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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Statistik oder Wirtschaftsinformatik
Fundiertes Wissen über Controlling-Prozesse &amp; mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Controlling-Instrumenten
Gute Kenntnisse der Schadenbearbeitungsprozesse, technischen Abläufe und elektronischen Kommunikationswege wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, Datawarehouse-Systemen und IBM-Cognos für effizientes Arbeiten
Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung und Darstellung komplexer Sachverhalte &amp; schnelle Auffassungsgabe
Flexibles Reagieren auf neue Aufgaben und Anforderungen sowie Offenheit für agile Arbeitsweisen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Anpassungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen
Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen
Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen
Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling
Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon:  +49 9561 96-13295 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamlead Schadencontrolling und -datenmanagement (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-, Kommunikations- oder Projektbezug
Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Recruiting-Umfeld von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint (Layout, Visualisierung, Storytelling)
Freude am Organisieren, Mitdenken &amp; Strukturieren; Fähigkeit, den Überblick zu behalten, auch bei hoher Geschwindigkeit
Ausgeprägte Eigeninitiative, Verlässlichkeit und pragmatische Herangehensweise
Kommunikationsgeschick und Teamgeist
Affinität für digitale Tools, Excel, Datenerfassung und Auswertungen als Pluspunkt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bewerbermanagement und -kommunikation sowie Pflege von Übersichten und Bewerberdaten
Unterstützung des Teams Talent Acquisition &amp; Employer Branding bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Vorbereitung von Informationen, Unterlagen und Analysen - strukturiert, visuell ansprechend und adressatengerecht
Inhaltliche und visuelle Aufbereitung von Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (Excel &amp; PowerPoint)
Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Recruiting-Prozesse, Kommunikation oder Systempflege
Koordination interner und externer Termine, Veranstaltungen und Workshops im Recruiting-Kontext</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon:  +49 9561 96-13231 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
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Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Talent Acquisition / Recruiting Assistance (w/m/d)

Die Firma Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH aus Eltmann ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich Brunnenregenerierung und Service an Trinkwassergewinnungsanlagen. Zu unseren Auftraggebern zählen kleine, mittlere und große kommunale Wasserversorger, Wasserverbände, private Wasserversorger sowie Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Alle mit handwerklichem Geschick sind willkommen, Berufserfahrung im Brunnenbau, Wasserversorgung, Elektrotechnik wünschenswert
Im Besitz gültiger Führerscheinklasse BE
Führerschein der Klassen C, C1 und C1E sind von Vorteil, jedoch kein Ausschlusskriterium
Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähig, ehrlich und zuverlässig
Bereitschaft zur Montagetätigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen von Demontage- und Montagearbeiten an Brunnenanlagen
Bedienung und Wartung technischer Geräte und Maschinen
Mitarbeit auf Baustellen
Arbeiten unter Leitung des Teamleiters
Kommunikation mit den verantwortlichen Mitarbeitern unserer Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Festgehalt, Weihnachtsgeld und Verpflegungsmehraufwand
Fahrzeuge und Unterwasserkamera auf dem aktuellen Stand der Technik
Ein gutes Betriebsklima
Unbefristete Anstellung
30 Tage Urlaub
Übernachtung im Einzelzimmer in Hotels der Mittelklasse</p><br><br><br>A.B.S. Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH
Herrn Alexander Schneider
Am Hofacker 4, 97483 Eltmann
Telefon 09522 7203020, Mobil: 0171 5535818
Oder
<a href="mailto:Schneider@abs-brunnenservice.de" target="_blank">Schneider@abs-brunnenservice.de</a>
Www.abs-brunnenservice.de<br><br>A.B.S. Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH

Mitarbeiter Brunnenregenerierung (m/w/d)

