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Die Produkteinheit Familienleistungen ist mit dem Ausbau und dem Betrieb des IT-Verfahrens »KIWI« betraut. Mit der Softwarelösung werden Kindergeld- und Familienleistungen bearbeitet und monatlich an etwa 10 Millionen Berechtigte ausgezahlt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in J(2)EE/​EJB/​Servlets und Applikationsserver/​EJB-Container, z. B. Payara)
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK)
Fundierte Kenntnisse zu Monitoring-​/​Alerting-Mechanismen (E2E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing)
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps
Teamtools (z. B. JIRA, Confluence)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Deployment der SW-Artefakte in sämtliche Test- und Produktionsumgebungen
Pflege der Testumgebungen
Monitoring der Produktivumgebungen
Durchführen von Fehleranalysen bzw. Bereitstellung von Informationen für die nachgelagerte Fehleranalyse
Pflege und Wartung der Build-Pipeline
Abstimmung des Batchausführungsplans mit der für die Batch-Automatisierung zuständigen Abteilung
2nd Level Support</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Entwicklungs- und Betriebsumgebungen

Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbanktabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarktforschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungsmöglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling Portal anbieten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Softwarenentwicklung wie z. B. pair programming, Code-Review etc.
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert
Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​Künstliche Intelligenz.
Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungsgewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktförderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren.
Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbankprogrammierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwandsschätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Softwarelösungen
Identifikation und Behebung von Systemproblemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

Die Benediktushof Seminar- und Tagungszentrum GmbH in Holzkirchen/Würzburg besteht  seit 22 Jahren und ist mit jährlich 12.000 Kursteilnehmer:innen, 40.000 Übernachtungen  und einem Umsatz von 5,7 Mio. EUR eines der größten Seminar- und Tagungszentren  für Meditation und Achtsamkeit in Europa. Hier können Menschen in Stille zu sich selbst  kommen, sich auf Wesentliches besinnen und mit lebenspraktischen Impulsen gestärkt  in den Alltag zurückkehren. Angeboten wird ein breites Spektrum an Meditationskursen,  Management- und Führungskräfte-Seminaren sowie Tagungen zu Themen der Philosophie,  Theologie, Psychologie und Gesundheit. Der Benediktushof ist an keine Konfession  gebunden und ein Zentrum für spirituelle Traditionen des Ostens und Westens. Im Zuge  einer Nachfolgeregelung suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit als<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen. Für diese generalistisch ausgerichtete Funktion sollten Sie neben  einer fundierten kaufmännischen Basis mehrjährige Führungserfahrung mitbringen und  Ihr Leistungspotenzial in der effizienten Weiterentwicklung von Organisationen unter  Beweis gestellt haben. Sie identifizieren sich mit der inhaltlichen Ausrichtung des Benediktushofes  und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick  sowie analytisches Denkvermögen aus. Ihr Arbeitsstil ist transparent, zielorientiert und  geleitet durch die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Umsetzungsorientierung. Als empathische Führungskraft ist Delegation von Verantwortung für Sie ebenso selbstverständlich  wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Beirat und den  Gesellschaftern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die unternehmerische  Gesamtverantwortung des Benediktushofes mit ca. 85 Mitarbeitenden. Sie gestalten  gemeinsam mit der Spirituellen Leitung die erfolgreiche Weiterentwicklung des Seminarprogramms. In einer flachen Struktur steuern Sie die kaufmännischen und personalbezogenen  Prozesse und repräsentieren die Organisation nach außen. Sie verantworten  die Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing, geben Impulse für die Erschließung neuer  Marktpotenziale und treiben Innovationen voran. Darüber hinaus gewährleisten Sie die  kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse. In Ihren Aufgaben werden Sie von  erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert  und motivierend führen.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:innen
Christoph Münten
+49 (0) 221 20506 88
<a href="mailto:Christoph.muenten@ifp-online.de" target="_blank">Christoph.muenten@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann
+ 49 (0) 221 20506 116
Wenn Sie diese umfassende Herausforderung  reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen  Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,  Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe  der Kennziffer       MA 60.777-JW  zu. Die      vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist      selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Geschäftsführer:in

