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Wechseln Sie jetzt in unser Team!Was zeichnet DEGLE Augenoptik aus?Wir sind ein führendes, seit über 50 Jahren und nun in zweiter Generation familiär geführtes Unternehmen, das seinen Schwerpunkt auf individuelle Kundenbetreuung legt und Wert auf eine hervorragende Ausstattung für die Augenoptik/Optometrie sowie eine eigene Meisterwerkstatt legt.Unser Schwerpunkte liegen auf der Optometrie, Gesundheitsvorsorge für die Augen unserer Kunden, individueller Kontaktlinsenanpassung und Low Vision-Versorgung.Warum suchen wir neue Mitarbeiter/innen (m/w/d)?Wir sind stolz auf eine weit überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit in unserem Unternehmen. Aber irgendwann ist auch der Ruhestand mal dran - und wir wollen unser Team zudem erweitern ;-) Ihre Aufgaben zum Start in unserem Unternehmen &nbsp;Sie starten als Augenoptikermeister / Bachelor of Science &nbsp;(m/w/d) in eine interessante Tätigkeit von der Gesundheitsvorsorge mit modernster Biometrie (Pentacam, DNEye3-Sanner, Keratograph 5M, OCT, Videospaltlampe, AL-Messung und vieles mehr) bis hin zur Sehhilfenversorgung mit Brillen und Kontaktlinsen… oder auch Vision Training.&nbsp;Nach Ihren Kompetenzen, Wünschen und dem Stand Ihrer Fort- und Weiterbildung können Sie auch gerne andere Aufgaben übernehmen! Ihre Erfahrungen &nbsp;Sie sind Augenoptikermeister (m/w/d), Bachelor of Science im Gebiet Augenoptik/Optometrie (m/w/d)Sie haben Freude an Gesundheitsvorsorge. - Auch wenn Sie sich vielleicht noch nicht so sicher fühlen, bieten wir Optionen in einen begleiteten Einstieg - auch für Spezialfälle und für Ihre persönliche WeiterentwicklungWichtig ist uns Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen, sowohl mit unseren Kunden als auch mit uns selbst in unserem Team. Wir bieten Ihnen &nbsp;Work-Life-BalanceAbwechslung und neue HerausforderungenArbeit in familiärer Atmosphäre in einem führenden Unternehmen für Optometrie und AugenoptikArbeitszeiten flexibel in Voll- oder Teilzeitindividuelle Fortbildungein attraktives Gehalt und individuelle Boni... und vieles mehr! :-) Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@degle.de" target="_blank">bewerbung@degle.de</a>, z.Hd. Frau Dipl.-Ing. (FH) Andrea Peters.Für Fragen steht Ihnen Frau Peters auch vor Ort Di-Fr 9-11 Uhr zur Verfügung!Oder Sie rufen an unter 0821/45052-44!Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden (m/w/d) ein mit Engagement und Gefühl ausgewähltes Portfolio an Brillenlabels und Brillenglasmarken.Stark sind wir im Team, das sich schon immer durch hohe Fachkompetenz und langjährige Zusammenarbeit auszeichnet.Wir arbeiten zusammen, ergänzen uns und lernen voneinander. Wir sind im Netzwerk auch mit anderen Fachdisziplinen - vom Augenarzt bis zum Zahnmediziner (m/w/d) - bestens organisiert und profitieren davon. Fort- und Weiterbildung stehen bei uns im Fokus, so dass wir immer am Puls der Zeit sind. Wir haben aufgrund der Vernetzung mit der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, wo Prof. Dr. Stephan Degle hauptberuflich tätig ist, eine Alleinstellung im Markt. Dies ermöglicht uns, immer vorne dabei zu sein! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Peters Geschäftsführung Dipl.-Ing. (FH) Augenoptik Am Schwalbeneck 1 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:gf@degle.de" target="_blank">gf@degle.de</a> &nbsp;

