br><br>Rösler Oberflächentechnik GmbH

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