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Du möchtest eine Ausbildung beginnen, wo Hightech-Geräte auf Medizin trifft? Dann bewirb dich für die Ausbildung zum Medizinischen Technologen / Medizinischer Technologin (m/w/d) für Radiologie (MTR).<h3>Beginn und Dauer der Ausbildung:</h3>Die Ausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit und beginnt am 1. Oktober 2026.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Während der Ausbildung erwirbst du fundierte Kenntnisse, wie man radiologische Diagnose- und Behandlungsverfahren bei Patientinnen und Patienten durchführt.</li><li>Dabei lernst du, verschiedene medizintechnische Geräte wie Röntgengeräte und Computertomografen zu bedienen.</li><li>Für das Auswerten, Dokumentieren und Archivieren von Untersuchungsergebnissen bekommst du das erforderliche Wissen vermittelt sowie für das Erstellen von eigenen Untersuchungsberichten.</li><li>Du erwirbst Kenntnisse, welche Hygienestandards zu beachten sind und wie du effektiv mit Patientinnen und Patienten kommunizierst. Zudem erlernst du den Einsatz von Kontrastmitteln und die Vorbereitung radioaktiver Substanzen. Die Ausbildung deckt auch Strahlenschutz, Sicherheitsmaßnahmen und Ultraschalltechniken ab.</li></ul><h3>Wie läuft die Ausbildung ab?</h3>Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner an der MT-Schule am Klinikum der Stadt Ludwigshafen statt und wird durch Praxisphasen in unserem Krankenhaus, indem du die Gebiete Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin besser kennenlernst sowie in kooperierenden radiologischen Einrichtungen ergänzt.&nbsp;<h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Um für diese Ausbildung geeignet zu sein, solltest du ein großes Interesse an medizinischen Geräten haben und dich für naturwissenschaftliche Themen begeistern.</li><li>Ein freundlicher Umgang mit anderen Menschen und eine einfühlsame Art sind ebenfalls wichtig.</li><li>Außerdem solltest du einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere zehnjährige Schulbildung haben oder eine Berufsreife (ehemals Hauptschulabschluss) und mindestens eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf B2-Niveau.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Wir bieten dir ein modernes und digitales Umfeld, wo Hightech auf Gesundheitswesen trifft</li><li>Spannende und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung während deiner Ausbildung</li><li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch kompetente Praxisanleitende und Kooperationen zur theoretischen Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung, hast du die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie (MTR) ab 01.10.2026

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitungskraft/MFA (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum für Kardiologie, Onkologie sowie Hämatologie in Weinheim in Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Unterstützung der Leitungskraft bei folgenden Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der Arbeitsabläufe im organisatorischen Praxisbereich und der Kommunikation</li><li>Umsetzung der Standards der ze:roPRAXEN</li><li>Fachliche Führung des MFA-Teams</li><li>Betriebswirtschaftliche Führung der Praxis in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Standortleiter und Praxismanager (Durchführung der Abrechnung)</li><li>Ansprechpartner für Praxismanager und Mitarbeiter der Hauptverwaltung</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung, insbesondere in der Onkologie wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Feingefühl auch im Umgang mit schwerkranken Patienten</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Stellvertretende Leitungskraft/MFA (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum für Kardiologie, Onkologie sowie Hämatologie in Weinheim in Vollzeit. &nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Feingefühl auch im Umgang mit schwerkranken Patienten</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents &nbsp;</li></ul>Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

