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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)
Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Vertrauen in deine Entscheidungsfindung
Hilfsbereites und unterstützendes Team
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Frankfurt, Münster: Sabrina Baumann,Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Linda Finzel, Telefon:  +49 9561 96-13239
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Sommer &amp; Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH ist eine innovative Agentur, die sich auf Print-Services, Dialogmarketing und Omnichannel-Kommunikation spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, kreative Konzepte und eine effiziente Umsetzung. Unser Ziel ist es, Qualität, Kosteneffizienz und Wirkung optimal zu verbinden, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Druck- und Medientechnik, Medieninformatik o.&nbsp;Ä.
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Print- und Digitalbereich
Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit ERP-, Workflow- oder Produktionssystemen
Verständnis für Dateiformate, Datenhandling, Prozessautomatisierung und Schnittstellenlogik (z.&nbsp;B. REST, XML, CSV)
Erste Erfahrung im Umgang mit APIs oder in der Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Print &amp; Digital
Koordination aller Projektbeteiligten - von Kunden über Kreation und Einkauf bis hin zu Druckereien, IT-Partnern und Digitaldienstleistern
Erstellung und Überwachung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenplänen
Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Projektmanagement- und Produktionssysteme
Unterstützung bei der systemgestützten Abwicklung von Print- und Digitalkampagnen
Technische Prüfung und Vorbereitung von Druckdaten, inkl. Formatkonvertierung und Freigabeprozessen
Begleitung von Datenflüssen und Dateischnittstellen zwischen internen Systemen und externen Partnern
Unterstützung bei der Anbindung und Integration externer Tools und APIs (z.&nbsp;B. über REST/XML)
Dokumentation und Analyse von IT-gestützten Produktionsabläufen mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Agentur zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und offene Kommunikation auf Augenhöhe aus. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office, damit du deinen Beruf optimal in dein Leben integrieren kannst. Bei uns stehen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche Karriere offen, und in kleinen Teams trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Ein vielseitiges Team mit Experten aus Media, IT, Kreation und Produktion
Anspruchsvolle Projekte für namhafte Marken - von der klassischen Beilage bis zur systemintegrierten Digitalkampagne
Moderne Tools, agile Prozesse und Freiraum für eigene Ideen
Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Option
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - auch in Richtung Prozessdigitalisierung oder technisches Projektmanagement
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Bikeleasing
Firmenfitness
Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Betriebsklima mit »Du«-Kultur
Wertschätzendes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents</p><br><br><br>Sommer &amp; Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH
Erlenmeyerstraße 1 | 63741 Aschaffenburg<br><br>Sommer &amp; Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH

Projektmanager Print & Digital mit IT-Erfahrung (m/w/d)

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.

ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.

EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.

Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Kleinostheim sind Schlüsselpositionen in den Bereichen Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Customer Service, Marketing und Controlling sowie weitere administrative Funktionen besetzt. Am Standort Kleinostheim werden vor allem Infrarot-Strahler für die industrielle Prozesstechnik produziert, insbesondere für die Wärmebehandlung und Trocknung in einer Vielzahl von Branchen wie Automobil, Beschichtung, Kunststoff, Textil, Lebensmittel, Druck und Glas. Darüber hinaus beherbergt dieser Standort ein modernes Anwendungskompetenzzentrum, in dem praktische Tests mit Kundenmaterialien und Laborsimulationen spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs
Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung internationaler (EMEA) Vertriebsorganisationen in komplexen B2C- oder breit gefächerten B2B-Umfeldern, idealerweise in der industriellen Beleuchtung oder verwandten Hightech-Branchen
Großes Interesse an Hightech-Produkten und neuen Technologien
Erfahrung im Vertrieb von sowohl Standard- als auch kundenspezifischen Systemen und Komponenten
Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten: Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben
Unternehmerisches Denken mit Fokus auf kurz- und langfristigen Geschäftserfolg
Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Fähigkeit, sich aktiv zu vernetzen und mit angrenzenden Funktionen wie Produktmanagement, Marketing, Betrieb und Innovation zusammenzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für unsere Business Unit »Advanced Lighting Systems« suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit für die Position        Head of Sales EMEA . In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Direktvertriebsorganisation in der EMEA-Region (Umsatz: 80 Mio. USD). Ihr primäres Ziel ist es, das Wachstum sowohl mit bestehenden Produkten als auch mit neuen, marktgetriebenen Innovationen voranzutreiben.
Gesamtverantwortung für die Direktvertriebsorganisation in der EMEA-Region
Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung durch Standard- und kundenspezifische Systemlösungen
Führung des Vertriebsteams mit KPI-basierten Methoden (z.&nbsp;B. Trichtermanagement, Mindestmargenrichtlinien, Performance Management)
Etablierung eines kunden- und marktorientierten Engineering-Mindsets neben der traditionell starken wissenschaftlichen Ausrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem Channel Sales Team sowie mit den regionalen Vertriebskollegen in AMERIKA und ASIEN
Sicherstellung der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur systematischen Integration von Marktfeedback und Entwicklung kundenzentrierter Produkt- und Systemlösungen
Führung, Entwicklung und Motivation des EMEA-Teams, um eine einheitliche Vertriebs- und Marketingstrategie über alle Zielmärkte hinweg zu gewährleisten
Identifikation und Entwicklung neuer Marktchancen und Sicherstellung des Wachstums mit skalierbaren Standardprodukten
Direkte Berichtslinie an den Leiter der globalen Business Unit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und felxiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:
Wettbewerbfähiges Gehalt
Pensions-/Rentensparpläne
Krankenversicherung
Aktivitäten für das Wohlbefinden
Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
Zeit außerhalb des Büros
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
Flexible Arbeitsbedingungen
Globales Mentoring-Programm</p><br>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br><br><br>Excelitas Noblelight GmbH

Head of Sales EMEA (m/w/d) - Advanced Lighting Systems (remote)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als  Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d)  oder eine  vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der  Elektrik ,  Elektronik  und  Hydraulik  in den Bereichen  Nutzfahrzeuge  sowie  Geräten  (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit
Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche  Ausdrucksfähig keit in der  deutschen Sprache  (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie besitzen den  Führerschein der Klasse B und C/CE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  an Kraftfahrzeugen und Geräten durch
Die  Sicherstellung  des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie
Sie  überprüfen  durchgeführte Arbeiten von  Fremdwerkstätten  und  überwachen  die  Prüffristen  der Fahrzeuge und Geräte
Zusätzlich wirken Sie bei der  Beschaffung  von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit
Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die  Funktion  und  Pflege  der Fahrzeuge und Geräte ein
Darüber hinaus übernehmen Sie die  Vertretung  der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im  Straßenbetriebsdienst  sowie bei  Erhaltungsarbeiten  mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei  Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</p><br>Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.<br><br>Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Herrn Reinhold Müller, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3431.<br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und Asien sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Halbzeugen, komplexen Systemkomponenten und individuellen Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsbranche, die Herstellung von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und die Optik.
Bei uns erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2><p>Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines international tätigen Unternehmens
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie gutes Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft als Bindeglied zwischen Lieferanten und Betrieb
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer Rolle als Senior Strategic Buyer haben Sie die strategische und operative Verantwortung geschäftskritischer Warengruppen im direkten Material.
Sie arbeiten eng mit den Business Lines Heads als Bedarfsträger, internen Fachbereichen und mit den ausländischen Einkaufsteams (u. a. in den USA, Korea und China).
Sie entwickeln und implementieren Warengruppen- und Lieferantenstrategien inkl. Risikomanagement.
Sie schließen Rahmenverträge ab und sind verantwortlich für Preis- und Vertragsverhandlung.
Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben die Initiierung und Durchführung von Kosteneinsparungsprojekten.
Direkte Berichtslinie an den Einkaufsleiter.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Starkes Gehaltspaket -  attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
Moderne Arbeitszeitgestaltung -  Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
Regelmäßige Auszeiten -  30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
Zusatzleistungen -  Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen</p><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Covantics, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:recruiting-koh.hct@heraeus.com" target="_blank">recruiting-koh.hct@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com .<br><br>Heraeus Quarzglas GmbH &amp; Co. KG (Heraeus Covantics)

