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HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerscheinklassen B1, C, C1 mit Fahrermodulen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kontrolle des LKW vor Antritt der Fahrt auf Verkehrssicherheit </li> <li> Kontrolle der sicheren Beladung </li> <li> Sicheres Führen des LKW unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Fahrverhaltens des LKW </li> <li> Tagestouren ohne Übernachtung für Kühl-LKW </li> <li> Be- und Entladung unserer LKW </li> <li> Anlieferung der Ware bei unseren Kunden </li> <li> Abrechnen und Kassieren der Rechnungen </li> <li> Fahrzeugpflege </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen </li> <li> Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!) </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind </li> <li> Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li> Moderner Fuhrpark </li> <li> Spesen </li> <li> Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:
Personalabteilung
Arnhofener Weg 30
93326 Abensberg
<a href="mailto:Personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">Personal@heigl-kartoffel.de</a>
Www.heigl-kartoffel.de<br><br>HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

LKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Nahrungsmittelindustrie ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Bereich Verkauf / Vertrieb / Innendienst / Telefonverkauf / Assistenz </li> <li> Starke Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Hands on Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kundenbetreuung und Auftragsannahme </li> <li> Neukundenakquise und Angebotserstellung </li> <li> Erstellung von Statistiken, Auswertungen und anderen Schriftsätzen </li> <li> Pflege von Preisen, Konditionen und weiteren Stammdaten im ERP-System </li> <li> Datenprüfung und Datenpflege im ERP-System sowie Lagerbestandsverwaltung </li> <li> Mit- und Zuarbeit im Rahmen spannender Projekte (z.B. CRM) </li> <li> Allgemeine Assistenztätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind </li> <li> Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams </li> <li> Faire Entgeltkonzepte </li> <li> Sichere Festanstellung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:
Personalabteilung
Arnhofener Weg 30
93326 Abensberg
<a href="mailto:Personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">Personal@heigl-kartoffel.de</a>
Www.heigl-kartoffel.de<br><br>HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Für den Standort Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operational Excellence Manager (m/w/d)
Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence/Lean/Six Sigma mit und haben nachweisliche Projekterfolge </li> <li> Sie verfügen über eine relevante Zertifizierung (z. B. Green/Black Belt) und starke Moderations-/Coaching-Skills </li> <li> Sie sind datengetrieben (Excel/BI, idealerweise Power BI/Tableau; Grundlagen in SQL von Vorteil) </li> <li> Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän zwischen Shopfloor und Management </li> <li> Bonus: Erfahrung mit Digitalisierung/Automation (RPA, MES, IoT) und agilen Arbeitsweisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie identifizieren und priorisieren Verbesserungshebel entlang der End-to-End-Prozesse (Value Stream, Engpässe, Automatisierung) </li> <li> Sie planen und steuern Lean-/Six-Sigma-Initiativen (Kaizen, 5S, DMAIC) und befähigen Teams durch Coaching &amp; Workshops </li> <li> Sie etablieren ein KPI-gestütztes Performance Management (z. B. OEE, Durchlaufzeit, First Pass Yield, Cost-to-Serve) und berichten an das Management </li> <li> Sie leiten cross-funktionale Projekte inkl. Business Case, Roadmap, Change- und Stakeholder-Management </li> <li> Sie arbeiten eng mit Produktion, Supply Chain, Qualität, IT und Finance zusammen, um Wirkung messbar zu machen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Professionelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima in einem offenen und motivierten Team </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Rad-Leasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verschiedene Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Katrin Schiedermeier
Personalreferentin
+49 9287 731319
BHS tabletop AG
Ludwigsmühle 1
95100 Selb<br><br>BHS tabletop AG

Operational Excellence Manager (m/w/d)

Für den Standort Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten derAußer-Haus-Verpflegung entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager o.ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / Quality Engineering mit sicherem Umgang der einschlägigen Normen und Methoden </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015 und weitere </li> <li> Weiterbildung zum Internen Auditor ISO 9001:2015 </li> <li> Erfahrung in der Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen / Verträge </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP, etc.) </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Kommunikationsstarkes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau, Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem nach relevanten internationalen Normen und Standards </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsteams </li> <li> Planung und Umsetzung der Qualitätsstrategie sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkt- und Prozessstandards zur nachhaltigen Steigerung der Qualitätsperformance </li> <li> Management von Kundenreklamationen sowie Reporting wesentlicher Qualitätskennzahlen (z. B.PPM, FPY, On-Time Quality) </li> <li> Sicherstellung der Lieferantenqualität und Steuerung von Eskalationen (APQP/PPAP, Wareneingang, Lieferantenentwicklung) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen im Unternehmen und aktive Förderung des Qualitätsbewusstseins </li> <li> Anwendung zentraler QM-Methoden (FMEA, SPC, Control Plans, 8D) und Steuerung von Audits und CAPA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Professionelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima in einem offenen und motivierten Team </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Rad-Leasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verschiedene Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Katrin Schiedermeier
Personalreferentin
+49 9287 731319
BHS tabletop AG
Ludwigsmühle 1
95100 Selb<br><br>BHS tabletop AG

