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Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab dem 01.09.2026 ist folgende Stelle befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen:<h1>Akademischer Mitarbeiterin - Lehre (50 %)</h1>Der Lehrumfang beträgt 12 Semesterwochenstunden pro Semester.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Angebot und Konzeption von Lehrveranstaltungen insbesondere im Bereich der Soziologie für die Soziale Arbeit (z.B. Gesellschaftsdiagnosen, Sozialisation, soziale Ungleichheit) auf BA und MA-Niveau</li><li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Magister- oder Masterstudium der Soziologie</li><li>Erfahrungen in der Hochschullehre</li><li>Wünschenswert sind Kompetenzen im Bereich der qualitativen und/oder quantitativen Sozial­forschung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Zugang zu Promotionsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Akademische*r Mitarbeiter*in - Lehre (50 %)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab dem 01.09.2026 ist folgende Stelle befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen:<h1>Akademischer Mitarbeiterin - Lehre (50 %)</h1>Der Lehrumfang beträgt 12 Semesterwochenstunden pro Semester.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Angebot und Konzeption von Lehrveranstaltungen im Bereich der Sozialen Arbeit auf BA und MA-Niveau, u.a. in den Gebieten Policy Practice, Sozialpolitik, sozial-ökologische Transforma­tion</li><li>Theorie-Praxis Transfer in der Sozialen Arbeit</li><li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium der Sozialen Arbeit und/oder eines vergleichbaren sozialwis­senschaftlichen Studiums</li><li>Lehr- und Praxiserfahrung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Zugang zu Promotionsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 31.03.2027:<h1>Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (60 %)</h1><h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2>Als Mitarbeiter*in im Hochschulinternen Qualitätsmanagement (HiQ) sind Sie primär verantwortlich für die Organisation und Auswertung von Lehrveranstaltungsevaluationen. Sie tragen damit wesentlich zur Qualitätssicherung in der Lehre bei und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Studiengänge. Sie erhalten Einblicke in das Qualitätsmanagement einer Hochschule und können sich hier aktiv einbringen.<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (insb. MS Excel und MS Word). Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit SPSS®</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in statistischen Verfahren</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Erfahrung im Hochschulbereich insbesondere Kenntnisse der katholischen Hochschule sind wünschenswert.</li><li>Praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 4b (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (60 %)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zu besetzen:<h1>Projektkoordinator*in (50 %)</h1>Die Stelle ist in dem durch INTERREG Oberrhein geförderten Projekt CELIS angesiedelt. Das Projekt zielt auf die Etablierung eines europäischen Campus der Sozialen Arbeit in der trinationalen Metropolregion Oberrhein ab. In Absprache mit den Hochschulen im Elsass und in der Nordwestschweiz sollen Curricula durchlässig gestaltet werden.Als Mitarbeiter*in im Projekt übernehmen Sie die Projektkoordination und die Kooperation mit den Projektpartnern. Darüber hinaus ist die Organisation bi- und trinationaler Seminare mit den Partnerhochschulen Teil Ihrer Aufgaben.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Koordination des CELIS-Projekts in der Hochschule und mit unseren Netzwerkpartnern</li><li>Teilnahme an den Projekttreffen im Rahmen von CELIS</li><li>Sicherstellung der Kommunikation des Projekts in der Hochschule</li><li>Begleitung der Prozesse zur Abstimmung von Modulen in Kooperation mit den Studiengangsleitungen</li><li>Koordination der Vorarbeiten zur Implementierung von Mehrfachabschlüssen</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen im Rahmen des Projekts</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Auslandserfahrung</li><li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Projektkoordinator*in (50 %)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab sofort ist in der Abteilung Prüfungsamt und Bewerbungsbüro folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen:<h1>Sachbearbeitung (50 %)</h1><h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Mitwirken bei der Organisation von Studienverläufen</li><li>Mitarbeit im Prüfungsmanagement</li><li>Verwaltung von Studien- und Prüfungsergebnissen</li><li>Pflege von Studierendendaten</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li></ul>Durch die Einbindung des Prüfungswesens in unser Dienstleistungszentrum ergeben sich weiterführende Aufgaben im Bereich der studentischen Verwaltung, insbesondere die tägliche Bearbeitung studentischer Anliegen im persönlichen Kontakt.<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kommunikations- und Organisationskompetenz</li><li>Anwendungsbezogene Softwarekenntnisse (u. a. Excel, Word und Outlook), gerne auch HISinOne</li><li>Gutes Auffassungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 6b (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung  (50 %)