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Ca. 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, sicherer IT-Betrieb für über 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.
Hierzu gehört neben dem Support für die Anwenderinnen und Anwender im Bereich der elektronischen Akte auch die Zusammenarbeit mit unseren diversen Dienstleistern. Wir verwenden das Programm eIP (elektronisches Integrationsportal), in welches als Rahmenanwendung verschiedenste Fachanwendungen integriert sind.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. eines vergleichbaren Fachs
Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil, ebenfalls wie bereits erlangte Erfahrung im technischen Support
Profundes Know-how in XML sowie im besten Fall Basiswissen in Containertechnologie
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Freude an einer abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeit im Umfeld des IT-Arbeitsplatzes
Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Freude an der Lösungsentwicklung, der ebenso eigenverantwortlich, gut strukturiert sowie vorausschauend arbeitet und flexiblen Arbeitszeiten offen gegenübersteht
Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit und Koordination bei Krisen- und Problemsituationen
Mitarbeit im Second-Level-Support der elektronischen Akte, insbesondere in Bezug auf technische Problemstellungen
Unterstützung der Supportmitarbeitenden in der Koordinierung von Problemstellungen mit den diversen Dienstleistern
Monitoring der Server in Bezug auf die elektronische Akte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Begleiten und gestalten Sie mit uns die weitere Entwicklung der elektronischen Akte sowie die Anwenderbetreuung in diesem Bereich! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Mobile Arbeit ist anteilig möglich und unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Telearbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann, je nach Ausbildung, bis zur Entgeltgruppe 9b gehen. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.
Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L.
Willkommen im Team!</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><a href="mailto:Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de" target="_blank">Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de</a> .
Auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Frau Nadina Schottdorf, Sachgebiet 2 nd -Level Basiskomponenten/eIP, unter 09621 9621-389,
Auf allgemeine Fragen Frau Nadine Engel, stellvertretende Geschäftsleiterin des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-110.
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Faberstraße 9
92224 Amberg<br><br>IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich 2nd-Level Basiskomponenten/eIP

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
Fit in den MS-Office-Programmen, insbesondere Outlook
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sehr hohes Maß an Diskretion und Integrität
Kommunikative Persönlichkeit mit verbindlichem und freundlichem Auftreten ebenso wie selbstständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeine Assistenz des Vorstands (Korrespondenz, Terminkoordination, Terminvorbereitung und Terminnachbereitung, Aufgabenmanagement für den Vorstand/Kontrolle der Aufgabendelegation)
Selbstständige Erledigung der üblichen Organisationsaufgaben im Sekretariat sowie der allgemeinen schriftlichen und telefonischen Korrespondenz
Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Abteilungen, externe Geschäftspartner und Dienstleister
Organisation und Koordination von Gruppenveranstaltungen (z.B. Betriebsversammlung, Events, etc.)
Routinierte und eigenständige Erstellung von Arbeitsunterlagen und Aufbereiten entscheidungsrelevanter Informationen
Entlastung des Vorstands im Tagesgeschäft sowie bei der operativen Unternehmenssteuerung
Vertretung der Vorstandsassistenz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Arbeit (anteilig)
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad (nach der Probezeit)
Sonderurlaub bei familiären Ereignissen</p><br><br><br>Karin Hackenberg
09573 / 9224 0
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein<br><br>IBC SOLAR AG

Sekretariat (m/w/d) Vorstand

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und Asien sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Halbzeugen, komplexen Systemkomponenten und individuellen Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsbranche, die Herstellung von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und die Optik.
Bei uns erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden und globalen Unternehmens
Hervorragende Kenntnisse verschiedener BI-Applikationen (QLIK, Power BI etc.)
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung und Freude an internationaler Zusammenarbeit (Standorte in Asien und USA)
Konsequenz und Eigeninitiative bei der Verfolgung und Umsetzung von Zielen
Flexible und selbständige Arbeitsmethodik, Teamorientierung und ein hohes Maß an Engagement, Ehrgeiz und Selbstständigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Teil des Teams Global Reporting der HCT und mitverantwortlich für Tools und Prozesse des globalen Finanzreportings.
Sie unterstützen die verschiedenen Managementfunktionen mit der Definition aktuell relevanter Steuerungsgrößen, Integration von verschiedenen Datenquellen, und Bereitstellung moderner Reportingformate.
Sie treiben die Implementierung von Automatisierung, Digitalisierung und KI Tools zur Erhöhung der Effizienz innerhalb der weltweiten Controllingteams.
Sie optimieren die internationalen Controlling-Prozesse und arbeiten aktiv an der Sicherstellung der Datenqualität.
Sie übernehmen das Beteiligungscontrolling für drei Joint Venture Gesellschaften in Asien.
Sie unterstützen den globalen Strategieprozess sowie zentral Projekte der HCT.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Starkes Gehaltspaket -  attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
Moderne Arbeitszeitgestaltung -  Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
Regelmäßige Auszeiten -  30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
Zusatzleistungen -  Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen</p><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Covantics, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:recruiting-koh.hct@heraeus.com" target="_blank">recruiting-koh.hct@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com .<br><br>Heraeus Quarzglas GmbH &amp; Co. KG (Heraeus Covantics)

Spezialist für internationales Finanzreporting & Digitalisierung (m/w/d)