Optik Degle GmbH

Augenoptikermeister oder B.Sc. (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere dazugehörige Heilpädagogische Tagesstätte in der Hochstraße 47 suchen wir ab 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;Fahrer für die Kinder der HPT (w/m/d)5&nbsp;Wochenstunden (Mo-Do jeweils 17.30 Uhr - ca. 19.00 Uhr) befristet bis 31.07.2026 (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt) In der HPT werden Kinder im Alter zwischen 6-12 Jahren mit (drohender) seelischer Behinderung betreut, die eine besondere pädagogische und therapeutische Hilfe benötigen.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Beförderung der Kinder von der HPT nach Hause</li><li>Positiver Umgang mit den Kindern und ihren speziellen Bedürfnissen</li><li>Übergabe an die Eltern</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit den Kindern zwingend erforderlich</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Kinder</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe&nbsp;</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ ,</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li></ul>&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2026-11-01 an: &nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 47, 81541 MünchenTelefon: 089-480903-830&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a> | <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> | <a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Fahrer für die Kinder der HPT (w/m/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind Miteinander für das Beste.Im Amt für Umwelt, in der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz-, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden, geblockt teilbar) als<h2>Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Naturschutz (m/w/d)</h2>nach Entgeltgruppe A10 NBesG zu besetzen.&nbsp;<ul><li>ab sofort</li><li>40 Std.</li><li>A 10 NBesG</li><li>Wolfenbüttel</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtliche Prüfungen &amp; Verträge</li><li>Fachliche Stellungnahmen und Prüfungen in Genehmigungsverfahren, insbesondere im Kontext erneuerbarer Energien (BNatSchG, NNatSchG, EEG, BauGB, ROG, WindBG, BImSchG)</li><li>Prüfungen im Artenschutzrecht, der Eingriffsregelung sowie naturschutz-/baurechtlichen Schnittstellen</li><li>Erstellung und Prüfung von Pflegevereinbarungen und Pachtverträgen</li><li>Vorbereitung von Klagen</li><li>Bearbeitung grundsätzliche rechtlicher Fragestellungen im Naturschutzrecht</li><li>Genehmigungen, Befreiungen &amp; Aufsicht</li><li>Erteilung von Befreiungen, Ausnahmegenehmigungen, Erlaubnissen und Anordnungen nach BNatSchG/NNatSchG</li><li>Prüfung von Entschädigungsanträgen</li><li>Kontrolle von Auflagen, Einvernehmenserklärungen gegenüber der Landwirtschaftskammer</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten; Erstellung von Gerichtsberichten in Rechtsmittelverfahren</li><li>Natur- und Landschaftsschutz</li><li>Durchführung von Verfahren zur Ausweisung und Sicherstellung von Schutzgebieten und -objekten nach BNatSchG/NNatSchG</li><li>Information von Eigentümer*innen/Nutzungsberechtigten gesetzlich geschützter Biotope</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Schutzgebietsregelungen</li><li>Artenschutz</li><li>Überwachung artenschutzrechtlicher Vorschriften (EU-Recht, BArtSchVO, BNatSchG)</li><li>Genehmigung und Kontrolle von Zoos und Tiergehegen</li><li>Maßnahmen bei Verstößen</li><li>Untere Waldbehörde</li><li>Anordnungen und Festsetzungen nach dem NWaldLG</li><li>Genehmigung von Erstaufforstungen, Waldumwandlungen und Kahlschlägen</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Für Beamte/ Beamtinnen: Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der</li><li>Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder Sie haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 NLVO erfolgreich absolviert.</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel</li><li>die Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen sowie die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Umweltamtes</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz</li><li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht</li><li>Kenntnisse im Naturschutzrecht</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht/Doppik</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Bezuschussung Jobticket</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fahrradleasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Hansefit/Betriebssport</li></ul><a href="https://www.lkwf.de/Verwaltung/Karriere/" target="_blank">Mehr über den Landkreis Wolfenbüttel erfahren</a><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Garchow, Leiter der Abteilung für Natur- und Landschaftsschutz, Tel. 05331 /84-708 gerne zur Verfügung.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de/" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 03.02.2026.&nbsp;Ist der passende Job noch nicht dabei gewesen?Weitere interessante Jobs finden Sie unter<a href="https://www.lkwf.de/Verwaltung/Karriere/" target="_blank">lkwf.de/karriere</a>

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Naturschutz (m/w/d)