Senior Strategic Buyer (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kenntnisse des Bargeldkreislaufs von Vorteil
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie starke Team- und Serviceorientierung
Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern und beaufsichtigen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team den Bargeldbereich der Filiale
Dabei sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement im Bargeldbereich zuständig
Sie sind zudem mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwaltung und Verwahrung der Bargeldbestände</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Stefanie Götemann, 089 2889-3415
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Frank-Oliver Behrendt, 0931 7955-100
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

Sachbearbeiter*innen für das Leitungs- und Tresorteam

WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die  Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH &amp; Co. KG , über 90.000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 120 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Kundenzufriedenheit ist unser wichtigstes Ziel, für das wir jeden Tag arbeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb von Vorteil
Kommunikatives und sicheres Auftreten
Sicherer Umgang mit Office-Programmen, SAP-Kenntnisse
Selbstverständlicher Umgang mit EDV-Programmen jeder Art
Weiterbildungsbereitschaft in neue Themen und Aufgabenfelder
Klar strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Bereitschaft zur Flexibilität der Arbeitszeiten
PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeine Kundenberatung und -betreuung
Beratung von Kunden vor Ort
Großkundenbetreuung (Key-Account)
Betreuung von Akquise-Projekten
Kalkulationen von Strom- und Erdgasverkaufspreisen
Führen von Statistiken
Steuerung externer Dienstleister</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell
Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten
Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schicken Sie diese an  <a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a> , z.Hd. Frau Strick.
Bettina Strick
Personalleitung
09353 7901-646
<a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a>
Umgebung GmbH &amp; Co. KG
Zum Helfenstein 4
97753 Karlstadt
Deutschland<br><br>Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Ca. 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, sicherer IT-Betrieb für über 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.
Hierzu gehört neben dem Support für die Anwenderinnen und Anwender im Bereich der elektronischen Akte auch die Zusammenarbeit mit unseren diversen Dienstleistern. Wir verwenden das Programm eIP (elektronisches Integrationsportal), in welches als Rahmenanwendung verschiedenste Fachanwendungen integriert sind.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. eines vergleichbaren Fachs
Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil, ebenfalls wie bereits erlangte Erfahrung im technischen Support
Profundes Know-how in XML sowie im besten Fall Basiswissen in Containertechnologie
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Freude an einer abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeit im Umfeld des IT-Arbeitsplatzes
Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Freude an der Lösungsentwicklung, der ebenso eigenverantwortlich, gut strukturiert sowie vorausschauend arbeitet und flexiblen Arbeitszeiten offen gegenübersteht
Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit und Koordination bei Krisen- und Problemsituationen
Mitarbeit im Second-Level-Support der elektronischen Akte, insbesondere in Bezug auf technische Problemstellungen
Unterstützung der Supportmitarbeitenden in der Koordinierung von Problemstellungen mit den diversen Dienstleistern
Monitoring der Server in Bezug auf die elektronische Akte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Begleiten und gestalten Sie mit uns die weitere Entwicklung der elektronischen Akte sowie die Anwenderbetreuung in diesem Bereich! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Mobile Arbeit ist anteilig möglich und unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Telearbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann, je nach Ausbildung, bis zur Entgeltgruppe 9b gehen. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.
Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L.
Willkommen im Team!</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><a href="mailto:Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de" target="_blank">Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de</a> .
Auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Frau Nadina Schottdorf, Sachgebiet 2 nd -Level Basiskomponenten/eIP, unter 09621 9621-389,
Auf allgemeine Fragen Frau Nadine Engel, stellvertretende Geschäftsleiterin des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-110.
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Faberstraße 9
92224 Amberg<br><br>IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich 2nd-Level Basiskomponenten/eIP

