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<a href="https://betterheads.io/auto/945669-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86609 Donauwörth&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945669&nbsp;&nbsp;Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein.&nbsp;&nbsp;Was wir bieten: &nbsp;REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag&nbsp;</li><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit&nbsp;– wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Du führst dein Team im Bereich Molkereiprodukte&nbsp;kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um  &nbsp;</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften  &nbsp;</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff  &nbsp;</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um  &nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf Molkereiprodukte bist du bei uns herzlich willkommen &nbsp;</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität &nbsp;</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945669)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.&nbsp;<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d)

An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 180 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Um zukünftige Anforderungen weiterhin mit hoher Professionalität zu bewältigen, suchen wir für unseren Bereich Produktion in Neustadt an der Donau erfahrene Werkzeugmechaniker (m/w/d) für den Werkzeugbau. Ihr Tätigkeitsgebiet: &nbsp;Konstrukteur Spritzgusswerkzeuge (m/w/d) idealerweise auf Catia V5oderCAM-Programmierer (m/w/d) idealerweise auf Hexagon WORKNCoderWerkzeugmacher Formenbau (m/w/d) für Werkbank / Werkzeugwartung Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) o. ä.Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Erstellung von SpritzgusswerkzeugenHohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: &nbsp;Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten AufgabenFamiliäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Zusammenhalt im Team, Eigeninitiative und eigene Ideen willkommenSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenModerne ArbeitsumgebungGründliche EinarbeitungInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub38 StundenwocheRegelarbeitszeit Montag - FreitagUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose ArbeitskleidungArbeitsstunden: 38 Stunden pro WocheTagschicht; GleitzeitkontoArt der Stelle: Vollzeit Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.02.2026 oder später Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten in einer familiäre ArbeitsatmosphäreWir sind Mitglied im Umweltpakt Bayern und Familienpakt Bayern. <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a> #we.are.familyAnsprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Frau Denise Wein Personalreferentin <a href="mailto:denise.wein@wiesmayer.de" target="_blank">denise.wein@wiesmayer.de</a> Tel. 09445 / 9571 - 39

Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unser Johanniter-Kinderhaus in Hohenschambach suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus Hemau-Hohenschambach

Über uns
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familien-
unternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Hand-
arbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Als unser Teamleiter (m/w/d) Account Management brennst 
du für den Vertrieb und hast nachweisliche Erfahrung in der 
erfolgreichen Teamführung. Das sind deine Aufgaben:

• Du führst ein Inhouse-Team von nationalen und 
internationalen Account Managern

• Du bist ein begeistertes Vertriebstalent und hochmotiviert, 
zusammen mit deinem Team, den besten Service für 
unsere Kunden zu bieten 

• Du übernimmst einen eigenen Kundenkreis und bist im 
Tagesgeschäft aktiv und unterstützend

• Du hast stets einen sehr guten Überblick über die 
vertrieblichen Aktivitäten und ein Gespür für deren 
Entwicklung

• Du beobachtest den Markt und die Branche scharfsinnig 
zur Identifi kation neuer Trends und Entwicklungen

• Du sicherst die reibungslose und gute Zusammenarbeit 
mit anderen Schnitt stellen wie beispielsweise dem 
Außendienst oder der Marketing-Abteilung

• Du führst dein Team positiv und ergebnisorientiert
für den optimalen Vertriebs-Erfolg und für ein starkes 
abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl

• Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung 
deiner Teammitglieder, erkennst individuelle Stärken
und Potenziale und unterstützt sie dabei, diese gezielt 
auszubauen

• Du berichtest regelmäßig und aktiv an die
Geschäft sleitung über die Ergebnisse und erstellst 
Reportings und Kundenanalysen

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das

Herbstfest
 • monatliche Aï¿½ er-Work-Treï¿½ en 
 • kostenlose Soï¿½ drinks, leckeren Kaï¿½ ee und frisches Obst
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote
 • Eurorad Fahrradleasing
 • Corporate Beneï¿½ ts für Rabaï¿½ e in Onlineshops
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns

• ï¿½ ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine
respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe

• eine sehr gute Autobahnanbindung und ï¿½ rmeneigene
Parkplätze

• die tollsten Kolleginnen und Kollegen

Unser Wunsch-Steckbrief
 • eine positive Einstellung, Begeisterung für dein

Tätigkeitsfeld und einen natürlichen Tatendrang

• ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder 
eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen
Weiterbildungen