Du brennst für Logistik und willst Dinge&nbsp;konstant&nbsp;besser machen&nbsp;– nicht nur darüber reden?&nbsp; Du denkst in Prozessen, bewegst Dich sicher auf der Fläche und weißt, dass gute Intralogistik dort entsteht, wo Ware, Mensch und System zusammenkommen? Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp;


Wir suchen ab sofort eine Persönlichkeit, die Verantwortung für unsere intralogistischen Prozesse im E-Commerce-Lager übernimmt:&nbsp;hands-on, analytisch und mit echtem Gestaltungswillen.&nbsp;


&nbsp;


So sieht dein Aufgabenprofil aus:&nbsp;


<ul>
<li>
Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer&nbsp;internen&nbsp;Lager- und Materialflussprozesse&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Analyse und Planung von Lagerplatzbedarfen, Flächenkonzepten, Lagerstrukturen und Warenverteilungen in enger Abstimmung mit&nbsp;Buying&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Optimierung von Laufwegen,&nbsp;Kommissionierstrategien&nbsp;und Durchlaufzeiten&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Standardisierung und Weiterentwicklung von&nbsp;Trainings- und Einarbeitungsprozessen im Lager&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Logistikleitung, IT,&nbsp;Buying&nbsp;und&nbsp;weiteren&nbsp;angrenzenden Bereichen&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Wesentliche Beteiligung an der Konzeptionierung und Umsetzung der geplanten Logistikerweiterung&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Verantwortung für die Einführung und den Erhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Standardisierung von Kennzeichnungen im Warehouse (Bodenmarkierungen, Beschriftungen, Etikettierungen etc.)&nbsp;
</li>
</ul>


&nbsp;



Das bringst du mit:&nbsp;


<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich&nbsp;Logistik, Wirtschaft und Technik&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) im Optimieren von Lagerprozessen, insbesondere im E-Commerce&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Ausgeprägtes Prozessdenken&nbsp;und&nbsp;hohe Eigenmotivation für Prozessoptimierung&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Hands-on Mentalität und&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft, auf der Fläche mit anzupacken&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus&nbsp;
</li>
<li>Verhandlungssichere&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>



Das erwartet Dich bei&nbsp;Bergzeit:&nbsp;


#mehrbergzeit&nbsp;– Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell flexibel gestalten&nbsp; #mehrsport&nbsp;– Yoga, Rad- oder Klettertreffs, Jobrad-Leasing und Wellpass-Zuschuss&nbsp; #mehrvorteile&nbsp;– Attraktive Mitarbeiterrabatte im&nbsp;Bergzeit&nbsp;Shop&nbsp; #mehrkreativität&nbsp;– Moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation mit Gestaltungsspielraum&nbsp; #mehrgenuss&nbsp;– Frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine&nbsp; #mehrperspektiven&nbsp;– Strukturierte Einarbeitung mit Buddy sowie individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp; #mehrerholung&nbsp;– 30 Tage Urlaub plus bis zu vier Wochen unbezahlter Urlaub alle zwei Jahre&nbsp; #mehrvorsorge&nbsp;– Betriebliche Altersvorsorge&nbsp; #mehrgesundheit&nbsp;– Kostenfreie externe Sessions zur mentalen Vorsorge oder in persönlichen Ausnahmesituationen&nbsp;


Dein Bergzeit Kontakt&nbsp;
Du hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Julia

Bergzeit GmbH

Process Engineer Logistics (E-Commerce) (m/w/d)

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut.
Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie, Diabeteszentrum DDG und nach systemQM REHA 2.0 zertifiziert.
Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen.
Wir bieten an unserer Fachklinik Gaißach zum1.9.2026 an
Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3>Die Berufsausbildung besteht aus praktischen Einsätzen in der Fachklinik und dem regelmäßigen Besuch der Berufsschule in Wolfratshausen, bei dem die theoretischen Inhalte des Berufs vermittelt werden.
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) organisiert und bearbeitet bürowirtschaftliche Aufgaben, Schwerpunkte während der Ausbildung liegen in der öffentlichen Finanzwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat / Rezeption.
Hierzu gehören: Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Haushalts- und Kassenwesen, Sekretariatsführung, Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung und Personalsachbearbeitung.
Während der praktischen Ausbildung werden Sie durch geschulte Ausbildende angeleitet.<h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>Mittlerer Reife</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit und Diskretion</li>
<li>Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Zukunfts- und krisensichere Arbeitsplätze Attraktive Vergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € / Monat brutto2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € / Monat brutto3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € / Monat brutto</li>
<li>Bonuszahlung in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) sowie jährliche Sonderzuwendungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Urlaubsanspruch: 30 Arbeitstage im Kalenderjahr</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten (39 Stunden/Woche) von Mo-Fr mit Gleitzeitmöglichkeit</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit Beginn am 1.9.2026</li>
<li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li>
<li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li>
<li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG).
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Hohenreiter (Stv. Kaufmännischer Direktor) gerne zur Verfügung (08041/798-265).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.2.2026 über unser Bewerberformular unter <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.fachklinik-gaissach.de" target="_blank">www.fachklinik-gaissach.de</a>
Eine Klinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd

Fachklinik Gaißach

Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut.
Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie, Diabeteszentrum DDG und nach systemQM REHA 2.0 zertifiziert.
Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen.
Wir suchen für die Fachklinik Gaißach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (22-26 Stunden / Woche):
Ergotherapeutin oder Ergotherapeut (m/w/d)
<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Diagnostik, Screening</li>
<li>Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen in Einzel- aber auch Gruppentherapie meist bei Kindern/Jugendlichen mit ADHS, SES und Entwicklungsstörungen</li>
<li>Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Therapieteams und anderen Fachbereichen</li>
<li>Elternberatung</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Nachsorge</li>
</ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li>
<li>Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kontaktbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Eigeninitiative</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (22-26 Stunden/Woche)</li>
<li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV).</li>
<li>Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zahlung von Leistungsprämien möglich</li>
<li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li>
<li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li>
<li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG).
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. 
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>
Für Auskünfte steht Ihnen unsere Therapieleitung, Herr Stein (08041 798-264) oder unsere Ergotherapeutin, Frau Dautzenberg (08041 798-207) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.2.2026 über unser Bewerberformular unter <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote</a> 
<a href="http://www.fachklinik-gaissach.de" target="_blank">www.fachklinik-gaissach.de</a>
Eine Klinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd

Ergotherapeut oder Ergotherapeutin (m/w/d) in Rehaklinik für Kinder und Jugendliche

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut.
Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie, Diabeteszentrum DDG und nach systemQM REHA 2.0 zertifiziert.
Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen.
Wir bieten an unserer Fachklinik Gaißach zum1.9.2026 an
Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3>Die Berufsausbildung besteht aus praktischen Einsätzen in der Fachklinik und dem regelmäßigen Besuch der Berufsschule in Bad Tölz, bei dem die theoretischen Inhalte des Berufs vermittelt werden.
Medizinische Fachangestellte assistieren bei Untersuchungen/Behandlungen und erledigen Laborarbeiten.
z.B. Durchführung von Blutzuckermessungen, EEG, Assistenz im Labor, Vorbereiten der Blutröhrchen, Durchführung von Urintests sowie Schnelltests, Anlegen und Schreiben von EKG’s, Durchführung von Lungenfunktionstest, Anlegen und Einlesen des 24-Stunden-Blutdruck-Messgeräts, Messung der Vitalwerte (Größe, Gewicht, Blutdruck, Handkraftmessung).
Sie betreuen täglich Patientinnen und Patienten. Hygienemaßnahmen haben Sie dabei immer im Blick. Während der praktischen Ausbildung werden Sie durch geschulte Ausbildende angeleitet.<h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>Mittlerer Reife oder ein guter qualifizierter Mittelschulabschluss</li>
<li>Patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit und Diskretion</li>
<li>Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Zukunfts- und krisensichere Arbeitsplätze Attraktive Vergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € / Monat brutto2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € / Monat brutto3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € / Monat brutto</li>
<li>Bonuszahlung in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) sowie jährliche Sonderzuwendungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Urlaubsanspruch: 30 Arbeitstage im Kalenderjahr</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten (39 Stunden/Woche) von Mo-Fr mit Gleitzeitmöglichkeit</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit Beginn am 1.9.2026</li>
<li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li>
<li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li>
<li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG).
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Ingrisch (Stv. Medizinischer Direktor) gerne zur Verfügung (08041/798-255).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.2.2026 über unser Bewerberformular unter <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.fachklinik-gaissach.de" target="_blank">www.fachklinik-gaissach.de</a>
Eine Klinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd

Ausbildung MFA (m/w/d) in Rehaklinik für Kinder und Jugendliche

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:10 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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