»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH])
Wünschenswerterweise verfügen Sie über circa zwei Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen
Von Vorteil
Vorerfahrung im ÖGD oder als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation
Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten und im Projektmanagement
Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban
Erfahrung mit IT-Serviceprozessen gemäß ITIL
Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen
Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung
Erfahrung mit Präsentationen und im Berichtswesen
Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams, unterschiedlichen Organisationseinheiten und externen Partnern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet »Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)« am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.
Aufgrund Ihrer technischen Expertise beantworten Sie Fragen im Projektprozess nach Absprache mit dem Senior-IT-Management und der Projektleitung und stellen somit sicher, dass Ziele, Rahmenbedingungen und förderungsrechtliche Erfordernisse eingehalten werden.
Die Tätigkeitsschwerpunkte und Hauptaufgaben sind folgende
Sie wirken bei der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit
Sie stehen den beauftragten Dienstleistern und beteiligten Parteien im Behördenumfeld in Fragen der technischen Umsetzung und zeitlichen Planung zur Verfügung und übernehmen damit den Part der technischen Projektleitung
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Entwicklungsmanagements hinsichtlich der Software, wie z. B. Product-Owner-Aspekte mit dem Ziel der Priorisierung des Product-Backlogs, und stellen sicher, dass es stets auf die Ziele des LGL und die Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtet ist
Sie sind zuständig für das Test- und Rollout-Management (Coaching, Schulung [online und vor Ort], Demonstration der Softwarebedienung und Freigabemanagement)
Sie planen Plausibilitätsüberprüfungen technischer Umsetzungsvorschläge, führen diese durch und erstellen und verwalten User-Stories, Akzeptanzkriterien usw.
Sie planen und leiten Sprint-Planungsmeetings, Reviews und Retrospektiven
Sie überwachen, koordinieren und berichten über den Fortschritt der Entwicklungsteams
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, um eine klare Kommunikation und ein Verständnis der Anforderungen (fachlich und technisch) zu gewährleisten
Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, koordinieren Sie das Schulungsmanagement und organisieren die Softwaredokumentation
Sie stimmen sich eng mit dem First-Level-Support ab und wirken an der Lösungsfindung mit
Sie beobachten und analysieren den Markt, um neue Trends und Wettbewerberaktivitäten zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen
Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
JobBike Bayern (Fahrradleasing)
Nutzungsmöglichkeit einer  E-Ladesäule
Mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</p><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.<br><br>Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
Www.lgl.bayern.de<br><br>Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d)

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Eines dieser Produkte ist die Echtzeit-Datenerfassung mit Telematik, welche ein hohes Potenzial zur genaueren und vor allem faireren Risikobewertung bietet. Wir erhalten jeden Tag von unseren Telematik-Kund:innen hochfrequente Fahrdaten von einer Strecke entsprechend des 300-fachen Erdumfangs. Um das volle Potenzial dieser komplexen und vielschichtigen Daten auszuschöpfen, verwenden wir den kompletten Werkzeugkasten eines Data Scientists (w/m/d), von mathematisch-statistischen Methoden bis hin zu modernster KI.
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie
Erste Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Big Data Anwendungen sowie mit Softwareframeworks für verteilte skalierbare Systeme und Cloud-Computing
Sicherer Umgang mit modernen Machine Learning Verfahren und relevanten Libraries in Python
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln
Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Forschung und Entwicklung zur Risikoeinschätzung mit Telematik-Fahrdaten unter Verwendung von Data Science Methoden
Konzeption und Entwicklung von komplexen Softwarelösungen auf Basis von Machine Learning Algorithmen
Fachliche Begleitung der Produktivsetzung von Machine Learning Modellen
Ad hoc Analysen aus dem laufenden Betrieb
Teamarbeit in einem motivierten und agil arbeitenden Team sowie übergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon:
+ 49 9561 96-13111
,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

(Senior) Data Scientist - Telematik (w/m/d)

Das Dezernat »IT-Betrieb« am Standort Würzburg betreibt und  überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren  der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale  Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den  Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die  Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu  überführen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im  IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische  Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im  IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der  Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy
Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und  Monitoring
Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im  Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)
Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden  Ihr Profil ab
Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach  §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der  Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb  des Standortes Würzburg.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu  ermöglichen, erstattet die DRV Bundzusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der
Zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte
Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery  (CI/CD)
Der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche  Zielumgebungen
Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse  und -behebung
Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der  IT-Sicherheitsanforderungen
Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von  CI/CD
Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der  Administrationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und  Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie -
Benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes  unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher  Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karina Urich ist für  Rückfragen für Sie  erreichbar unter:
Telefon:
0151 15919794
E-Mail:
<a href="mailto:Karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">Karina.urich@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftl. Bezug, z. B. Industriekaufmann/-frau
Fachkenntnisse im infrastrukturellen Facilitymanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Flächenmanagementprogrammen
Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Bereitschaft zu Dienstreisen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien &amp; Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.
Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten
Selbstständige Rechnungsbearbeitung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen
Teilnahme an Vergabeverhandlungen
Beschwerdemanagement
Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon:  +49 9561 96-13297 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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