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<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team und suchen einen Bauingenieur mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist.&nbsp; <ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)</li><li>Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe</li><li>Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement</li><li>Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern</li><li>Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne</li><li>Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen</li><li>Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)</li><li>Beratung in der Gewährleistungsphase</li><li>Mitwirken bei Neuakquisitionen</li><li>Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen</li><li>Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen</li><li>Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen</li></ul>

 <h3>Ihr Profil</h3>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen</li></ul>

 <h3>Das bieten wir</h3>

 <ul><li>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li><li>Warum AUG. PRIEN? Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.</li></ul>

 <h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Malte von Bargen für den Hochbau/Rohbau bzw. Ali Tafazoli für den Wohnungsbau / Energetische Sanierung.

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Drittmittel- und Forschungsbereichsmanager:in (m/w/d) – EG11 TV-AVH Festanstellung, Vollzeit, Hamburg Bewerbungsfrist: 18.01.2026Forschung für Frieden und SicherheitDas Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg erforscht seit 1971 die Bedingungen von Frieden und Sicherheit – global, regional, lokal. Ziel des IFSH ist es, durch herausragende, innovative Forschung aktiv zum Frieden beizutragen. Der Wissenstransfer aus der Forschung in Politik und Gesellschaft ist dabei grundlegender Bestandteil der Arbeit des Instituts.An unseren Standorten in Hamburg und Berlin arbeiten wir mit aktuell rund 70 Kolleg:innen in Forschung, Transfer, Lehre und Administration. Gefördert von der Stadt Hamburg bauen wir im Rahmen einer Wachstumsstrategie unsere Teams in Wissenschaft und Service in den kommenden Jahren deutlich aus. Dabei ist das IFSH bereits heute ein durch Internationalität sowie Vielfalt geprägter Ort. Wir vereinen eine Kultur der Offenheit, Agilität und kurzen Wege mit dem Renommee einer etablierten und bestens vernetzten Forschungseinrichtung.Wir suchen eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Servicebereichen agiert und die kaufmännische Steuerung unserer Drittmittelprojekte verantwortet. Die Position ist nach EG11 TV-AVH bewertet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Mit Ihrem Gespür für Zahlen und Prozesse stärken Sie die Forschungsbereiche strategisch, behalten komplexe Förderbedingungen sicher im Blick und entwickeln gemeinsam mit den Serviceeinheiten effiziente Strukturen weiter.<ul><li>Eigenständige Betreuung und Steuerung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten von der Antragsphase bis zur Endabrechnung inkl. Budgetplanung, Controlling und Einhaltung aller relevanten Förder- und Rechtsvorgaben.</li><li>Beratung von Projekt- und Forschungsbereichsleitungen zu Budgetierung, Mittelverwendung, Personal- und Ressourcenplanung sowie Prüfung von Förderbedingungen und Verträgen.</li><li>Erstellung von Finanzübersichten, Prognosen und Berichten; Kommunikation mit Fördermittelgebern und Projektträgern.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Forschungsbereiche bei größeren Administrationsanfragen (z. B. Stellenausschreibungen) und anschließende Koordination der jeweils relevanten Serviceprozesse (HR, Finanzen, IT, Beschaffung, Veranstaltungsmanagement).</li><li>Unterstützung im Berichtswesen sowie Monitoring und Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung der Forschungsbereiche.</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung organisatorischer Abläufe.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungs-, Sozial- oder Politikwissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation, alternativ gleichwertige Erfahrung im Drittmittel- und Finanzmanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermittelgebern und -zuwendungen (z. B. DFG, BMFTR, weitere Bundesministerien).</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Beantragung und Administration von EU-geförderten Projekten (Horizon, ERC etc.).</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohes Organisationstalent, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Freude an Schnittstellenarbeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise.</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Administration – mit viel Kontakt zu unseren Wissenschaftler:innen und den Kolleg:innen in den Servicebereichen, Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander in einem hoch engagierten internationalen Team. Zudem bieten wir Ihnen am IFSH folgende attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des Hamburger Ruhegelds</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer IFSH-Personalentwicklung</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach persönlicher Situation und Aufgabenkontext bis zu 60 % aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt in Form einer steuerfreien Sachbezugskarte</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Das IFSH hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Frauen werden in diesen Bereichen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten sind bei entsprechender Eignung ausdrücklich willkommen.Ihre Bewerbung sollte aus Ihrem aktuellen Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und einem Anschreiben bestehen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (<a href="https://www.ifsh.de/karriere" target="_blank">www.ifsh.de/karriere</a>).Bewerbungsschluss: 18.01.2026Ansprechpartner:in für Ihre Bewerbung Für nähere Auskünfte steht Ihnen Aileen Maschmann (<a href="http://www.ifsh.de/personen/person/maschmann" target="_blank">www.ifsh.de/personen/person/maschmann</a>) zur Verfügung.

Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg

Drittmittel- und Forschungsbereichsmanager:in (m/w/d) – EG11 TV-AVH

<h1>HAUSMEISTER GESUCHT!</h1>Einsatzort: Pinneberg&nbsp;<ul><li>Vollzeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick</li></ul>&nbsp;Bewerbung bitte an:&nbsp;&nbsp;BRG Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KGGoethestraße 77, 22880 WedelTelefon 04103 1882303<a href="mailto:info@brg-wedel.de" target="_blank">info@brg-wedel.de</a>&nbsp;

BRG Bernd Ramspott Gebäudemanagement

Hausmeister gesucht

Seit 1991 steht das Unternehmen für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort einen Helfer in der Karosserieabteilung.&nbsp;Du bist leidenschaftlicher Hobbyschrauber oder Fahrzeugmechaniker und hast Lust Dein Können bei uns einzusetzen?&nbsp;Du hast keine abgeschlossene Ausbildung in diesem Beruf aber erste Erfahrungen und möchtest den Quereinstieg?&nbsp;Dann bewerbe Dich gerne bei uns.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben:</h3>• Demontage diverser Fahrzeugteile • Anpassen und Montieren von lackierten &nbsp; Fahrzeugteilen • weitere Tätigkeiten nach Erfahrungswert<h3>Dein Profil:</h3>• Führerschein der Klasse 3 bzw. B • Teamgeist und Motivation • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit<h3>Das bieten wir Dir:</h3>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld&nbsp;Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul>Bei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.Erkennst du Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;

Autolackierfachbetrieb Wentorf, Roman Rilke e.K.

Helfer in der Karosserie (m/w/d)

Seit 1991 steht das Unternehmen für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per soforteinen Karosseriebauer (m/w/d).<h3>Deine Aufgaben:</h3>• Instandsetzung und Reparatur von Unfallfahrzeugen • Ausbeulen und Anfertigen von Reparaturblechen • Demontage diverser Fahrzeugteile • Anpassen und Montieren von lackierten &nbsp; Fahrzeugteilen • Schweißarbeiten<h3>Dein Profil:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer • Führerschein der Klasse 3 bzw. B • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Teamgeist und Motivation • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit<h3>Das bieten wir Dir:</h3>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld<ul><li>umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul>Bei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.Erkennst du Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;

Karosseriebauer (m/w/d)

