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Hermaringen ist eine lebendige Gemeinde mit einer freundlichen Gemeinschaft, einer malerischen Umgebung und einer hohen Lebensqualität. Hier finden Sie eine harmonische Mischung aus Tradition und Innovation, kurze Wege und eine gute Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung </li> <li> Erledigung sämtlicher Aufgaben im Rahmen des Gebäudemanagements für alle kommunalen Liegenschaften </li> <li> Erstellen und bearbeiten administrativ organisatorischer Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadensereignisse und deren Auswirkungen zu vermeiden bzw. abzuschwächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li> 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort </li> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen des TVöD </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Hermaringen
Karlstraße 12
89568 Hermaringen
Oder per E-Mail im PDF-Format an:  <a href="mailto:julia.horvat@hermaringen.de" target="_blank">julia.horvat@hermaringen.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Horvat gerne unter Telefon 07322/9547-26 zur Verfügung.<br><br>Gemeinde Hermaringen

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Sachbearbeiter Bauverwaltung, Gebäudemanagement und Katastrophenschutz (m/w/d)

Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  als  Bautechniker (m/w/d), staatlich geprüfter Polier (m/w/d), Maurermeister (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Gute  Kenntnisse  im  Bauhandwerk </li> <li> Branchenübliche Softwarelösungen  sowie Kenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li> Teamfähigkeit  und  körperliche Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) der Primärtechnik  betreuen  Sie alle  baulichen Gewerke  und sind für die  Beratung, Koordination sowie Mitarbeit  bei  Instandhaltungen und Baumaßnahmen  verantwortlich. </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die  Termine  bei  prüfpflichtigen Anlagen  und wirken bei  Bauabnahmen  mit. </li> <li> Die  Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Material  sowie die  Organisation und die Teilnahme am Winterdienst  zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie  koordinieren und steuern externe Handwerkerleistungen  und rechnen diese gewissenhaft und sorgfältig ab. </li> <li> Außerdem gehört die  Erstellung und Auswertung von Angebotsanfragen  zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie suchen einen  zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz  mit  attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit  vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten  arbeiten? </li> <li> Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fundierte  Einarbeitung </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältigen  Rabattaktionen </li> <li> Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.10.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Rainer Beinhauer
Leitung Technik
08221 96 2651
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Leitung (m/w/d) der Primärtechnik

Hermaringen ist eine lebendige Gemeinde mit einer freundlichen Gemeinschaft, einer malerischen Umgebung und einer hohen Lebensqualität. Hier finden Sie eine harmonische Mischung aus Tradition und Innovation, kurze Wege und eine gute Infrastruktur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erledigung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung
Erledigung sämtlicher Aufgaben im Rahmen des Gebäudemanagements für alle kommunalen Liegenschaften
Erstellen und bearbeiten administrativ organisatorischer Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadensereignisse und deren Auswirkungen zu vermeiden bzw. abzuschwächen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Stelle in einem engagierten und freundlichen Team
30 Tage Urlaub - zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen des TVöD</p><br><br><br>Gemeinde Hermaringen
Karlstraße 12
89568 Hermaringen
Oder per E-Mail im PDF-Format an:  <a href="mailto:julia.horvat@hermaringen.de" target="_blank">julia.horvat@hermaringen.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Horvat gerne unter Telefon 07322/9547-26 zur Verfügung.<br><br>Gemeinde Hermaringen

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung  als  Bautechniker (m/w/d), staatlich geprüfter Polier (m/w/d), Maurermeister (m/w/d) oder vergleichbar
Gute  Kenntnisse  im  Bauhandwerk
Branchenübliche Softwarelösungen  sowie Kenntnisse im MS-Office-Paket
Teamfähigkeit  und  körperliche Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leitung (m/w/d) der Primärtechnik  betreuen  Sie alle  baulichen Gewerke  und sind für die  Beratung, Koordination sowie Mitarbeit  bei  Instandhaltungen und Baumaßnahmen  verantwortlich.
Darüber hinaus überwachen Sie die  Termine  bei  prüfpflichtigen Anlagen  und wirken bei  Bauabnahmen  mit.
Die  Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Material  sowie die  Organisation und die Teilnahme am Winterdienst  zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie  koordinieren und steuern externe Handwerkerleistungen  und rechnen diese gewissenhaft und sorgfältig ab.
Außerdem gehört die  Erstellung und Auswertung von Angebotsanfragen  zu Ihrem Aufgabengebiet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie suchen einen  zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz  mit  attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit  vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten  arbeiten?
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Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
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Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Die MS-Station bietet Platz für bis zu 20 BewohnerInnen und ist aktuell mit BewohnerInnen im Alter von 20-65 Jahren belegt. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.
Für unser Team der MS-Station suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie begleiten Arztvisiten und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen </li> <li> Transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> ...ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> ...Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> ...individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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Pflegefachkraft (m/w/d) für MS-Station

Wer wir sind:  Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammenarbeit eines engagierten Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest sorgfältig und möchtest aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n erfahrene:n Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, die/der mit Fachwissen, Diskretion und Engagement unsere Abrechnungsprozesse verantwortet und weiterentwickelt. </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li> Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.&nbsp;B. AGENDA, DATEV, Lexware) und HR-Tools wie Personio. </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse. </li> <li> Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. variabler Bestandteile. </li> <li> Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile. </li> <li> Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen. </li> <li> Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen. </li> <li> Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen. </li> <li> Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen. </li> <li> Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z.&nbsp;B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li> Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle. </li> <li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze. </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team. </li> <li> Monatlich wechselnde Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Weiterbildungsbudget zur Unterstützung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung. </li> </ul><br><br><br>Team|HR
<a href="mailto:Bewegwas@ecovista.eu" target="_blank">Bewegwas@ecovista.eu</a>
+49 821 809005-0
EcoVista e.K. | Bahnhofstraße 18 | 86150 Augsburg<br><br>ecoVista e.K.

Mitarbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt
Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse
Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.
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Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Referent des Vorstands (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams in der Kindergartens »St. Barbara« in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im neu eröffnenden Kinderhaus in Regensburg / Großprüfening suchen wir ab September 2025: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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