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für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum WöllershofWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von sozialadministrativen Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen und Therapieplanungen</li><li>Unterstützung der Patienten bei der Entlassungsvorbereitung (Wohnen, Arbeit, Freizeit, Nachsorgeplanung)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und komplementären Einrichtungen/Diensten&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz</li><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Prozessmanagement in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Direktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung am Standort, im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. WOE-PSY-2025-142&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Nicole StöcklUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 9602 / 78-7410Herr Prof. (OTH) Dr. med. Markus Wittmann, MHBAÄrztlicher DirektorBezirksklinikum Wöllershof

medbo KU

Sozialpädagoge (w/m/d)

Für unsere Offene Ganztagsschulen an Grundschulen und Mittelschulen suchen wir ab September `26 pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18-25 Wochenstunden. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung,</li><li>sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag/Freitag zwischen ca. 11.00/12.30 und 16.30 Uhr - je nach Schulart.</li><li>Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d)</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Fallsupervision, bei Bedarf auch Einzel- und Teamsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>Schulferien größtenteils frei</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir bieten einen vorerst befristeten Dienstvertrag mit 18-25 Wochenstunden bis zum 31.7.27. Verlängerung ab 1.8. möglich. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.Die Vergütung erfolgt nach TV-L.Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.uvm. Interesse geweckt? &nbsp;"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell <a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Offene Ganztagsschulen

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für das Johanniter-Kinderhaus “Purzelbaum” in Regensburg suchen wir Sie ab 01.01.2026 als Erzieher (d/w/m) in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Purzelbaum" in Regensburg (ab 01.01.2026)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Kreativzentrum Degginger eine Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik.Die Kreativbehörde der Stadt Regensburg <a>(</a><a href="http://www.kreativbehoerde.de" target="_blank">www.kreativbehoerde.de</a>) sucht für das Projekt Degginger ab Frühjahr 2026 Verstärkung für den Bereich Veranstaltungstechnik. Die Kreativbehörde ist als Teil des Amts für Wirtschaft und Wissenschaft die Fördereinrichtung für die Regensburger Kreativwirtschaft.Das Degginger (<a href="http://www.degginger.de" target="_blank">www.degginger.de</a>) ist ein Kreativort mit vielfältigen Gastronomie-, Veranstaltungs- und Raumangeboten. Mit über 250 Veranstaltungen und 18.000 Veranstaltungsbesuchenden pro Jahr ist das denkmalgeschützte Haus ein hochfrequentiertes Veranstaltungszentrum in der Regensburger Altstadt. &nbsp;Wir sind ein 6-köpfiges Projektteam der Kreativbehörde, das die Programmgestaltung, das Veranstaltungs- und Raummanagement, die Veranstaltungstechnik und die Öffentlichkeitsarbeit verantwortet.&nbsp;Die ausgeschriebene Stelle umfasst die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung (Audio, Video, Licht) von Veranstaltungen. Dazu zählen Konferenzen, Vorträge, Netzwerktreffen aus dem kreativwirtschaftlichen Kontext sowie Musikformate, kreative Workshops, Weiterbildungen, Ausstellungen und Shop-Formate.&nbsp;Die Stelle ist frühestens zum 01. April 2026 zu besetzen.&nbsp;&nbsp;Stellenausweisung:&nbsp; EG 7 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristet&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Verantwortung des veranstaltungstechnischen Bereichs (Beschaffung, Inventarisierung, Instandhaltung, Digitalisierung)</li><li>Betreuung und Bedienung der Veranstaltungs- (Audio, Video und Licht) und Betriebstechnik sowie fachliche Einweisung und Koordinierung externer Techniker/-innen und Dienstleister/-innen in Audio, Video und Licht</li><li>Technische Konzeptionierung von Veranstaltungsreihen und Festivals sowie Anfertigung entsprechender Pläne und Handreichungen</li><li>Technische Beratung von externen Projektpartner/-innen und Veranstalter/-innen in Fragen der technischen Umsetzungsmöglichkeiten und Varianten</li><li>Konzeption sowie technische Leitung und Umsetzung, multimedialer Streaming-Produktionen und digitaler Formate</li><li>Mitarbeit bezüglich der Pflichten des Amtes als hausverwaltende Dienststelle</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. die Aufbereitung von medialen Inhalten (Einfacher Videoschnitt, Fotobearbeitung, etc.)</li><li>Ausbilder/-in für Auszubildende zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit entsprechender Betreuung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik oder</li><li>eine im Tätigkeitsbereich vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung und mindestens 6 Jahre nachweislich (Arbeitszeugnisse o. Gewerbeeintrag) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Ausbilder/-in (m/d/w) (AdA-Schein) oder die Bereitschaft die Weiterbildung innerhalb der nächsten 6 Monate nach Einstellung abzuschließen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und teils am Wochenende (im Schnitt zwei Abendveranstaltungen pro Woche zwischen Montag und Donnerstag)</li><li>Spaß an der Arbeit mit kreativen Menschen und im Team, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie einen pragmatischen Blick fürs Wesentliche</li><li>Arbeitserfahrungen im Kontext der Kultur- und Kreativwirtschaft sind wünschenswert</li><li>Freude an körperlichen Arbeiten (Raumumbau/Veranstaltungs-/Technikaufbau/Lieferungen)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungmöglichkeiten, wie z.B. Gleitzeit oder die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice – digitale wie analoge Formate der Zusammenarbeit fördern zusätzlich den individuellen Arbeitsrhythmus</li><li>Ein interdisziplinäres und engagiertes Team der Kreativbehörde, mit Background aus den Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, der Soziologie, der internationalen Unternehmensführung und Kulturwirtschaft sowie dem Veranstaltungsmanagement und der Technik</li><li>Die Mission, die Kultur- und Kreativwirtschaft auf ihrem Weg zur Zukunftsbranche zu fördern und zu begleiten und Regensburg auf seinem Weg zum Kreativstandort aus der Kommune und gemeinsam mit den Kreativen zu gestalten</li><li>Ein vielseitiges Umfeld und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Agile Methoden und digitalen Tools unterstützen und bereichern die eigene und gemeinsame Arbeit.</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstreisen zu Good-Practice-Projekten und Aufbau und Teilhabe an einem Netzwerk vergleichbarer Kommunen</li><li>Einen inspirierenden Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage im Kreativzentrum Degginger</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Clustermanager Kultur- und Kreativwirtschaft, Herr Knopp, Tel. (0941) 507-3850, E-Mail: <a href="mailto:knopp.sebastian@regensburg.de" target="_blank">knopp.sebastian@regensburg.de</a> und der Projektleiter Degginger, Herr Löscher, Tel. (0941) 507-3851, E-Mail: <a href="mailto:loescher.oliver@regensburg.de" target="_blank">loescher.oliver@regensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 85-03:3600 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik für das Kreativzentrum "Degginger"