MFA (m/w/d) MVZ Weinheim

Standort: LandstuhlStartdatum: Gerne ab sofortVertragsart: Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Sie möchten gerne frei und selbstorganisiert arbeiten? Sie wünschen sich Gestaltungsspielraum, um aufzublühen? Sie sind Netzwerker:in durch und durch und möchten diese Fähigkeit gewinnbringend und für andere einsetzen? Sie kommen aus einem anderen Bereich der Sozialwirtschaft und möchten in einem neuen Arbeitsfeld tätig werden? Dann begrüßen wir Sie herzlich in unserem Team!Als Leitung Rehabilitation und Teilhabe leiten und koordinieren Sie alle arbeits- und sozialpädagogischen Bereiche unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung. In dieser Rolle zeigen Sie Präsenz nach innen sowie nach außen und sind im ständigen Austausch mit unseren Werkstattbeschäftigten, deren Angehörigen/gesetzlichen Vertretern sowie Ihren Kolleg:innen. Dabei wirken Sie maßgeblich am Rehabilitations- und Teilhabeprozess unserer Menschen mit Beeinträchtigung (Werkstattbeschäftigten) mit.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Netzwerker:in mit Leib und Seele: Als Netzwerker:in zeigen Sie in unserer Werkstatt Präsenz, sind Ansprechpartner für vielerlei Anliegen, haben stets ein offenes Ohr und spinnen die Fäden, die bei Ihnen ankommen, weiter.</li><li>Mehrwert schaffen: Als Schnittstelle zu den Leistungsträgern arbeitenSie eng mit diesen zusammen und können dadurch für unsere Werkstattbeschäftigten echten Mehrwert schaffen.</li><li>Führen auf Augenhöhe: Als Führungskraft führen Sie Ihr Team auf Augenhöhe und sind stets erste:r Ansprechpartner:in.</li><li>Mitgestalten: Sie lassen Ihre Ideen aktiv einfließen und bringen mit Ihrer konzeptionellen Arbeit unsere Werkstatt weiter voran.</li><li>Dokumentation und Beratung: Sie erstellen Bedarfsermittlungen und beraten Werkstattbeschäftigte, deren Angehörige sowie Fachpersonal.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit o. ä. erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Erfahrungen: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie Leitungserfahrung.</li><li>Ihre Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und im Datenschutz sowie idealerweise in Softwareanwendungen im Bereich Sozialwirtschaft.</li><li>Ihre Skills: Engagement, Sensibilität sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie bereichern unser Team durch Innovationsbereitschaft, Kreativität und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre Werte: Sie sehen den Menschen als Ganzes und identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK).</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone auch zur privaten Nutzung, berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d)

Standort: Landstuhl und BlieskastelStartdatum: Gerne ab sofortVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Wünschen Sie sich ein Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenständig arbeiten können und Ihr Engagement geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp; In unseren Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen an den Standorten Blieskastel und Landstuhl bringen Sie Ihre Expertise und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement ein und entwickeln gemeinsam mit uns unser Qualitätsmanagementsystem weiter. &nbsp;<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zertifizierung: Sie arbeiten gemeinsam mit unseren Qualitätsmanagementbeauftragten an einer weiterhin erfolgreichen Zertifizierung nach DIN ISO EN 9001 (Produktion und Teilhabe) und AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).</li><li>Berichtwesen: Sie erstellen Qualitätsberichte und –auswertungen, um kontinuierliche Optimierung unser Qualitätsmanagementsysteme zu gewährleisten.</li><li>Audits: Sie übernehmen die Planung und Begleitung sowohl von internen als auch externen Audits.</li><li>Prozessorientierung und Mentoring: Sie erstellen Prozessablaufpläne, Arbeits- und Prüfanweisungen sowie Verpackungsanweisungen u. ä. und schulen und beraten Ihre Kolleg:innen hinsichtlich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement relevanter Prozesse.</li><li>Qualitätsoptimierung: Die Reklamationsbearbeitung und die Optimierung von Qualitätsmanagementdokumenten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.</li><li>Ihre Erfahrungen: Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten absolviert und konnten bereits Berufserfahrung auf diesem Gebiet sammeln.</li><li>Ihre Kenntnisse: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen.</li><li>Ihre Bereitschaft: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen PKW, um zwischen den Einsatzorten in Landstuhl und Blieskastel zu pendeln. An jedem Standort sind Sie jeweils 2,5 Tage pro Woche tätig.</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto,</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Techniker, kaufmännischer Mitarbeiter als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen für unser Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rezeptionistin (m/w/d) auf Minijob-Basis (8 - 10 Std./Woche). <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (MFA, ZFA) oder kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch als Hotelfachfrau (m/w/d)</li><li>Medizinische Vorerfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Empathie für unsere Patienten und hohe Serviceorientiertheit</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d) Fachärztliches MVZ