Kinderhort Immenstadt - Ihr Arbeitgeber der Wahl!Als Arbeitgeber des Kinderhorts Immenstadt bieten wir Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, Ihre pädagogische Leidenschaft zu entfalten. Unser offenes System ermöglicht Ihnen individuelles Arbeiten als Bezugserzieher und gibt Ihnen Raum für Kreativität und Gestaltung in der pädagogischen Arbeit.Wir legen Wert auf eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich entfalten können. Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Supervision und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung. Bei Überstunden gewähren wir Freizeitausgleich, und die Vergütung erfolgt nach dem TVöD SuE.&nbsp;Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Betreuung und pädagogische Begleitung von Schulkindern im offenen System</li><li>Individuelles Arbeiten als Bezugserzieher</li><li>Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team und Eltern</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (Erzieher, Kinderpfleger)</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Ein Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten für die pädagogische Arbeit</li><li>Individuelles Arbeiten als Bezugserzieher im offenen System</li><li>Ausreichende Vorbereitungszeit</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Supervision</li><li>Überstunden mit Freizeitausgleich</li><li>Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt: &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Kinderhort ImmenstadtZu Hd. Frau Katrin HübnerKemptener Str. 2087509 ImmenstadtEmail: <a href="mailto:info@kinderhort-immenstadt.de" target="_blank">info@kinderhort-immenstadt.de</a>Rückfragen unter Tel.: 08323/9988990 &nbsp;

Kinderhort Immenstadt

Initativbewerbung: Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d)

<h3>Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams als Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 3/4 (m/w/d)&nbsp;</h3>Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich 3/4 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;stellvertretende Bereichsleitung (SBL) (m/w/d) in Vollzeit!&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Organisation der stations- / bereichsinternen Abläufe und Aktivitäten, Personaleinsatzplanung, Informationssicherung sowie Abstimmung der Prozesse im interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der Sicherung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Bereiches</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der kontinuierlichen Qualitäts- und Personalentwicklung</li><li>Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter in der selbständigen und verantwortungsvollen Durchführung der Arbeit</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professionellen, fachlich qualifizierten und patientenorientierten Pflege</li><li>Mit- und Weiterentwicklung der Komplexstation</li><li>Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung auf der jeweiligen Station und im Bedarfsfall auch stationsübergreifend im Bereich</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung gem. §1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) mit mehrjähriger Berufserfahrung in operativen und internistischen Fachbereichen</li><li>Idealerweise mit Leitungserfahrung, sowie einer abgeschlossene Weiterbildung „zur Leitung einer Station / eines Bereiches“ oder die Bereitschaft dazu</li><li>Bereitschaft Ihre Fach- und Führungskompetenz zum Wohle der Patientenversorgung, der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Erreichung der Unternehmensziele einzubringen</li><li>Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil sowie soziale Kompetenz</li><li>Organisatorische Fähigkeiten sowie ganzheitliches, wirtschaftliches und innovatives Denken und Handeln</li><li>Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit,&nbsp;Bereichs- und Berufsgruppenübergreifend, mit Mitarbeitern und Vorgesetzten</li></ul>&nbsp;<h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;mit betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw.&nbsp;Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Sven Steppat, Pflegedirektor, +49 8026 393 2750. Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a>.

Krankenhaus Agatharied

Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 3/4 (m/w/d)

Die DEUTSCHE KINDERKREBSNACHSORGE – Stiftung für das chronisch kranke Kind ist eine rechtsfähige Stiftung. Zentraler Auftrag für die Stiftung ist die Erfüllung des Stiftungszwecks: Ziel sind die Förderung, der Ausbau und die Weiterentwicklung von Angeboten der Familienorientierten Nachsorge für krebs-, herz-, mukoviszidose- und andere schwer chronisch kranke Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familienangehörige und für verwaiste Familien – Familien, die ein Kind verloren haben.&nbsp;Für unsere Geschäftsstelle in Villingen-Schwenningen (Tannheim) suchen wir eine/n &nbsp;<h3>Kaufmännischer Mitarbeiter, (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.), Spendenmanagement und Social Media</h3>&nbsp;Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (Z.B. Sozialversicherungsfachmann / -frau, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/-r) abgeschlossen und verfügen über sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.&nbsp;&nbsp;Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse </li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist genauso wichtig wie Teamfähigkeit </li><li>Gute Kenntnisse im Social Media Bereich&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine angemessene Vergütung </li><li>Ein abwechslungsreiches- und selbstständiges Betätigungsfeld</li><li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten Team mit einer sinnvollen Tätigkeit</li><li>Nutzung des hauseigenen Fitnessraums &nbsp;</li></ul>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Rothmund zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp;DEUTSCHE KINDERKREBSNACHSORGE - Stiftung für das chronisch kranke Kind Leitung der Geschäftsstelle Stefanie Rothmund&nbsp; Gemeindewaldstraße 75&nbsp; 78052 Villingen-Schwenningen&nbsp;Telefon 07705/920-182. <a href="mailto:Rothmund@kinderkrebsnachsorge.de" target="_blank">Rothmund@kinderkrebsnachsorge.de</a>&nbsp;<a href="http://www.kinderkrebsnachsorge.de" target="_blank">www.kinderkrebsnachsorge.de</a>. &nbsp;

