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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO 2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.<h2>Ihr Profil</h2>Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Fachkompetenzen:
Projektmanagementkenntnisse
Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV-Anlagen
Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG
Sichere IT-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert
SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Außerdem:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Neben kunden-​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent
Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken
Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung - soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG - zu unterziehen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften
In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstellen Freiburg und München (zuständig für die Bundesländer Baden-Württemberg und Bayern) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt
Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen
Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten - BImA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften
Mit Ihrem baufachlichen Know-how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787-273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181-947 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2>Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Überwachung der Bauausführung
Koordination der Nachunternehmer
Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans<h2>Wir bieten</h2>Eine attraktive Vergütung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Die extrutec GmbH ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz in Moos am Bodensee und dem neuen Standort in Menden. Hier befindet sich auch die Tochtergesellschaft TCT Induktionstechnik. Seit 2022 haben wir außerdem einen weiteren Standort in den USA.Für den sofortigen Eintritt suchen wir Dich an unserem Standort in Moos.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung von Marketingkampagnen, Social-Media-Content und Werbematerialien</li><li>Organisation von Messen, Veranstaltungen und Kundenevents</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung interner und externer Events</li><li>Pflege von Kundendatenbanken und Erstellung von Auswertungen</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle und Aktualisierung der Website</li><li>Hautverantwortung für das Reisemanagement &nbsp;</li><li>Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für unsere Mitarbeitenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Marketing, Tourismus oder vergleichbar)</li><li>Einstieg über eine Abschlussarbeit möglich</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität&nbsp;</li><li>Eine Affinität zum Marketing sowie Erfahrung im Erstellen von Content&nbsp;</li><li>Organisationstalent bei der Organisation von internationalen Dienstreisen</li><li>Eine gute Auffassungsgabe, sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und Grafik-/Social-Media-Tools&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. einem Parkplatz direkt vor unserem Büro sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>BEWIRB DICH JETZT!extrutec GmbH, z.Hd. Nadine Hauser Feldstraße 25, 78345 Moos &nbsp;

extrutec GmbH

Marketingassistenz mit  Reisemanagement (m/w/d) für den Standort Moos

Die Gemeindeverwaltung Efringen-Kirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung für die Gemeindekasse (Kassenverwalter)&nbsp;(m/w/d)einschließlich der Leitung&nbsp;(m/w/d) der Vollstreckungsstelle,unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%Der Aufgabenbereich umfasst die klassischen Tätigkeiten in einer Gemeindekasse i. S. der Gemeindekassenverordnung Baden-Württemberg mit folgenden&nbsp;Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung und Überwachung der Kassengeschäfte sowie der Abwicklung des unbaren und baren Zahlungsverkehrs&nbsp;</li><li>Erstellen von Tagesabschlüssen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses</li><li>Organisation des Kassenteams bestehend aus zwei weiteren Personen</li><li>Forderungsmanagement einschließlich Mahn-, Vollstreckungs- und Beitreibungswesen</li><li>Liquiditätsplanung einschließlich der Verwaltung von Rücklagen (Geldanlagen) bzw. der Kassenkreditbeschaffung</li><li>Erstellung der Statistiken im Kassenwesen und Mitwirkung beim Jahresabschluss</li><li>Persönlicher und telefonischer Kundenkontakt</li></ul>Eine Übertragung weiterer Aufgabengebiete und die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz auf einer unbefristeten Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%.</li><li>Je nach persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung gemäß&nbsp;EG 9a TVöD, bei entsprechender Voraussetzung Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>30 Tage Urlaub sowie 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen und vieles mehr</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Kassenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem kaufmännischen Bereich</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Einsatzfreude</li><li>Selbständige und strukturierte, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Den versierten Umgang mit der EDV - es ist die Finanzsoftware SAP NKHR-SMART im Einsatz</li><li>Hohe Interaktions- und Kommunikationsfähigkeit - auch in Konfliktsituationen</li><li>Rechtssichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- sowie Verwaltungsvollstreckungsrechts</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 21.09.2025&nbsp;an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen senden oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rechnungsamtsleiterin Wenk (Tel.: 07628 806-310) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Gemeinde Efringen-Kirchen

