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Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikation, idealerweise Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bildungssektor, vorzugsweise in der beruflichen Bildung oder bei Bildungsträgern </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für gewerblich-technische Berufsbilder </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln bei der Steuerung und Umsetzung von Geschäftsprozessen </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Verantwortung für die Durchführung der gewerblich-technischen Berufsausbildung </li> <li> Erstellen des berufsspezifischen Ausbildungsplanes gemäß Rahmenrichtlinien der Ausbildungsberufe </li> <li> Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement </li> <li> Führung und Förderung eines engagierten Teams von Lehrkräften und Ingenieuren/Technikern (m/w/d) </li> <li> Entwicklung/Weiterentwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote unter Einbeziehung moderner Lehr- und Lernmethoden </li> <li> Kontinuierliche Ausbildungserfolgskontrolle </li> <li> Ausbau der Netzwerke mit regionalen Unternehmen, Institutionen und Leistungsträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Angebot </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü </li> </ul><br><br><br>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Georg-Schumann-Straße 148 04159 Leipzig
Www.bfw-leipzig.de<br><br>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Pädagogischer Leiter (m/w/d)

Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: »Einander vertrauen«, »Gemeinsam erfolgreich sein« und »Mutig Neues schaffen«. Gemeinsam erneuern wir den Alltag - für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!
«In Leuna nehmen wir die weltweit fortschrittlichste Bioraffinerie in Betrieb. Wir gewinnen aus nachhaltig erwirtschaftetem Laubholz Biochemikalien zur Fertigung von recyclingfähigen Alltagsgegenständen und Materialien. Wenn Sie Pioniergeist, Wille und Motivation haben, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Wir suchen Sie als Teil eines Teams, dass zwei Bereiche unserer Bioraffinerie betreut und gemeinsam alle anstehenden Arbeiten mit Bravour meistert.«- Christian Kober, Tagschichtkoordinator
UPM ist ein Unternehmen für Materiallösungen, das Produkte und ganze Wertschöpfungsketten mit einem umfangreichen Portfolio an erneuerbaren Fasern, fortschrittlichen Materialien, Dekarbonisierungslösungen und grafischen Papieren transformiert. Unsere Leistung im Bereich Nachhaltigkeit wurde von Dritten anerkannt, darunter EcoVadis und die Dow Jones Sustainability Indices. Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15 800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.
UPM Biochemicals  bietet innovative, nachhaltige und wettbewerbsfähige Biochemikalien auf Holzbasis an, die fossile Rohstoffe ersetzen und zur Verbesserung der Umweltbilanz in verschiedenen Anwendungen beitragen. Zu den Endanwendungssegmenten für erneuerbare Glykole gehören Textilien, PET-Flaschen, Verpackungen, Kühlmittel, Verbundwerkstoffe, Pharmazeutika, Kosmetika und Waschmittel. Erneuerbare funktionelle Füllstoffe (RFF) auf Ligninbasis bieten eine nachhaltige Alternative zu Ruß und gefällter Kieselsäure in einer Vielzahl von Gummi- und Kunststoffanwendungen. UPM baut in Leuna, Deutschland, eine Bioraffinerie im industriellen Maßstab, um Biomasse in Biochemikalien der nächsten Generation umzuwandeln. UPM Biochemicals beschleunigt den Übergang zu einer kreislauforientierten Bioökonomie, in der erneuerbare Rohstoffe, nachhaltige Produktion und nachhaltiger Konsum die neue Norm sind. <a href="http://www.upmbiochemicals.com" target="_blank">www.upmbiochemicals.com</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildungsabschluss mit technischem Hintergrund, z. B. Industriemechaniker /Anlagenmechaniker, Chemikant / Chemiefacharbeiter, Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker / Produktionsmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Teamfähigkeit&nbsp;und Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme wechselnder Aufgaben von der Bedienung der hochmodernen Verpackungsanlage bis hin zur Steuerung unserer neuen Debarking- und Chipping-Anlage aus der Messwarte </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit&nbsp;und&nbsp;des Umweltschutzes sowie der Ordnung sowie der Sauberkeit im&nbsp;Anlagenbereich </li> <li> Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung </li> <li> Durchführung regelmäßiger Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen </li> <li> Verpackung und Umpackung unserer erneuerbaren funktionalen Füllstoffe </li> <li> Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Gelegentliche Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender Einarbeitung) </li> <li> Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen (Turnaround) </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitung über Einstellung, Prüfung und Funktionstests bis hin zum Anfahren) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit und Wohlbefinden:  Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen. </li> <li> Einen Job, der etwas bedeutet:  Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Verantwortung für Mensch und Umwelt:  Verantwortung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir haben uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt und streben stets nach mehr. Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu, für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe! </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung </li> <li> Eine Organisation, in der Vorgesetzte Ihre Mitarbeitenden unterstützen und sie beim Namen kennen </li> <li> Eine gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> 13,5 Monatsgehälter </li> <li> Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem </li> <li> Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente </li> <li> Hohe Arbeitssicherheitsstandards </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich </li> </ul><br><br><br><br><br>UPM - The Biofore Company

