field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung in agiler Softwareentwicklung für Web/App Anwendungen (Scrum, Design Thinking)
Grundlegende Kenntnisse im Bereich DevOps/BizDevOps und DevSecOps sowie mit Test Driven Development
Praktische Erfahrungen Java und/oder Go und mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud
Entwicklung von modularen Software-Microservices und API-basierten Webarchitekturen
Know-how in CI/CD, insbesondere mit Build-Systemen und Vollautomatisierung (GitLab, Jenkins, Terraform)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Enge Zusammenarbeit mit Agile-Manager zur Erreichung der Vorgaben des Digitalen Service Owners
Verantwortung für die effiziente Umsetzung der Servicevorgaben auf operativer Ebene
Definition und Entwicklung von Schnittstellen zu bestehenden Backend-Lösungen
Erarbeitung modularer, wiederverwendbarer und sicherer digitaler Services
Erstellung von Coderichtlinien unter Berücksichtigung von IT-Standards und Konzern IT-Strategie
Entwicklung von Richtlinien zur Sicherstellung einer modernen DevOps-Vorgehensweise
Prozess- und Testautomatisierung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Backend Entwickler:in Web / App

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation / IT-nahe Ausbildung
Fundierte Erfahrung in ETL-Entwicklung und Datenbanken
Gute Kenntnisse in Oracle, MSSQL und DB2
Sehr gute Kenntnisse in PL-SQL und Microsoft Reporting Services
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
Kundenorientiertes, analytisches und kreatives Arbeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse &amp; Umsetzung von Anforderungen im Berichtswesen Kundentelefonie &amp; Terminsystem
Konzeption, Entwicklung und Testing von stabilen ETL-Prozessen
Integration und Bereitstellung von ETL-Lösungen in bestehende Systeme
Aktive Mitarbeit in Projekten und bei technischen Weiterentwicklungen
Dokumentation, Pflege, Wartung und Unterstützung bei der Sicherstellung des laufenden Betriebes der ETL-Prozesse
Beratung von Fachbereichen bei neuen Lösungsansätzen
Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für technische und betriebswirtschaftliche Aspekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeber­zuschüsse

Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse,
Mobil
itäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiter­entwicklung

Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu
Hause
oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf &amp; Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in
Teilzeit
wahrzunehmen.

Gesundheit &amp; Wohl­befinden

Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mit­arbeitenden­beratung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Alters­vorsorge

Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Informatiker:in ETL-Entwicklung (m/w/d) Reporting

Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder zum/zur Wirtschaftsingenieur:in
Mehrjährige einschlägige Führungs- und Projekterfahrung, bestenfalls in agilen Teams wünschenswert
Umfassendes und idealerweise spartenübergreifendes versicherungsspezifisches Know-how
Fundierte Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung sowie im Bereich DevOps
Umfassende Kenntnisse der Designprozesse und -methoden zur Gestaltung von Benutzeroberflächen von Webanwendungen
Hohe analytische Fähigkeiten verbunden mit Erfahrung hinsichtlich Finanz- und Controllingtools und -prozessen
Starke Innovationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umfangreiche technische Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und den Anwendungsbetrieb von digitalen Services
Fachliche und technische Steuerung eines interdisziplinären Teams ohne disziplinarische Verantwortung (vgl. F2-Ebene)
Herausfordernde und komplexe Planungs-, Steuerungs- und Konzeptionsaufgaben inkl. Budgetverantwortung
Vollumfängliche Gestaltung der digitalen Kund:innen-Schnittstelle innerhalb eines bestimmten digitalen Service
Sicherstellung der strategiekonformen Initiierung digitaler Vorhaben zusammen mit dem Business Lead der Fachabteilung
Definition und Sicherstellung der strategiekonformen Ziele und Steuerungskennzahlen für den jeweiligen Service</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeber­zuschüsse

Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse,
Mobil
itäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiter­entwicklung

Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu
Hause
oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf &amp; Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in
Teilzeit
wahrzunehmen.

Gesundheit &amp; Wohl­befinden

Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mit­arbeitenden­beratung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Alters­vorsorge

Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Senior Product Owner / Technical Service Owner (w/m/d)

Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau
Starke Vertriebsorientierung
Sehr gute Englischkenntnis und gute MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP/CRM
Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 - 80%)
Verhandlungssicherheit
Interkulturelle Kompetenz
Hohe Loyalität zum Unternehmen
Hohes Maß an Eigenmotivation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Global Sales Expert bist Du direkt eingebunden in unserem Vertriebsteam und arbeitest eng mit unseren internationalen Niederlassungen und Handelspartnern im Raum Nordamerika zusammen
Dabei sorgst Du durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung für einen rentablen Ausbau des Umsatzes
Bei daraus entstehenden Projekten unterstützt Du unsere lokalen Vertriebsorganisationen unter anderem durch fachliche Beratung, durch operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen
Du berätst und unterstützt die Vertriebsleitung Gleitschlifftechnik in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen
Du baust Netzwerkbeziehungen aus und betreust unsere Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und Messerveranstaltungen
Du erstellst Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten:  Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</p><br><br><br>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Marie Laudenbach
Personalreferentin
09533 924 9143
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach
Vorstadt 1
DE-96190 Untermerzbach
+49 9533 / 924-0
+49 9533 / 924-300
<a href="mailto:Info@rosler.com" target="_blank">Info@rosler.com</a><br><br>Rösler Oberflächentechnik GmbH

Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
    Freude am Umgang mit Menschen
    Bereitschaft zum Schichtdienst
    Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
    Empathische Grundhaltung und Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
    Durchführen der täglichen Grundpflege
    Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
    Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
    Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
    Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof

Pflegefachhelfer  (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bereitschaft zur Weiterbildung Gerontofachkraft
Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kolleg*innen, Kund*innen und Mitarbeitenden
Sie haben die Gabe aus Menschen ein Team zu machen, die mit Freude und Engagement in der Arbeit sind</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung von Konzepten für Betreuungsangebote, über die Sie sich selbst als Kunde freuen würden
Individuelle Aktivierung und Förderung unserer Kunden
Organisation und Durchführung von Festen und Ausflügen
Erstellen von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen
Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof

Pflegefachkraft als Leitung soziale Betreuung und Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung oder
Astrid Gerspitzer, Pflegedienstleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege  Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung  Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung  PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst  Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten       Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern  Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur  (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering
Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen
Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen
Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung von Standsicherheitsnachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus
Überwachung der Bauausführung
Erstellung von Gutachten zu Standsicherheitsfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance.
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Teilzeitmöglichkeiten
Interessante und komplexe Projekte
&gt; 160 Statik-Prüfprogramme
Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs
Vergütung nach Tarifvertrag
Leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Überstunden
Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
Sinnorientiertes Arbeiten
Moderne Büroausstattung
Ergonomische Arbeitsplätze
Private Unfallversicherung
Gesundheitsförderung
Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Zuzahlung zum Deutschlandticket
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für:
Ansbach unter  <a href="http://www.lga.de/1000-N2" target="_blank">www.lga.de/1000-N2</a>
Aschaffenburg unter  <a href="http://www.lga.de/1001-WUE2" target="_blank">www.lga.de/1001-WUE2</a>
Augsburg unter  <a href="http://www.lga.de/1002-A1" target="_blank">www.lga.de/1002-A1</a>
Bayreuth unter  <a href="http://www.lga.de/1003-BT1" target="_blank">www.lga.de/1003-BT1</a>
Coburg unter  <a href="http://www.lga.de/1004-BT2" target="_blank">www.lga.de/1004-BT2</a>
Deggendorf unter  <a href="http://www.lga.de/1005-LA2" target="_blank">www.lga.de/1005-LA2</a>
Hof unter  <a href="http://www.lga.de/1006-HO" target="_blank">www.lga.de/1006-HO</a>
Ingolstadt unter  <a href="http://www.lga.de/1007-M2" target="_blank">www.lga.de/1007-M2</a>
Kempten unter  <a href="http://www.lga.de/1008-A2" target="_blank">www.lga.de/1008-A2</a>
Landshut unter  <a href="http://www.lga.de/1009-LA1" target="_blank">www.lga.de/1009-LA1</a>
München unter  <a href="http://www.lga.de/1010-M1" target="_blank">www.lga.de/1010-M1</a>
Neu-Ulm unter  <a href="http://www.lga.de/1011-A3" target="_blank">www.lga.de/1011-A3</a>
Nürnberg unter  <a href="http://www.lga.de/1012-N1" target="_blank">www.lga.de/1012-N1</a>
Passau unter  <a href="http://www.lga.de/1013-LA3" target="_blank">www.lga.de/1013-LA3</a>
Regensburg unter  <a href="http://www.lga.de/1014-R1" target="_blank">www.lga.de/1014-R1</a>
Schweinfurt unter  <a href="http://www.lga.de/1015-WUE3" target="_blank">www.lga.de/1015-WUE3</a>
Traunstein unter  <a href="http://www.lga.de/1016-M3" target="_blank">www.lga.de/1016-M3</a>
Weiden unter  <a href="http://www.lga.de/1017-R2" target="_blank">www.lga.de/1017-R2</a>
Weilheim unter  <a href="http://www.lga.de/1018-M4" target="_blank">www.lga.de/1018-M4</a>
Würzburg unter  <a href="http://www.lga.de/1019-WUE1" target="_blank">www.lga.de/1019-WUE1</a>
Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe des Standortes, für den Sie sich bewerben möchten.
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg
Www.lga.de/karriere<br><br>LGA Landesgewerbeanstalt Bayern

347 Jobs in 99 Erfurt, Deutschland