Leitung für die Gemeindekasse (m/w/d) 80-100%

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Mitarbeiter im Bereich der Immobilienverwaltung! Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Immobilienverwalter WEG-Bereich:<ul><li>Allgemeine Betreuung von Objekte</li><li>Vorbereitung der Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlung, sowie Umsetzung&nbsp;der gefassten Beschlüsse</li><li>Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie Modernisierungen</li><li>Koordination der Hausmeister, Handwerker und Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Mietverwaltung:<ul><li>Allgemeine Korrespondenz mit Mietern, Vorbereiten von Nebenkostenabrechnungen, Mietspiegelberechnungen, Mieterhöhungen</li><li>Begleitung von Abnahmen-Übergaben von Wohn- u. Gewerbeeinheiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise der Immobilienbranche</li><li>Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten </li><li>Sie sind kundenfreundlich und serviceorientiert</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sie sind selbständiges und zielorientiertes Arbeiten gewohnt</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenem Team</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein dreizehntes Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weitere Nebenleistungen wie z.B. Sodexo-Restaurantpass</li><li>Geschäftshandy und Laptop</li><li>Jobrad</li><li>Zugriff auf Poolfahrzeuge</li><li>Option auf einen Firmenwagen/ Regiokarte</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Höhenverstellbare Arbeitsplätze</li><li>Flexibles und selbständiges Arbeiten im Innen- und Außendienst mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per Email an&nbsp;<a href="mailto:info@werne-immo.de" target="_blank">info@werne-immo.de</a>&nbsp;oder per Post an Winfried Werne Immobilien GmbH, Lindenmattenstr. 25, 79117Freiburg. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0761-61102-0.

Winfried Werne Immobilien GmbH

Mitarbeiter*in im Backoffice

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich der Immobilienverwaltung mit möglichst Berufserfahrung in der Betreuung/Verwaltung von&nbsp;Miet- /Geschäftshäuser/ Mietwohnungen (Sonderverwaltung) sowie WEG-Verwaltung. Ihre Aufgaben: WEG Verwaltung:<ul><li>Ganzheitliche Betreuung der Ihnen zugeteilten Objekte</li><li>Vorbereitung und Leitung der Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlung, sowie Umsetzung&nbsp;der gefassten Beschlüsse</li><li>Planung und Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie Modernisierungen</li><li>Koordination der Hausmeister, Handwerker und Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Mietverwaltung:<ul><li>Allgemeine Korrespondenz mit Mietern, Erstellen von Nebenkostenabrechnungen, Mietspiegelberechnungen, Mieterhöhungen</li><li>Durchführung von Abnahmen-Übergaben von Wohn- u. Gewerbeeinheiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise der Immobilienbranche</li><li>Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten </li><li>Sie sind kundenfreundlich und serviceorientiert</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sie sind selbständiges und zielorientiertes Arbeiten gewohnt</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenem Team</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein dreizehntes Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weitere Nebenleistungen wie z.B. Sodexo-Restaurantpass</li><li>Geschäftshandy und Laptop</li><li>Jobrad</li><li>Zugriff auf Poolfahrzeuge</li><li>Option auf einen Firmenwagen/ Regiokarte</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Höhenverstellbare Arbeitsplätze</li><li>Flexibles und selbständiges Arbeiten im Innen- und Außendienst mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per Email an&nbsp;<a href="mailto:info@werne-immo.de" target="_blank">info@werne-immo.de</a>&nbsp;oder per Post an Winfried Werne Immobilien GmbH, Lindenmattenstr. 25, 79117Freiburg. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0761-61102-0.

Immobilieverwalter*in als Quereinsteiger

Efringen-Kirchen liegt als südwestlichste Gemeinde Deutschlands im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes, zwischen dem Rhein und den Vorbergen zum Schwarzwald. Sie ist&nbsp;eine Flächengemeinde und hat ca. 8.900 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte.&nbsp;Die Lage der Gemeinde vor den Toren der Städte Basel, Weil am Rhein und Lörrach macht sie zu einem bevorzugten Naherholungsgebiet.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle neu zu besetzenSachgebietsleitung&nbsp;(m/w/d)für das Amt für öffentliche Ordnungunbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 85%Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sachgebietsleitung im Ordnungsamt (Pass- und Meldeamt, Personenstandswesen incl. der Vertretung der Standesbeamtin, Friedhofswesen und Gewerberecht)</li><li>Aufgaben der Ortspolizeibehörde (Polizeirecht, Ordnungswidrigkeiten)</li><li>Ordnungsrechtliche Aufgaben nach der StVO (Baustellen, Veranstaltungen, Schwertransporte)</li><li>Zivil- und Katastrophenschutz</li><li>Marktmeister (m/w/d) für den Wochen- und den Weihnachtsmarkt</li><li>Stellvertretung des Hauptamtsleiters</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht</li><li>Gewissenhaftes, verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Diskretion und Loyalität&nbsp;</li><li>Gute Umgangsformen sowie gewandtes und freundliches Auftreten</li><li>Führungserfahrung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Pensum von 85% und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 10 inkl. der entsprechenden Zusatzversorgung und ggfs. Berücksichtigung der bei einem öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe</li><li>Ein nettes und motiviertes Mitarbeiterteam sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in hellen und freundlichen Räumen</li><li>Außerbetriebliche Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub sowie 1 Tag Zusatzurlaub pro Jahr</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents und vieles mehr</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit dem Stichwort „Sachgebietsleitung Ordnungsamt“ bis zum 21.09.2025 an die Gemeindeverwaltung, Hauptstr. 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.&nbsp;Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Holzmüller, Telefon 07628 806-200.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung 85%