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei Bauprojekten in Deutschland, bevorzugt im Gewerbe- und Industriebau </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), gute Englischkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand </li> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Regensburg

Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues. Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten? Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung </li> <li> Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition </li> <li> Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Interviewmethoden </li> <li> Kommunikationsstärke und transparenter, wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität bei der Talentsuche sowie Organisationsgeschick </li> <li> Teamorientierung und Reisebereitschaft, auch für standortübergreifende Zusammenarbeit und Events </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bedarfsanalyse mit Fachbereichen und Personalrefert:innen zur Definition von Rollen und Anforderungen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Ansprache qualifizierter Talente </li> <li> Erstellung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team </li> <li> Gestaltung effizienter Bewerbungsprozesse, die Bewerber:innen und Hiring Manager überzeugen </li> <li> Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu potenziellen Talenten, Arbeitsagenturen, Netzwerken und Universitäten </li> <li> Teilnahme an Events, Jobmessen und anderen Veranstaltungen zur Talentakquise </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Starkes Expertenteam, Teamgeist und gegenseitiges Fordern und Fördern </li> <li> Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Corporate Benefits mit monatlichen wechselnden Angeboten </li> <li> Jobrad und ein Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Personalentwicklungsprogramme </li> </ul><br><br><br>Ulrike Coja
Recruiting
<a href="mailto:Ulrike.Coja@laenderbahn.com" target="_blank">Ulrike.Coja@laenderbahn.com</a>
Die Länderbahn GmbH DLB
92421 Schwandorf<br><br>Die Länderbahn GmbH DLB

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Wir wünschen uns eine engagierte Fachkraft mit  guten fachlichen Kenntnissen, mit Freude am Beruf  und am Umgang mit Menschen, mit  Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick,  der Fähigkeit zum selbständigen  Arbeiten, mit Flexibilität und Einsatz-bereitschaft  bei Wochenend- und Feiertags-diensten und mit  besucherfreundlichem Auftreten.
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst alle dem Berufsbild  entsprechenden Tätigkeiten, u.a. Aufsicht und  Überwachung des Badebetriebs, die Betreuung der  bädertechnischen Anlage, die Pflege und Wartung  der Einrichtung incl. der Durchführung von  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, die  Hygieneüber-wachung, die Betreuung der  Badegäste und die Mitbetreuung der  Minigolfanlage.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere  Beschäftigung in Vollzeit mit einem vielseitigen und  verantwortungsvollen Aufgabengebiet, mit einer  leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD  entsprechend den persönlichen Voraussetzungen  und Qualifikationen mit Zusatzversorgung und  Jahressonderzahlung, Fortbildungsangeboten sowie  den sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen  Leistungen.
</p><br>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten  bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie  unserer Homepage im Bereich Stadt Ingelfingen - Service &amp;  Impressum entnehmen.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige  Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt online an  die Stadtverwaltung Ingelfingen, Schlossstraße 12,  74653 Ingelfingen oder per E-Mail an   <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a> . Fragen beantworten Ihnen  gerne Hauptamtsleiterin Weiß, Tel. 07940/130920  oder Personalamtsleiterin Knörzer, Tel.  07940/130939.
Online-Bewerbung<br><br>Stadt Ingelfingen

Meister (m/w/d) oder Fachkraft für Bäderbetriebe

Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in       der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleiten      Menschen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits </li> <li> Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen        Caritasverbandes </li> </ul><br><br><br>Frau Daniela Härter
Am Schimmelberg 50
73433 Aalen               Für Rückfragen steht Ihnen Frau Härter unter Telefon:
07361 9763-12 oder per E-Mail:
<a href="mailto:Daniela.haerter@haus-lindenhof.de" target="_blank">Daniela.haerter@haus-lindenhof.de</a> . Weitere Informationen unter:  <a href="http://www.haus-lindenhof.de" target="_blank">www.haus-lindenhof.de</a><br><br>Stiftung Haus Lindenhof

Pflegefachkräfte, Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d)

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Wartungs- und Reinigungskraft (m/w/d) Industrie</h1> 
Kennziffer: 326145<br><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Kleine Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführen von Maschinen- und Anlagenreinigung</li>
<li>Industrielle Bodenreinigung sowie allgemeine Werksdienste</li>
<li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Arbeitsort ist <strong>nach Wohnortnähe</strong>. Sie können sofort mit uns starten!

Einsatzorte: Amberg, Burghausen, Burgkirchen an der Alz, Deggendorf, Erlangen, Fürth, Hirschaid, Ingolstadt, Marklkofen, München, Nürnberg, Plattling, Regensburg, Schwandorf, Schweinfurt, Oberviechtach<br><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick für kleinere Reparaturarbeiten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder mit Reinigungsmaschinen – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>PKW-Führerschein von Vorteil, um Ihren Einsatzort erreichen zu können</li>
<li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Jahressondervergütung</li>
<li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li><strong>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!</strong> Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner<strong> </strong></h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Carl-Zeiss-Ring 19, 85737 Ismaning<br>

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