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Wir suchen zum 01.09.2025<ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher&nbsp; (m/w/d)</li></ul>in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe in Bliensbach. &nbsp;Die heilpädagogische Tagesstätte Bliensbach bietet teilstationäre pädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.Hier werden Kinder teilstationär betreut, die heilpädagogische Unterstützung benötigen aufgrund von Entwicklungsrückständen, Leistungsschwächen in Teilbereichen (z. B. Wahrnehmung, Konzentration, Sprachentwicklung, Legasthenie) mit z. T. sekundärer Neurotisierung, Auffälligkeiten im Sozialverhalten, Störungen in der Persönlichkeitsentwicklung und/oder weil in der Familie massive Erziehungskonflikte vorliegen.Wir bieten:<ul><li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>ein multiprofessionelles Team</li><li>Supervision, interne und externe Fortbildung</li><li>Bezahlung nach AVR neu, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zusatzleistungen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>die Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen</li><li>Kooperationsfähigkeit, systemisches Denken und Handeln</li></ul><a href="https://st-gregor.de/wp-content/uploads/2025/01/Paedagogische-Fachkraft-VSG-Bliensbach-010925.pdf" target="_blank">Stellenbeschreibung</a><h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</h2>St. Gregor-JugendhilfePersonalabteilungAuf dem Kreuz 58 86152 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a> Tel.: 0821 / 50 30 419Sie bewerben sich für folgende Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach. Bitte geben Sie dies im Betreff mit an.

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für die städtischen Museenin Teilzeit mit etwa 15 bis 20 Wochenstunden&nbsp;und unbefristet.&nbsp;Die Stelle ist teilbar, sofern durch Jobsharing die Wochenstunden gesichert sind.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Koordination zwischen Museumsverwaltung und Museumsbetrieb&nbsp;</li><li>Mitarbeit im laufenden Museumsbetrieb einschließlich Empfang, Kassentätigkeit und Aufsicht in den Ausstellungsräumen</li><li>Beaufsichtigung der musealen Einrichtungen</li><li>Darstellung und Vermittlung des vielfältigen Angebots der Museen für Interessierte als erster Ansprechpartner (m/w/d)</li><li>Führung durch die Sammlungen</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li><li>Besetzung des Infopoints nach Dienstplan</li><li>laufende Verwaltungsarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Interesse an kunst- und kulturgeschichtlichen&nbsp;Themen</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>gute Umgangsformen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst am Wochenende sowie an Feiertagen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;17. August&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Mitarbeiter (m/w/d) für die städtischen Museen

Der Landschaftspflegeverband Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich in Anlehnung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des Öffentlichen Dienstes (TVöD) für den Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Der Dienstsitz ist in Vohburg; Änderungen zum Dienstsitz innerhalb des Gebietes des namensgebenden Landkreises bleiben vorbehalten.&nbsp;Sie leiten und verwalten die Geschäftsstelle des Landschaftspflegeverbandes Pfaffenhofen a.d.Ilm e.V. und sind verantwortlich für die fachliche, finanzielle und organisatorische Abwicklung der Verbandsarbeit.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>Zu Ihren fachlichen Aufgaben gehören insbesondere:&nbsp;<ul><li>Organisation der Verbandsarbeit (Mitgliederverwaltung, Haushalt, Buchführung, Durchführung von Versammlungen, etc.)</li><li>Erarbeitung jährlicher Maßnahmenprogramme auf Grundlage vorhandener naturschutzfachlicher Planungen und eigener Erhebungen&nbsp;</li><li>Organisation und Abwicklung von Landschaftspflegemaßnahmen (insbesondere Pflege und Wiederherstellung naturschutzfachlich wertvoller Flächen), Umsetzung vor Ort</li><li>Antragstellung zur Erlangung von Fördermitteln und Nachweis der Verwendung&nbsp;</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Biotopverbund- und Pflegekonzepten</li><li>Leitung und Organisation der praktischen Durchführung von Projekten, Dokumentation und Monitoring&nbsp;</li><li>Beratung der Mitgliedskommunen u. a. bei der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen, Unterstützung beim Aufbau von gemeindlichen Ökokonten, Beratung der Umweltverbände</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Umweltbildungsarbeit&nbsp;</li><li>Personalführung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium vorzugsweise im Bereich Land- und Forstwirtschaft oder im Bereich Naturschutz, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Landespflege, Biologie oder vergleichbarer Fachrichtung&nbsp;</li><li>gute ökologische Kenntnisse sowie eine fundierte Artenkenntnis (Pflanzen, Tiere)&nbsp;</li><li>ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen aus Naturschutz, Landwirtschaft, Politik und Verwaltung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>Kenntnisse zu Naturraum, Lebensräumen sowie Flora und Fauna im Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen&nbsp;</li><li>Erfahrung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Landschaftspflege, Artenschutz, Lebensraumschutz und Moorrenaturierung</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Land- und Fortwirtschaft, u. a. betriebswirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Abwicklung von Förderprogrammen und der Kostenkalkulation&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit im Gelände und zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängigen IT-Programm (u. a. GIS)</li><li>Führerschein der Kategorie B und Bereitschaft, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen</li><li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung erwünscht&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten</li><li>interessante und vielseitige Aufgaben, eine verantwortungsvolle Tätigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li></ul> Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten.Für Informationen zum Landschaftspflegeverband steht Ihnen Herr Landrat Gürtner als 1.&nbsp;Vorsitzender des Verbands unter der Nummer 08441/27-205 gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.&nbsp;Bitte senden Sie diese&nbsp;bis zum 31.07.2025&nbsp;an den 1. Vorsitzenden des Landschaftspflegeverbands, Herrn Landrat Gürtner, Landratsamt Pfaffenhofen, Hauptplatz 22, 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilmoder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:landrat@landratsamt-paf.de" target="_blank">landrat@landratsamt-paf.de</a>&nbsp;(ausschließlich im pdf-Format, max. 6 MB).&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden, verwenden Sie deshalb nur Kopien. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Geschäftsführer (m/w/d) für den Landschaftspflegeverband