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind zeitlich flexibel und haben gute Erfahrung in Beratung und Verkauf
Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Möbel- und/oder Matratzenbranche bzw. im beratungsintensiven Einzelhandel
Sie sind selbstbewusst und können offen auf Menschen zugehen
Begeisterung für die Grüne Erde Produktpalette
Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Nach erfolgreicher Einarbeitung und Kennenlernen unseres Produktsortiments übernehmen Sie selbständig die kompetente Verkaufsberatung unserer Kunden und Kundinnen
Sie achten darauf, dass sich unsere Kunden und Kundinnen beim Einkaufen rundum wohlfühlen und bieten bei Fragen Hilfestellungen zum gewünschten Produkt
Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation
Mit Reklamationen und Beschwerden können Sie gut umgehen und reagieren darauf lösungsorientiert
Zu Ihren Aufgaben zählen auch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, wie z. B. das Kassieren, Disponieren, Verräumen von Produkten und andere Lagerarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
Eine Reihe freiwilliger Sozialleistungen, sowie gratis Kaffee, Bio-Obst etc.
Gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
Dienstort: Nürnberg
Dienstbeginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit im Ausmaß von 24 Wochenstunden</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Frau Geroldinger
Hauptstraße 9
4644 Scharnstein
Österreich
<a href="mailto:Nicole.Geroldinger@grueneerde.com" target="_blank">Nicole.Geroldinger@grueneerde.com</a>
Ökologisch &amp; fair
Seit 1983
Www.grueneerde.com
Jetzt online bewerben<br><br>Grüne Erde GmbH

Verkaufsberater (m/w/d) für Naturprodukte im Store Nürnberg

Scheidt &amp; Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreicher Abschluss einer industriellen Berufsausbildung
Bereitschaft zu einer unternehmensunabhängigen Weiterbildung im elektrischen / elektrotechnischen Bereich 
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B
Starke Bereitschaft zur selbstständigen Außendienstmontage mit regelmäßiger Reisetätigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Chance auf Weiterqualifizierung zur Elektrofachkraft in der Industrie und Übernahme!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du möchtest die Zukunft der Bahn-Infrastruktur mit uns gestalten? Installiere unsere Bahnübergangs- und Stellwerkstechnik.
Du interessierst Dich für Elektrotechnik? Nach einer Einarbeitung in die Montage erwartet Dich eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft in der Industrie mit IHK-Abschluss. Die Kosten übernehmen selbstverständlich wir.
Du arbeitest gerne produktiv? Führe mechanische Montagearbeiten im Gleisfeld durch und unterstütze unsere Monteure. Nach der Qualifizierung führst Du auch eigenständig elektrotechnische Arbeiten aus.
Du bist teamfähig? Zusammen mit einem erfahrenen Monteur lernst Du unsere Produkte und Baustellenabläufe kennen und wirst so Teil unseres Montage-Teams.
Dienstreisen sind für Dich kein Problem? Dein Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach Deinem Wohnort. Unser Bestreben ist es, Dich möglichst regional einzusetzen, wobei auch bundesweite Einsätze möglich sind. Je nach Entfernung zur Baustelle kommt es zu Hotelübernachtungen. Die Hotels suchst Du Dir selbst aus.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine zunächst befristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst 
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive tarifliche Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</p><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic

+49 2166 266985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann
Karriere-Videos<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik

Die BGSN Gruppe -
Ein starkes Team aus kompetenten Mitarbeitern!
Wir bieten mit sechs eigenständigen Unternehmen, alle anfallenden Leistungen im Bereich der Wohnungswirtschaft, des Städtebaus als auch im Handwerk. Die Baugenossenschaft Selbsthilfe eG, ist mit einem Wohnungsbestand von mehr als 3.000 Einheiten und einer über 110-jährigen Geschichte die drittgrößte Wohnungsgenossenschaft in Bayern.
Die BGSN eG , Baugenossenschaft Selbsthilfe, Muttergesellschaft der BGSN Gruppe, hat ihren Geschäftssitz und den größten Teil ihres Wohnungsbestandes in Nürnberg. Der Bestand besteht aber ebenso in 19 weiteren Städten Nordbayerns. 1912 gegründet, ist die BGSN heute die drittgrößte Wohnungsgenossenschaft in Bayern und pflegt seither das Ziel, ihre Mitglieder/innen mit ansprechendem Wohnraum zu angemessenen Preisen zu versorgen.
Die BGSN-Service GmbH , mit Sitz in Nürnberg, bietet ein Komplettangebot für die Bereiche Heizung und Sanitär, Maler- und Fliesenarbeiten sowie Elektroinstallationen unter dem Motto »Alles aus einer Hand«. Neben der Modernisierung von Bestandswohnungen der Muttergesellschaft BGSN kann diese auch für dritte Fremdkunden ihre professionellen Serviceleistungen anbieten.
Die A² ObjektVerwaltung GmbH  ist ein moderner Dienstleister in der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Individuelle Betreuung heißt für unser Team der A², für unsere Kunden im Rahmen der optimalen Betreuung mitzudenken und zuzuhören - ganz gleich ob es um eine kleine Wohneinheit oder eine große Gewerbeimmobilie geht. Ein Leistungsspektrum mit allen Aufgaben und Verantwortungen rund um das Objekt. Die Ansprechpartner/innen sind da - vom ersten Spatenstich bis zur Abrissbirne.
Die GTL Gebäudetrocknung Lang GmbH , mit Sitz in Altdorf und Bad Feilnbach, ist unser Spezialist auf dem Gebiet Wasserschadensbeseitigung und Gebäudetrocknung. Unsere engagierten Fachkräfte bieten unseren Mitgliedern und Kunden, mit Hilfe neuester Technologien, schnelle und zuverlässige Komplettlösungen von Leckortung, Schadensbeseitigung mit Bildberichten, Austrocknung der durchfeuchteten Bereiche bis zur anschließenden Renovierung.
Die Fliesen Siebentritt GmbH  ist ein ehemaliger Familienbetrieb, mit Sitz in Nürnberg. Sie sind seit über 50 Jahren in der gesamten Metropolregion tätig. Sie sind spezialisiert auf Altbausanierungen und der Realisierung von Neubauprojekten in den Bereichen Fliesenleger, Stuck- und Maurerhandwerk.
Die Maler Lemmen GmbH , ist unser jüngsten Gruppenmitglied und zählt seit dem 01.01.2023 zur BGSN Gruppe. Als Familienunternehmen mit langer Tradition in der Metropolregion Nürnberg ist das zertifizierte Unternehmen spezialisiert auf Schimmelpilzbekämpfung, Fassadenschutz und Innenraumgestaltung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Buchhaltung sammeln.
Du bist eine loyale Persönlichkeit mit hohem Maß an Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.
Du besitzt ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einem hohen Zahlenverständnis.
Du bist ein echter Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist Du absolut sicher.
Grundkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienbranche sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Bearbeitung von Freistellungsbescheinigungen und Mindestlohnbestätigungen
Kreditoren- und Debitorenbearbeitung inklusive Stammdatenpflege
Kassenbuchführung
Prüfung von Kontoauszügen inklusive Kontierung und Buchung
Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnung
Kalkulation der Betriebskostenpauschalen inklusive Anpassungen
Kontenabstimmung und Durchführung von Umbuchungen und Auswertungen
Digitale Archivierung
Unterstützung in kaufmännischen Aufgabenbereichen
Sonderaufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten im kaufmännischen Bereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem sympathischen Team.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance durch Angebote wie Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung.
Faire tarifliche Bezahlung und weitere Benefits (Jobrad, Corporate Benefits und vieles mehr).
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von weiteren Freistellungstagen.
Inanspruchnahme von gezielten Weiterbildungen.</p><br><br><br>Ansprechpartnerin:
BGSN eG
Frau Doris Höfler, Personalleitung
Mannheimer Str. 19, 90443 Nürnberg
0911 / 999 187-33
<a href="mailto:Bewerbung@bgsn.de" target="_blank">Bewerbung@bgsn.de</a>
BGSN-Service GmbH
GTL Gebäudetrocknung Lang GmbH
Fliesen Siebentritt GmbH
Maler Lemmen GmbH<br><br>Die BGSN Gruppe

Buchhalter (m/w/d)

Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation
Eine abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Kfz-/Nfz-/Landmaschinentechnik) und/oder kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Servicetechnikern, optimalerweise auch im technischen Umfeld
Du brennst für Technik und kannst gut mit Menschen
Du handelst lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Wartung und Instandsetzung von Motoren
Du übernimmst die Auftragsführung von Instandsetzungsprojekten bei Arbeiten im Hause sowie im mobilen Service
Du hilfst bei Störungsmeldungen
Du erarbeitest technische Lösungen
Du kalkulierst Reparatur-Angebote
Du betreust Deine Kunden umfassend telefonisch und persönlich.
Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Kundendienst-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei unsere wichtige Schnittstelle zwischen Kundenwunsch und fachlich perfekter Lösung. Und das im gesamten Bereich der Energieerzeugung (Notstromaggregate), der Großfahrzeuge (Bahn-/ und Schifffahrt, Bergbau) oder der Sondernutzfahrzeuge (Bau-/ und Landmaschinen, Flurförderfahrzeuge).
Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert.
Spannende Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung)
Essenszuschuss sowie Obst und Getränke
Jobrad
Betriebliche/private Unfallversicherung
Firmenevents und vieles mehr...
Familie - Wertschätzung - Freude
Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!
Fairness - Förderung - Benefits
Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.</p><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben<br><br>Viertel Motoren GmbH

