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<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Reporting to the Product PR Team Lead, the (Senior) PR Specialist takes a lead role in developing PR strategy for products and hardware</li><li>Leading in the development, implementation &amp; evaluation of product PR strategy and events, in line with European<br>strategy</li><li>Management of individual product campaigns as delegated by PR Manager</li><li>Leading the development of key product PR messaging, Q&amp;A documents and statements in relation to individual<br>product campaigns</li><li>Driving NOE PR's development &amp; distribution of asset and code roll-out plans for assigned titles, and coordinating these globally and locally</li><li>Facilitate best-practice and knowledge sharing within the NOE PR team</li><li>Preparation of PR assets including European press releases, fact sheets, and supporting documents</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>Deep knowledge of PR &amp; communications and/or journalism</li><li>Deep knowledge of Nintendo products and corporate strategy, as well as general gaming industry and media landscape</li><li>Deep knowledge of online communication</li><li>Media handling, consumer viral communication</li><li>Issues communication</li></ul><p>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

Nintendo of Europe SE

(Senior) PR Specialist (m/f/d)

<p><strong>Für unsere Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie - Kardiologie - Pneumologie - Palliativmedizin - Diabetologie suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Teams der Klinik für Innere Medizin am St. Marienkrankenhaus. Dies eröffnet Ihnen neben beruflichen Perspektiven, ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima.&nbsp;</p><p>Wir setzen auf eine individuelle Betreuung und eine aktive Förderung auf dem Weg zum Facharzt (m/w/d). Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten erwartet Sie, um Ihre Expertise zu erweitern und sich stetig weiterzuentwickeln.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie wirken aktiv an der umfassenden internistischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten mit. Von der Diagnostik über die Therapie bis hin zur kontinuierlichen Betreuung eines breiten Spektrums aller Krankheitsbilder der Inneren Medizin.</li><li>Eigenverantwortlich dokumentieren Sie Behandlungsabläufe und unterstützen damit eine lückenlose Patientenversorgung.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung im Rotationssystem Innere Medizin, Gastroenterologie, Palliativmedizin sowie Diabetologie und Kardiologie, Pneumologie, Akut- und Notfallmedizin sowie Intensivmedizin und Geriatrie.</li><li>Im Rahmen des Dienstmodells versorgen Sie alle internistischen Patientinnen und Patienten im Haus.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Inneren Medizin zeichnet Sie aus.</li><li>Sie suchen den Berufseinstieg als Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin oder befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung und interessieren sich für eine neue Arbeitsumgebung.</li><li>Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Rotation im Rahmen der Weiterbildung mit Einsatzzeiten nach individuellem Curriculum in internistischer Intensivmedizin, Zentrale Notaufnahme, Sonografie und weiteren Funktionsbereichen mit dem Ziel der Facharztweiterbildung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung mit bezahlten Sonografie- und Intensivmedizinkursen</li><li>Eine transparente Dienstplangestaltung mit Schichtdienstmodell</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Notarztdienst</li><li>Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 39 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Volldigitale Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li><li>Möglichkeit zum Schreiben der Arztbriefe im Mobile Office</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=015948D42DC1315DECE6B47609D128A1&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=44d97e7b-b208-4052-918c-453dd04d9a68,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin

<p>Die Gemeindeverwaltung Brühl sucht zum 01.01.2026 einen Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Liegenschaften in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Prozess von An- und Verkauf bis hin zu Tausch und Nutzungsgestattungen von unbebauten Grundstücken</li><li>Führen von Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und weiteren Beteiligten, Erstellung und Pflege von Erbbaurechten und Vertretung der Gemeinde beim Abschluss von Grundstückverträgen</li><li>Vorbereitung und schriftliche Abwicklung der Prüfung und Erteilung von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen</li><li>Übernahme der Budgetverantwortung, Haushalts- und Maßnahmensteuerung, Rechnungswesen und Abwicklung der Buchhaltung im Bereich Liegenschaften</li><li>Erstellung von Reports für Verwaltungsspitze und Gremien sowie Vorbereitung von politischen Vorlagen für Gremienentscheidungen</li><li>Ansprechpartner für Versicherungs- und Jagdangelegenheiten der Gemeinde</li><li>Verwaltungsbeiratstätigkeit bei Hausverwaltungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor of Arts Public Management oder Angestelltenprüfung II/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Terminwahrnehmung auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicheres Auftreten und eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Veränderungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte</li><li>BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate beneftis, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Kämmerer Andreas Willemsen unter der Telefonnummer 06202 2003-200 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.</p>