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Donauwörth</h1> 
Kennziffer: 372079 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Inspektion, Warten und Prüfen von Betriebsmitteln (Lackieranlagen, Absauganlagen, Sicherheitsschränke, u.ä.)</li>
<li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Reparatur der Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Planen und Durchführen von Umbaumaßnahmen an Betriebsmitteln</li>
<li>Eigenständiges Planen und Durchführen Ihrer Arbeitsaufträge</li>
<li>Einholen und technische Prüfung von Lieferantenangeboten</li>
<li>Auftragsdokumentation in SAP</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Donauwörth. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (SHK), Lüftungsbauer, Mechaniker, Mechatroniker, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker oder Vergleichbares</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Freundliches Auftreten sowie kunden- undlösungsorientiertes Arbeiten ("Hands-On-Mentalität")</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li>
<li>Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li>Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Frau Özüm Türköz
Tel.:&nbsp;089 420 406 41<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Senefelderstraße 15, 86368 Gersthofen

WISAG Produktionsservice GmbH

Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

WISAG #wirfüreuch

Die WISAG sucht dich! Werde Metallbauer (m/w/d) in Bayern!

WISAG ImageFilm

Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Donauwörth

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern 25 km südlich von Ingolstadt. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen) von mittelgroßen bis sehr großen Schweißkonstruktionen | Präzisionsteilen in Kleinserien und Einzelfertigung. Als eines der wenigen Unternehmen in der Region können wir auch sehr komplexe Werkstückemit einem Stückgewicht von über 100 t realisieren.Die mechanische Bearbeitung und das Qualitätsmanagement werden ebenfalls im Haus durchgeführt. So erhalten unsere Kunden ein komplett montagefertiges Produkt und danken uns diese Bandbreite mit ihrer langjährigen Treue.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte: Dreher – Fräser – Schweißer – KonstruktionsmechanikerWerden Sie Teil unseres begeisterten Teams – wir freuen uns auf Sie!Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;Zerspanungsmechaniker | CNC-Fräser | Dreher:<ul><li>Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen &nbsp;</li><li>Fertigung von Präzisionsteilen nach technischer Zeichnung&nbsp;</li><li>Überwachung der Fertigungsprozesse</li></ul>Schweißer:<ul><li>Durchführen von Schweißarbeiten an großen Stahlkonstruktionen&nbsp;</li><li>Anwenden von verschiedenen Schweißverfahren nach Vorgabe</li><li>Qualitätsprüfung der erledigten Arbeiten</li></ul>Konstruktionsmechaniker:<ul><li>Herstellen und Montage von Stahlbaukonstruktionen&nbsp;</li><li>Zuschneiden, Bearbeiten und Verbinden von Werkstücken</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Metallbearbeitung – gerne im schweren Stahlbau</li><li>Schweißer: sicherer Umgang mit MAG- und WIG-Schweißverfahren</li><li>Zerspanungsmechaniker: ausgeprägte Kenntnisse in der Einzelfertigung erwünscht</li><li>Konstruktionsmechaniker: mehrjährige Erfahrung im Dickblechbereich und fundierte Kenntnisse im Zeichnungslesen – erste Erfahrungen in der Stahlverarbeitung</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker, Schweißer, WIG-Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmacher</li><li>ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sichere Arbeitsstelle in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch spannenden Umfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Ein Unternehmen, welches sich durch seine Angebotspalette einer sehr hohen Nachfrage erfreut</li><li>Eine strukturierte &amp; professionelle Einarbeitung durch sehr gut geschulte Mitarbeiter</li><li>Arbeiten mit einem engagierten Team und einem hervorragenden Betriebsklima</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, Ticket Plus Karte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li><li>Spannende Projekte mit voller Prozessverantwortung – von der Rohbearbeitung bis zum fertigen Endprodukt</li></ul>Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landkreis IngolstadtDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenBeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ab sofort oder späterIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen &nbsp;</li></ul> Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich &nbsp;Die Firma m.c.s ist Personalberater&nbsp;– keine Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="https://mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Arndt (stv. Geschäftsführung) gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt

Zur Verstärkung für unsere Kämmerei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Stabstelle der Amtsleitung / Projektmanagement (m/w/d)</h2>mit bis zu 39 bzw. 40 WochenstundenDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 11.Perspektivisch besteht eine Entwicklungsmöglichkeit durch Neubewertung der Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. Besoldungsgruppe A 12.<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) oder Absolvent /-in (m/w/d) des Studiengangs Betriebswirtschaft vorzugsweise mit Studienschwerpunkt Public Management oder Bachelor of Laws oder Absolvent /-in (m/w/d) eines rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder vergleichbares Studium</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>analytisches, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken</li><li>Organisationsstärke sowie selbständige, eigenverantwortliche und fristgerechte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie in den Themenfeldern Haushalt, Steuern, Vergaben, bzw. die Bereitschaft zur schnellstmöglichen Einarbeitung</li><li>Versiertheit im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, Teams, PPT</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Projektmanagement für verschiedenste Projekte der Kämmerei (z. B. IT-Umstellung auf OK.FINN), insbesondere:<ul><li>Auftragsklärung und Projektdefinition</li><li>Definition von Projektzielen, Zeit- und Meilensteinplanung, Stakeholderanalyse</li><li>Leitung der Projektumsetzung mit Blick auf Sicherstellung der Liefergegenstände, Einhaltung von Terminen und ggf. Ergreifen von Gegenmaßnahmen</li><li>Projektcontrolling und Berichtswesen</li></ul></li><li>Betreuung der Konzessionsabgaben und -vergabeverfahren</li><li>Implementierung und laufende Fortentwicklung einheitlicher Standards für die Kämmerei</li><li>inhaltliche Recherche und Aufbereitung von komplexen Themenstellungen sowie Planung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungen inkl. Erstellung von Unterlagen (PowerPoint Präsentationen, Protokolle, Gremienunterlagen etc.) für die Amtsleitung</li><li>Ausbildungsbeauftragte /-r (m/w/d) und Sicherheitsbeauftragte /-r (m/w/d) der Kämmerei</li><li>Vertretung des Geschäftszimmers</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 11.Perspektivisch besteht eine Entwicklungsmöglichkeit durch Neubewertung der Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. Besoldungsgruppe A 12.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 31.07.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wendl unter Tel. (0841) 3 05- 1308 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Stabstelle der Amtsleitung / Projektmanagement (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter&nbsp;Asyl (m/w/d)für Team 311 „Asylverfahren, Einbürgerung, Standesamtsaufsicht“in Vollzeit.&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen einschließlich Auflagenänderung</li><li>Prüfung von Anträgen auf Beschäftigung und Ausbildung von Asylbewerbern/Geduldeten sowie deren Genehmigung bzw. Ablehnung</li><li>Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, einschließlich Beschaffung von Passersatzpapieren</li><li>Erlass von räumlichen Beschränkungen</li><li>Fahndung- und Aufenthaltsermittlungsausschreibungen</li><li>Verpflichtungserklärungen</li><li>Aktenanlage und Aktenführung</li><li>Administration der verschiedenen Fachverfahren (z.B. Erstellung von Serienbriefen, Erstellung von Statistiken)</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt im Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I&nbsp;</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung, mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit gegenüber fremden Kulturen</li><li>hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 oder 40 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bayerischen Beamtenrechts.&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 8. Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.311.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 3. August 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Sachbearbeiter (m/w/d) Asyl

