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Zur Unterstützung unseres Mercedes-Benz Serviceteams in Eberbach suchen wir einen Serviceberater (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden&nbsp;in allen Serviceangelegenheiten</li><li>Eigenständige Bedarfsanalyse an Kundenfahrzeugen in Form von Dialogannahmen</li><li>Zeitliche Planung und Steuerung des gesamten Kunden- bzw. Reparaturauftrages</li><li>Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und -erläuterung</li><li>Sicherstellung&nbsp;der Servicequalität</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bspw. als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum zertifizierten Serviceberater&nbsp;(m/w/d)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autowelt-ebert.de" target="_blank">karriere@autowelt-ebert.de</a> Ihr Ansprechpartner: Michael Reinig Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schneider <a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Serviceberater (m/w/d) Mercedes-Benz

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung. Diese Stelle ist zum 15.11.2025 mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen.Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: &nbsp;Pädagogische Leitung für die Angebote und die QualitätssicherungÜbernahme von FachdienstaufgabenPersonalgewinnung, -führung und -entwicklungBelegungsmanagement und Controlling der BudgetsVertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit KooperationspartnernÜbernahme von Rufbereitschaften Was Sie mitbringen: &nbsp;Studienabschluss als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in oder vergleichbare Abschlüsseeine Zusatzqualifikation ist erwünschtLeitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und JugendhilfePartizipativer und wertschätzender FührungsstilTeam- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenSie fühlen sich den christlichen Werten verbundenFührerschein der Klasse B Was Sie bei uns erwartet: &nbsp;Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen VorstandEin erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte MitarbeitendeVergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Fragen richten Sie gerne an: Frau Bremer (Vorstandsvorsitzende) 06221 137086-24 oder Frau Meyer (Geschäftsführung) 06221-137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei) an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Annette Bremer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg, <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Bremer Vorstand Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708624 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung für das St. Paulusheim (m/w/d)

Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Wir sind ein Hochbauteam mit 12 eigenverantwortlich agierenden Projektleiterinnen und Projektleitern im Sinne der AHO, das zum einen Schul- und Kita-Projekte, zum anderen aber auch Veranstaltungsstätten, hochbauliche Infrastrukturprojekte, Sportstätten oder Museen realisiert. Als Teil dieses Teams werden Sie Projekte durch alle Projektstufen hindurch realisieren und den Kindern sowie den Bürgerinnen und Bürgern Offenbachs den Raum für eine gute Zukunft sichern. Werden auch Sie ein Teil davon als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext. Diese Position ist unbefristet und ab sofort zu besetzen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie verantworten das Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO</li><li>Sie übernehmen die Bauherren- und Eigentümervertretung sowie die Beschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie steuern und führen interdisziplinäre Projektteams mit internen und externen Teilnehmern in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sie verantworten den Umgang mit Fördermitteln in öffentlichen Projekten </li><li>Sie agieren als Schnittstelle zum späteren Betreiber</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Hochbauprojekten</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerischem Denken bei gleichzeitig ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis </li><li>Im besten Fall verfügen Sie über Erfahrung mit kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen&nbsp;</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Ein engagiertes Team und eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre – Bürohunde willkommen</li><li>Eine Unternehmenskultur, die neben Rendite auch das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt</li><li>Bei uns sind Sie safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Zeit für Sie und Ihre Liebsten hast du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen Ihre berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Ihnen leicht! Sie entscheiden, wie Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis, Kontaktdaten) zusenden – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!Anja Lesley-Ann Wick Recruiting und Ausbildung 069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. &nbsp;Zur Verstärkung unseres&nbsp;Standortes&nbsp;Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBaggerführer/Baumaschinenführer (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führen unserer Mobil- und Kettenbagger sowie weitere Gerätschaften</li><li>Erstellen und Schließen von Rohrgräben unter Berücksichtigung der unterschiedlichen bauseitigen Vorgaben, Gelände- und Bodenbeschaffenheiten</li><li>Mitarbeit auf unseren Tief- und Rohrleitungsbaubaustellen in allen anfallenden Tätigkeiten</li><li>Mitverantwortlich für die Pflege und vor Ort durchführbaren Wartung/ Instandsetzungsmaßnahmen unserer Baumaschinen</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>vorzugsweise Berufserfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>teamorientierte Arbeitsweise</li><li>körperlich belastbar</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li></ul> Interesse? Dann zeigen Sie es uns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344112 &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Baggerführer / Baumaschinenführer (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. &nbsp;Zur Verstärkung unseres&nbsp;Standortes&nbsp;Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKalkulator (m/w/d) Bereich Tief- &amp; Rohrleitungsbau.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauprojekte im Tief- und Rohrleitungsbau</li><li>Termingerechte und vollständige Erstellung sowie Einreichung der Angebotsunterlagen</li><li>Erarbeitung von Sonderschlägen / Alternativen</li><li>Beschaffung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten</li><li>Chancen- und Risikoermittlung und -bewertung</li><li>Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit dem Bauherrn</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) und/oder Bauleitung (m/w/d)</li><li>Einschlägige Erfahrung bei der Anwendung von bauspezifischen Kalkulationsprogrammen</li><li>Ausgeprägtes Kostendenken, Zuverlässigkeit und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon)</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee stehen Ihnen zur Verfügung</li></ul> Interesse? Dann zeigen Sie es uns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344-112 &nbsp;