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen für unser Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Minijob-Basis (8 - 10 Std./Woche).&nbsp; <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, Labortätigkeiten</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum Speyer auf Minijob-Basis

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 55545 Bad Kreuznach

<h4>Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Sie beginnt jährlich entweder zum 01.08. oder 01.09. eines Jahres.&nbsp;Vor Ausbildungsbeginn gibt es die Möglichkeit über ein Speed – Praktikum (ein Tag in der Zentrale) um den Ausbildungsberuf näher kennen zu lernen.&nbsp; Arbeitsort: Speyer und Umgebung Berufsschule: Speyer&nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.&nbsp;<h4>Deine kaufmännische Ausbildung:</h4><ul><li>In deiner praktischen Ausbildung arbeitest Du in unserer Zentrale in Speyer und im Verwaltungsbereich unserer Einrichtungen der Beratung, Pflege und Betreuung. Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere.</li><li>Für die notwendig begleitende schulische Ausbildung besuchst Du ein- bis zweimal die Woche die Berufsbildende Schule in Speyer.</li><li>In regelmäßigen internen Lerntreffs vertiefen wir wichtige Ausbildungsinhalte und kommen zum Austausch im Ausbildungsteam.</li><li>Unternehmensintern besuchst Du zur Vertiefung deiner digitalen Kompetenzen weitere Seminare und bekommst spezielle Angebote zur Prüfungsvorbereitung. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.</li></ul><h4>Das solltest du mitbringen:</h4><ul><li>Mit einem guten Realschulabschluss und guten Leistungen in Mathematik und Deutsch solltest Du Dich gut in Wort und Schrift ausdrücken können.&nbsp;</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit dem PC und vielleicht schon erste Erfahrungen mit MS Office.&nbsp;</li><li>Deine Freude am Lernen und gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten ergänzen Dein Profil.&nbsp;</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen gehören zu Deiner Stärke.</li></ul>&nbsp;<h4>Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Du erhältst monatlich eine sichere Ausbildungsvergütung nach der Anlage 7 Teil II Abschnitt E AVR 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ (brutto) 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20€ (brutto) 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€ (brutto)</li><li>Weihnacht- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme von Fahrkosten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Lernmittelzuschuss für die Prüfungsvorbereitung</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Wir sorgen dafür, dass Du Dich während Deiner Ausbildung wohlfühlst und Du Dich individuell entwickeln kannst Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Romina Schwarz Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer 06232 209 246 <a href="mailto:romina.schwarz@caritas-speyer.de" target="_blank">romina.schwarz@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden deine Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese findest Du unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d) - 2435

In der Fortbildungsakademie der Finanzverwaltung des Landes NRW
ist ab sofort

eine Stelle im Bereich Rezeption/Verwaltung (m/w/d)
in Vollzeit
&nbsp;(Entgeltgruppe 8 TV-L)&nbsp;
zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach dem erfolgreichen Abschluss einer Probezeit von 6 Monaten erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Fortbildungsakademie der Finanzverwaltung ist die interne Fortbildungseinrichtung der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen mit einer Kapazität von 120 Seminar- und Übernachtungsplätzen.
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ergibt sich auf § 6 Abs. 1 TV-L und beträgt in NRW 39 Stunden 50 Minuten (39,83 Stunden).
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Alle Serviceleistungen einer Rezeption</li>
<li>Zimmerbelegung, Seminarraumplanung, Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen in Außenstellen</li>
<li>Rechnungserstellung, Korrespondenz und Statistiken</li>
<li>Qualitätssicherung der Hausstandards</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder einer Seminarstätte und gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel.</li>
<li>Sie sind gastorientiert, dienstleistungsbereit, lieben den Kontakt mit Menschen, organisieren gerne und können im Team arbeiten.</li>
<li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, bewahren an hektischen Tagen einen kühlen Kopf und behalten gute Laune.</li>
<li>Auch Berufsanfänger/-innen können sich bewerben.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Eine Flexibilität der Arbeitszeiten ist sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitbeschäftigung notwendig, da die Rezeption während des regulären Fortbildungsbetriebes besetzt sein muss.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen gerne per Mail bis 06.02.2026 zu

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