field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew!<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-/Software-Bezug
Programmierkenntnisse : Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular sowie in der Entwicklung von REST-Schnittstellen
Webtechnologien : Erfahrung mit z. B. TypeScript, HTML, SCSS sowie mit Build-Tools und Testing-Frameworks (z. B. JUnit, Jest)
Design-Prinzipien : Sicherer Umgang mit Design Patterns und Clean Code-Prinzipien
Fähigkeiten : Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Begeisterung für moderne Technologien
Arbeitsstil : Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Teamwork : Freude an der Arbeit in einem agilen, technologiegetriebenen Team
Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil : Vertrautheit mit Datenbanken (z. B. SQL) sowie Grundkenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, Kubernetes)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position als Softwareentwickler Full Stack (m/w/d) bei DOCUFY bist du Teil eines Teams, das verschiedene Softwareprodukte, darunter eine Lösung für Machine Safety und ein leistungsstarkes Layouter-Tool, gestaltet. Du arbeitest daran, die Funktionalitäten unserer Softwarelösungen stetig zu optimieren - für sichere und effiziente Anwendungen. Das klingt spannend? Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem technologiebasierten Umfeld einzusetzen, dann setze deinen Kurs auf Erfolg und komm an Board!
Konzeption und Umsetzung moderner IT-Lösungen in den angrenzenden Tools (bspw. Layouter, Machine Safety) unseres Redaktionssystems
Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Angular im Frontend und Spring Boot im Backend
Analyse und Umsetzung von Anforderungen zur Digitalisierung und Optimierung von Kundenprozessen
Sicherstellung der Entwicklungsqualität im Hinblick auf Wartbarkeit, Performance und Zuverlässigkeit
Anwendung von DevOps-Praktiken zur Sicherstellung eines reibungslosen und qualitätsgesicherten Deployments
Aktive Mitgestaltung unserer zukunftsfähigen Softwarearchitektur sowie eines modernen Technologiestacks
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und schrittweisen Migration in Cloud-Umgebungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen - ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind.
Flexible Arbeitszeiten  für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell  mit der Option im Büro, unterwegs oder im Home-Office zu arbeiten
Bike-Leasing  im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
Modernes Büro  in Bamberg, inkl. Dachterrasse und Fitnessraum sowie Yoga-Angebot und viel Platz für Bürohunde
Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung  sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld</p><br><br><br><br><br>DOCUFY GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Softwareentwickler Full Stack (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb
Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d)
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Vertrauen in deine Entscheidungsfindung
Hilfsbereites und unterstützendes Team
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)
Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Münster: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Denise Reese, Telefon:  +49 9561 96-13285
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Über 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, ein sicherer IT-Betrieb für mehr als 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Fachinformatiker  (m/w/d)  für Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- /  Verwaltungs-)Informatik  oder eines vergleichbaren Fachs
Erfahrung im Bereich Client-Hardware, wie Notebooks, Desktops, Multifunktionsgeräte, Drucker und Peripheriegeräte
Erfahrung im Bereich Datacenter-Hardware
Erfahrung in der prozessorientierten Bereitstellung von Hardware und Software von Vorteil
Erfahrungen mit Microsoft-Cloud-Diensten
Profundes Know-how im Bereich von Microsoft-Enterprise-Betriebsinfrastrukturen
Erfahrungen im Bereich IT-Outsourcing und Betriebsprozesse von Vorteil
Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns
Lösungsorientierter Teamplayer  (m/w/d)  mit großer Begeisterung für komplexe Aufgaben, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung der eingesetzten Dienstleister und Abstimmung der Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionalitäten
Gemeinsame Weiterentwicklung des Windows-Clients
Durchführung des Changemanagements zusammen mit einem beauftragten Betriebsdienstleister
Steuerung des beauftragten Betriebsdienstleisters im Releaseprozess und bei der Durchführung der Releaseplanung, insbesondere Auswahl, Test und Abnahme neuer Hardware- sowie Softwarekomponenten
Prüfung und Abnahme von Dokumentation
Mitwirkung in Betriebsprojekten
Technische Beratung der Fachbereiche und der Behörden in betrieblichen Themen, insbesondere hinsichtlich geeigneter Hardware und Software
Analyse und Lösung von Incidents und betrieblichen Problemen im Zusammenhang mit der eingesetzten Hardware und Software</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kommen Sie in unser Team und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg hin zu einem stabilen, hochmodernen Windows-IT-Betrieb! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.
Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach  TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.
Willkommen im Team!</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><a href="mailto:Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de" target="_blank">Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de</a> .
Auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Diesinger, Sachgebiet »Steuerung Client &amp; Server«, unter 09621 9621-007,
Auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Faberstraße 9
92224 Amberg
Www.jus-it.bayern<br><br>IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz

