1.020 Jobs in 91 Emskirchen, Deutschland

Unser Team am schönen Standort im Herzen von Rain am Lech im Donau-Ries freut sich riesig über IHRE UNTERSTÜTZUNG im Bereich BETREUTES WOHNEN (mobil, ambulant).

Wenn Sie Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in sind oder einen artverwandten Beruf studiert oder erlernt haben, für uns Ihre Arbeitskraft einbringen können und gerne unseren Menschen mit chronischen Suchterkrankungen und psychischen Erkrankungen professionell zu mehr Lebensqualität verhelfen wollen, melden Sie sich! Wir freuen uns schon jetzt sehr auf Sie und arbeiten Sie auch gerne und gut in Ihre Aufgabe ein!

Bürostandort: Rain am Lech

Arbeitszeit: 25 - 38,5 Std.möglich

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Zu den aufsuchenden Aufgaben für die und bei den Klient*innen (Menschen mit einer Suchterkrankung - Alkohol, illegale Drogen sowie andere Suchtmittel; psychisch kranke Menschen sowie Menschen mit sogenannten Doppeldiagnosen) zählen vor allem

• ambulante Versorgung der Klient*innen im häuslichen Umfeld
• psychosoziale Betreuung
• lebenspraktische Begleitung
• Tages- und Freizeitgestaltung
• Vermittlung und Sicherung der medizinischen Versorgung
• Hilfe im sozialen und gesellschaftlichen Miteinander
• Hilfe im Umgang mit Behörden
• Unterstützung bei beruflicher Orientierung
• Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit allen Stellen, die an der Behandlung und Begleitung der Betroffenen mitwirken = Netzwerkarbeit
• Schaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität sowie Förderung der selbständigen Lebensqualität und Lebensführung

Diese sollten Sie mitbringen:

• Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder ausgebildet in einem ähnlich pädagogisch/therapeutischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Setting von Vorteil, jedoch nicht erforderlich
• Führerschein Klasse B - den brauchen Sie auf jeden Fall!
• Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und Motivationsstrategien oder aber auch die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Absprache
• 30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit
• Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.
• Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen Fort- und Weiterbildungen
• Supervision
• div. Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zweitägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier, wertige Weihnachtsgeschenke
• Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen
• und zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen.

Wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet, einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales in ganz Deutschland zu sein. Zudem erhielten wir zuletzt sogar den Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz". Wenn das nicht wunderbar ist :-)!

Wir freuen uns über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?

Dann können Sie sich zunächst gerne telefonisch an unsere Geschäftsleiterin, Marianne Schlamp, unter 01577 47 47 656 wenden, oder Sie bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail oder direkt online über das Portal.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Marianne Schlamp
Geschäftsleitung

Bewerbung@integra-ggmbh.net