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Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
Einschlägige, relevante Berufserfahrung im genannten Bereich
Fundierte Kenntnisse der anwendbaren Richtlinien und gesetzlichen Regelungen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, die Übernahme von Verantwortung sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die unternehmensweite Koordination bezüglich Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Brandschutz- und Umweltschutzprozesse
Koordination interner und externer Ansprechpartner der jeweiligen Fachbereiche
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsaudits
Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Arbeits- und Brandschutzbegehungen
Organisation, Durchführung und Dokumentation von ASA-Sitzungen
Verantwortung für die Koordination der Ausbildung von Ersthelfern, Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfern
Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
Erfassung und Analyse von Betriebsunfällen sowie Erstellung von Korrekturmaßnahmen
Durchführung von Projekten im Bereich Health-Safety-Environment</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein  vielseitiges Aufgabengebiet  innerhalb eines  engagierten und kollegialen Teams
Ein  zukunfts- und krisensicheret Arbeitsplatz  mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine  sehr gute Arbeitsatmosphäre  mit transparenter Unternehmensführung in einem mittelständischen Familienunternehmen
Eine  individuelle Einarbeitung  mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine  gute Verkehrsanbindung  und  kostenlose Parkplätze
Sie werden von Kolleginnen und Kollegen erwartet, die sich unserem Wertesystem entsprechend als Team verstehen.</p><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen  Herr Jens Fischer  unter  <a href="mailto:bewerbung@dr-karg.de" target="_blank">bewerbung@dr-karg.de</a>  gerne vorab zur Verfügung.
Dr. Klaus Karg GmbH &amp; Co. KG  | Alte Rother Str. 10 | 91126 Schwabach | <a href="http://www.dr-karg.de" target="_blank">www.dr-karg.de</a><br><br>Dr. Klaus Karg GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

HSE-Manager (Health-Safety-Environment) (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Für unsere Kita "Zauberbaum" in Veitshöchheim bei Würzburg suchen wir ab sofort Sie als Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)
Erfahrung in der Kindertagesbetreuung wünschenswert
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Motivationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
Beteiligung an der Gestaltung der Kindertageseinrichtungen
Unterstützung der Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben
Umsetzung pädagogischer Konzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage, uvm.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung der igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobrad-Leasing  und vieles mehr
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eingehende fachliche Einarbeitung
Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30,0 Stunden pro Woche) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

Kinderpfleger (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Hauptsitz des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.
Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedene Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT).<h2>Ihr Profil</h2><p>Zwingende Anforderungskriterien:
Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfte(r) Technikerin/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
Wichtige Anforderungskriterien:
Fachlich:
Berufserfahrung als Technikerin/Techniker (m/w/d)
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und im Ersatzteilmanagement von Übertragungssystemen
Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration
Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Messtechnik sowie der Störbearbeitung in der Übertragungs- und Netzwerktechnik
Kenntnisse in der Planung und im Aufbau von Übertragungssystemen
Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
Persönlich:
Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift
Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit
Kompetentes und überzeugendes Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (u. a. Verfügbarkeit) der verkehrstechnischen Dienste und Systeme
Auswertung erfasster Statistiken und Messungen zum Leistungs- und Betriebszustand verkehrstechnischer Dienste und Systeme
Erfassung von Leistungsparametern mit Messmitteln bzw. Messsoftware
Betreuung und Benutzung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme
Koordination der Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme
Veranlassung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen
Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Störungsbearbeitung (Fehlerbehebung und Beseitigung; Ersatzteilversorgung)
Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten und Systemen
Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Ersatzteile (Ersatzteilvorhaltung)
Eingangsprüfung (Güteprüfung) und Inventarisierung der Ersatzteile
Teilnahme und Mitwirkung an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu verkehrstechnischen Maßnahmen
In Abstimmung mit der Systembetreuung des verkehrstechnischen Dienstes
Variantenbetrachtung und Bewertung erarbeiteter technischer Lösungen
Aufstellung technischer Berichte zur Finanz- und Ausführungsplanung
Beschaffung verkehrstechnischer Systeme, Anlagen und Geräte durch Ausschreibung/Vergabe nach UVgO, EVB-IT und VgV
Abnahme von Liefer-, Werk- und Dienstleistungen
Inbetriebnahme von Anlagen, Geräten, Modulen und Komponenten
Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den verkehrstechnischen Systemen
Rechnungsabwicklung und Dokumentation durchgeführter Maßnahmen
Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern
Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten
Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten
Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops</p><h2>Wir bieten</h2><p>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.
Regulär 30 Tage Urlaub
Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski, Tel.:  0261 9819-2000 , sowie für tarifliche Fragen Frau Zöller, Tel.:  0261 9819-3129 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Amt für Binnen-Verkehrstechnik

Staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar

Wir sehen uns als  Wegbereiter der Energiewende  und wollen unsere Vision von  100% nachhaltig produzierter Energie  kontinuierlich vorantreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf unsere Kernkompetenz einer langfristig stabilen und steuerbaren Energieversorgung. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, wir investieren stetig in Fort- und Weiterbildungen, denn wir wissen, dass fachliche Expertise und permanente Weiterentwicklung der Grundsatz eines  zukunftsweisenden Unternehmens  und somit der Schlüssel unseres Erfolgs sind.
Die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens bildet die Basis für ein  nachhaltiges Wachstum  und ist zentraler Bestandteil unserer langfristig ausgerichteten Strategie. Wir fördern Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln und schaffen Gestaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Dies ist die Voraussetzung für  Kreativität, Flexibilität  und die Erreichung unserer  Ziele. Teamgeist, Wertschätzung &amp; Fairness  sind dabei ebenso  starke Säulen  unserer kollegialen Leistungskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung oder im Personalwesen wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Technisches Grundverständnis von Vorteil
Erfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Rolle als Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen trägst du wesentlich zur effizienten und strukturierten Abwicklung administrativer Prozesse in unserem Unternehmen bei. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung und den verschiedenen Fachabteilungen zusammen.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
Finanzbuchhaltung : Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, Pflege von Debitoren- und Kreditorenbuchungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Kassenbelegen sowie Abstimmung von Konten.
Personalwesen : Mitwirkung bei der Personaladministration, Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Allgemeine Verwaltung : Organisation von Büroabläufen, Terminmanagement, Korrespondenz per Telefon und E-Mail, Bearbeitung der Eingangspost sowie Bestellung von Büromaterialien.
Ausbildungskoordination : Kommunikation mit Berufsschulen, der IHK und weiteren Bildungsträgern, Organisation von Eignungstests und Betreuung von Praktikumsanfragen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsplatz mit stabilen Beschäftigungsbedingungen
Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen &amp; betrieblicher Altersvorsorge
Regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner fachlichen Entwicklung
Ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze
Digitale Zeiterfassung und vergütete Überstunden
30 Tage Urlaub
JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Kostenlose Parkplätze
Tolles Team mit gutem Betriebsklima
Firmenevents wie Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Mitarbeiterrabatte auf Produkte (z.&nbsp;B. für Heizung, Sanitär, Klima, Elektro)
Corporate Benefits</p><br><br><br>Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsanlagen an:
LORENZ ENERGIE GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 20
63584 Gründau
Oder per Mail an: <a href="mailto:jobs@lorenzenergie.de" target="_blank">jobs@lorenzenergie.de</a>
Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter 0 60 51 - 88 44 50 oder via Mail unter <a href="mailto:jobs@lorenzenergie.de" target="_blank">jobs@lorenzenergie.de</a>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br><br>LORENZ ENERGIE GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung & Personalwesen

