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<p>für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; im Zentrum Regensburg der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg</p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie&nbsp;</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung als Oberarzt (w/m/d)</li><li>Langjährige Erfahrung und umfassende Kompetenz in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am medbo Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Freude an interdisziplinärem Arbeiten und hohe psychosoziale sowie kommunikative Kompetenz</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen erforderlich</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ständige Vertretung des Chefarztes (w/m/d)</li><li>Eigenständige oberärztliche Übernahme eines Bereiches im Zentrum Regensburg</li><li>Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d)&nbsp;</li><li>Teilnahme an der Notfallversorgung in Regensburg</li><li>Beteiligung an Forschungs- und Lehraufgaben&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem erfolgreichen Unternehmen im Umfeld der Universität Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Beteiligung an Forschung und Lehre</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ärzte (VKA)</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li><li>Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;<br>Referenz-Nr. <strong>R-KJPP-00-057&nbsp;</strong>als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank"><strong>bewerbung@medbo.de</strong></a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Helen Wedlich</p><p>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p>Wir informieren Sie gerne vorab:</p><p>Tel. +49 (0) 941/ 941-4300</p><p>Frau PD Dr. med. Stephanie Kandsperger<br>Stv. Ärztliche Direktorin&nbsp;<br>Zentrum Regensburg</p><p>Tel. +49 (0) 941/ 941-4000</p><p>Herr Prof. Dr. Romuald Brunner</p><p>Ärztlicher Direktor</p>

medbo KU

Leitender Oberarzt (w/m/d)

<p>für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; im Zentrum Regensburg der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Assistenzarzt (w/m/d) in weit fortgeschrittener Weiterbildung</li><li>Freude an interdisziplinärem Arbeiten und Teamgeist</li><li>Führungsqualitäten und kommunikative Kompetenz</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen gewünscht</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Oberärztliche Leitung (w/m/d) eines Bereiches im Zentrum Regensburg</li><li>Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d)&nbsp;</li><li>Teilnahme an der Notfallversorgung in Regensburg</li><li>Beteiligung an Forschungs- und Lehraufgaben wünschenswert</li><li>Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem erfolgreichen Unternehmen im Umfeld der Universität Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Beteiligung an Forschung und Lehre</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li><li>Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;<br>Referenz-Nr. <strong>R-KJPP-00-056&nbsp;</strong>als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank"><strong>bewerbung@medbo.de</strong></a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Helen Wedlich</p><p>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p>Wir informieren Sie gerne vorab:</p><p>Tel. +49 (0) 941/ 941-4300</p><p>Frau PD Dr. med. Stephanie Kandsperger<br>Stv. Ärztliche Direktorin&nbsp;<br>Zentrum Regensburg</p><p>Tel. +49 (0) 941/ 941-4000</p><p>Herr Prof. Dr. Romuald Brunner</p><p>Ärztlicher Direktor</p>