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Die Johanniter suchen für die Mittagsbetreuung an der Grundschule in Deuerling ab sofort eine Hilfskraft (d/w/m) in Teilzeit mit 10 Wochenstunden.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl.</li><li>Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder</li><li>Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen:</h2>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Stefanie Berger Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:ostbayern.schulen@johanniter.de" target="_blank">ostbayern.schulen@johanniter.de</a>

Hilfskraft (d/w/m) Johanniter-Mittagsbetreuung an der Grundschule Deuerling

Für unseren Standort in Neutraubling (bei Regensburg) suchen wir einen erfahrenen Senior DevOps Engineer (m/w/d) für unser dynamisches Team.&nbsp;Als Senior DevOps Engineer (m/w/d) wirst Du für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer DevOps-Strategie mit verantwortlich sein.Wir suchen einen neuen Kollegen (m/w/d), der fundierte Kenntnisse in Automatisierung, Cloud-Infrastrukturen, kontinuierlicher Integration und Bereitstellung mitbringt. Sei es als Spezialist in der Tiefe oder als Generalist in der Breite. Darauf hast Du Lust:<ul><li>Du bist stark in der Kommunikation und agierst als Teamplayer&nbsp;</li><li>Du denkst lösungsorientiert und verstehst Dich als Unterstützer&nbsp;</li><li>Du betrachtest&nbsp;Situationen ganzheitlich und hast dabei kreative sowie innovative Lösungsansätze&nbsp;</li><li>Bestehende Prozesse zu optimieren und zu verbessern, siehst Du als Herausforderung&nbsp;</li><li>Dein Wissen zu teilen, bereitet Dir&nbsp;Spaß.&nbsp;</li><li>Du bist&nbsp;motiviert zu lernen und Dein eigenes Wissen dadurch aktuell zu halten&nbsp;</li><li>Agiles Mindset und agile Arbeitsweisen sagt Dir zu&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Das zeichnet Dich aus: &nbsp;<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps-Methoden und CI/CD mit&nbsp;</li><li>Ebenso besitzt Du vertiefte Kenntnisse in GitLab, Git sowie Container-Technologien (z.B. Docker/ Docker Compose)&nbsp;</li><li>Du kennst dich mit Linux-Servern, Bash und Powershell aus&nbsp;</li><li>Du beherrschst mindestens eine der folgenden Skript/ Programmiersprachen: Python, Go, HTML, CSS, Javascript&nbsp;</li><li>Mit Hypervisor wie Proxmox und VMware bist Du vertraut&nbsp;</li><li>Idealerweise hast Du bereits mit mindestens einer der folgenden Technologien gearbeitet: Kubernetes, Ansible, Terraform, Packer, Harbor, Cloudsmith, Ruby, C#, .NET&nbsp;</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: &nbsp;<ul><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul> Haben wir Dich überzeugt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling/Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner +49 15122954727 &nbsp;