IT System Specialist (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Studium im Bereich Personal, Bildung/Lernen, Digitalisierung &amp; Erfahrungen im Bereich Digital Learning/Development
Alternativ: abgeschlossene Ausbildung (in Digital Learning/Training) sowie langjährige, praktische Erfahrung
Ausgeprägte Affinität zu digitalen Methoden und Instrumenten - begeistert von neuen Tools
Expertenwissen in agilen und KI-Methoden und -Formaten, idealerweise praxiserprobt
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungs- und Lernbereitschaft sowie Freude an Veränderung
Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke gepaart mit mitreißender Präsentations- und Begeisterungsfähigkeit
Teamgeist, Neugier und der Wille, gemeinsam innovative Lernwelten zu gestalten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Fördern der Mitarbeitenden nach dem Rollenmodell für Führung der HUK-COBURG
Gesamtverantwortung für das Themengebiet »Learning/Upskilling« - mit Fokus auf neue Lernformate und -technologien
Verantwortung für die Konzeption, Produktion und Begleitung von unternehmensweiten digitalen Tools und Lerneinheiten
Verantwortung für die Weiterentwicklung des internen Trainingsportfolios und die strategische Ausrichtung von IDD
Sicherstellen der Betreuung und Supervision interner und externer Trainer:innen
Sicherstellen von Standards im Bereich Learning und der Förderrichtlinien für Fortbildungsmaßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Arbeitnehmergremien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon:   +49 9561 96-13231 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Teamlead Learning (w/m/d)