Serviceberater (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfangreichen, attraktiven und in einigen Teilen auch historischen Gebäudebestand. Das Liegenschaftsreferat ist mit dem Arbeitsbereich Bau- und Projektmanagement (AB 62) für die Planung- und Durchführung sämtlicher Baumaßnahmen des Bezirks Mittelfranken für seine Bezirkseinrichtungen und Liegenschaften zuständig. Wir suchen für den Tätigkeitsbereich in Ansbach und Nürnberg eine Ingenieurin / einen Ingenieur  (m/w/d)  für Technische Gebäudeausrüstung im Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss  Dipl.-Ing.  (FH / Univ.) / Bachelor oder Master der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang; sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
Erfahrungen in der fachbezogenen Projektleitung, Koordinierung und Projektsteuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen
Gute Kenntnisse in den entsprechenden DIN-VDE-Normen, der Leitungsanlagenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung sowie im Bau- und Vergaberecht: BayBO, BauGB, VOB, VgV, HOAI, GEG
Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen  MS-Office -Programmen sowie AVA und CAD
Ihre Arbeitsweise ist sowohl ziel- als auch teamorientiert und von betriebswirtschaftlichem und verantwortungsvollem Denken und Handeln geprägt
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachprojektleitung, Projektsteuerung (Bauherrenfunktion) und Projektentwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik
Fachingenieurleistungen gemäß Leistungsphasen der HOAI und Mitwirkung bei fachspezifischen Vorgängen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 12  TVöD-VKA
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
Im Rahmen der bezirklichen Regelungen besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienstreisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienstfahrzeugen
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Fahrradleasing
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><br><br><br>Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Arbeitsbereichs Bau- und Projektmanagement, Frau Walper-Reinhold (Tel. 0981 4664-62000), bzw. der Teamleiter, Herr Loy (Tel. 0981 4664-62200), gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).<br><br>Bezirk Mittelfranken

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung - Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
ITIL-Zertifizierung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting)
Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden
Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts
Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten
Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben
Risikomanagement
Claimmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Service Manager (m/w/d)

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Am Standort  Kitzingen  betreiben wir ein Logistikzentrum für den Kunden PUMA und suchen ab sofort einen  Bereichsleiter Operations (m/w/d) .<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie gehen zuverlässig, eigenverantwortlich und mit Weitblick an Ihre Aufgaben heran. Ihre umfangreiche Führungserfahrung wird durch Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzt. Das bringen Sie darüber hinaus mit:
Ihr Hintergrund kann vielfältig sein - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, z. B. zum:zur Büro- / Industriekaufmann:frau, Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung absolviert.
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über eine Aufstiegsqualifizierung, z. B. zum:zur Industriemeister:in, Logistikmeister:in, geprüfte:r Fach- bzw. Betriebswirt:in, oder einen Studienabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
Zusätzlich konnten Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistikbranche oder im Produktionsumfeld sammeln.
Ein versierter Umgang mit MS Office sowie Lagerverwaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich.
Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und starke Problemlösungskompetenz sind Eigenschaften, die Sie mitbringen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als operative:r Bereichsleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für Produktivität, Leistungsqualität, Ergebnisse und Mitarbeitende - sowie Kundenzufriedenheit. Denn Sie sorgen für die Umsetzung der ambitionierten Kundenanforderungen. Mit Verstand und dem nötigen Augenmaß übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Sie tragen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung - dazu gehören u.a. die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
Es geht immer noch besser! Sie erarbeiten Optimierungen für unsere Arbeitsprozesse und setzen diese mit Ihrem Team um.
Bei Ihnen laufen die Informationen aus dem operativen Betrieb zusammen - Sie haben die Kennzahlen im Blick und reporten diese regelmäßig.
Sie sind zuverlässige:r Ansprechpartner:in für unseren Kunden in allen Fragen des operativen Tagesgeschäftes.
Sie geben Prozesse vor und stellen deren Einhaltung sowie die der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften am Standort sicher.
Auch die dazugehörige Dokumentation liegt in Ihren Händen.
Als Energiebeauftragte:r sind Sie Ansprechpartner:in für alle Fachthemen und Audits am Standort.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Konzernnetzwerks.
Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Sie können eine attraktive außertarifliche Bezahlung erwarten.</p><br><br><br>Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung !
BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG
Herr Malte Figger
Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen<br><br>BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG

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