Kalkulator (m/w/d) Bereich Tief- & Rohrleitungsbau

Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;&nbsp;finden.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Rohrleitungsbauer (m/w/d)</h1><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Rohrleitungsbau in PE, PVC, GGG und Stahl (überwiegend erdverlegt)</li><li>Installationsarbeiten im Hausanschlussbereich</li><li>Vorzugsweise PE-Schweißerpass nach GW 330 vorhanden</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein B / Alt Klasse 3</li><li>Führerschein Klasse BE wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln. Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen 5 Ausgleichstage und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Jan Knauf unter der Telefonnummer 06021/344-112.

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl: Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet.Wir suchen für unsere JuLe Möckmühl ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 60 % - unbefristet</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29 &amp; 35a SGB VIII)</li><li>Sozialpädagogische Gruppenangebote im pädagogischen Alltag</li><li>Kooperation im Sozialraum</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Lernzeit und Hausaufgabenbetreuung in der Kleingruppe</li><li>Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken und bei der Bewältigung des familiären Alltags beraten, begleiten und coachen</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a> &nbsp;

mevesta e. V.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 60 % - unbefristet

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in 64739 Höchst im Odenwald

<h3>Wir sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht – Du schon? Baumpfleger (m/w/d) gesucht!</h3>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Als ESO Servicegesellschaft mbH sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Werde auch Du als Baumpfleger (m/w/d) Teil unseres Teams:<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst selbstständig und fachgerecht sämtliche Baumpflegearbeiten – vom Schnitt bis zur Pflege</li><li> Du inspizierst Bäume und waldartige Bestände auf Stand- und Bruchsicherheit und setzt bei den Untersuchungen unter anderem Hubarbeitsbühne und Resistographen ein</li><li>Bäume fällst Du mit Bedacht – immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sowie dem Artenschutz</li><li>Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten präzise im Baumkataster digital</li><li>Im Winter übernimmst Du auch Winterdienstaufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf nach Plan</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in und brennst für alles rund um Baumpflege - Fachwissen vorhanden!</li><li>Qualifikationen wie AS-Baum 1 und AS-Baum 2 sowie praktische Erfahrung in der Baumpflege hast Du bereits in der Tasche – idealerweise auch SKT-A, SKT-B, als European Tree Worker oder als Forstwirt</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1E, Klasse CE wäre umso besser</li><li>Du weißt wie man mit typischen Maschinen und Geräten in der Baumpflege umgeht</li><li>Stillstand gibt’s bei Dir nicht – Du hast Lust, Dich ständig weiterzubilden und zu entwickeln</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto – Sonderzahlungen / Prämien inklusive!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Du willst deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen! Jasmin Noll Leitung Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 736

Baumpfleger (m/w/d)

<h3>Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung.</h3>Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach mit ihren Geschäftsfeldern Immobilien, Mobilität, Stadtservice und Veranstaltungen engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region. Als verlässlicher Partner der Stadt erbringen wir jeden Tag mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen kostenoptimierte, wirtschaftliche und kundenorientierte Leistungen. Wir gestalten das Miteinander, übernehmen Verantwortung und kümmern uns um die Belange der Bürgerinnen und Bürger in der Region. Unterstützt Du uns dabei?<h3>Initiativ bewerben:</h3>Du willst dich neuen Herausforderungen stellen, jedoch hast Du in unseren ausgeschriebenen Stellen nichts passendes gefunden? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, teamfähigen und verlässlichen Mitarbeitern*innen, die uns, die Stadtwerke Offenbach, unterstützen. Bewerb Dich gerne mit Deinem Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Du bist:</h2><ul><li>verantwortungsvoll</li><li>fokussiert &amp; zielbewusst</li><li>kreativ &amp; gestaltend </li><li>respektvoll &amp; wertschätzend</li></ul> Dann passt Du perfekt in unser Team!<h3>Deine Vorteile:</h3><ul><li>Anstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (je nach Gesellschaft) </li><li>umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Krankenzusatzversicherung (je nach Gesellschaft) </li><li>Rabatte bei externen Shopping-Plattformen</li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>mobiles Arbeiten</li><li>RMV-weites Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterevents </li><li>Kantine</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Jasmin Noll Leitung Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 736

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