Operator/ Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Holzverarbeitung / Verpackung

Die WPW LEIPZIG GmbH ist Teil der interdisziplinär und breit aufgestellten WPW-Gruppe und seit Jahrzehnten erfolgreicher Dienstleister in der Bau- und Immobilienwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind ein kollegiales und kreatives Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind </li> <li> Haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können </li> <li> Legen Wert auf flache Hierarchien und Weiterentwicklung als Team </li> <li> Verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum </li> <li> Wollen gemeinsam Lösungen als Team finden </li> <li> Pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch </li> <li> Verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum </li> <li> Sie haben Ihr Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Straßen- und Tiefbauplanung o.ä. erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, u.a. Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung einschließlich Kostenermittlung und -verfolgung sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung </li> <li> Sie bringen erste Führungserfahrung in der Projekt- und Teamleitung mit oder streben eine solche Rolle aktiv an und möchten mittelfristig Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen </li> <li> Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung von Verkehrsanlagen sowie Entwässerungssystemen, einschließlich der fachlichen Koordination im Team </li> <li> Sie übernehmen die Steuerung von Ausschreibungsprozessen und bereiten die Vergabe von Leistungen in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten vor </li> <li> Sie zeigen sich für die Leitung und Überwachung der Bauausführung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme verantwortlich, inklusive die perspektivische Anleitung des Projektteams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie wirken an  anspruchsvollen und vielseitigen Projekten  in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. </li> <li> Sie haben persönliche  Gestaltungsfreiräume  und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung , unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche  Weiterentwicklung . Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. </li> <li> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten  individuelle Arbeitszeit-Lösungen , um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. </li> <li> Mit unserem  WPW-Versorgungssystem  fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. </li> <li> Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser  Firmenrad-Leasing  oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. </li> <li> Durch regelmäßige  Teamevents  fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams </li> <li> Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein  13. Monatsgehalt  und  30 Tage Jahresurlaub . </li> </ul><br><br><br>Ansprechperson
Tom Scholz
 (+49 341 58 61 75 25)
  <a href="mailto:personal@wpw.de" target="_blank">personal@wpw.de</a>
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WPW GmbH
Niederlassung Dortmund
Westfalendamm 229
44141 Dortmund
Www.wpw.de<br><br>WPW LEIPZIG GmbH BERATEN PLANEN STEUERN