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und Asien sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Halbzeugen, komplexen Systemkomponenten und individuellen Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsbranche, die Herstellung von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und die Optik.
Bei uns erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden und globalen Unternehmens
Hervorragende Kenntnisse verschiedener BI-Applikationen (QLIK, Power BI etc.)
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung und Freude an internationaler Zusammenarbeit (Standorte in Asien und USA)
Konsequenz und Eigeninitiative bei der Verfolgung und Umsetzung von Zielen
Flexible und selbständige Arbeitsmethodik, Teamorientierung und ein hohes Maß an Engagement, Ehrgeiz und Selbstständigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Teil des Teams Global Reporting der HCT und mitverantwortlich für Tools und Prozesse des globalen Finanzreportings.
Sie unterstützen die verschiedenen Managementfunktionen mit der Definition aktuell relevanter Steuerungsgrößen, Integration von verschiedenen Datenquellen, und Bereitstellung moderner Reportingformate.
Sie treiben die Implementierung von Automatisierung, Digitalisierung und KI Tools zur Erhöhung der Effizienz innerhalb der weltweiten Controllingteams.
Sie optimieren die internationalen Controlling-Prozesse und arbeiten aktiv an der Sicherstellung der Datenqualität.
Sie übernehmen das Beteiligungscontrolling für drei Joint Venture Gesellschaften in Asien.
Sie unterstützen den globalen Strategieprozess sowie zentral Projekte der HCT.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Starkes Gehaltspaket -  attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
Moderne Arbeitszeitgestaltung -  Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
Regelmäßige Auszeiten -  30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
Zusatzleistungen -  Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen</p><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Covantics, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:recruiting-koh.hct@heraeus.com" target="_blank">recruiting-koh.hct@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com .<br><br>Heraeus Quarzglas GmbH &amp; Co. KG (Heraeus Covantics)

Spezialist für internationales Finanzreporting & Digitalisierung (m/w/d)

»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH])
Wünschenswerterweise verfügen Sie über circa zwei Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen
Von Vorteil
Vorerfahrung im ÖGD oder als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation
Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten und im Projektmanagement
Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban
Erfahrung mit IT-Serviceprozessen gemäß ITIL
Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen
Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung
Erfahrung mit Präsentationen und im Berichtswesen
Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams, unterschiedlichen Organisationseinheiten und externen Partnern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet »Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)« am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.
Aufgrund Ihrer technischen Expertise beantworten Sie Fragen im Projektprozess nach Absprache mit dem Senior-IT-Management und der Projektleitung und stellen somit sicher, dass Ziele, Rahmenbedingungen und förderungsrechtliche Erfordernisse eingehalten werden.
Die Tätigkeitsschwerpunkte und Hauptaufgaben sind folgende
Sie wirken bei der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit
Sie stehen den beauftragten Dienstleistern und beteiligten Parteien im Behördenumfeld in Fragen der technischen Umsetzung und zeitlichen Planung zur Verfügung und übernehmen damit den Part der technischen Projektleitung
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Entwicklungsmanagements hinsichtlich der Software, wie z. B. Product-Owner-Aspekte mit dem Ziel der Priorisierung des Product-Backlogs, und stellen sicher, dass es stets auf die Ziele des LGL und die Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtet ist
Sie sind zuständig für das Test- und Rollout-Management (Coaching, Schulung [online und vor Ort], Demonstration der Softwarebedienung und Freigabemanagement)
Sie planen Plausibilitätsüberprüfungen technischer Umsetzungsvorschläge, führen diese durch und erstellen und verwalten User-Stories, Akzeptanzkriterien usw.
Sie planen und leiten Sprint-Planungsmeetings, Reviews und Retrospektiven
Sie überwachen, koordinieren und berichten über den Fortschritt der Entwicklungsteams
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, um eine klare Kommunikation und ein Verständnis der Anforderungen (fachlich und technisch) zu gewährleisten
Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, koordinieren Sie das Schulungsmanagement und organisieren die Softwaredokumentation
Sie stimmen sich eng mit dem First-Level-Support ab und wirken an der Lösungsfindung mit
Sie beobachten und analysieren den Markt, um neue Trends und Wettbewerberaktivitäten zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen
Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
JobBike Bayern (Fahrradleasing)
Nutzungsmöglichkeit einer  E-Ladesäule
Mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</p><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.<br><br>Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
Www.lgl.bayern.de<br><br>Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

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