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Servicekraft Gastronomie Vollzeit/Teilzeit/Minijob (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Entgegennahme von Bestellungen: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und nehmen ihre Bestellungen entgegen, um einen reibungslosen Ablauf im Service zu gewährleisten.</li><li>Servieren von Speisen und Getränken: Sie stellen sicher, dass alle Speisen und Getränke serviert werden, mit einem Lächeln und einem hohen Maß an Servicequalität.</li><li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken: Sie bieten unseren Gästen eine kompetente Beratung bei der Auswahl aus unserer vielfältigen Speise- und Getränkekarte.</li><li>Vorbereitung des Gastraums (Eindecken, Dekoration): Sie sorgen für eine ansprechende Atmosphäre, indem Sie den Gastraum professionell eindecken und nach Bedarf dekorieren.</li><li>Sicherstellen eines sauberen und ansprechenden Ambientes: Sie tragen dazu bei, dass der Gastraum jederzeit sauber und ordentlich ist, um unseren Gästen ein angenehmes Erlebnis zu bieten.</li><li>Abkassieren und Abrechnung der Gäste: Sie sind verantwortlich für das korrekte Abkassieren der Gäste und die ordnungsgemäße Abrechnung am Ende des Tages.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen: Sie helfen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, um einen reibungslosen Ablauf für unsere Gäste zu gewährleisten.</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften: Sie achten strikt auf die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, um die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter zu schützen.</li><li>Nachbereitung des Servicebereichs (Abräumen, Reinigen): Sie unterstützen bei der Nachbereitung des Servicebereichs, indem Sie Tische abräumen, Geschirr reinigen und den Gastraum wieder für neue Gäste vorbereiten.</li><li>Kommunikation mit der Küche und dem Barpersonal: Sie pflegen eine effektive Kommunikation mit der Küche und dem Barpersonal, um einen reibungslosen Serviceablauf sicherzustellen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten: Sie repräsentieren unser Unternehmen mit einem freundlichen und professionellen Auftreten gegenüber unseren Gästen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren klar, präzise und einfühlsam mit unseren Gästen und Ihrem Team.</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kollegen aktiv, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz: Sie bewahren auch in stressigen Situationen die Ruhe und behalten den Überblick.</li><li>Serviceorientierung und Gastfreundlichkeit: Sie haben Freude daran, unsere Gäste bestmöglich zu betreuen und ihnen einen angenehmen Aufenthalt zu bereiten.</li><li>Sauberkeit und Hygienebewusstsein: Sie halten sich strikt an alle Hygienevorschriften und tragen so zur Sicherheit unserer Gäste bei.</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten: Sie behalten den Überblick über Ihre Aufgaben und unterstützen bei der Organisation des Servicebereichs.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und abendliche Einsätze: Sie genießen geregelte Arbeitszeiten, die keine Wochenendarbeit und späte Abende erfordern.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Servicekraft Gastronomie (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie planen und gestalten ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot unter Berücksichtigung der Bedürfnisse, Wünsche und der Biographie unserer Bewohner*innen</li>
<li>In Einzel- oder Gruppenangeboten aktivieren Sie die Sinne der Bewohner*innen und fördern die Kommunikation und Integration in der Hausgemeinschaft</li>
<li>Durch kreative Ideen gelingt es Ihnen unsere Bewohner*innen in ihrer Autonomie zu fördern, Raum-Zeit-Orientierung zu geben und sie in der Alltagsgestaltung zu unterstützen</li>
<li>Sie organisieren und wirken bei Veranstaltungen und Festen mit </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben die Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß §§43b, 53b SBG XI erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Freude daran den Alltag in unserer Einrichtung mitzugestalten und wollen unseren Bewohner*innen Lebensfreude und Lebensqualität schenken</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3416 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Aspach oder Weissach i. T. in Voll- und Teilzeit

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 

Verband für soziale Arbeit 
 


Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 

Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 

Kleinkinderbetreuung. 


Wir suchen für unsere Abteilung Sozialpsychiatrie - Assistenzleistungen im Wohn- und 
Sozialraum (AWS) 
(ehemals IABW) 

 
ab 01.09.2025 

eine Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d) 
(z.B. Sozialarbeiter/ -pädagoge (m/w/d)) 

 
Beschäftigungsumfang: 50%, perspektivisch Erhöhung auf bis zu 100 % möglich 

 
Ihre Aufgaben: Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer 
psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich 
Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. Sie begleiten unsere Klientel im Alltag 
in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, Freizeit und 
Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der 
Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO 
in Weinheim. 
 