Für unsere Werkstätte für Menschen mit psychischer Behinderung in Ingolstadt (Auwald 72) für den Bereich Kommissionierungs- und Bürotätigkeiten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen <h3>Gruppenleiter (m/w/d)</h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Förderung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) mit Behinderung</li> <li>Erstellung der Förderpläne, Festlegung von Förderzielen und Maßnahmen</li> <li>Organisation und Koordination des Tages- und Arbeitsablaufes</li> <li>Durchführung des Neuprojekts book4good (<a href="http://www.book4good.de" target="_blank">www.book4good.de</a>)</li> <li>Betreuung unternehmensinterner Dienstleistungen (Pforte und Büromittelverwaltung)</li> <li>Abwicklung von Kommissionierungs-, Kuvertier- und Verpackungsaufträgen</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als o Ergotherapeut (m/w/d) oder o Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder o Arbeitserzieher (m/w/d) oder o vergleichbare pädagogische Ausbildung oder o Meisterprüfung im handwerklichen oder industriellen Bereich mit der Bereitschaft zur pädagogischen Weiterbildung (gFAB / SPZ)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und soziales Engagement für die Belange unserer Menschen mit Behinderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)</li> <li>Betriebliches Fahrradleasing</li> <li>kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst</li> <li>corporate benefits</li> </ul> Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: <a href="mailto:%20bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> oder per Post an: Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH Frau Denisiuk Am Franziskanerwasser 26 85053 Ingolstadt Schwerbehinderte Bewerber&nbsp;(m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH

Gruppenleiter (m/w/d) Kommissionierungs- und Bürotätigkeiten

Für unsere Werkstätte für Menschen mit psychischer Behinderung in Ingolstadt (Auwald 72) für den Bereich Industriemontage, suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen <h3>Gruppenleiter (m/w/d)</h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Förderung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) mit Behinderung</li> <li>Erstellung der Förderpläne, Festlegung von Förderzielen und Maßnahmen</li> <li>Organisation und Koordination des Tages- und Arbeitsablaufes</li> <li>Durchführung von Produktionsaufträgen im Bereich Industriemontage</li> <li>Kontrolle der Quantität und Qualität sowie Termineinhaltung bei Aufträgen</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als o Ergotherapeut (m/w/d) oder o Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder o Arbeitserzieher (m/w/d) oder o vergleichbare pädagogische Ausbildung oder o Meisterprüfung im handwerklichen oder industriellen Bereich mit der Bereitschaft zur pädagogischen Weiterbildung (gFAB / SPZ)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und soziales Engagement für die Belange unserer Menschen mit Behinderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)</li> <li>Betriebliches Fahrradleasing</li> <li>kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst</li> <li>corporate benefits</li> </ul> Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: <a href="mailto:%20bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> oder per Post an: Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH Frau Denisiuk Am Franziskanerwasser 26 85053 Ingolstadt Schwerbehinderte Bewerber&nbsp;(m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gruppenleiter (m/w/d) Montage

Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Leitung der Niederlassung und die Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen </li><li>Neukundengewinnung</li><li>Durchführung von Bewerbungsgespräch sowie Mitarbeitereinstellungen</li><li>Mitarbeiterbetreuung und -führung </li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche </li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Zvoove (ehemals Landwehr)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eigenverantwortlich und selbständig zu bearbeitendes Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern&nbsp;</li><li>Fahrradleasing&nbsp;</li></ul>Über die Andreas Schmid Group: Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Vorreiter für die Logistik von morgen. Das Portfolio geht weit über klassische Transport- und Lagerleistungen hinaus. Mit Start-up-Entwicklung, IT-Consulting, Medienarbeit und Personalbeschaffung, betreut der Mittelständler seine Kunden vollumfänglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

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