Die Tourismus-Unit der AVS GmbH
An den Firmensitzen Bayreuth und München entwickeln bzw. betreiben wir in einer eigenen, stark spezialisierten Unit individualisierte digitale Card-Plattformen für Tourismus und Freizeitnutzung. Besondere Kompetenzen haben wir in den Bereichen Digitales Meldewesen und Clearing-Prozesse.
Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden, zu dem auch unser Schwesterunternehmen »BSW. Der Vorteil für den Öffentlichen Dienst«, das älteste deutsche Bonussystem, gehört.
Unser Kern-Team besteht aus 12 Mitarbeitenden, die Dir auch über die individuelle Einarbeitungsphase hinaus mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir schätzen aktives Einbringen und kreative Lösungsansätze. Wenn Du also gern Verantwortung übernimmst (Produktmanagement oder Key-Accounts) und anderen auch mal unter die Arme greifst, bist Du in unserem großartigen Team genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Touristik oder BWL bzw. alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld der Tourismusbranche
Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie Branchenlösungen
Idealerweise Know-how hinsichtlich Tools wie JIRA, Confluence und MS Planner
Erfahrung im Vertrieb und mit externen Kundenterminen von Vorteil
Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
Selbstorganisation und konzeptionelle Stärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Weiterentwicklung unserer spezialisierten Software-Plattformen für die Tourismus- und Freizeitindustrie
Schnittstelle zwischen unserer Fachabteilung und der Software-Entwicklung: Anforderungsanalyse, agile Kommunikation sowie Umsetzung, Testing, Dokumentation und interne Schulungen
Beratung und technische Betreuung unserer Key-Accounts in der DACH-Region - von der Projektidee bis zum laufenden Betrieb
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Empathie sowie Zielorientierung
Mitwirkung bei internen Projekten in crossfunktionalen Teams (Produktentwicklung, Support, Vertrieb und Administration)</p><h2>Wir bieten</h2><p>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
29 Urlaubstage zum Start bis hin zu 32 plus 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
Moderne Arbeitsplätze mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung
Monatliche Aufladung Deiner »StattGehalt«-Gutscheinkarte - eines unserer eigenen Produkte
Fahrradleasing mit BusinessBike
Gesundheitsangebote inklusive betriebsärztlicher Vorsorge
Einen monatlichen After-Work zur internen Vernetzung</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Sende Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an  <a href="mailto:personal@avsholding.de" target="_blank">personal@avsholding.de</a> .
Bei Rückfragen stehen Dir die Leiter Tourismus Klaus Schön ( <a href="mailto:Klaus.Schoen@avs.de" target="_blank">Klaus.Schoen@avs.de</a> ) und Gero Weidlich ( <a href="mailto:Gero.Weidlich@avs.de" target="_blank">Gero.Weidlich@avs.de</a> ) gerne zur Verfügung.
AVS Holding | Josephsplatz 8 | 95444 Bayreuth | <a href="http://www.avs.de" target="_blank">www.avs.de</a><br><br>AVS Holding

Technischer Projektmanager (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und  -unterstützung  sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Einrichtungen.
Das Team 712 (IT-Systeme Bezirksverwaltung) ist zuständig für die Bereitstellung und den Betrieb der eingesetzten Anwendungsverfahren, der MS-Office-Produkte sowie der IT-Arbeitsplätze in der Fach- und Zentralverwaltung und in der Sozialverwaltung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung oder
Eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der IT
Möglichst mehrjährige Berufsverfahrung im IT-Bereich (System- und Anwendungsbetreuung im MS-Windows-Umfeld)
Fundierte IT-Fachkenntnisse in den Bereichen Laptops, periphere Geräte und Betriebssysteme
Gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
Zielorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie pflichtbewusstes Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Kenntnisse in modernen IT-Architekturen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wünschenswert sind außerdem
Gute Kenntnisse im Bereich Client-Infrastruktur in Verbindung mit Microsoft Windows 11 und Microsoft Office
Solide Erfahrungen mit Microsoft-Lösungen sowie entsprechenden MS-Zertifizierungen
Erfahrungen im Bereich der Softwarepaketierung und -verteilung (idealerweise Matrix42 Empirum)
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in prozessorientierten Arbeitsweisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit den Schwerpunkten Betrieb, Bereitstellung und Ausbau der IT-Systeme des Bezirks Mittelfranken.
Clientmanagement inklusive der dazugehörigen peripheren Geräte
First- und Second-Level-Support
Betreuung, Parametrierung und Weiterentwicklung von Standard- und Fachapplikationen
Unterstützung bei IT-Sicherheitsthemen
Erstellen von Dokumentationen
Erarbeiten von praxisorientierten IT-Lösungen und deren Umsetzung
Beratung und Coaching
Fehlererkennung und -behandlung
Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten
Softwarepaketierung und -verteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Fahrradleasing
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><br><br><br>Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams IT-Systeme Bezirksverwaltung, Herr Haber (Tel. 0981 4664-71200), gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).<br><br>Bezirk Mittelfranken

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich Clientmanagement und Anwendungsbetreuung