Planer (m/w/d) HLS - mit Perspektive auf Projekt- und Teamverantwortung

Das Unternehmen wurde im Mai 1991 durch den Dipl.-Ing. (FH) Thomas von Malottki gegründet und beschäftigt sich seither mit der Entwicklung, dem Vertrieb und dem Service technischer Systemlösungen. Die Kernkompetenz liegt dabei im Bereich der drahtlosen Informationsübermittlung.
Durch den kontinuierlichen Zuwachs an hochqualifiziertem Personal und der ständig wachsenden Marktposition sind wir ein zuverlässiger und innovativer Partner für unsere jetzigen und zukünftigen Kunden und Geschäftspartner geworden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der Nachrichten- oder Elektrotechnik (keine Voraussetzung) </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li> <li> Führerschein Klasse B, wenn möglich mit Erweiterung BE </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Erfahrungen als Mobilfunkmonteur von Vorteil </li> <li> Montagebereitschaft (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau, Installation, Netzmodernisierung und Demontage von Mobilfunk- und anderer  telekommunikationstechnischer Anlagen </li> <li> Instandsetzung, Wartung, und Messung sowie die dazugehörige Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li> Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vollständig ausgestattetes Service-Fahrzeug </li> <li> Diensthandy </li> <li> Moderne, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kitazuschuss </li> <li> Sonderzahlungen: Gesundheitsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe </li> </ul><br><br><br>Malottki GmbH
Trafoweg 2
06112 Halle (Saale)
Tel.: +49 345/29199-0
Fax: +49 345/29199-99
E-Mail:  <a href="mailto:post@malottki.de" target="_blank">post@malottki.de</a><br><br>Malottki GmbH

Mobilfunkmonteur/Elektriker (m/w/d) in Vollzeit

MOBILITÄT DER ZUKUNFT
Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie gestalten und unterstützen wir die wachsenden Qualitäts- und Innovationserwartungen unserer Kunden. Mit der Begeisterung für Höchstleistungen realisieren bei der FES/AES mehr als 800 Mitarbeiter innovative Lösungen in technischer Perfektion.
Wir sind Ihr Entwicklungspartner. Vom Konzept zur Serienreife.
Nachhaltig, ressourcenbewusst und geplant zu operieren, ist für uns ein Selbstverständnis. Auf diesem Bewusstsein entwickeln wir innovative Fahrzeugkonzepte und zukunftsweisende Antriebstechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li> Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte </li> <li> Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge - unsere Angebote sind vielfältig </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li> Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt </li> <li> Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus </li> </ul><br><br><br>Hier online bewerben
Ansprechpartner:
Frau Constanze Greger
FES GmbH  Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Crimmitschauer Straße 59
D-08058 Zwickau<br><br>FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen

Teamleiter (m/w/d) Personal

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Steuerungen SIEMENS Und FANUC </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung in der Roboter Programmierung (KUKA), Bilderkennungs- und Antriebssystemen </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis speziell im Bereich der Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen. </li> <li> Erfahrungen bei Wartungen, Instandhaltung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Produktionsmaschinen und Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmierung, Optimierung, Störungsbehebung und Fehleranalyse an den bestehenden Produktionsanlagen und deren SPS-Steuerungen und Industrierobotern. </li> <li> Erarbeitung von technischen Lösungen sowie selbständige Betreuung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Verfügbarkeit und Leistung der Produktionsanlagen. </li> <li> Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von neuen Produktions- und Automatisierungsanlagen. </li> <li> Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit durch geeignete Maßnahmen, wie Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Die WPW LEIPZIG GmbH ist Teil der interdisziplinär und breit aufgestellten WPW-Gruppe und seit Jahrzehnten erfolgreicher Dienstleister in der Bau- und Immobilienwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum </li> <li> Wollen gemeinsam Lösungen als Team finden </li> <li> Pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch </li> <li> Verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum </li> <li> Sie haben Ihr Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Straßen- und Tiefbauplanung o.ä. erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, u.a. Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung einschließlich Kostenermittlung und -verfolgung sind von Vorteil, jedoch nicht Voraus-setzung </li> <li> Sie bringen erste Führungserfahrung in der Projekt- und Teamleitung mit oder streben eine solche Rolle aktiv an und möchten mittelfristig Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen </li> <li> Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein hohes Maß an Zielori-entierung und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung von Verkehrsanlagen sowie Entwässerungssystemen, einschließlich der fachlichen Koordination im Team </li> <li> Sie übernehmen die Steuerung von Ausschreibungsprozessen und bereiten die Vergabe von Leistungen in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten vor </li> <li> Sie zeigen sich für die Leitung und Überwachung der Bauausführung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme verantwortlich, inklusive die perspektivische Anleitung des Projektteams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können </li> <li> Sie wirken an  anspruchsvollen und vielseitigen Projekten  in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. </li> <li> Sie haben persönliche  Gestaltungsfreiräume  und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung , unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche  Weiterentwicklung . Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. </li> <li> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten  individuelle Arbeitszeit-Lösungen , um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. </li> <li> Mit unserem  WPW-Versorgungssystem  fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. </li> <li> Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser  Firmenrad-Leasing  oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. </li> <li> Durch regelmäßige  Teamevents  fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams </li> <li> Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein  13. Monatsgehalt  und  30 Tage Jahresurlaub . </li> </ul><br><br><br>Ansprechperson
Tom Scholz
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Planer (m/w/d) für Infrastruktur, Straßen- und Tiefbauplanung mit Perspektive auf Projekt- und Teamverantwortung

