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Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 119 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 120 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Zur Unterstützung unseres motivierten und kompetenten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Dispositionin Vollzeit (40 Std./ Woche).Diese interessante und spannende Position am Standort Braunschweig bietet viel Gestaltungsspielraum. Sie können Ihre gesamte Erfahrung in Bezug auf die Disposition und deren Digitalisierung durch Telematik und andere IT-Systeme in unseren Betrieb einbringen. Ihre Aufgaben <ul><li>Tägliche Disposition unseres Fuhrparks im regionalen Nahverkehr im Entsorgungssegment und Containerdienst in einem bestehenden Team</li><li> Optimierung der bestehenden Touren</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Touren</li><li>Betreuung und Anleitung der LKW-Besatzung</li><li>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten der Disposition</li><li>Zum Aufgabenfeld gehörendes Reporting und Analysen</li><li>Koordination der jährlichen Urlaubsplanung der Kraftfahrer</li></ul> Was wir uns wünschen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich</li><li>Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Telematik- und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, sowie Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Interesse an IT, um die im Unternehmen vorhandenen Systeme weiter auszubauen und die Digitalisierung voranzutreiben</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Freundlichkeit und Praxisbezug sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos gestellt</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</li></ul> Die richtige Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:AnschreibenLebenslaufZeugnisseAlternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Sal. Cederbaum Recycling GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig

Cederbaum Container GmbH

Disponent (m/w/d)

GIS-Organisator*in (w/m/d) in Hannover, Deutschland. Festanstellung.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verwaltung und Organisation von GIS-Daten und -Systemen.</li><li>Koordination von GIS-Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer GIS-Technologien.</li><li>Schulung und Unterstützung von Benutzern in GIS-Anwendungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der GIS-Organisation und Datenverwaltung.</li><li>Kenntnisse in GIS-Software wie ArcGIS oder QGIS.</li><li>Fähigkeit zur Projektkoordination und Teamarbeit.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>(Optional) Erfahrung mit Datenbanken und Programmierung.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden zu einer externen Seite weitergeleitet, um sich für die Stelle zu bewerben.

Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung

GIS-Organisator*in (w/m/d)

<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a></li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag gGmbH</li><li>Befristet vom 01.02. – 31.12.2026</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mittagessenbetreuung</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>AG Leitung und Betreuung</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Erfahren im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzDRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHFachbereich Kinder, Jugend und FamilieNicole WirrAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:Melanie.reinsdorf@drk-gifhorn.de" target="_blank">wirr@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Heinemann unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05371 804-425

DRK Kreisverband Gifhorn

Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Isenbüttel, 14.50 Std./Wo., Mo.-Do. zum 01.02.2026

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag oder Donnerstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 29525 Uelzen

Als moderne und international aufgestellte Hochschule bietet die Hochschule für Musik Detmold ihren Studierenden ein breites Angebot der klassisch orientierten Musikausbildung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich
<h2>Orchester-/Kammermusikbüro und Lehrveranstaltungsplanung (m/w/d)</h2>
in der Abteilung Konzerte und Kommunikation. Die Stelle steht mit einem Beschäftigungsumfang von 50% befristet bis mindestens 31.08.2026 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation der Arbeitsphasen des Hochschulorchesters (Zusammenstellung des Orchesters, Verpflichtung von Aushilfen und von Dozierenden für die Registerproben, Proben-, Konzert- und ggfs. Gastspielplanung, Notenmaterial) und Fachaufsicht über die Orchester-SHK</li>
<li>Beratung Studierender in Bezug auf Kammermusik-Testate und -Prüfungen sowie Disposition, Besetzung und Organisation der Kammermusik-Prüfungskonzerte</li>
<li>Organisation und Betreuung des Auryn-Wettbewerbs für Streicherkammermusik</li>
<li>Raum-/Zeitplanung der Lehrveranstaltungen für die Fachbereiche I und II und Abbildung der Veranstaltungen im LSF-Portal</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Musikstudium bzw. Musikwissenschaftsstudium und berufspraktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder eine durch adäquates abgeschlossenes Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im Musikbereich erworbene gleichwertige fachliche Qualifikation.</li>
<li>Sie sind versiert insbesondere in den Bereichen Orchester und Kammermusik (Besetzung, Repertoire, Proben- und Konzertbetrieb) und kennen die Bedarfe von Musiker*innen.</li>
<li>Sie sind EDV-affin und sind bereit, sich vertieft in das Raum- und Veranstaltungsplanungstool ASIMUT (einschl. Ensemble-/Repertoiremodul), in das Lehrveranstaltungsportal LSF sowie in die Bewerbungsplattform muvac einzuarbeiten und Ihre Arbeit maßgeblich über diese und weitere Tools zu steuern.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie sind kommunikativ, teamfähig, serviceorientiert und stressresistent.</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit, sind büroerfahren und sprechen gut Englisch.</li>
<li>Sie können Konzerte und Veranstaltungen in seltenen Fällen auch abends und am Wochenende vor Ort betreuen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 16.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/071faad310f62bb11412ee17b88c1da5251f0beb0/apply" target="_blank">https://www.hfm-detmold.de</a>&nbsp;einreichen.
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Lüders, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975610" target="_blank">05231 975-610</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in für das Orchester-/Kammermusikbüro und Lehrveranstaltungsplanung