BHS Intralogistics GmbH

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 95652 Waldsassen

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalate für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einenMitarbeiter für unsere Qualitätssicherung&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und Homeoffice Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Permanente Pflege des QM/QS-Systems inklusive HACCP-Konzept sowie Dokumentationswesen aller relevanten AufzeichnungenHACCP und IFS Global Market Food ErfahrungSpezifikationswesen, Kennzeichnung, StammdatenpflegeVorbereitung und Durchführung von internen und externen AuditsAuswerten von Qualitätsdaten, Ermitteln von Fehlerursachen und Einleiten von Verbesserungen Ihr Profil: &nbsp;Erfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement im Lebensmittelbereich&nbsp;HACCP und IFS Global Market Food ErfahrungAbgeschlossene Ausbildung z.B. als Lebensmittelverarbeitungstechniker oder ähnlichesKenntnisse der Lebensmitteltechnologie&nbsp;und / oder Ernährungswissenschaft oder in der Arbeit mit Lebensmitteln im Allgemeinen&nbsp;&nbsp;Bereitschaft, alle QS-Bereiche zu erlernen&nbsp;Sichere&nbsp;Kenntnisse mit den gängigen Softwareanwendungen (Word, Excel, Outlook, ERP-Systeme) Wir bieten Ihnen: &nbsp;Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf AugenhöheIndividuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen wie zum Beispiel persönliche TeilzeitmodelleSichere FestanstellungEntwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sindKostenloser MitarbeiterparkplatzAgile Arbeitsweisen in interdisziplinären TeamsFaire Entgeltkonzepte und pünktliche VergütungKostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches ObstMitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Sie mit diesem Aufgabenbereich überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne online gleich hier über das Portal oder per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg&nbsp; <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a> &nbsp;

Heigl Kartoffelveredelungs GmbH

Mitarbeiter für unsere Qualitätssicherung (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

Auf der Suche nach den besten Mitarbeitern (m/w/d) haben wir gleich an Sie gedacht. . . denn wir haben einiges zu bieten!Wir sind Familie und kein Konzern, deshalb bezahlen wir ehrlich und leistungsgerecht. Wenn Sie also ihre Persönlichkeit honoriert haben wollen und ein Händchen für edle Produkte haben, dann kommen Sie zu uns als anerkannte Fachkraft in einen der modernsten Feinkost-Metzgereien, ausgezeichnet mit dem Bayerischen Staatsehrenpreis 2015. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Freundliche Bedienung und Beratung unserer Kunden</li><li>Aktiver Verkauf von Fleisch- und Wurstspezialitäten, Käse und Imbissprodukten sowie eines hochwertigen Feinkostsortiments</li><li>Verkaufsfördernde Gestaltung der Produktpräsentation auf Ladenfläche</li><li>Fachgerechte Lagerung und Beratung der Produkte</li><li>Kreative Mitgestaltung beim Partyservice</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Idealerweise Berufsausbildung oder Quereinsteiger als Anlernkraft mit einer Begeisterung für gutes Essen und hochwertige Feinkostprodukte</li><li>freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Faire und korrekte Stundenabrechnung durch Zeiterfassungssystem</li><li>Fortbildungsförderung</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung</li><li>Einkaufsvergünstigungen</li><li>Vergünstigte Mittagsverpflegung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem professionellen, kollegialen Team in einem traditionellem Familienunternehmen mit zukunftsorientierter Sichtweise</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbung gerne per Mail an<a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a>oder per Post anMichael Schmid GmbHTheodor-Storm-Straße 793051 Regensburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Schmid Geschäftsleitung Theodor-Storm-Straße 7 93051 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a> 0941 90216 &nbsp;

Michael Schmid GmbH - Feinkost-Metzgerei

Fleischerei - Fachverkäufer/in  (m/w/d) in Vollzeit

Für unsere Beratungscenter suchen wir&nbsp;<h2>Vermögenskundenberater (m/w/d) Privatkunden</h2><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft</li><li>Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategien</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale</li><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung</li><li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung</li><li>unternehmerisches Denken</li><li>Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!Christian Liebl, Bereichsleiter Privatkunden und Bausparen/Versicherungen, Tel. 0941 3011675 und/oder Josef Simmerl, Bereichsleiter Privatkunden und Medialer Vertrieb, Tel. 0941 3011230&nbsp;nehmen&nbsp;sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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