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Erzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: TrippstadtDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung Ihre Qualifikation &nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher (m / w / d) - 1982

Wir suchen Dich!<h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit</h1>&nbsp;Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.<h3> Was wir bieten:</h3><ul><li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li><li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li><li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li><li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li><li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung &nbsp;</li></ul><h3>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul><li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li><li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li><li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste &nbsp;</li></ul><h3>Was wir suchen:</h3><ul><li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li><li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li><li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li><li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt &nbsp;</li></ul><h3>Was wir erwarten:</h3><ul><li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li><li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li><li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten &nbsp;</li></ul><h3>Dein Weg zu uns:</h3>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a> &nbsp;<h3>Kontakt:</h3>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555

Magistrat der Stadt Dreieich

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.&nbsp;<h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!&nbsp;Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.<h3>&nbsp;</h3><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Praxiserfahrung: Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul>&nbsp;<h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul>&nbsp;<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Springerkraft in unserer integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“ begleiten Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen und fördern deren individuelle Entwicklung.</li><li>Sie setzen unsere pädagogischen Konzepte in die Praxis um und wirken aktiv an der Durchführung von förderdiagnostischen Maßnahmen sowie an der Erhebung des Hilfebedarfs der Kinder mit.</li><li>Sie tauschen sich interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen aus und tragen so zu einer ganzheitlichen Förderung unserer Kinder bei.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Teamkoordinator:innen wird Ihr Einsatzplan wöchentlich erstellt. Dabei haben wir sowohl die Bedürfnisse der Kinder und des Teams als auch Ihre als Springerkraft stets im Blick.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Erzieher, Heilpädagoge als Springerkraft in Kindertagesstätte (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in Englisch / Spanisch gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>2. Staatsexamen im Fach Englisch und Spanisch für Sekundarstufe II oder Abschluss Master/ Magister im Hauptfach oder Nebenfach Anglistik oder Romanistik (Spanisch) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15033

Internationaler Bund (IB) Baden

Lehrkraft für Englisch und Spanisch (m/w/d)

Du möchtest die Welt der Immobilien von Grund auf kennenlernen und gleichzeitig ein Studium absolvieren? Dann ist unser <a href="https://www.dus-karriere.de/duales-studium/studiengaenge/bachelor-of-arts-bwl-immobilienwirtschaft-m/w/d/" target="_blank">Duales Studium BWL – Immobilienwirtschaft</a> (Bachelor of Arts) bei DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Mannheim genau das Richtige für Dich!&nbsp;Starte am 01.10.2026 Deine Karriere in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das Dir spannende Praxisphasen, abwechslungsreiche Aufgaben und beste Zukunftsperspektiven bietet. 💪<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Top-Ausbildungsvergütung – &nbsp;1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilität leicht gemacht – Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li>Praktisches Lern-Tool – Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Urlaub – Freue Dich auf 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte – Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li><li>Strukturiertes Ausbildungskonzept – Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm.</li><li>Fachliche Unterstützung ist immer da, tolle Kollegen auch&nbsp;– Erfahrene Ausbilder und ein hilfsbereites Team stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li>Persönliche Entwicklung – Deine individuellen Stärken fördern wir und bieten Dir Entwicklunsgmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li><li>Einblick gefällig? – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probetag persönlich kennen!</li></ul><h2>Das bringen wir Dir bei&nbsp;</h2>In mehrwöchigen Einsätzen lernst Du die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen – darunter WEG-Verwaltung, Projektentwicklung, Gebäudemanagement, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und Marketing. Du wirst aktiv in den Tagesablauf eingebunden, übernimmst kleinere Projekte eigenständig und gewinnst wertvolle Einblicke in die Arbeit eines modernen Immobilien- und Bauunternehmens. Je nach Bedarf begleitest Du auch Außentermine und sammelst praktische Erfahrungen direkt vor Ort.&nbsp;Weitere Details zu Studieninhalten und -aufbau findest Du direkt bei der <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/immobilienwirtschaft" target="_blank">DHBW Mannheim</a>.<h2>&nbsp;</h2><h2>So läuft Dein Duales Studium ab</h2>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet im dreimonatigen Wechsel an zwei Lernorten statt: im Betrieb sowie an der DHBW Mannheim.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li><li>Du interessierst Dich für Immobilien, Wirtschaft und kaufmännische Prozesse.</li><li>Du arbeitest gerne strukturiert und behältst den Überblick.</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du hast Lust auf ein starkes Team, in dem Du mitgestalten kannst.</li></ul><h2> Dein Duales Studium auf einen Blick</h2><ul><li>📅 Frühester Beginn: 01.10.2026</li><li>⌛ Bewerbungsfrist: Laufend</li><li>🎓Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife</li><li>📁 Art: Anerkanntes Duales Studium</li><li>🕒Dauer: 3 Jahre</li><li>💵 Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li>🧑‍🏫 Hochschule: DHBW Mannheim 💼 Studiengang: Bachelor of Arts: BWL-Immobilienwirtschaft&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Immobilienwirtschaft 2026 (m/w/d)

Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Theorie und Praxis während des Studiums verbinden? Dann ist ein <a href="https://www.dus-karriere.de/duales-studium/studiengaenge/bachelor-of-arts-bwl-industrie-m/w/d/" target="_blank">Duales Studium BWL-Industrie</a>&nbsp;(Bachelor of Arts) bei DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Mannheim genau das Richtige für Dich!&nbsp;Starte am 01.10.2026 Deine Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und bau Deine Zukunft mit uns! 🚧💪<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Top-Ausbildungsvergütung – 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilität leicht gemacht – Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li>Praktisches Lern-Tool – Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Urlaub – Freue Dich auf 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte – Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li><li>Strukturiertes Ausbildungskonzept – Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm mt regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li><li>Fachliche Unterstützung ist immer da, tolle Kollegen auch&nbsp;– Erfahrene Ausbilder und ein hilfsbereites Team stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li>Persönliche Entwicklung – Deine individuellen Stärken fördern wir und bieten Dir Entwicklunsgmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li><li>Einblick gefällig? – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probetag persönlich kennen!</li></ul><h2>Das bringen wir Dir bei&nbsp;</h2>Während Deiner Praxisphasen lernst Du in mehrwöchigen Einsätzen verschiedene Unternehmensbereiche kennen – darunter Wohnungseigentumsverwaltung, Gebäudemanagement, Projektentwicklung, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und Marketing.&nbsp;Du wirst aktiv in den täglichen Arbeitsablauf eingebunden, übernimmst eigenständig kleinere Projekte und erhältst wertvolle Einblicke in die Abläufe eines Bauunternehmens.<h2> So läuft Deine Ausbildung ab</h2>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet im dreimonatigen Wechsel an zwei Lernorten statt: im Betrieb sowie an der DHBW Mannheim.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und Organisation.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Du beherrschst MS Office und bist offen für digitale Tools.</li><li>Du hast Lust auf ein starkes Team, in dem Du mitgestalten kannst.</li></ul><h2> Deine Ausbildung auf einen Blick</h2><ul><li>📅 Frühester Beginn: 01.10.2026</li><li>⌛ Bewerbungsfrist: Laufend</li><li>🎓Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife</li><li>📁 Art: Anerkanntes Duales Studium</li><li>🕒Dauer: 3 Jahre</li><li>💵 Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li>🧑‍🏫 Hochschule: DHBW Mannheim</li><li>💼 Studiengang: Bachelor of Arts: BWL-Indusrie&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.

Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Industrie 2026 (m/w/d)

Du bist organisiert, kommunikativ und hast Spaß daran, kaufmännische Prozesse zu steuern? Dann ist eine <a href="https://www.dus-karriere.de/ausbildung/ausbildungsberufe/industriekaufmann-m/w/d/" target="_blank">Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)</a> bei DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Mannheim genau das Richtige für Dich!Starte am 01.09.2026 Deine Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und bau Deine Zukunft mit uns! 📊💼<h3>Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul><li>Top-Ausbildungsvergütung – 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilität leicht gemacht – Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li>Praktisches Lern-Tool – Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Urlaub – Freue Dich auf 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte – Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li><li>Strukturiertes Ausbildungskonzept – Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm mit Prüfungsvorbereitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li><li>Fachliche Unterstützung ist immer da, tolle Kollegen auch&nbsp;– Erfahrene Ausbilder und ein hilfsbereites Team stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li>Persönliche Entwicklung – Deine individuellen Stärken fördern wir und bieten Dir Entwicklunsgmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li><li>Einblick gefällig? – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probetag persönlich kennen!</li></ul><h3>Das bringen wir Dir bei&nbsp;</h3>Während Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) wirst Du in verschiedene Unternehmensbereiche eingebunden und übernimmst spannende Aufgaben:<ul><li>Marketing: Du planst und führst Marketingaktionen sowie Veranstaltungen durch und entwickelst kreative Werbemittel.</li><li>Beschaffung: Du erstellst Preisanfragen und Preisspiegel, bewertest Angebote und kümmerst Dich um die Auftragserteilung.</li><li>Vertrieb: Du analysierst den Immobilienmarkt, betreust unsere Kunden, wickelst Kaufverträge ab und begleitest Notartermine sowie Info- und Verkaufsveranstaltungen.</li><li>Personalwesen: Du lernst Methoden zur Personalbeschaffung und -auswahl kennen, planst den Personaleinsatz und bearbeitest Aufgaben in der Personalverwaltung und -entwicklung.</li><li>Finanzbuchhaltung: Du prüfst Kassenbücher und bearbeitest Rechnungen im Ein- und Ausgang.</li><li>Kostenrechnung: Du wertest Kennzahlen und Statistiken aus, um die Erfolgskontrolle und Steuerung betrieblicher Prozesse zu unterstützen.</li></ul><h3>So läuft Deine Ausbildung ab</h3>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb sowie an der Max-Hachenburg-Schule in Mannheim. In mehrwöchigen Einsätzen in verschiedenen Abteilungen lernst Du die unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen kennen. Dabei bist Du von Anfang an in den täglichen Arbeitsprozess eingebunden.<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du besitzt die Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder einen höheren Schulabschluss.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li>Du arbeitest gerne strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li><li>Du hast Lust auf ein starkes Team, in dem du mitgestalten kannst und Verantwortung übernimmst.</li></ul><h3>Deine Ausbildung auf einen Blick</h3><ul><li>📅 Frühester Beginn: 01.09.2026</li><li>⌛ Bewerbungsfrist: Laufend</li><li>🎓Schulabschluss: Mittlere Reife (Realschulabschluss)</li><li>📁 Art: Klassische duale Ausbilung</li><li>🕒Dauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich</li><li>💵 Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li>🧑‍🏫 Berufsschule: Max-Hachenburg-Schule in Mannheim</li><li>💼 Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (m/w/d)</li></ul>Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.<h3>Wer wir sind</h3>Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau. Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Du auf <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a> findest.<h3>Kontakt</h3>Madelaine Markus Leiterin kaufmännische Ausbildung Telefon +49 621 8607-4020E-Mail <a href="mailto:ausbildung-bau@dus.de" target="_blank">ausbildung-bau@dus.de</a><a href="http://www.dus-karriere.de" target="_blank">www.dus-karriere.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 5:00 und 7:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 5-7 Std./Wo. in 64665 Alsbach-Hähnlein

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind Mittwoch oder Freitag zwischen 06:30 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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