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!
In  Geiselwind  und  Schlüsselfeld  betreiben wir die  Logistikzentren des Sportartikelherstellers PUMA  und suchen ab sofort einen  Informatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d)  oder eine anders qualifizierte IT-Kraft im Bereich IT-Services.<h2>Ihr Profil</h2><p>Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben selbstständig an, arbeiten strukturiert und mit viel Sorgfalt. Analytisch denken? Für Sie kein Problem. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Informatikkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen sehr gute Software- und Hardwarekenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit Druckern und Netzwerkhardware mit, zusätzliche Kenntnisse im Bereich Etikettendrucker und Barcodescanner sind wünschenswert.
Systemseitig sind Sie mit Microsoft Windows (10, 11, Server), Active Directory, Office 365, VOIP-TK Anlagen als auch Android und iOS vertraut, gern auch mit Mobile Device Management (MDM), z. B. SOTI.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem, bevorzugt ServiceNow.
Flexiblen Arbeitszeiten stehen Sie offen gegenüber, Sie freuen sich darauf, Ihr Wissen durch Fortbildungen zu erweitern, ein Grundverständnis für logistische Prozesse wäre ideal - ansonsten sind Sie auch hier lernbereit.
Als IT-ler:in beherrschen Sie Englisch und Deutsch sicher in Wort und Schrift.
Für den Support zeichnen Sie sich durch besondere Teamfähigkeit aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>1st und 2nd Level Support: Störungsmeldungen werden von Ihnen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegengenommen. Eigenständig erarbeiten Sie passende Lösungen und setzen diese vor Ort oder per Remotezugriff um.
Am Standort sind Sie für unsere IT-Infrastruktur verantwortlich bestehend aus PCs, Druckern, Scannern und modernen Endgeräten wie Touch-PCs und mobilen Datenterminals, für die Sie die Beschaffung, Installation, Administration und Instandhaltung übernehmen.
Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Dienstleister, Lieferanten und Kunden. Mit Ihrem Koordinationsgeschick gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit.
In der Dokumentation, der Mitbetreuung des Lagerverwaltungssystems oder der Auswahl von Hardware kommen Ihre Hard- und Softwarekenntnisse zum Einsatz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben.
Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorge und vermögenswirksame Leistungen.
Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Sie erhalten geförderte Leistungen wie Kantine, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw.
Es erwarten Sie vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen wie kostenloses Mineralwasser, Obst und vieles mehr.
Sie gestalten unser Wachstum mit - in Teamarbeit. Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen.</p><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt  online  und starten Ihre Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!
BLG Logistics Group AG &amp; Co. KG
Herr Malte Figger
Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen
Www.blg-logistics.com<br><br>BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG

Mitarbeiter IT-Support, gern Fachinformatiker oder Informatikkaufmann (m/w/d)

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD, PSM)
Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien:
Web-Technologie/XML
Portal- und FIORI-Technologie
ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests
SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces
SAP EP (Portal)
SAP EP/Integration von Non-SAP-Quellen
SAP Formular (Adobe, Smartforms)
SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt
REST-Services
UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung
CDS-Views</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA.
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich
Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems
Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5
Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems
Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung
Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien
Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre
Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B, idealerweise C1</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen
Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk
Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen
Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen
Fachliche Verantwortung und Führung des Teams
Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern
Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Verantworten der Arbeitssicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (&gt; 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Netzmeister (w/m/d) Wasser

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder B. Eng. / B. Sc. / M. Eng. / M. Sc.
Hohes Engagement und Qualitätsverantwortung
Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Fachkompetenz sowie selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung von Baugrunduntersuchungen und Laboruntersuchungen
Ausarbeitung von Baugrundgutachten, geotechnischen Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen
Durchführung von geotechnischen Standsicherheitsberechnungen
Beurteilung von Schäden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance.
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Teilzeitmöglichkeiten
Interessante und komplexe Projekte
&gt; 160 Statik-Prüfprogramme
Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs
Aufstiegsperspektiven
Vergütung nach Tarifvertrag
Leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Überstunden
Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub pro Jahr
Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
Sinnorientiertes Arbeiten
Moderne Büroausstattung
Ergonomische Arbeitsplätze
Private Unfallversicherung
Gesundheitsförderung
Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Zuzahlung zum Deutschlandticket
Gute ÖPNV-Anbindung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplätze
Kantine
Grünanlagen / Grüner Außenbereich
Betriebsarzt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
Www.lga.de/1047-BTGB
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per  E-Mail  an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe der  Kenn-Nr. 1047-BTGB .
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg<br><br>LGA Landesgewerbeanstalt Bayern