• für die Stelle relevante und fundierte Berufserfahrung

• eine strategische Denkweise und ausgeprägte
Umsetzungsstärke

• nachweisliche Erfahrung einer erfolgreichen Teamführung
und spürbare Freude daran

• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und
Lösungsorientiertheit für derer Anliegen und Bedürfnisse

• Geschick und Gespür für Kundenwünsche, auch im
Konï¿½ iktmanagement

• Bereitschaï¿½ zur gelegentlichen Reisetätigkeit

• eine genaue Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit
sowie Hands-on-Mentalität

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schriï¿½ 

• Französischkenntnisse sind ein Plus

• sichere PC-Kenntnisse in MS Oï¿½ ce, insbesondere Excel

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und 
Arbeitszeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>
Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintriï¿½ stermin und 
deine monatliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o mit. 

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
HR Managerin Nadine Sigl 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Teamleiter Account Management (m/w/d)

Gründl

Teamleiter Account Management (m/w/d)

Wir suchen für das Landratsamt Kelheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzenmit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienstin Teilzeit (20 Wochenstunden)&nbsp;Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Kelheim.&nbsp;Derzeit sind unter anderem in folgenden Sachgebieten Dienstposten zu besetzen:&nbsp;<ul><li>SG 33 – Gewerbe- und Gaststättenrecht, Landwirtschaft, Jagd- und Fischereirecht, Gesundheits- und Veterinärwesen, Lebensmittelrecht</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 18:30 Uhr</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich&nbsp;</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 23.01.2026. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397783" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397783</a>Auskunft erteilt:&nbsp;<ul><li>zu den möglichen Aufgabengebieten am Landratsamt Kelheim: Frau Peischl (Tel. 09441/207-1115)</li><li>zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)</li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamter/in (m/w/d) 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst

Komm ins beste Team!&nbsp;IT ist Deine Leidenschaft? Dann solltest Du uns kennen lernen!&nbsp;Wir bei BAGHUS suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser fantastisches Team in München, Murnau oder Augsburg.&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>In unserem Microsoft-Team bist Du für den reibungslosen Betrieb sowohl unserer On-Premise-Infrastrukturen (Windows-Server, Active Directory, Remote Desktop Services) als auch für die&nbsp;&nbsp;Cloud-Services (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Cloud-To-Cloud-Backup)&nbsp;&nbsp;zuständig.</li><li>Du arbeitest an Projekten zur Einführung von Microsoft 365 Core-Services bei unseren Kunden mit und begleitest Migrationsprojekte</li><li>Du identifizierst die Anforderungen unserer Kunden, erarbeitest entsprechende Lösungen und setzt diese um Ggf. unterstützt Du unseren Vertrieb bei Presales-Terminen</li></ul>&nbsp;Gut zu wissen: Das Windows-Serverteam erledigt seine Arbeiten während der Servicezeiten (8-17 Uhr) remote für die Kunden, wir haben keine Bereitschaften.&nbsp; Außerdem leisten wir nur 2nd- bzw. 3rd-Level Support für unsere Kunden.&nbsp;Dein Profil&nbsp;<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung.</li><li>Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft-Server-Administration&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in der Microsoft 365-Produktpalette, insbesondere Azure, SharePoint, Teams, Exchange und OneDrive sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von M365-Migrationsprojekten würden uns sehr freuen&nbsp;Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul>&nbsp;BAGHUS bietet dir:<ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Zentrale Büros</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Job-Rad &amp; Egym Wellpass</li><li>Firmenwagen &amp; Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>&nbsp;Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

BAGHUS GmbH

Administrator / Consultant Microsoft & M365 (m/w/d)