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine:n</p><h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst&nbsp;</h2><p>Teilzeit, 75 %<br>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung des Teams Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst</li><li>fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen sowie das Begleiten der Auszubildenden, Praktikant:innen und Anwärter:innen</li><li>ganzheitliche Bearbeitung von Widersprüchen und Anfertigung von Stellungnahmen</li><li>Durchführen von team- und/oder aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes</li><li>Qualitätssicherung, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und der Einhaltung von Standards</li><li>Budgetverantwortung, Controlling und Projektsteuerung</li><li>Unterstützung der Teamleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XII - sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sind erwünscht</li><li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine Tätigkeit im Umfang von 75%. Die Vollzeitstelle ist im Job-Sharing mit einer zweiten Teilzeitkraft besetzt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Fischer</strong>, Tel. (069) 212-32371.&nbsp;</p><p><strong>Über eine telefonische Kontaktaufnahme freuen wir uns.&nbsp;</strong></p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtscha-de-j9717.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtscha-de-j9717.html</strong></a>).&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 10.10.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Nord

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren <strong>Fachbereich „Immobilienmanagement“</strong> eine:n</p><h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich Immobilienmanagement</li><li>Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen</li><li>Mitarbeit in Projektteams oder Arbeitsgruppen zur Digitalisierung von Prozessen und Abläufen</li><li>Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen&nbsp;an die Fachbereichs- und Amtsleitung</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Koordination der Prozessarbeit im Zusammenhang mit der Einführung und&nbsp;<br>Parametrisierung des CAFM-Systems</li><li>Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände (u. a. mit Kolibri)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten</li><li>Erfahrung bei der Nutzung von Kolibri oder einem vergleichbaren Datenbanksystem wünschenswert </li><li>umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen</li><li>gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Frau von Busekist,</strong> Tel. (069) 212-34437&nbsp;oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an <strong>Herrn Bach</strong>, Tel. (069) 212-35846.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-prozessoptimierung-de-j9612.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-prozessoptimierung-de-j9612.html</strong></a>).&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 18.10.2025</strong>.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Elektromonteur (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>19.10.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene</li><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen</li><li>Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen</li><li>Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur</li><li>Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz</li><li>Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht</li><li>Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation</li><li>Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen</li><li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Elektrofachkraft.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Geräten und -Programmen.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE/C1 (ggf. Bereitschaft diese zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Elektromonteur (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.</strong><br><br>Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kernaufgabe:</b> Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.<br><b>Erfolg sichern:</b> Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.<br><b>Mitarbeiter fördern:</b> Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.<br><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.<br><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.<br><b>Neue Mitarbeiter finden:</b> Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.<br><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.<br><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp;<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 63820 Elsenfeld

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.</strong><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kernaufgabe:</b> Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.<br><b>Erfolg sichern:</b> Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.<br><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.<br><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.<br><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.<br><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp;<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 63820 Elsenfeld

<p>Die Stadt Speyer sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <strong>Anlagenmechaniker*in</strong> (w/m/d) <strong>mit Schwerpunkt Unterhaltung von Brunnenanlagen</strong>. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p>
<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Wartung, Pflege und Instandhaltung der städtischen Brunnenanlagen einschließlich Trinkwasserbrunnen (z. B. Pumpen-, Steuerungs- und Filtertechnik sowie Rohrleitungen)
</li>
<li>Entleerung und Inbetriebnahme der Brunnen je nach Jahreszeit</li>
<li>Durchführung kleiner Reparaturen sowie Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachfirmen</li>
<li>Entnahme und Dokumentation von Wasserproben</li>
<li>Desinfektion und Spülung von Leitungen</li>
<li>Dokumentation der Wartungsvorgänge und der Materialverwaltung</li>
<li>Entfernung von Graffiti</li>
<li>Mitwirkung beim Winterdienst und Hochwasserschutz</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in – Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik &nbsp;
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Wasserversorgungstechnik, Steuerungssysteme und Instandhaltung
</li>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz&nbsp;</li>
<li>
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z. B. im Bereich der Trinkwasserverordnung (TrinkwV)&nbsp;
</li>
<li>Führerscheinklasse C1E&nbsp;</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es ist geplant, die Stelle nach der Neubesetzung neu zu beschreiben und neu zu bewerten.</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Anlagenmechaniker*in mit Schwerpunkt Unterhaltung von Brunnenanlagen (w/m/d)

<p>Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung Baubetriebshof und Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <strong>Gärtner*in Fachrichtung Staudenpflege</strong>(m/w/d).</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. </p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Pflege und Unterhaltung von Staudenpflanzungen im gesamten Stadtgebiet wie in Park- und Gartenanlagen, Beeten und Straßenbegleitgrün </li>
<li>Pflanzung von Stauden, Wechselflor und Gehölzen sowie Rasenansaaten</li>
<li>Durchführung von Gehölzschnitten und von Mäh- und Laubarbeiten</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Staudenpflege <br>oder in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li>
<li>Eine gute Berufserfahrung im Bereich der Staudenpflege</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft für Sonderdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

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