Seit 1991 steht das Unternehmen Autolackierfachbetrieb Wentorf, Roman Rilke e.K., für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per soforteinen Fahrzeuglackierer (m/w/d).<h3>Deine Aufgaben:</h3>• Lackiervorbereitung• Lackieren von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen • Anfertigen von Spritzkarten • Farbtonmischung • Überprüfung der Farbtongenauigkeit<h3>Dein Profil:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder einschlägige &nbsp; Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung • erste Berufserfahrung als Kfz-Lackierer (m/w/d) • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation<h3>Das wir Dir bieten:</h3>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld<ul><li>umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul>Bei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.Erkennst du Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als<h3>Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft</h3>(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden.Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach den Entsorgungs- und Gebührensatzungen, in Bezug auf die Gebührenveranlagung, Vorbereitung und Bearbeitung rechtlicher Änderungen</li><li>Erstellung von Arbeitshilfen und Dienstanweisungen für das Sachgebiet</li><li>Bearbeitung schwieriger Sachverhalte im Sachgebiet, einschließlich vorbereitender Widerspruchssachbearbeitung, Beschwerdemanagement, Erteilung rechtlicher Auskünfte</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Verknüpfung der Gebührenveranlagung mit den unterschiedlichen Fachverfahren sowie mit dem Kundenportal und der Abfall-App, Durchführung und Mitarbeit in neuen Projekten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Produktkonten der Gebührenveranlagung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Abfall-Behälterdienstes und Abrechnung mit der Abfalllogistik</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li></ul>oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und der Gebührenveranlagung</li><li>Führungserfahrung, Fachkenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Abfall, Verwaltungs-, Kommunal-, Gebühren- und Haushaltsrecht</li><li>eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Sprechzeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1576 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Stefan Rogge Tel.: 04821 69 387, E-Mail: <a href="mailto:rogge@steinburg.de" target="_blank">rogge@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe als Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Verfahrenslotse*lotsin</h3>(bis zur EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen werden beim Kreis Steinburg im Vorgriff auf die ab 2028 anstehende „große Lösung“ in einer eigenständigen Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt.Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihren Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>vorbereitende Tätigkeiten und Binnenaufgaben, beispielsweise das Kennenlernen der kommunalen Verwaltungsstrukturen, oder die Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe</li><li>Ermöglichung eines niedrigschwelligen Zugangs für die Zielgruppe zur*zum Verfahrenslotsen*lotsin über Schnittstellen sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. über Informationsveranstaltungen, Sprechzeiten, Homepage oder Flyer</li><li>strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li><li>regelmäßiges Erstellen von Berichten insbesondere zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, sowie mit anderen Rehabilitationsträgern.</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen*innen mit abgeschlossener Hochschulbildung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Rehabereich</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse des Systems der Rehabilitationsträger und den Systemen sozialer Absicherung</li><li>Empathie</li><li>Rechtskenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XIV) sowie erweiterte Kenntnisse und sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII, SGB IX und SGB XI</li><li>eine selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1571 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Teilhabe Amtsleitung Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Verfahrenslotse*lotsin

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Technische*r Sachbearbeiter*in</h3>(EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1577 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Kreisbauamt Abteilungsleiterin Frau Fingerle Tel.: 04821 69 898, E-Mail: <a href="fingerle@steinburg.de ">fingerle@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Technische*r Sachbearbeiter*in

<h2>Wir suchen Verstärkung für unser Gärtner-Team!</h2><h2>&nbsp;</h2>Ihre Aufgabe ist die Betreuung und Pflege unserer Park- und Gartenanlagen an den Standorten:<ul><li>Wohnpark Rohlfshagen (Rohlfshagen)</li><li>Haus am Kurpark (Bad Oldesloe)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerschein erforderlich</li><li>Berufserfahrung in der Gartenpflege</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Hinweis: Eine abgeschlossene Ausbildung (Fachkraft) ist vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung bei entsprechender Berufserfahrung.</li></ul>Standorte &amp; Kontakt:Haus am Kurpark / Wohnpark Rohlfshagen Sülzberg 1-3 / Hedwig-Riedel-Weg 1 23843 Bad Oldesloe / 23843 Rümpel Tel.: 04531-894170 / 04531-8043326 <a>www.pflegeheime-riedel.de</a> <a>info@pflegeheime-riedel.de</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Herrn Daniel Schöneberg, Geschäftsführer Hedwig-Riedel-Weg 1 23843 Rümpel

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