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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag oder Samstag zwischen 06:00 und 09:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 65812 Bad Soden am Taunus

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe für Kleinkinder.</strong></p><p>In unserer Kleinkindgruppe begleiten wir bis zu neun Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt – liebevoll, verlässlich und individuell. Ob kurzfristig oder für einen längeren Zeitraum: Wir schaffen einen sicheren Ort, der Geborgenheit gibt und kindgerechtes Aufwachsen ermöglicht. Auch die Aufnahme von älteren Geschwisterkindern ist bei uns möglich, um Nähe und Zusammenhalt zu fördern. Die Arbeit mit Kleinkindern ist etwas ganz Besonderes. Sie erfordert viel Herz, ein feines Gespür für kindliche Bedürfnisse und fundiertes Fachwissen. Denn jedes Kind bringt seine eigene Geschichte mit, manchmal auch schwierige Erfahrungen. In den Bereichen Bindung, Pflege und Entwicklung sind daher Einfühlungsvermögen, Geduld und professionelle Sicherheit gefragt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen, versorgen und beschäftigen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Kleinkinder gemäß ihrem Alter</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Kinder ein</li><li>Sie ermöglichen gezielte individuelle Entwicklungsräume für Kinder und gestalten bei erhöhtem Förderbedarf tragfähige Unterstützungsnetzwerke aus</li><li>Zudem übernehmen Sie Aufgaben als Bezugserzieher (m/w/d) für einzelne Kinder</li><li>In der Durchführung verantworten Sie das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII für Bezugskinder</li><li>Ressourcenorientiert arbeiten Sie mit Familien</li><li>Sie kooperieren eng mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte)</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit der Erziehungswissenschaft</li><li>Lösungsorientiertes und ressourcenorientiertes Denken und Handeln kennzeichnen Sie</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kindern verpflichtet</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch die Bereitschaft für Nachdienste</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=de3e7343-445c-433f-81d6-92760e025b96,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) Kleinkindgruppe

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe.</strong></p><p>In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=5448529e-438e-403a-bb0b-5d4dd07d8d8f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe

<p>Der Fachbereich Sport und Freizeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>FACHKRAFT FÜR EISSPORTANLAGEN (M/W/D)</strong></p><p>Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Betrieb und Unterhaltung der Heizungs-, Klima - und Kältetechnik</li><li>Eisbereitung und Pflege</li><li>Schleifen von Schlittschuhen</li><li>Verkehrssicherungspflicht</li><li>Aufsicht sowie Ausübung des Hausrechts</li><li>Reinigungs- und Kassentätigkeit</li><li>Winterdienst</li><li>Wartung und Reparatur von Maschinen und Fahrzeugen</li><li>Erstellen von Anlagen- und Messprotokollen</li><li>Überprüfung der Steuerungs- und Regeleinrichtungen</li><li>Ermittlung von Störungsursachen</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Sie verfügen über die Fortbildung zur geprüften Fachkraft für Eissportanlagen oder besitzen die Bereitschaft, diese Fortbildung zu absolvieren</li><li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende, Feiertagen und Abendstunden im Schichtdienst</li><li>Bereitschaft, sich Kenntnisse in Erster Hilfe und Brandschutz anzueignen</li><li>Serviceorientiertes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.<br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Haase 0621 293-7585</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Fachkraft für Eissportanlagen  (m/w/d)