Oberarzt (w/m/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die sozio-kulturelle Zwischennutzung "M26" ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Freiwillige/einen Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst beim Kulturamt.</strong></p><p>Die sozio-kulturelle Zwischennutzung M26 in der Maximilianstraße 26 lädt bis Ende 2026 zum aktiven Mitmachen ein und bietet Raum für Experimente und Unvorhergesehenes. Unter der Prämisse „Ein Ort von allen, für alle“ ist gemeinsam mit der freien Szene ein offener Ort der Stadtgesellschaft entstanden, der Kunst, Kultur und Bildung mit den Themen Gemeinwohl, Inklusion und Teilhabe synergetisch verbindet.</p><p>Dabei hat sich das M26 binnen kurzer Zeit als zeitgenössischer transdisziplinärer Kulturort und relevante Spielstätte der Stadt etabliert, die gesellschaftsrelevante Fragestellungen wie Diskurse aufgreift und der Öffentlichkeit als Projektionsfläche für Visionen zukünftigen Zusammenlebens dient.</p><p>Als innovationstreibende Kräfte entscheiden Kunst und Kultur darüber, was unsere Gegenwart bestimmt und die Zukunft prägen wird. Zugleich sind sie sensibel reagierende Seismografen für gesellschaftliche Veränderungen. Angesichts sich verdichtender globaler Krisen ist die Frage umso drängender: Wie können Kulturpolitik und Kulturverwaltung nachhaltige Gelingensbedingungen für Kunst und Kultur in Kommunen initiieren und etablieren? Denn gerade Kunst und Kultur sind wichtige Wegweiser, die den Kosmos Stadt zu einem kulturellen Möglichkeitsraum verwandeln und gesellschaftliche Diskussionsprozesse in Gang setzen.</p><p>Deshalb hat sich das Kulturamt der Stadt Regensburg zum Ziel gesetzt, ein vielseitiges Kulturangebot zu schaffen, dass auch ein die gesellschaftliche Vielfalt widerspiegelndes Publikum hat. Alle Menschen sollen Zugang zu Kunst und Kultur haben. Dabei ist es die Kernaufgabe der Kulturarbeit, attraktive Voraussetzungen für Künstlerinnen und Künstler und deren kreative Positionen, Experimente und Auseinandersetzungen zu schaffen.</p><p>Die sozio-kulturelle Zwischennutzung M26 der Stadt Regensburg hat sich in einen Möglichkeitsort für Kunst, Kultur und Gesellschaft verwandelt und soll mit dieser strategischen Ausrichtung fortgeführt werden.</p><h2>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation, Betreuung und Gestaltung des M26</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Gewährleistung der Öffnungszeiten gemeinsam mit einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit den Kulturschaffenden und Akteur*innen im M26</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Schnittstelle zum Amt für Integration und Migration sowie Koordination gemeinsamer Projekte (z. B. Digitallots*innen)</li><li>Aufräum-, Reinigungs- und Sortiertätigkeiten im Bereich der Raumpflege</li><li>Einfache Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Dokumentation der Ergebnisse in Form von Protokollen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Volljährigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Kunst und Kultur</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperatives und ausgleichendes Wesen, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Aufgeschlossenheit für neue Erfahrungen und Lernfelder</li><li>Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Erprobung individueller Fähigkeiten</li><li>Vielfältiges und kreatives Tätigkeitsfeld mit Freude, Begeisterung und Spaß</li><li>Spannendes sowie sinnstiftendes Arbeitsfeld zwischen Kultur und Gesellschaft</li><li>Kleines, engagiertes und kollegiales Team </li><li>Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch hauptamtliche Kräfte</li><li>Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst</li><li>Taschengeld von derzeit 644 € brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich</li><li>30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Dir Frau Carolin Binder, Tel. (0941) 507-7419, E-mail: <a href="mailto:binder.carolin@regensburg.de" target="_blank">binder.carolin@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-09:3342 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:binder.carolin@regensburg.de" target="_blank">binder.carolin@regensburg.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) für die kulturelle Zwischennutzung M26 der Stadt Regensburg (Kulturamt)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.</strong></p><p>Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.</p><p>Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.</p><p>Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.</p><p>Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.</p><p>Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 12 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>befristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p><strong>Kinderschutzhaus</strong></p><ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul><p><strong>Inobhutnahmestelle</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und<br>Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle

<p>Die Firma Jura-Guss GmbH ist eine inhabergeführte&nbsp;Aluminiumgießerei mit ca. 350 Mitarbeitern, eigenem Modell-&nbsp;und Werkzeugbau sowie einer eigenen mechanischen Bearbeitung. Zu den Kunden zählen die namhaften europäischen Automobil- und Nutzfahrzeughersteller, der internationale&nbsp;Maschinenbau und die Medizintechnik.</p><p>Zum schnellstmöglichen Eintritt suchen wir einen (m/w/d):</p><h2>Payroll-Spezialist / Lohnabrechner / Gehaltsabrechner / Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann :</h2><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung im Team</li><li>Durchführung der gesetzlichen Meldeverfahren und Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie anderen Institutionen und Behörden</li><li>Tägliche Abstimmung von Zeiterfassungsdaten</li><li>Bearbeitung von Eintritten und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen, abrechnungsrechtlichen, lohnsteuerrechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von HR-Reports sowie statistischen Auswertungen</li><li>Eigenständige Koordinierung und Dokumentation von betriebsärztlichen Untersuchungen</li><li>Begleitung von externen Betriebsprüfungen und Personalmarketingaktivitäten</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere in der Abrechnung von Schichtdiensten</li><li>Idealerweise eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung</li><li>Aktuelle Kenntnisse des Arbeitsversicherungsrechts, Steuerversicherungsrechts und Sozialversicherungsrechts</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office, insbesondere Excel</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Loyalität und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend beziehungsweise an Silvester</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wertgutscheine in Form von Tankgutscheinen</li><li>Bikeleasing</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><h4>Treten Sie mit uns in Kontakt!<br>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt!<br>Senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jura-guss.de" target="_blank">bewerbung@jura-guss.de</a></h4><p><strong>Jura-Guss GmbH</strong><br>Industriestr. 5<br>92339 Beilngries</p><p>Tel.: +49 8461 6416-0<br>Fax: +49 8461 6416-90</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Rudolf Paintner<br>Personalabteilung<br>Personalleiter<br>Industriestrasse 5 92339 Beilngries&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@jura-guss.de" target="_blank">bewerbung@jura-guss.de</a></p>

JURA-GUSS GmbH

Payroll – Spezialist / Lohnabrechner / Gehaltsabrechner / Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann