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen Renteneintritt eineLeitung (m/w/d) für unser Kinderhaus GlockenzielEntgeltgruppe S 16 TVöD-SuE Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Im Kinderhaus Glockenziel werden künftig mehr als 100 Kinder in fünf Gruppen im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung arbeitet im offenen pädagogischen Konzept.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten als Führungskraft selbstständig und gemeinsam mit Ihrem Team die Einrichtung anhand der Vorgaben des Trägers</li><li>Sie brennen für unser pädagogisches Konzept</li><li>Sie unterstützen es empathisch und steuern zudem den Personaleinsatz</li><li>Sie kooperieren mit den Eltern, Kooperationspartnern sowie dem Träger</li><li>Sie pflegen ein offenes Miteinander mit unseren anderen Tageseinrichtungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben den Fachwirt Organisation und Steuerung (Fachschule), sind Kindheitspädagoge, staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen sowie eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie wissen, wie Sie Ihr Team begeistern und Ihre Pläne überzeugend kommunizieren</li><li>Sie führen kooperativ und legen Ihrem Umfeld Ihre pädagogischen Vorstellungen transparent dar</li><li>Sie möchten Ihre Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Eltern gestalten und weiterentwickeln</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung in einem hochmotivierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld</li><li>leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt u.v.m.</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul>Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung an die Stadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen stehen Ihnen Kinderhausleiterin Doris Jäckle-Braunwald unter Tel. 07733/977366 sowie Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502203 gerne zur Verfügung.

Stadt Engen

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Glockenziel

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter im Infektionsschutz (w/m/d)</h2>Schwerpunkt Tuberkulose-Fürsorge in Teilzeit mit 80% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Gesundheitsamt setzt sich für den Schutz und die Förderung der öffentlichen Gesundheit ein. Im Sachgebiet Infektionsschutz konzentrieren wir uns neben allgemeiner Gesundheitsförderung und Prävention vor allem auf drei wesentliche Bereiche: die Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten, die hygienische Überwachung verschiedener Einrichtungen sowie die Kontrolle der Trinkwasserqualität. Mit unserer Arbeit stellen wir sicher, dass potenzielle Gesundheitsrisiken frühzeitig erkannt und effektiv eingedämmt werden können.&nbsp; &nbsp;Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Infektionsschutz mit Schwerpunkt Tuberkulose-Fürsorge.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Fachliche Beratung von Erkrankten und Kontaktpersonen zu Fragen der Erkrankung und Verhinderung der Ausbreitung, auch im Rahmen aufsuchender Tätigkeiten (Hausbesuche).</li><li>Eingabe von Patientendaten und Befunden ins Fachprogramm und fortlaufende Dokumentation, einschließlich Anforderung von Fremdbefunden; kontinuierliche Pflege aller relevanten Daten im Fachprogramm.</li><li>Anleitung der Erkrankten zur Probenahme bei Sputumuntersuchungen; eigenständige Blutentnahme auch bei Kontaktpersonen sowie Organisation von Röntgenuntersuchungen oder weiterer bildgebender Diagnostik nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Überwachte Gabe von Tuberkulosemedikamenten nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Planung und Durchführung von Umgebungsuntersuchungen.</li><li>Begehung von Gemeinschaftseinrichtungen zur Überwachung der Hygiene inklusive Beratung und Aufklärung der Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li>Mitwirkung bei den Beratungen zu Fragen sexuell übertragbarer Krankheiten einschließlich Durchführung von diagnostischen Maßnahmen (Blutentnahme, Abstriche).</li><li>Mitwirkung bei der Prostituiertenberatung gemäß Prostituiertenschutzgesetz. &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software.&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (2.847,17 – 3.875,46 Euro in Teilzeit mit 80%).</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Zuschüsse und Extras: HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5824-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-im-infektionsschutz-w-m-d-schwerpunkt-tuberkulose-fuersorge/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Magdalena Kurkowski, Leiterin des Amtes für Gesundheit und Versorgung unter T. +49 7531 800-2656 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter im Infektionsschutz (w/m/d) Schwerpunkt Tuberkulose-Fürsorge

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge in der Eingliederungshilfe (w/m/d)</h2>im Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.Der Fachdienst Eingliederungshilfe richtet sich schwerpunktmäßig an Kinder und Jugendliche mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII und deren Familien. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie setzen Ihren fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gemäß § 35a SGB VIII.&nbsp;</li><li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Erziehungsfragen bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen.</li><li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li><li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen und erstellen fachliche Expertisen zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und das im Blickhalten von wirtschaftlichen Aspekten.&nbsp;</li><li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 – 5.498,11 Euro).&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5822-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-in-der-eingliederungshilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ann-Katrin Guerini, Leiterin Referat Soziale und psychologische Dienste unter T. +49 7531 800-2302 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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