H-O-T  bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T  erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Techniker  (m/w/d)  oder Meister  (m/w/d)  im Bereich Fertigung, Maschinenbau oder Produktionstechnik
Sie verfügen über relevante Berufs- und Führungserfahrung
Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und können Prozessabläufe analysieren, planen und optimieren
Ihr Arbeitsstil ist zupackend und lösungsorientiert
Sie sind zeitlich flexibel und gewohnt, eine Produktionsstätte verantwortungsvoll auch unter Termindruck zu führen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen Ihr Zentrum kosten- und ergebnisverantwortlich
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Sie verantworten die Produktion im Schichtbetrieb (Siebentagewoche) und sorgen für termingerechte Produktionsabläufe
Sie betreuen unsere Bestandskunden vor Ort und bauen unseren Kundenstamm weiter aus
Durch Ihr Mitwirken sichern und optimieren Sie unsere hohen Qualitätsstandards
Sie koordinieren und kontrollieren die Aus- / Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter
Personalplanungen, Bestellwesen und Facility Management fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><br><br><br>H-O-T
Härte- und Oberflächentechnik  GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1031
<a href="mailto:Jobs@hot-online.de" target="_blank">Jobs@hot-online.de</a>
Www.hot-online.de<br><br>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Zentrumsleiter (m/w/d) - Beschichtung / Wärmebehandlung

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Kranken- / Gesundheitswesen (z. B. in der Pflege, MFA, Verwaltung oder Sozialversicherung)
Erfahrung in der Leistungsbearbeitung Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sorgfältiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
Freude daran, Menschen konkret zu helfen
Teamgeist und Interesse an digitalen Prozessen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung und Bearbeitung sämtlicher Leistungsanliegen der Pflegeversicherung
Einen wichtigen Beitrag zur Versorgung pflegebedürftiger Menschen leisten
Umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Team
Arbeit zu planbaren Zeiten ohne Nachtdienste; nach Einarbeitung teilweise auch mobil möglich
Dankbarkeit unserer Kund:innen für eine qualitativ hochwertige und zügige Leistungsbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon:  +49 9561 96-13286 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in Leistungsbearbeitung in der Pflegeversicherung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiums auf Bachelor- bzw.  Dipl.-Ing. (FH)-Niveau (z. B. Architektur, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Sofern kein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorliegt, können Sie sich mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker  (w/m/d)  und langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten ebenfalls bewerben. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Vorschriften.
Daneben erwarten wir:
Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bauleistungen im Verkehrsraum unter Anwendung der einschlägigen DIN-Vorschriften und Richtlinien wünschenswert
Kostenbewusstes und vorausschauendes wirtschaftliches Handeln und Denken
Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln
Durchsetzungsvermögen und Termintreue
Sicheren Umgang mit den  MS-Office -Produkten Word und Excel
Sachliche und gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form
Einsatzbereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der anspruchsvolle Aufgabenbereich umfasst neben der fachlichen Vertretung der Sachgebietsleitung mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeitenden im Wesentlichen den Bereich der Projekt- und Bauleitung für Baumaßnahmen zur baulichen Unterhaltung von Straßen- und Ingenieurbauwerken, Verkehrseinrichtungen, Lichtsignalanlagen und Gewässern sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der Bauprogramme für den Straßenunterhalt und der Organisation des Hochwasserabwehrdienstes.
Projektierung, Bauvorbereitung, Ausschreibung und Baubegleitung von Baumaßnahmen zur Erhaltung der Bausubstanz, insbesondere die Abwicklung der jährlichen Bauprogramme
Kostenermittlung sowie Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
Kommunikation, Verhandlung, Betreuung und Koordinierung aller Beteiligten
Nachbetreuung der Baumaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines  E-Bikes .
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.</p><br>Die Stadt Fürth  ist Mitglied der »Charta der Vielfalt« und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem »Kodex gute Arbeit« bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.<br><br>Für Rückfragen steht Herr Schwarz, Abteilungsleiter des Bauhofes, unter der Rufnummer (0911) 974-2700 zur Verfügung.<br><br>Stadt Fürth

1.023 Jobs in 96106 Ebern, Deutschland