Die WPW LEIPZIG GmbH ist Teil der interdisziplinär und breit aufgestellten WPW-Gruppe und seit Jahrzehnten erfolgreicher Dienstleister in der Bau- und Immobilienwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum </li> <li> Wollen gemeinsam Lösungen als Team finden </li> <li> Pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch </li> <li> Verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Planung und Bearbeitung von gewerkeübergreifenden Projekten im Fachbereich Technischen Ausrüstung oder möchten als Berufseinsteiger nach Ihrer Ausbildung erste Erfahrungen in der Projektplanung und -bearbeitung sammeln </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse der VOB und der HOAI oder möchten diese aufbauen </li> <li> Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung </li> <li> Sie sind bereit sich in berufsspezifische Softwareprogramme (iTWO) einzuarbeiten </li> <li> Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln&gt; </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Gebäudeausrüstung bei der WPW LEIPZIG GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Junior Planer (m/w/d) HLS . Je nach Erfahrungshintergrund übernehmen Sie entweder als Berufseinsteiger unterstützende Aufgaben in der Planung und Projektbearbeitung unter fachlicher Anleitung - oder Sie bringen bereits Ihre erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen als Planer (m/w/d) HLS in der eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit. </li> <li> Mitwirkung in der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär entsprechend den Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren </li> <li> Unterstützung bei der Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteilig-ten Fachplanern und ausführenden Firmen </li> <li> Sie helfen bei der Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und - qualitäten mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen, unterrichten den Projekteiter über den Stand und über Abweichungen in der Projektbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können </li> <li> Sie wirken an  anspruchsvollen und vielseitigen Projekten  in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. </li> <li> Sie haben persönliche  Gestaltungsfreiräume  und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung , unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche  Weiterentwicklung . Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. </li> <li> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten  individuelle Arbeitszeit-Lösungen , um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. </li> <li> Mit unserem  WPW-Versorgungssystem  fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. </li> <li> Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser  Firmenrad-Leasing  oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. </li> <li> Durch regelmäßige  Teamevents  fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams </li> <li> Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein  13. Monatsgehalt  und  30 Tage Jahresurlaub . </li> </ul><br><br><br>Ansprechperson
Lars Scheithauer
 +49 341 58 61 75 15
  <a href="mailto:personal@wpw.de" target="_blank">personal@wpw.de</a>
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Junior Planer (m/w/d) HLS