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis?Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp; Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen.2. Bleib in Deiner Balance&nbsp; Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub.3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp; Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne!4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp; Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt.5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp; Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei!6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp; Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen.7. Belohne Dich&nbsp; Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst.8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp; Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du erstellst, pflegst und prüfst deutsch- und englischsprachige Marketingmaterialien, wie zum Beispiel: Präsentationen, Broschüren, Whitepaper, Social Media Content für unterschiedliche Kampagnen- / Marketingaktivitäten und Kanäle</li><li>Du erstellst und koordinierst SEO optimierte Fallbeispiele, Webinhalte, Blogbeiträge oder weitere Inhalte</li><li>Du planst und führst Kampagnen im B2B Umfeld und Eventauftritte in enger Zusammenarbeit mit internen oder externen Stakeholdern&nbsp;</li><li>Du beobachtest und berichtest die Performance Deiner Aktivitäten und lernst kontinuierlich daraus</li><li>Du arbeitest in crossfunktionalen Teams an Projekten und Aktionen, die Deine Kompetenz erfordern, aktiv mit</li><li>Du bist die Schnittstelle und interner Influencer für die Einhaltung unserer Brand Standards</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing o.Ä., eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung&nbsp;</li><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Agentur- und/oder Unternehmensumfeld&nbsp;</li><li>Du besitzt eine hohe Affinität sowie erste Erfahrungen in Software- und Technologiethemen im B2B-Umfeld</li><li>Du hast eine zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, Loyalität und Teamgeist aus</li><li>Du bist souverän im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Online-Marketingtools, Confluence, JIRA, Content Management Systemen (CMS) bzw. hast eine schnelle Einarbeitungsfähigkeit</li><li>Du hast bestenfalls bereits praktische Erfahrungen mit Adobe Creative Suite Bewegtbild Programmen sammeln können</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse zu digitalen Nutzungsrechten und Datenschutz im Marketingkontext mit</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Marketing Manager B2B (m/w/d)!

SYNCPILOT Group

Marketing Manager B2B (m/w/d)

Bei Ott &amp; Partner bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Vom ersten Tag an sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams und arbeiten an spannenden Aufgaben in einer dynamischen Kanzlei. Wir suchen motivierte Talente, die sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln wollen.Bei uns können Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und starten Sie Ihre Berufslaufbahn bei Ott &amp; Partner. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie wirken aktiv bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach HGB und IFRS) mit – sowohl im Rahmen gesetzlicher als auch freiwilliger Prüfungen</li><li>Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, Einblick in zukunftsweisende ESG-Themen zu gewinnen, wie z.B. die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten</li><li>Sie sind Teil unseres Prüfungsteam und beraten Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie an spannenden betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit, wie beispielsweise Unternehmensbewertungen</li></ul> Was Sie auszeichnet: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine proaktive Arbeitsweise</li></ul>Wohlfühl-Büroräume - Kanzlei 4.0 - Dream-Team - Weiterlernen leicht gemacht - Das &amp; sind wir &nbsp;<ul><li>Wohlfühl-Büroräume im Herzen von Augsburg und Dachau</li><li>Digitaler Spitzenreiter: Hoher Digitalisierungsgrad dank DATEV ProCheck und innovativer Arbeitsprozesse</li><li>Dream-Team: Verlässliche Ansprechpartner für Fachfragen und Patenschaftsprogramme für neue Kolleg:innen</li><li>Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), gemeinsame sportliche Aktivitäten und nicht zu vergessen unser Betriebsarzt</li><li>Das &amp; zählt… viele attraktive Zusatzleistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich uvm.</li></ul>Und das Beste: Ein engagiertes Team mit Humor und Spaß an der Arbeit Bewerben bei uns ist ganz einfachOhne Anschreiben. Ohne ZeugnisseAuf der Homepage - Quick&amp;Easy - SchnellbewerbungPer E-Mail: <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a>Ihre Astrid Link, Personalreferentin0821-50301310160 278 11 47Rufen sie mich bei Fragen gerne an. Ansprechpartner für Bewerbung: &nbsp;Frau Astrid Link Personalreferentin Katharinengasse 32 - 34 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a> 0821-50301-31 &nbsp;

Ott & Partner Treuhand StBG

Ott & Partner Treuhand  StBG

Wirtschaftsprüfungs- und Steuerassistent (Mensch)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für das Institut für Humangenetik&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit,&nbsp; unbefristet, einen Facharzt (m/w/d) mit Option auf Oberarzt (m/w/d).&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung von humangenetischen Beratungen und Konsilen</li>
<li>Fachliche Vertretung in interdisziplinären Fallkonferenzen</li>
<li>Supervision und selbständige molekulargenetische Befunderhebung</li>
<li>Aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten (Tumordisposition, Seltene Erkrankungen, KI)</li>
<li>Beteiligung an der Lehre im Fach Humangenetik</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Humangenetik</li>
<li>Eigenständigkeit im gesamten Spektrum der humangenetischen Patientenversorgung&nbsp;</li>
<li>Interesse an der Weiterentwicklung des Instituts für Humangenetik</li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Prof. Dr. Monika Golas Direktorin Institut für Humangenetik 0821/400-3501