Deutsche Kinderkrebsnachsorge - Stiftung für das chronisch kranke Kind

Kaufmännischer Mitarbeiter, (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.) Spendenmanagement und Social Media

Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Amelie Feneberg leiten zusammen mit Stephan Leibold das Unternehmen heute in der vierten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein. Wir suchen Sie als Stellvertretende Abteilungsleitung w/m/d in Kempten (Klostersteige) in Teilzeit Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Faire Bezahlung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li>Flexibilität: Innerhalb unserer Öffnungszeiten – mit Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und Möglichkeit zum attraktiven Bikeleasing</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsam stark: Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul>&nbsp;Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li>Unterstützung der Marktleitung bei der Steuerung und Organisation des gesamten Marktablaufes</li><li>Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit</li><li>Unterstützung bei der Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Warenverfügbarkeit</li><li>Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft - gerne auch vergleichbar</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Handel</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen von Montag bis Samstag</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit</li></ul>&nbsp;<a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a>.

Feneberg Lebensmittel GmbH

Stellvertretende Abteilungsleitung w/m/d in Kempten (Klostersteige) in Teilzeit

Du bist ein Organisationstalent und kennst dich mit IT aus? Du jonglierst souverän mit Zahlen, Daten und Kabeln? Dann lies weiter – wir suchen genau DICH!Deine Mission bei uns:<ul><li>Halte unser Back Office am Laufen wie ein gut geöltes Uhrwerk: Verwaltung, Organisation, Datenpflege – du machst das alles mit links!</li><li>Sei unser IT-Guru: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur (Hard- und Software, macOS), damit unser Team immer bestens vernetzt ist.</li><li>Hilf uns, unsere IT-Systeme und Prozesse auf das nächste Level zu bringen – Innovation ist dein zweiter Vorname!</li><li>Sei der Retter in der Not bei IT-Fragen – ob Druckerprobleme oder mysteriöse Fehlermeldungen, du hast die Lösung parat.</li><li>Koordiniere externe IT-Dienstleister und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Dokumentiere, was das Zeug hält: Berichte, Prozesse, Checklisten – alles, was uns den Überblick verschafft.</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder etwas, das dich zum Organisationstalent gemacht hat.</li><li>Erste Erfahrungen im Back Office oder IT-Management? Super! Wenn nicht, dann lernst du es bei uns.</li><li>MS Office ist für dich kein Problem, sondern dein täglicher Begleiter.</li><li>Du liebst Technik, bist lösungsorientiert und arbeitest strukturiert – Chaos ist für dich ein Fremdwort.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du kannst mit jedem, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der dir garantiert nicht langweilig wird.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du bei uns wachsen kannst.</li><li>Ein Team, das nicht nur motiviert, sondern auch echt sympathisch ist (versprochen!).</li><li>Attraktive Vergütung und coole Zusatzleistungen – weil du es wert bist.</li></ul>Klingt nach deinem Traumjob? Dann schick uns deine Bewerbung!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und wer weiß, vielleicht bist du bald unser neuer IT-Held im Back Office!

Arbeitssicherheit Effinowicz GmbH

Back Office & IT-Management: 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Leitung für das Referat Immobilien- und 

Facilitymanagement, Liegenschaften (m/w/d) 

unbefristet in Vollzeit 


Die Residenzstadt Immenstadt im Allgäu mit rund 14.500 Einwohnerinnen und 

Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks Nagelfluhkette. Mit dem „Großen 

Alpsee“, einer lebendigen Innenstadt, hervorragender Infrastruktur, vielfältigen 

Kultur- und Sportangeboten sowie exzellenten Bildungs- und 

Betreuungsmöglichkeiten bietet Immenstadt eine sehr hohe Wohn- und 

Lebensqualität. 