Die WPW LEIPZIG GmbH ist Teil der interdisziplinär und breit aufgestellten WPW-Gruppe und seit Jahrzehnten erfolgreicher Dienstleister in der Bau- und Immobilienwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wollen gemeinsam Lösungen als Team finden. </li> <li> Pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch. </li> <li> Verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum. </li> <li> Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Bereich Infrastruktur (Infrastruktur, Wasserwesen Umwelttechnik, Straßen- und Deponieplanung). </li> <li> Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Sie begeistern sich für BIM-Methoden und digitale Arbeitsprozesse. </li> <li> Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme wie zum Beispiel AutoCAD, BB-Soft, Revit Civil3D, ProVi, Microstation in 2D und 3D sind von Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Konstruktion und zeichnerische Ausarbeitung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken für die Ver- und Entsorgung </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Planern und Projektleitern im Bereich Infrastruktur zusammen. </li> <li> Sie führen Mengenermittlungen durch. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung und Aufbereitung von Projektpräsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können. </li> <li> Sie wirken an  anspruchsvollen und vielseitigen Projekten  in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. </li> <li> Sie haben persönliche  Gestaltungsfreiräume  und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung , unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche  Weiterentwicklung . Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. </li> <li> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten  individuelle Arbeitszeit-Lösungen , um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. </li> <li> Mit unserem  WPW-Versorgungssystem  fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. </li> <li> Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser  Firmenrad-Leasing  oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. </li> <li> Durch regelmäßige  Teamevents  fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams </li> <li> Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein  13. Monatsgehalt  und  30 Tage Jahresurlaub . </li> </ul><br><br><br>Ansprechperson
Tom Scholz
 +49 341 58 61 75 25
  <a href="mailto:personal@wpw.de" target="_blank">personal@wpw.de</a>
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WPW Leipzig GmbH
Riesaer Straße 100
04319 Leipzig
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Bauzeichner (m/w/d) für Straßen-, Tief- und Landschaftsbau

Die HEGLA boraident ist ein Spezialist für Lasertechnologien und entwickelt Produkte in den Bereichen Veredelung von Glas, Lasermarkierung, Glassensorik und prozesssicherem Scannen von Codes. Mit unseren Lösungen erhalten Standardprodukte ihr Upgrade - so wird zum Beispiel aus einer Scheibe ein Vogelschutzglas, wir machen Fenster mobilfunkdurchlässig oder statten es mit schaltbaren Funktionen aus. Ist unsere Markierung auf Glas oder Keramik erst einmal aufgetragen, hat das Produkt eine eigenständige Identität für sein ganzes Leben und dient von der Datenspeicherung bis zur Produktnachvollziehbarkeit. Wir sind Teil der HEGLA-Gruppe und ergänzen deren Maschinen- und Automationskompetenz. Engagierte, teamfähige Mitarbeiter*innen in einem vielfältigen Team sind die Grundlage für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium beispielsweise der Automationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung oder Berufserfahrung, </li> <li> Erste Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal, Codesys Beckhoff oder B&amp;R SPS / strukturierter Text) sowie mit der Konzeption von Steuerungsstrategien wünschenswert aber keine Voraussetzung, </li> <li> Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse (Englisch oder andere), </li> <li> Sie haben Interesse an der Mitarbeit in einem Team, </li> <li> Projektabwicklung im In- und Ausland. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Herzlich willkommen als neues Mitglied (m/w/d) unseres Automationsteams. Im Rahmen Ihrer zukünftigen Tätigkeit begleiten Sie uns aktiv bei der Umsetzung unserer Industrie 4.0 Strategie in die digitale Zukunft. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dabei zur Weiterentwicklung und Implementierung von SPS-Steuerungen bei. Gemeinschaftlich erarbeiten Sie Softwarelösungen für Laserbearbeitungsanlagen sowie Maschinen zur Glasbearbeitung, immer mit dem Ziel, unsere Produkte noch bedienerfreundlicher und intelligenter zu machen. Im Rahmen Ihrer internationalen Projekte begleiten Sie die Maschinen von der Konzeption, über den Testaufbau bis hin zur Inbetriebnahme bei uns im Werk und zum Teil bei unseren Kunden vor Ort.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld, </li> <li> Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder Bike-Leasing, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit Hightech-Produkten und internationaler Ausrichtung. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und hohem Gestaltungsfreiraum, die wir gerne leistungsgerecht vergüten, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte      online  oder an
Dr. Thomas Rainer ( <a href="mailto:thomas.rainer@hegla.de" target="_blank">thomas.rainer@hegla.de</a> ), den Sie bei weiteren Fragen
Gerne kontaktieren können (Telefon: 03 45 / 47 82 35-12).
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Köthener Str. 33a | 06118 Halle (Saale)
Ihr Ansprechpartner:
Dr. Thomas Rainer |
Leiter Organisation &amp; Entwicklung
0345 / 478235-12
<a href="mailto:Thomas.rainer@hegla.de" target="_blank">Thomas.rainer@hegla.de</a>
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