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder 
Hochschulabschluss im sozialen Bereich. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit 
psychischer Erkrankung ist wünschenswert. Sie arbeiten gerne im Team und 
selbständig, sind belastbar, kommunikativ, überzeugend und durchsetzungsfähig. 
Sie haben eine gültige PKW-Fahrerlaubnis. 
 
Wir bieten: Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, 
Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über 
Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. 
 
Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch 
motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. 
 
Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch 
das Vorstellungsgespräch entstehen. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die 
Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a> 
 
Gerne steht Ihnen Herr Sascha Tesch, Leitung AWS II, AWO Kreisverband Rhein-
Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen 
telefonisch unter 06201/4853-415. 
 

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neunStandorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;-Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten-Warenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)-Kassiervorgänge kundenorientiert und nach Vorgaben durchführen-Jugendschutzgesetze beachten und durchsetzen-Durchführung der Kassenabrechnung (unter Aufsicht)-Kompakte Verbundplatzierungen, kundenorientierte Warenpräsentation und Saisonaufbauten (nach Bedarf) Ihr Profil: &nbsp;-Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung-Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen-Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen-Ehrlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität zum Unternehmen, guter Teamgeist Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplan)Angemessene Vergütung Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_KasseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Kasse in Teilzeit 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir<h1>Notfallsanitäter (m/w/d)</h1>Ab sofort · Vollzeit oder Teilzeit · unbefristetIm Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.&nbsp; Die DRK Rettungsdienst Bergstraße gGmbH hat<ul><li>8 Rettungswachen</li><li>2 NEF Standorte</li></ul>und beschäftigt über 200 Menschen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>mindestens das, was du woanders auch bekommst, wie z. B.: Altersvorsorge, VL, Weihnachtsgeld, Getränke, verschiedene Zuschüsse u.v.a. Wenn's aber ein bisschen mehr sein darf, werde ein Teil unseres Teams<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach DRK Tarifvertrag:</li><li>Einstiegsgehalt Entgeltgruppe 9c Stufe 3 Brutto ab 3.656,36 Euro (brutto) **+ Zuschläge und Zulagen**</li><li>Schichtzulage 50 Euro (brutto)/ Monat</li><li>Zusatzprämie bei spontaner Übernahme von Diensten 150 Euro (brutto)</li><li>Springerzulage 150 Euro (brutto)/Monat</li><li>Tarifliche Zulage ab 3. Tätigkeitsjahr 150 Euro (brutto)/Monat</li><li>Dienstpauschale 12 Euro&nbsp;(brutto) pro Dienst &nbsp;(bei verlängerter Arbeitszeit)</li><li>Anerkennung der Vorbeschäftigungszeit bei anderen Leistungserbringern bei entsprechender Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Darmstadt</li><li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss möglich</li><li>Möglichkeit (befristet bis Ende 2025) auf 24h Dienste</li><li>Kostenübernahme zum C1 Führerschein (falls nicht vorhanden)</li><li>Top-Ausstattung:<ul><li>elektrohydraulischen Tragen</li><li>Papierlose Datenerfassung</li><li>Beatmungsgeräte mit elektronischer CPAP-Funktion</li><li>NEFs mit elektromechanischer Reanimationshilfe (Corpuls CPR)</li></ul></li><li>planbare Freizeitgestaltung aufgrund von attraktiven Rahmendienstplänen</li><li>flexible, familienfreundliche und Teilzeitregelungen möglich</li><li>Spezielles RTW-Fahrsicherheitstraining</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Fitnessstudio Zuzahlung)</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>„Jobrad“ – Dienstrad-Leasing</li><li>Einkaufsrabatte und Gutscheine über das DRK-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li><li>Organisation und Durchführung von Notfalleinsätzen</li><li>qualifizierter Krankentransport</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter/in</li><li>Mindestens Führerschein Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit, offene und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul>Fühlst Du dich angesprochen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.DRK Rettungsdienst Bergstraße gGmbH, z.Hd. Frau Straub Boschstraße 1, 64646 Heppenheim&nbsp;