Projektingenieure (m/w/d) Geotechnik

Wir sind endori, ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde und derzeit mit mehr als 100 Mitarbeitern leckere veggie Fleischalternativen aus heimischen Erbsen herstellt. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Unser Job ist eine runde Sache. Schließlich dreht sich bei uns alles um die Erbse. Trotzdem hast du viele Möglichkeiten, um die Ecke zu denken. Jage Ideen! Feiere Lösungen, die funktionieren. Lasse dich durch den Wandel beflügeln! Und handle, als wäre endori deins. Denn die Welt braucht mehr gutes Karma. Du kannst dazu beitragen, dass sie es bekommt. Indem du gemeinsam mit uns die Esskultur revolutionierst. Tempo ist dein Freund, Veränderungen beflügeln dich. Und was gibt es Schöneres, als die nächste großartige Idee zu feiern, wenn sie funktioniert!<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion oder in einem Produktionsbetrieb gesammelt - aber auch als Quereinsteiger, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie, bist du bei uns herzlich willkommen
Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und behältst auch bei wechselnden Zeiten einen kühlen Kopf
Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein ist für dich selbstverständlich
Du arbeitest gern im Team und bringst dich zuverlässig in gemeinsame Prozesse ein
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du arbeitest sorgfältig an unseren Maschinen und Anlagen und hältst dich dabei an alle Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
Du gewährleistest die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien im gesamten Produktionsprozess
Du wiegst und mischst die Rezepturbestandteile gewissenhaft nach festen Prozessvorgaben - Präzision ist hier das A und O
Du sorgst für die Bereitstellung, Verpackung und den Versand der Waren - damit alles pünktlich und korrekt beim Kunden ankommt
Auch einfache Buchungen im Warenwirtschaftssystem gehören zu deinem Aufgabenbereich
Nach getaner Arbeit bringst du mit deinen Reinigungsarbeiten alles wieder in Bestform</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine offene und wertschätzende Du-Kultur - bei uns zählt jede Stimme
Faire Bezahlung und zusätzliche Benefits, die dein Engagement anerkennen
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen - damit du auch später gut abgesichert bist
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Gesundheitsförderung - für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag
JobRad - fahre nachhaltig zur Arbeit und profitiere gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen
Frisches Obst, Kaffee und Tee - kostenlos für dich im Pausenbereich
Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Attraktive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App - entdecke Angebote aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen u. v. m.</p><br><br><br>Frau Barbara Palla
Endori food GmbH &amp; Co. KG
Industriestraße 2
96135 Stegaurach
Endori.de
<a href="mailto:Career@endori.de" target="_blank">Career@endori.de</a><br><br>endori food GmbH &amp; Co. KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Lebensmittelbereich

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Wirtschafts- / Rechtsstudium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung (z. B. Fachwirt:in)
Berufserfahrung, Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich der (Tierkranken-)Versicherung
Grundlegendes Verständnis agiler Prinzipien und deren Anwendung im Projektmanagement
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und getroffene Entscheidungen klar und verständlich zu vermitteln
Umfassendes Markt- und Wettbewerbsverständnis sowie Fachkenntnisse für H/U/S-Produkte, z. B. Tierkrankenversicherung
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verantwortung und Organisationsgeschick
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten für die Produktentwicklung, dabei selbst unter Zeitdruck entscheidungsstark</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifikation von Marktchancen / Kundenerwartungen und Übernahme von Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung
Verantwortungsübernahme für H/U/S-Produktentwicklung, z. B. Tierkrankenversicherung sowie zugehörige Produktpflege
Verantwortung für das Product-Backlog-Management und fachlicher Lead für das Entwicklungsteam
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Bedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder zu verstehen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Management und Bindeglied u. a. zwischen Fachbereich, Aktuariat, Vertrieb, Technik
Konsistente Produktentwicklung mit Blick auf die Erreichung der Produktvision unter Beachtung der Kundenanforderungen
Risikomanagement im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit der Anforderungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon:  +49 9561 96-13295 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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