Als moderne und international aufgestellte Hochschule bietet die Hochschule für Musik Detmold ihren Studierenden ein breites Angebot der klassisch orientierten Musikausbildung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Künstlerischen Betriebsbüro</h2>
in der Abteilung Konzerte und Kommunikation. Eine Stelle steht unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % und eine weitere Stelle befristet bis zum 31.12.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Betreuung von Konzerten und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Hochschule inkl. Koordination der Instrumententransporte und -stimmungen</li>
<li>Laufende Kommunikation mit den in- und externen Beteiligten/Institutionen im Sinne einer Schnittstellenfunktion</li>
<li>Beratung externer Veranstalter an der Hochschule</li>
<li>Verantwortliche lang- und mittelfristige Disposition und Kommunikation der Termine für jährlich ca. 400 öffentliche Veranstaltungen und Prüfungskonzerte sowie für Proben, Lehrveranstaltungen und sonstige Nutzungen in den Konzert- und Veranstaltungssälen der Hochschule&nbsp;</li>
<li>Koordination von kurzfristigen Nutzungsanfragen für die genannten Säle</li>
<li>Federführende Mitwirkung bei der laufenden Optimierung des von der Hochschule genutzten Raum- und Veranstaltungsplanungstools ASIMUT sowie bei der Erarbeitung und Dokumentation neuer Prozesse in Zusammenhang mit ASIMUT</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Musikstudium oder Musikwissenschaftsstudium und berufspraktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder eine durch adäquat abgeschlossenes Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im Musikbereich erworbene gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Sie sind versiert in der Organisation von klassischen Konzerten und Veranstaltungen und kennen die Bedarfe von Musiker*innen, Ensembles, Technischen Gewerken etc.</li>
<li>Sie sind kommunikativ, teamfähig, serviceorientiert, zupackend und stressresistent.</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit, sind büroerfahren und EDV-affin und sprechen gut Englisch.</li>
<li>Sie sind bereit, sich vertieft in das Raum- und Veranstaltungsplanungstool ASIMUT einzuarbeiten und Ihre Arbeit maßgeblich über dieses Tool zu steuern. &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten überwiegend in Präsenz in der Hochschule und können Konzerte und Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten vor Ort betreuen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>

<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/9f2b3e37c118ed5beff36e5cfb2cce5196f96f210/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Stelle (unbefristet/Vollzeit oder befristet/Teilzeit) Sie sich interessieren.

<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Lüders, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975610" target="_blank">05231 975-610</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Künstlerischen Betriebsbüro

Der Landkreis Helmstedt suchtschnellstmöglich und befristeteine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Untere Naturschutz- und Waldbehördeim Geschäftsbereich Abfallwirtschaft, Wasser und Umweltschutznach Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines bis zum 31.08.2028 befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD aufgrund der dienstlichen Abwesenheit der Stelleninhaberin.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:<ul><li>Natura 2000 – Gebiete, d.h. Anpassung und Änderung zu Schutzgebieten</li><li>Managementpläne, d.h. Aufstellen und Begleitung von Managementplänen und Maßnahmenblättern, dabei auch konkrete Maßnahmenplanungen und Prioritätensetzung unter Ausnutzung der jeweiligen Förderprogramme</li><li>FFH-Verträglichkeitsprüfungen und -prognosen insbesondere Prüfung von Projekten und Plänen</li><li>GIS, d.h. zentrale GIS-Bearbeitung für die Abteilung</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreicher Hochschulabschluss eines naturwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltplanung, Umweltwissenschaften-Naturschutz, Agrarwissenschaft, Forstwissenschaft, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nationalen und europäischen Naturschutzrechtes</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li><li>Überzeugende Darstellung fließender sowie verhandlungssicherer Deutschkenntnisse (auf dem Niveau C1)</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit und besitzen eine gute Auffassungsgabe sowie eine effektive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie verfügen über Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B&nbsp;</li><li>die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen, ist wünschenswert</li><li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie zur Teilnahme an Abendterminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die stv. Abteilungsleiterin Frau Dörschlag unter der Telefonnummer 05351/121-2547.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 14.12.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1385812&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Untere Naturschutz- und Waldbehörde im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft, Wasser und Umweltschutz