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 17.02.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Facharzt (m/w/d) mit Option auf Oberarzt (m/w/d) Institut für Humangenetik

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Klinik für Neurologie und klinische Neurophysiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie vorzugsweise mit dem Schwerpunkt zerebrovaskuläre Erkrankungen.<h1>Ihre Aufgaben</h1>Die Klinik für Neurologie und klinische Neurophysiologie verfügt über 95 Betten, einschließlich zertifizierter Stroke Unit mit 16 Betten und betreut ca. 5000 stationäre Patienten pro Jahr. Hinzu kommen ca. 2000 ambulante Patienten, die mit verschiedenen Schwerpunkten im Rahmen der Hochschulambulanz betreut werden. Weiterhin stehen 4 tagesklinische Betten zur Verfügung. Zur Versorgung intensivpflichtiger Patienten stehen mehrere Intensivstationsplätze zur Verfügung, die ab dem kommenden Jahr sukzessive deutlich erweitert werden sollen. Neben der Versorgung von Patienten mit einem breiten Spektrum neurologischer Erkrankungen liegen die klinisch-wissenschaftlichen Schwerpunkte der Klinik in den Bereichen zerebrovaskuläre Erkrankungen (Neurovaskuläres Zentrum mit Telemedizin-Netzwerk TESAURUS, Nachsorge-Ambulanz), neurodegenerative Erkrankungen/Bewegungsstörungen inkl. tiefer Hirnstimulation (Kompetenznetz Parkinson, AZESE, schwäbisches ALS-Register), klinische Neuroimmunologie mit Schwerpunkt Multiple Sklerose (Sektion Klinische Neuroimmunologie, zertifiziertes MS-Schwerpunktzentrum (Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft, Bundesverband e.V., Neuromyelitis optica Studiengruppe (NEMOS) - Zentrum) und klinische Neurophysiologie. Diagnostisch stehen alle neurosonologischen und neurophysiologischen Untersuchungsmethoden einschl. Video-EEG und Polysomnographie zur Verfügung. Die Klinik verfügt über die Ausbildungsberechtigung für EEG, EMG und EPs.
Die Klinik für Neurologie und klinische Neurophysiologie ist der größte Maximalversorger in Schwaben und hat ein Einzugsgebiert von ca. 2 Millionen Einwohnern. Neben den o.g. klinisch-wissenschaftlichen Schwerpunkten liegt ein weiterer wissenschaftlicher Fokus insbesondere auf der Erfassung von Umwelteinflüssen auf die Entstehung und den Verlauf von neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfall, Parkinson-Syndromen und MS. Die Neurologische Klinik ist Teil des Augsburger Zentrums für seltene Erkrankungen (AZESE). &nbsp;&nbsp;<h1>Ihr Profil</h1>Wir suchen einen Neurologen (m/w/d) mit Schwerpunkt zerebrovaskuläre Erkrankungen/Leitung Stroke Unit
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<li>Mit hoher fachlicher Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre, insbesondere bei zerebrovaskulären Erkrankungen/Stroke Unit</li>
<li>Mit wissenschaftlichem Interesse an der Erforschung von zerebrovaskulären Erkrankungen</li>
<li>Mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinaren Zusammenarbeit</li>
<li>Habilitation erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>
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<li>Leitung der Stroke Unit und des zerebrovaskulären Schwerpunkts als Oberarzt</li>
<li>Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team in einer in Forschung, Lehre und Krankenversorgung führenden Abteilung</li>
<li>Anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der zerebrovaskulären Neurologie mit der Möglichkeit, den Bereich klinisch und wissenschaftlich auszubauen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Forschungsfreundliches Umfeld mit der Möglichkeitt der interdisziplinären wissenschaftlichen Zusammenarbeit</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen dem Tarifvertrag für Ärzte an Universitätsklinika mit Eingruppierung in Entgeltgruppe Ä3 einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Nebeneinnahmen durch Gutachtertätigkeit und Poolsystem sind möglich</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende&nbsp;</li>
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<h1>Kontakt</h1>


Prof. Dr. Markus Naumann Direktor der Klinik für Neurologie und Klin. Neurophysiologie 0821/400-2991


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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