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und 

fachlich versierte Persönlichkeit als 

Leitung des Referates Immobilien- und Facilitymanagement, 

Liegenschaften 

Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: 

• Fachliche und organisatorische Leitung des Referats 
Immobilien- und Facilitymanagement, Liegenschaften 

• Immobilien- und Facilitymanagement / Flächenmanagement 
 • Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten, wie An- und Verkauf von 

Grundstücken, Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten, Abschluss von 

Erbbaurechtsverträgen, etc. 
 • Verwaltung und Bewirtschaftung bebauter und unbebauter Grundstücke, 

Versicherungswesen (gebäudespezifisch) 
 • eigenständige Vorbereitung der Sachverhalte des Referats in den 

erforderlichen Beschlussgremien 


Was wir von Ihnen erwarten: 

• Studium im Immobilien- und/oder Facilitymanagement oder die 
Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn 
„Verwaltung und Finanzen“ bzw. die Fachprüfung II im Angestelltenverhältnis 

• Fachkenntnisse vor allem im Vertragsrecht – Kaufverträge, Erbbaurechte, 
Dienstbarkeiten etc. und entsprechender Berufserfahrung in dem Bereich 
Liegenschaften 

• sicheres und engagiertes Auftreten, Verhandlungsgeschick 
 • Freude an selbstständigem Arbeiten, sowie Teamfähigkeit 
 • Umfangreiche, einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung 
 • Führungskompetenzen, zeitlich flexible Einsatzbereitschaft, 
 Organisationsvermögen 

Stadt Immenstadt i. Allgäu 



• EDV-Kenntnisse, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft 
 

Was wir Ihnen bieten: 

• Eine anspruchsvolle Führungsposition mit interessanten, 
abwechslungsreichen u. verantwortungsvollen Tätigkeiten 

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle 
 • Einstellung und Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und bisherigen 

Tätigkeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den 

üblichen Sozialleistungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD 

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Standortgarantie 
 • Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuss 


Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. 

Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt 

berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie im Personalreferat bei Frau 

Fraidel unter der 08323/9988-140. 

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 

spätestens 03.02.2026 bei uns einreichen: 

Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 

Personalreferat 

Marienplatz 3-4 

87509 Immenstadt i. Allgäu 


Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 

werden. 


Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 

folgendem Link: 

<a href="https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/" target="_blank">https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschu…</a> 

SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Leitung für das Referat Immobilien-u. Facilitymanagement, Liegenschaften (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet 15(„Zentrale Ausländerbehörde Schwaben“)<h3>mehrere&nbsp;Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,</h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,</h3><h3>fachlicher&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;nichttechnischer&nbsp;Verwaltungsdienst</h3><h3>oder</h3><h3>vergleichbare&nbsp;Tarifbeschäftigte&nbsp;(m/w/d)</h3><h3>oder</h3><h3>Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte (E 10 TV-L)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind eine leistungsfähige Behörde unter dem Dach der Regierung von Schwaben, die 2015 am Standort Augsburg (Kobelweg 82, 86156 Augsburg) gegründet wurde, stetig wächst und für über 4.000 Ausländerinnen und Ausländer im Regierungsbezirk Schwaben zuständig ist. Mit unserem Team aus über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir ein vielseitiges Aufgabenspektrum, u.a. in den Bereichen Asylverfahren, Identitätsklärung, Aufenthaltsbeendigung und Rückkehrberatung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung juristischer Sachverhalte auf dem Gebiet des Ausländerrechts</li><li>Erstellen von ausländerrechtlichen Bescheiden&nbsp;</li><li>Korrespondenz mit Gerichten, Staatsanwaltschaften, Polizei und anderen Behörden</li><li>Antragstellung und Erwiderungen in gerichtlichen Verfahren vor den Amts- und Verwaltungsgerichten, ggf. mit Vertretung vor Behörden und Gerichten</li><li>Unterstützung anderer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung rechtlich komplizierter Fälle</li><li>Maßnahmen der Aufenthaltsbeendigung</li><li>Vollzug ausländerrechtlicher Entscheidungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Juristen (m/w/d): 2.&nbsp;Staatsexamen&nbsp;oder&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium der&nbsp;Rechtswissenschaften, Abschluss&nbsp;als&nbsp;Bachelor&nbsp;of&nbsp;Laws&nbsp;oder&nbsp;in einem&nbsp;anderen&nbsp;rechtswissenschaftlichen&nbsp;Studiengang&nbsp;auf&nbsp;Bachelor-Niveau</li><li>Beamte (m/w/d) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d):&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II.</li><li>Belastbarkeit,&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Sozialkompetenz</li><li>gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Word, Outlook, Excel,…)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir</h2><ul><li>selbständiges&nbsp;Handeln</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Einsatzbereitschaft,&nbsp;Belastbarkeit, Flexibilität und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit der anschließenden Entfristung bei besonderer BewährungBewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Mayer (Tel. 0821/327-4666) &nbsp; zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 2. Februar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?87&amp;id=1404153" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigten für das Sachgebiet 15 (ZAB) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

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