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Wir suchen Unterstützung in den frühen Morgenstunden - &nbsp;6.00 h bis 10.00 hSie fahren mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause, helfen bei der Morgen-Hygiene, beim Ankleiden, bereiten ein Frühstück zu etc.Selbstverständlich werden Sie umfassend angelernt und angeleitet.<h2>Dein Profil:</h2>Sie haben einen FührerscheinSie arbeiten gerne mit MenschenSie sind hilfsbereit<h2>Wir bieten Dir:</h2>Der Anfangs-Stundenlohn beträgt 17.00 EuroIhnen wird eine erfahrene Kollegin an die Seite gestelltWir fördern FortbildungsmaßnahmenSie kommen in ein motiviertes Team<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann anrufen oder schreiben:0177 - 9640379<a href="mailto:cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a>

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Pflegehelferin - 38118 BS - TEILZEIT

Als STODIA GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt.Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;* Kundenbetreuung im technischen Vertrieb (m/w/d) *zur Erweiterung unseres engagierten Teams in diesem zentralen und vielfältigen Tätigkeitsfeld. Das erwartet Dich: <ul><li>Fachliche und technische Betreuung von Bestandskunden</li><li>Akquirieren von Neukunden im Bereich stationärer Energiespeicher</li><li>Eigenverantwortliche Auslegung von PV-Systemen mit Energiespeicher&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Analyse der fachlichen und technischen Anforderungen sowie die Verantwortung der technischen Lösungskonzepte bei Angeboten und Ausschreibungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen und Verhandeln von Rahmenverträgen für Großkunden</li><li>Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Verfolgung technologischer Entwicklungen und Markttrends sowie Unterstützung des Produktmanagements bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios</li><li>Durchführung von Schulungen</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Vorstellung des Produktportfolios auf verschiedenen Veranstaltungen</li><li>Betreuung von Reklamationen und Steigerung der Kundenzufriedenheit</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik oder Energiemanagement</li><li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Techniker</li><li>gute elektrotechnische Kenntnisse</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>hands-on-Mentalität</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Was Du von uns erwarten kannst: <ul><li>eine spannende Arbeit mit abwechslungsreichem und verantwortungsvollem Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung</li><li>offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für eigene Ideen und Initiativen</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance</li><li>JobRad-Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Obstkorb</li></ul> Bewirb Dich JETZT! Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Kundenbetreuung im technischen Vertrieb (m/w/d) wiederfindest, komm gerne jederzeit auf uns zu. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung zu, und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Stodia GmbH

Kundenbetreuung im technischer Vertrieb (m/w/d)

Als Stodia GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt.Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert.Hierfür suchen wir Dich ab sofort als motivierten* Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) *zur Erweiterung unseres engagierten Teams. Das erwartet Dich: <ul><li>Planung, Umsetzung und Optimierung von strategischen und operativen Marketingmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingprojekten</li><li>Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Webauftritts/ der Social Media Plattformen</li><li>Stilsicheres und kreatives Texten (Webauftritt, Flyer, Plakate, Broschüren)</li><li>Ausbau und Erweiterung unserer digitalen Marketing- und Kommunikationskanäle</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Marketingdaten</li><li>Bearbeitung sonstiger administrativer Aufgaben</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>sehr gutes schriftliches und verbales Ausdrucksvermögen</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul> Was Du von uns erwarten kannst: <ul><li>ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung</li><li>offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für eigene Ideen und Initiativen</li><li>intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie regelmäßige Schulungsmaßnahmen</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bewirb Dich JETZT! Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) wiederfindest, solltest Du Dich bei uns bewerben. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihr ganzes Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@stodia.de" target="_blank">personal@stodia.de</a> zu und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.Frau Kristina Metzger Personal Im Freitagsmoor 45, 38518 Gifhorn<a href="mailto:personal@stodia.de" target="_blank">personal@stodia.de</a> Telefon: <a>+4953739219768</a>

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