<h3><strong>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</strong></h3><p>In dieser Schlüssel­position sorgen Sie dafür, dass Verwaltungs­prozesse reibungs­los ablaufen, Projekte effizient koordi­niert werden und unsere internen wie externen Kunden best­möglich betreut sind. Mit Ihrem Organisations­talent und Ihrer Kommuni­kations­stärke tragen Sie maß­geblich zum Erfolg unseres Teams und zur Qualität unserer Dienst­leistungen bei.</p><h3><strong>Ihre spannenden Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Assistenz der Geschäfts­führung im operativen Tages­geschäft</li><li>Pflege und Aus­wertung von Statistiken (z. B. Bäder, Park­häuser, Tief­garage)</li><li>Erstellung von Abrech­nungen für externe Partner (z.&nbsp;B. Schulen, Vereine, Polizei)</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Kunden­reklamationen</li><li>Mitwirkung bei System­umstellungen (z.&nbsp;B. im Bereich Tief­garage)</li><li>Unterstützung bei der Umset­zung neuer Projekte</li><li>Kommunikation und Koordination interner Bereiche und externer Partner</li><li>Organisation von Bedarfs­meldungen, Material­bestellungen und Dienstreisen</li><li>Erstellung von Unter­lagen für Aufsichts­rats­sitzungen</li><li>Ansprechpartner*in für die Stadt im Bereich Park­liegen­schaften</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation</li><li>Erfahrung im Projekt­management von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Ver­waltungs­systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und service­orientierte Arbeits­weise</li><li>Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit</li></ul><h3><strong>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</strong></h3><ul><li><strong>Faire Vergütung:</strong><br>Entgelt nach Tarif­vertrag (TVöD), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong><br>30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z.&nbsp;B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen</li><li><strong>Angebot zur Vorsorge:</strong><br>betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Raum für Entwicklung:</strong><br>strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme</li><li><strong>Top Ausstattung:</strong><br>hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li><li><strong>Mobilität und Fitness:</strong><br>interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li><strong>Gesundheit im Blick:</strong><br>betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li><strong>Unsere Werte:</strong><br>offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li><strong>Gemeinsame Events:</strong><br>Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li><strong>Vorteile am Standort:</strong><br>kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze mit E-Ladesäulen, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul>