DRK-Rettungsdienst Bergstraße gGmbH

Notfallsanitäter (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Revisionsamt der Stadt Frankfurt am Main ist Rechnungsprüfungsamt im Sinne der § 128 ff. HGO. Es prüft den Jahres- und Gesamtabschluss der Stadt sowie alle Vorgänge der Verwaltung und der Eigenbetriebe. Es hat Prüfrechte bei städtischen Beteiligungen und prüft die Betätigung in den Gesellschaften. Seine Aufgaben, Rechte und Pflichten konkretisiert die Revisionsordnung.Die Aufgaben sind vielseitig, komplex und interessant. Sie spiegeln das weite Aufgabenspektrum der Stadt Frankfurt am Main wider.Das Revisionsamt orientiert sich am modernen Leitbild der öffentlichen Finanzkontrolle. Es erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und städtische Geschäftsprozesse zu optimieren. Im Mittelpunkt stehen die Führungsunterstützung, der risiko- und nutzenorientierte Prüfungsansatz sowie die Wirksamkeit des eigenen Handelns. Prüfungsmaßstäbe sind die Ordnungsmäßigkeit, die Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie die Zweckmäßigkeit.Die moderne Revision unterstützt Entscheidungsträger auf allen Ebenen, z. B. durch Stellungnahmen zu Magistratsvorlagen, die auch der Stadtverordnetenversammlung als Entscheidungsgrundlage dienen. Daneben treten die Initiativ- und die Moderationsfunktion durch Prüfungen und Berichte sowie die Mitwirkung in Lenkungskreisen mit beratender Funktion.Weitere Informationen zum Revisionsamt finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://frankfurt.de/service-und-rathaus/verwaltung/aemter-und-institutionen/revisionsamt" target="_blank">https://frankfurt.de/service-und-rathaus/verwaltung/aemter-und-institut…</a>Für die Amtsleitung des Revisionsamts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Revisionsamts mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden gemeinsam mit der Amtsleitung als dessen ständige Vertretung</li><li>Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes</li><li>Konzeption grundsätzlicher Prüfungsstrategien</li><li>Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes</li><li>Qualitätssicherung der internen Prozesse und der Arbeitsergebnisse</li><li>Abstimmen und Koordination der Prüfplanung mit den Abteilungsleitungen</li><li>Erstellen und Sicherstellen der Umsetzung der Prüfplanung des Revisionsamts</li><li>Genehmigen der Prüfungsvorbereitung sowie der Abschlussvermerke zu den Prüfungen</li><li>Vertreten der Prüfungsergebnisse und Teilnahme an Schlussgesprächen</li><li>beratende Teilnahme an städtischen Projekten</li><li>Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsorganen</li><li>Gutachten oder Stellungnahmen in Einzelfällen</li><li>Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen</li><li>Beratung der Entscheidungsträger:innen</li><li>Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>nachgewiesene, einschlägige, langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Körperschaften des öffentlichen Rechts, wünschenswert sind Erfahrungen in Behörden verschiedener Gebietskörperschaften oder Verwaltungsebenen</li><li>nachgewiesene erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung sowie die Fähigkeit Teams motivierend, zielorientiert und wertschätzend zu führen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch und strategisch zu erfassen sowie lösungsorientierte zu bearbeiten &nbsp;</li><li>Empathie und Sensibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit</li><li>sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit und im Umgang mit politischen Gremien</li><li>Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Konflikt-, Kritik- sowie Reflexionsfähigkeit</li><li>Innovationsfähigkeit, digitales Mindset und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Prüfwesen, den geprüften Stellen sowie neuen zukunftsweisenden Entwicklungen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen in verantwortlicher Position sowie im Changemanagement</li><li>Diversity-/Genderkompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>qualifizierte Prüfteams mit vielfältigen Qualifikationen unterschiedlicher Fachrichtungen sowie professionelle Strukturen in einer wertschätzenden, offenen und modernen Arbeitsatmosphäre</li><li>ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der städtischen Regelungen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot, tätigkeitsbezogene Fortbildungszertifizierung, Onboarding</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung (gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 45 und 46 statt.Für Bewerbende in einem Beschäftigungsverhältnis, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lachnit, Tel. (069) 212-33453.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/staendiger-vertreterin-wmd-der-amtsleitung-im-revisionsamt-de-j9597.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/staendiger-vertreterin-wmd-der-amtsleitung-im-revisionsamt-de-j9597.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)