<a href="https://betterheads.io/auto/911159-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;93055 Regensburg&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;911159</p><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><p>Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem <strong>REWE Markt</strong>&nbsp;alle willkommen fühlen:</p><ul><li>Du erstellst Convenienceartikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen.</li><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich sicher.</li><li>Du hältst unsere Qualitätsstandards ein.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li><li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung in der Conveniencefertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich Obst &amp; Gemüse</li><li>Dein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911159)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob Convenience-Zubereitung (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/911146-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;93055 Regensburg&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;911146</p><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><p>Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deinem <strong>REWE Markt</strong>&nbsp;willkommen zu sein:</p><ul><li>Du erstellst Convenienceartikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen.</li><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich sicher.</li><li>Du bist für die bedarfs- und zeitgerechte Disposition von Salaten und Dressings zuständig.</li><li>Du hältst unsere Qualitätsstandards ein.</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li><li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung in der Conveniencefertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich Obst &amp; Gemüse</li><li>Dein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911146)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung für unser Amt für Informations- und Datenverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h3><strong>Fachinformatiker/ -in (m/w/d) Systemintegration</strong></h3><p><strong>mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden</strong></p><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>Fachinformatiker /-in (m/w/d) Systemintegration oder ein vergleichbarer IT-Beruf (IHK) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Freuen Sie sich auf:</strong></h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Das wünschen wir uns:</strong></h3><ul><li>Leistungswille</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>Kreativität bei der Aufgabenerfüllung, Verantwortungsbewusstesein und Zuverlässigkeit<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3><ul><li>Einrichtung und Übergabe von IT-Arbeitsplätzen</li><li>Konfiguration von Hard- und Software inkl. Softwareverteilung</li><li>Betreuung der MS Standard-Software-Produkte sowie der peripheren Hardware</li><li>Teilnahme am telefonischen Servicedesk, Behebung auftretender Kundenprobleme</li><li>Anwenderbetreuung inkl. vor Ort Service in Stadtverwaltung, Kindertagesstätten und Tochtergesellschaften</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt in <strong>Entgeltgruppe 8 </strong>TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in <strong>Besoldungsgruppe A 8.</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens<strong> 07.07.2025.</strong></p><h3><strong>Weitere Informationen:</strong></h3><p>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Hagl unter Tel. (0841) 3 05- 1106 gerne zur Verfügung.</p><p>Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.</p><p>Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:</p><p>Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im .pdf-Dateiformat hochgeladen werden.&nbsp;</p><p>Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig.</p>

Stadt Ingolstadt

Fachinformatiker/ -in (m/w/d) Systemintegration

<p>Zur Verstärkung für unsere wissenschaftliche Stadtbibliothek suchen wir zum 01.10.2025 eine/-n</p><h2>Bibliothekar/-in (m/w/d)</h2><p><strong>mit bis zu 19,5 bzw. 20 Wochenstunden</strong></p><h3>Das bringen Sie mit:</h3><p>Bibliothekarisches Studium (Dipl.-Bibliothekar /-in (m/w/d) oder Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement) oder vergleichbares Studium</p><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Sorgfalt</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Gute Kenntnisse des Regelwerks RDA</li><li>Souveräner Umgang mit modernen Informationstechniken</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Koordinierung der Bestandserhaltung</li><li>Aufbau der Digitalen Sammlung</li><li>Katalogisierung im Bibliotheksverbund Bayern</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Bibliothek</li><li>Servicetheke und Benutzerberatung</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens<strong> 14.07.2025.</strong></p><h3>Weitere Informationen:</h3><p>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Eppelsheimer unter Tel. (0841) 3 05- 1892 gerne zur Verfügung.</p>

Bibliothekar/-in (m/w/d)

<p>Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.</p><p>Für das Sachgebiet Verkehrswesen suchen wir im Fachbereich Fahrerlaubnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2><strong>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Der Einsatzort ist primär Lenting. Ein flexibler Einsatz an der Dienststelle des Landratsamtes in Eichstätt ist in Ausnahmefällen vorgesehen.&nbsp;</p><p><strong>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:</strong></p><ul><li>Prüfung und Erteilung sämtlicher Fahrerlaubnisklassen</li><li>Verlängerung von Fahrerlaubnisklassen</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Umtausch von Führerscheinen</li><li>Bedienung der Hotline</li><li>Parteiverkehr</li></ul><p><strong>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:</strong></p><ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 6 nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Beamte erhalten eine Besoldung nach A7 BayBesG.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><p><strong>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Beamter/in QE2, Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K, AL I bzw. BL I) oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bankkauffrau/-mann).</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Engagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul><p>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041, E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.</p><p>Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Heigl, Sachgebietsleitung des Bereichs Verkehrswesen, Telefon 08421 70 4010, E-Mail <a href="mailto:c.heigl@lra-ei.bayern.de" target="_blank">c.heigl@lra-ei.bayern.de</a>.</p><p>Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern zudem Frauen in Führungspositionen.</p><p>Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2524 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.</strong></p>

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