SWIFTTec GmbH

Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisation & Projektmanagement

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Erteilung von Aufenthaltstiteln (Frankfurt Immigration Office) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? &nbsp;<br>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Frankfurt.&nbsp;</p><p>Eine gelebte Willkommenskultur ist hierbei ein wichtiger Pfeiler der Migrations- und Teilhabepolitik in unserer Stadt. Hierzu gehören neben einer humanitären Flüchtlings- und Asylpolitik, einem deutlichen „Ja“ zur Fachkräftezuwanderung insbesondere auch die stärkere Serviceorientierung und interkulturelle Ausrichtung der Verwaltung. Es geht um Respekt, Offenheit, Empathie und Akzeptanz gegenüber zuwandernden und zugewanderten Menschen, die in unserem Land ein Zuhause suchen oder schon gefunden haben. Dem Staat und seinen Einrichtungen kommt dabei eine Vorbildfunktion zu.&nbsp;</p><p>Die Ausländerbehörde ist für die zuwandernden Menschen quasi die Visitenkarte unseres Landes und steht vor der Herausforderung die Erfüllung staatlicher Hoheitsaufgaben mit einer aktiven Willkommenskultur zu verbinden: menschlich und institutionell. Zur Bewältigung dieser Aufgaben hat die Stadt Frankfurt am Main die Aufgaben der Ausländerbehörde am Main auf das Frankfurt Immigration Office übertragen und die Organisationseinheit aus dem Ordnungsamt herausgelöst.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:</p><h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Erteilung von Aufenthaltstiteln (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten von ausländerrechtlichen Angelegenheiten einschließlich begleitender Rechtsvorschriften</li><li>Sichten und Prüfen der in Antragsverfahren vorgelegten Unterlagen sowie die Erteilung von Aufenthaltstiteln</li><li>Prüfen und Fertigen von ausländerrechtlichen Verfügungen</li><li>Publikumsbedienung im Rahmen eigenverantwortlicher Terminierung</li><li>Aktenführung (e-Akte), Datenerfassung und Datenpflege</li><li>Bearbeiten des allgemeinen Schriftverkehrs</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) z. B. Bachelor of Arts in Public Administration oder Non-Profit Management <strong>oder</strong></li><li>erfolgreicher Abschluss der ersten oder zweiten juristischen Staatsprüfung <strong>oder</strong></li><li>einen abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z. B. Bachelor/Master of Laws) <strong>oder</strong></li><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in <strong>oder</strong></li><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Rechtsanwalts- Notar- oder Justizfachangestellte:r jeweils mit mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung <strong>oder</strong></li><li>Beschäftigte:r mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in bei einer Ausländerbehörde <strong>oder </strong>mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in in einer Kommunal-, Landes oder Bundesverwaltung</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen<br>Referenzrahmens (GER)</li><li>ausgeprägte selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte und zeitlich flexible Einsatzbereitschaft aufgrund sich ändernden Aufgabeninhalte</li><li>gute Überzeugungsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>gute Fähigkeit zur rechtssicheren Auseinandersetzung mit Rechtsfragen</li><li>gute Entscheidungsfähigkeit</li><li>gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Stresstoleranz</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Rechtsanwendungen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren Arbeitgeberin mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bitte fügen Sie bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei.&nbsp;Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.&nbsp;</p><p>Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Kolesnik</strong>, Tel. (069) 212-43910.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-erteilung-von-aufenthaltstiteln-oberi-de-j8861.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-erteilung-von-aufenthaltstiteln-oberi-de-j8861.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 02.09.2025.</strong></p><p>Weitere Informationen über das Frankfurt Immigration Office finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/frankfurt-immigration-office" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/frankfurt-immigration-office</a></p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Erteilung von Aufenthaltstiteln (Oberinspektor:in)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br><br>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Taking over various roles/responsibilities in projects across various IT systems for the My Nintendo Store, incl. Frontend, Middleware and Backend&nbsp;</li><li>Being the point of contact for internal customers like Logistics or Finance and supporting them with their different requirements&nbsp;</li><li>Handling tickets and coordinating all related activities from requirements management, alignment with all relevant parties, realisation, testing to monitoring during and after deployment&nbsp;</li><li>Coordinating the external service partner&nbsp;</li><li>Monitoring the different system functions and interfaces to connected systems (log files), especially during product releases or peak business phases</li><li>Managing users and authorizations on the Middleware system&nbsp;</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>Degree in IT ideally with focus on IT project management or similar field or several years of equivalent professional experience</li><li>Proven experience with demand management and requirement management&nbsp;</li><li>Excellent communication skills even in stressful situations in English and German (written and spoken)</li><li>Ability to take over ownership for the different projects, project tasks and tickets combined with the ability to work independently, self-organized and solution-oriented</li><li>Teamwork-oriented mindset, structured working manner as well as proactive way of working</li><li>Ability to switch between different topics and roles&nbsp;</li><li>Very good analytical skills&nbsp;</li><li>Good understanding of business processes and its dependencies especially in an eCommerce environment</li><li>Skills in SQL and understanding of web-services and APIs</li></ul><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

Nintendo of Europe SE

Application Specialist eCommerce (m/f/d)

<p>Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>&nbsp;<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.<br>Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.&nbsp;</p><p>Wir suchen für unsere sechs Fachabteilungen mehrere</p><h2>Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO</p><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer unserer sechs Fachabteilungen: Vorbeugender Brandschutz, Einsatz und Zentrale Leitstelle, Katastrophen-, Zivil- und Bevölkerungsschutz, Gefahrenabwehrplanung und Veranstaltungssicherheit, Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie, Logistik, Fahrzeug-und Schutzgerätetechnik, Information und Kommunikation</li><li>Übernahme von Fachverantwortung in Ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Einsatzdienst in unterschiedlichen Aufgabenfeldern des abwehrenden Brandschutzes, der Technischen Hilfeleistung, des Umweltschutzes und des Rettungsdienstes</li><li>Einsatzleitung bzw. Einsatzabschnittsleitung</li><li>Mitarbeit im Katastrophenschutz (Funktionsträger:in oder Assistenz in Stab oder TEL)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV G 26/3</li><li>Entscheidungsfähigkeit in komplexen Sachverhalten</li><li>Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>hohes Maß an Resilienz und Selbstreflexionsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li><li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li><li>Selbstständigkeit und Lösungsorientierung bei der Aufgabenbewältigung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li><li>gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Fähigkeiten zur effizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen</li><li>ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Abendstunden)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wie bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team in einer aufwachsenden Metropole</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot über die eigenen Aufgabenfelder hinaus</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Both</strong> bei fachlichen Fragen, (069) 212-721000 oder <strong>Frau Gleiß </strong>bei beamtenrechtlichen Fragen, (069) 212- 720318</p><p>Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/brandamtfrauenbrandamtmaenner-wmd-de-j9391.htm" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/brandamtfrauenbrandamtmaenner-wmd-de-j9391.htm</strong></a>l). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.08.2025.</strong></p>

Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d)

<p>Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!</p><p>Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.</p><p>Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.</p><p>Zur Sicherstellung der Aus- und Fortbildung betreibt die Branddirektion das Feuerwehr- und Rettungsdiensttrainingscenter (FRTC). Dieses gehört zu den modernsten und vielseitigsten Ausbildungsstätten in Deutschland. Das FRTC verfügt unter anderem über eine Realbrandhalle, eine Brandsimulationsanlage sowie eine Trainingsanlage für Schienenfahrzeuge. Darüber hinaus steht eine Übungshalle zur ganzjährigen wetterunabhängigen Aus- und Fortbildung zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 10 BesO</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren</li><li>Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung einschließlich Vor- und Nachbereitung</li><li>Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen sowie Mitwirkung bei Eignungstests und Auswahlverfahren</li><li>Mitarbeit u. a. in der Realbrandausbildung sowie bei Trainingseinheiten in der Brandsimulationsanlage</li><li>eigenverantwortliche Übernahme von Fachthemen, Mitarbeit in Projekten,</li><li>technische Einsatzleitung in der Ebene D-Dienst an Brand-, Unfall- und sonstigen Einsatzstellen (Ebene Gruppenführer) oder Einsatzdienst auf der Wache nach Qualifikation und Weisung</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation z. Gruppenführer:in gemäß APOmgD-Feuerw (B-III),</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV Grundsatz G 26/3,</li><li>uneingeschränkte Tauglichkeit für den Dienst als Ausbilder:in</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Müller</strong>, Tel. (069) 212-721100 oder <strong>Frau Gleiß</strong>, Tel. (069) 212-720318.</p><p>Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ausbilderin-wmd-brandschutz-und-technische-hilfeleistung-b-de-j9298.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/ausbilderin-wmd-brandschutz-und-technische-hilfeleistung-b-de-j9298.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.08.2025</strong>.</p>

Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in)

<h3>Dein Job als Pflegefachkraft in&nbsp;Edingen-Neckarhausen</h3><p>Du bist<strong>&nbsp;examinierte Altenpflegerin</strong> bzw. <strong>examinierter Altenpfleger</strong>&nbsp;oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege und liebst es, hilfebedürftigen Menschen und Seniorinnen bzw. Senioren den Alltag angenehmer zu gestalten?&nbsp; Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/edingen-neckarhausen/pflegeheim-edingen-neckarhausen-neckarhaus/" target="_blank">NECKARHAUS</a>&nbsp;oder unseren&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/edingen-neckarhausen/pflegeheim-edingen-neckarhausen-edi-wohnpark/" target="_blank">EDI-WOHNPARK</a>&nbsp;in Edingen-Neckarhausen suchen wir engagierte Pflegefachkräfte bzw. Altenpfleger (m/w/d), die mit Herz und Verstand arbeiten. Bewerben kannst Du Dich direkt hier. Wir bieten Dir ein <strong>Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, hohe steuerfreie Zuschläge</strong>&nbsp;sowie ein&nbsp;<strong>Bonussystem</strong>.</p><h2>Jetzt in die Pflege reinschnuppern und Gutschein sichern:</h2><p>Möchtest Du uns unverbindlich kennenlernen und einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d) gewinnen? Dann nutze die Gelegenheit für einen Probearbeitstag bei uns in der Pflege!&nbsp;</p><p><strong>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p>Ansprechpartnerin<br>Leonie Martin<br>Personalreferentin<br>Telefon&nbsp;0621 8607-4772</p><p><a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a></p>

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