Die Stadt der Zukunft ist digital und intelligent vernetzt. Darum suchen wir dich als Themenbereichsverantwortliche:n Smart City (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Partizipation. Bewirb dich jetzt und gestalte die Smart City Frankfurt zusammen mit einem motivierten interdisziplinären Team.Die Stabsstelle Digitalisierung befasst sich mit den verschiedenen strategischen Fragestellungen der Digitalisierung. Ein wesentlicher Tätigkeitsschwerpunkt ist dabei die Smart City – die intelligent vernetzte Stadt von morgen, in der Technologien eingesetzt werden, um&nbsp;den Verbrauch von Ressourcen zu verringern, die Lebensqualität der Bürger:innen zu verbessern und&nbsp;die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen.Unter dem Motto „mit allen – für alle“ sollen durch die Vernetzung mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft entsprechende Projekte identifiziert und gemeinsam umgesetzt werden.&nbsp;Um das für die Arbeit so wichtige Smart-City-Netzwerk auszubauen und zu pflegen, sind unter anderem verschiedene Vernetzungs- und Partizipationsveranstaltungen wie das jährliche Smart City Forum und die Teilnahme am bundesweiten Digitaltag fester Bestandteil der Netzwerkarbeit.&nbsp;Für das Team Smart City suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Partizipation</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Intiierung und Durchführung neuer sowie Weiterentwicklung bereits etablierter Smart-City-Partizipationsformate einschließlich der selbstständigen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li><li>eigenständige Auswertung der Partizipationsergebnisse und Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Internet- und Intranetauftritts</li><li>Erstellung und Koordination des Smart-City-Newsletters</li><li>Etablierung und Pflege eines Smart-City-Netzwerkes mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft im Themenbereich</li><li>Informations- und Erfahrungsaustausch mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und weiteren Veranstaltungen sowie Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen einschließlich der Organisation von Messeständen</li><li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Stellungnahmen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches), einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Themenbereich</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sowie in der dazugehörigen Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen</li><li>Grundkenntnisse bei der Konzipierung und Auswertung von Umfragen</li><li>Grundkenntnisse der Arbeitsweise der Verwaltung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>idealerweise Erfahrung in der Moderation kleinerer Veranstaltungen</li><li>Affinität zu Digitalisierungsthemen und Grundverständnis für technische Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum kreativen, selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>überdurchschnittlich hohe Teamfähigkeit sowie Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Wertvorstellungen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppenorientierten und medienadäquaten Kommunikation sowie Erfahrung im Umgang mit teils skeptischen Stakeholdern</li><li>ausgeprägte Fähigkeit, andere Perspektiven einzunehmen</li><li>hohe Serviceorientierung und Lernbereitschaft</li><li>grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der alternierenden Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bobe, Tel. (069) 212-43310.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/themenbereichsverantwortlicher-wmd-smart-city-schwerpunkt--de-j9515.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/themenbereichsverantwortlicher-wmd-smart-city-schwerpunkt--de-j9515.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.08.2025.

Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Partizipation

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Einkäufer:in (w/m/d) Inklusionsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen. Das Stadtschulamt ist vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Wir sind u.a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 180 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich.&nbsp;Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik (IT) sorgt für den störungsfreien Betrieb der erforderlichen Systeme und Infrastruktur, dies sind mehr als 30.000 Endgeräte an über 180 Standorten im Stadtgebiet.Unser Fachteam IT-Beschaffung besteht derzeit aus 9 Mitarbeitenden. Wir beraten die Frankfurter Schulen zum Thema IT-Ausstattung und beschaffen von A wie Adapter bis Z wie zentrale Serversysteme alles rund um das benötigte IT-Equipment.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>IT-Einkäufer:in (w/m/d) Inklusionsangelegenheiten</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung, Ermittlung und Beratung in Bezug auf Inklusionsmittel bei Schüler:innen mit Behinderung und der Bedarfe an IT-Sachmitteln</li><li>Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen, freihändigen Vergaben und Vertragsgestaltungen mit den jeweiligen Anbietern von IT-Hardware und Software sowie von IT-Dienstleistungen</li><li>Koordination interner und externer Dienstleister und der Frankfurter Schulen</li><li>Beratung der Frankfurter Schulen zur IT-Ausstattung und Beschaffung verschiedener IT-Komponenten</li><li>Ausarbeitung und Erstellung von Entwürfen über Grundsatzentscheidungen für die IT-Beschaffungsmaßnahmen</li><li>Unterstützungstätigkeiten innerhalb des Fachteams IT-Beschaffung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der schulischen IT wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Einkaufsprozesse und Vertragsgestaltung</li><li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht (VOL/A / VgV) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem sind von Vorteil</li><li>Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li><li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz an unserem neuen Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung sowie eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Lázaro, Tel. (069) 212-36089 und für inhaltliche Auskünfte an Herrn Deja, Tel. (069) 212-36681.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/it-einkaeuferin-wmd-inklusionsangelegenheiten-de-j9380.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/it-einkaeuferin-wmd-inklusionsangelegenheiten-de-j9380.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2025.

IT-Einkäufer:in (w/m/d) Inklusionsangelegenheiten

<h3>Für unseren Standort in Heidelberg-Wieblingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h1>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1>Bist du ein Allround-Talent in der Logistik und fühlst dich vom Wareneingang bis zum Versand zuhause? Möchtest du dich in einem engagierten Team einbringen und dich in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Umgang mit Chemikalien weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Tätigkeitsbereich: Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik | Arbeitszeit: Vollzeit<a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ne6fd89&amp;id=916355" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wachsendes, förderndes UnternehmenDu suchst ein Unternehmen, indem du dich entfalten kannst und das sich stetig weiterentwickelt? Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 70 Jahren erfolgreich im Laborfachhandel mit führendem Markensortiment und eigenen Produktlinien vertreten. Bei neoLab profitierst Du von unseren kurzen Entscheidungswegen und kannst Dich und Deine Erfahrungen bestmöglich einbringen. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen dazu selbstständig und in Eigeninitiative zu arbeiten, um uns somit als Team stetig zu verbessern. Eingefahrene Strukturen bringen keine Neuerungen, wir setzen auf Flexibilität. Deshalb ist es uns wichtig gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln, von denen alle profitieren!Aufgaben&nbsp;Diese Aufgaben warten auf Dich<ul><li>Wareneingang: Entladen von Waren und Einbuchen der Ware in unserem betriebsinternen System</li><li>Fachgerechte Einlagerung von Waren&nbsp;insbesondere im Umgang mit Chemikalien</li><li>Kommissionieren von Waren: Zusammenstellung der Waren für einen fest vorgegebenen Kundenauftrag anhand eines Packzettels</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen</li><li>Einhalten und Überprüfen von Ordnung und Sauberkeit im Lager</li><li>Bereitschaft, dich aktiv in dem&nbsp;Bereich&nbsp;Arbeitssicherheit einzubringen und weiterzubilden</li></ul>ProfilMit diesem Profil bist Du genau richtig bei uns<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder erste Erfahrungen in der Lagerlogistik sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Interesse zur Weiterbildung im Logistikbereich</li><li>Kenntnisse in SAP von Vorteil</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was können wir Dir bieten<ul><li>Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld</li><li>Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres Onboardingprozesses</li><li>Flache Hierarchien und dynamische Entscheidungswege in einem flexiblen Umfeld</li><li>Flexible Tageschicht mit einer Kernarbeitszeit</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei einem bekannten regionalen Fitnesspartner</li><li>Nutzung unseres Mobilitätsangebotes „jobrad“</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke und Kaffee</li><li>Möglichkeit eines warmen Mittagessens im Haus</li><li>Großartige Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode</li></ul>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.neolab.de" target="_blank">www.neolab.de</a> einwilligst. Kontaktperson: Lisa Kuderer 06221 8442 98<a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ne6fd89&amp;id=916355" target="_blank">Jetzt bewerben</a>neoLab Migge GmbH | Rischerstr. 7-9 | 69123 Heidelberg | Deutschland

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Bodenordnung (Vermessungsingenieur:in) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeiter_innen führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Bodenordnung (Vermessungsingenieur:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes Bodenordnung 2</li><li>Spitzensachbearbeitung bei der Durchführung besonders schwieriger Bodenordnungsverfahren</li><li>Vorbereitung und Koordinierung von ämterübergreifenden Arbeitsgruppenterminen</li><li>Entwicklung innovativer Projekte zur Baulandbereitstellung unter Berücksichtigung der rechtlichen und technologischen Entwicklung</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen aus bodenordnerischer Sicht</li><li>Prüfen von beschlussfähigen Vorlagen und Verwaltungsakten in Umlegungsverfahren sowie von Vertragsentwürfen für privatrechtliche Bodenordnungsverfahren</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen</li><li>Verhandlung und Erörterung mit Beteiligten in besonderen Fällen</li><li>Entwurf von Wertfestsetzungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>fundierte Kenntnisse im Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>umfassende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Bodenordnung und Immobilienbewertung wünschenswert</li><li>umfangreiche Methodenkenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie Führungskompetenz in organisatorischer Hinsicht</li><li>mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li><li>Koordinierungs- sowie Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz</li><li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung inkl. verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit zur Telearbeit bzw. mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung (jeweils in Absprache mit Vorgesetzten)</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO – Vermessungsrätin:Vermessungsrat) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Woelk, Tel. (069) 212-33320. Für die Beantwortung organisatorischer Fragen steht Ihnen Frau Emmerich, Tel.: (069) 212-31270 zur VerfügungUnter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-bodenordnung-vermessungsingenieuri-de-j9570.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-bodenordnung-vermessungsingenieuri-de-j9570.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

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